Zaposlitev "strokovni ukc ljubljana"

V svojo ekipo vabimo operativnega tehnologa oziroma mehatronika, ki bo nastavljal in programiral proizvodne stroje ter sodeloval pri reševanju tehničnih izzivov v proizvodnji. Gre za vlogo, kjer se znanje mehatronike in elektronike neposredno prenaša v prakso in kjer imaš pomemben vpliv na delovanje proizvodnje. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki: ima zaključeno najmanj srednjo tehnično izobrazbo, prednost imajo smeri mehatronika, elektronika ali druge sorodne tehnične smerirazume tehnično dokumentacijo, kot so 2D risbe in 3D modelijo zanimajo stroji, tehnologija in proizvodni procesirada išče rešitve in se zna spopasti s tehničnimi izzivije natančna, zanesljiva in odgovornase želi učiti in pridobivati novo znanjezna delati samostojno, hkrati pa dobro sodeluje z drugimi Kaj ponujamo? Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemenoizmensko delosistematično in postopno uvajanje v delomožnost pridobivanja novega znanja in strokovnih usposabljanjdelo s sodobno proizvodno opremo in tehnologijamimožnost aktivnega sodelovanja pri izboljšavah in uvajanju novostidolgoročno sodelovanje in razvojstimulativno nagrajevanjenagrajevanje koristnih predlogov in izboljšavorganizirano prehrano v restavraciji in najvišje nadomestilo za prehranobrezplačno parkiriščeprijetno in urejeno delovno okoljeneformalna druženja in aktivnosti za zaposlenePrijavo z življenjepisom pošljite prek portala Mojedelo. Več o podjetju si lahko preberete na spletni strani www.rodex-mechatronics.com.

Objavljeno pred: 1 teden

Za podjetje z dolgoletno tradicijo in mednarodno prepoznavnostjo na področju vrhunskega stekla, iščemo izkušenega tehnološko usmerjenega strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vlogo pri nadaljnjem razvoju proizvodnih tehnologij, materialov in procesov. Zaključeno visokošolsko izobrazbo kemijske tehnologije, procesne tehnologije, kemijskega inženirstva ali druge primerljive tehnično-tehnološke smeri, dobro razumevanje kemijskih in procesnih zakonitosti v industrijskem proizvodnem okolju, izkušnje z razvojem, optimizacijo ali vodenjem zahtevnih proizvodnih oziroma tehnoloških procesov, sposobnost povezovanja različnih tehnoloških področij in razumevanja vpliva posamezne spremembe na celoten proizvodni proces, izkušnje z vodenjem zahtevnejših razvojnih, tehnoloških ali investicijskih projektov, sposobnost analitičnega in sistemskega reševanja kompleksnih tehničnih problemov, vodstvene sposobnosti ter sposobnost sodelovanja z različnimi profili zaposlenih, samoiniciativnost, natančnost, strukturiran pristop in visoko stopnjo osebne odgovornosti, odlične komunikacijske sposobnosti, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Samostojno in vplivno vodstveno vlogo v enem najbolj prepoznavnih slovenskih industrijskih podjetij, vključitev v ožji vodstveni kolegij, možnost aktivnega sooblikovanja tehnološke in razvojne usmeritve podjetja, sodelovanje pri zahtevnih razvojnih, investicijskih in modernizacijskih projektih, priložnost za povezovanje tradicionalnega znanja steklarstva z novimi tehnologijami, avtomatizacijo in digitalizacijo, obsežno uvajanje v specifične tehnologije in procese, konkurenčen finančni paket.

V Inštitutu Razvojnik iščemo osebo, ki razume družbena omrežja in zna zahtevne teme prevesti v vsebine, ki jih ljudje opazijo, razumejo in delijo. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki jo zanimajo družbena omrežja, video in ustvarjanje vsebin — hkrati pa želi, da ima njeno delo tudi širši smisel. Dobro se boš znašel/a pri nas, če znaš snemati in montirati kratke videe, razumeš dinamiko družbenih omrežij, imaš občutek za jasen jezik in dobro vizualno zgodbo ter obvladaš vsaj eno orodje za oblikovanje in montažo digitalnih vsebin. Prednost so izkušnje z infografikami, animacijami, urejanjem spletnih vsebin, pisanjem kratkih objav ali vodenjem profilov na družbenih omrežjih. Formalna izobrazba ni najpomembnejša. Bolj nas zanima, ali znaš iz dobre ideje narediti vsebino, ki pritegne pozornost in nekaj premakne. Nujno je obvladanje slovenskega in angleškega jezika. Ponujamo zaposlitev v majhni, ambiciozni in vsebinsko močni ekipi, kjer bo tvoje delo vidno in pomembno. Pri nas boš imel/a priložnost soustvarjati komunikacijo novega slovenskega think tanka, razvijati lastne ideje, sodelovati s strokovnjaki z različnih področij ter pomagati, da podatki in analize postanejo razumljivi širši javnosti. Možnost hibridnega dela. Kako se prijaviš? Pošlji nam kratek življenjepis in nekaj primerov svojega dela — lahko portfelj, povezave do objav, videov, profilov ali vsebin, ki si jih ustvaril/a. Pridruži se Razvojniku in daj podatkom, argumentom in dobrim idejam tvoj glas

Osebna asistenca, pomoč uporabnici pri premeščanju, vožnji in osebni higieni, tuširanje, prevoz, priprava obrokov, druženje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 dan

Največja slovenska veriga trgovin s prehrambenimi izdelki išče nove sodelavce za delovno mesto Mesar (m/ž). Delo je na voljo v različnih regijah po Sloveniji – pridruži se naši ekipi! Prodaja mesa in mesnih izdelkov izza pulta, razrez in priprava mesa za prodajo, skrb za čistočo delovnega okolja in delovnih pripomočkov, skrb za kvaliteto razstavljenega mesa, opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesecev, delo v dveh izmenah, konkurenčno plačilo, regres 2.000€ in izplačilo bonusa ob koncu leta, mesečne stimulacije za opravljeno delo.

Pričakujemo: odgovoren odnos do dela in materialnih dobrin podjetja, visoka stopnja samoiniciativnosti in iznajdljivosti, visoka motiviranost in zavzetost za doseganje ciljev… izobrazbo iz področja živilske tehnologije, izkušnje na področju varnosti in kakovosti hrane, najmanj 2 leti izkušenj na tem področju je prednost, poznavanje in uporaba MS Office orodij, odlične vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, odgovoren odnos do dela in materialnih dobrin podjetja, samostojnost, resnost in prilagodljivost. možnost zaposlitve za nedoločen čas, možnost izobraževanj in strokovne rasti, delo v sproščenem, ambicioznem, pozitivnem in hitro rastočem kolektivu, delo s polnim delovnim časom, redno in stimulativno plačilo.

Ključne naloge: 1. Opravljanje fizičnih del 2. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Zahtevana raven izobrazbe: II (zaključeno osnovnošolsko izobraževanje) Od kandidatov se zahteva tudi: 1.1 leto delovnih izkušenj 2.Sposobnost za nočno delo 3.Sposobnost za delo na višini 4.Ustrezna psihofizična sposobnost 5.Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Od kandidatov se pričakuje: 1.Znanje slovenskega jezika 2. Izpit za voznika motornih vozil B kategorije 3.Pričakovane kompetence: Sodelovanje, odgovornost, spoštovanje, pripadnost, ustvarjalnost, strokovnost in samostojnost, natančnost, prilagodljivost in večopravilnost, trajnostna naravnanost. Pogodba o zaposlitvi se bo z izbranimi kandidati sklenila za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev. V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko elektronsko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca na spletni strani Luke Koper, d.d.

Zaradi širitve obsega poslovanja iščemo izkušenega avtoličarja za tovorna vozila. Če imate večletne izkušnje, ste pri svojem delu natančni, samostojni in želite delati v sodobnem ter profesionalnem delovnem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Pričakujemonajmanj 10 let delovnih izkušenj na področju avtoličarstva, samostojnost pri pripravi in mešanju barv, dobro poznavanje barv, odtenkov in mešanja barv po specifikacijah proizvajalcev, natančnost, odgovornost in usmerjenost h kakovostnemu delu, zaželene so izkušnje z lakiranjem tovornih vozil. Nudimoredno zaposlitev v stabilnem podjetju in sodobnem delovnem okolju, konkurenčno plačilo glede na izkušnje, znanje in delovne rezultate, možnost napredovanja na delovno mesto vodje ekipe avtoličarjev, delo s sodobnimi orodji in opremo, dolgoročno možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja, organizirano malico, brezplačno parkirno mesto. Za dodatne informacije pokličite na telefonsko številko: +386 4 271 15 29Opomba: Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Kontaktirali bomo le kandidate, ki bodo uvrščeni v ožji izbor.

Višji svetovalec področja i, V oddelku za koordinacijo kohezijske politike – ŠT. DM 2909, Opravlja naslednje naloge: - Vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih; - Samostojna priprava javnih razpisov, ANALIZ, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv; - Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; - Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog; - Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega. Natančen opis je podan na spletni strani https://WWW.SRIPS-RS.SI/SKLAD/O-NAS/JAVNE-OBJAVE/ZAPOSLITVE Celotno besedilo razpisa in Pogoji za razpis, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve Vloge se pošljejo po pošti ali Na elektonsko pošto [email protected]

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe tehnične smeri; pripravljenost na vpoklice; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Iščemo osebo, ki bo odgovorna za koordinacijo celotne izvedbe in implementacije programa zvestobe na ravni Skupine in lokalnih trgov. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj z vodenjem projektov ali programov, predvsem na področju tehnoloških implementacij, digitalnih rešitev, CRM ali podobnih uporabniških rešitevizkušnje z vodenjem kompleksnih projektov, ki vključujejo poslovne in IT ekipe, zunanje partnerje ter več deležnikovdobro razumevanje tehnoloških implementacij, sistemskih integracij, testiranja in uvedbe rešitev v produkcijoizkušnje z načrtovanjem in spremljanjem projektnih načrtov, rokov, tveganj, odvisnosti in proračunovpoznavanje agilnih, hibridnih ali drugih strukturiranih načinov projektnega vodenjarazvite sposobnosti organizacije, komunikacije in upravljanja deležnikov ter sposobnost sposobnost hkratnega usklajevanja več projektnih aktivnosti, trgov in deležnikovodlično znanje angleškega jezika; znanje dodatnih lokalnih jezikov predstavlja prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Programski vodja za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.