STEEL AUTOMOTIVE d.o.o., toplotna obdelava, LJUBLJANA
- zlaganje šarž - manipulacija z materialom po proizvodnji - priprava materiala za odpremo - pakiranje - skrb za red in čistočo oddelka - upoštevanje predpisov in navodil v zvezi z varstvom pri delu - troizmensko delo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- uvajanje v stroko in opravljanje dela pod nadzorom oziroma samostojno izvajanje osnovnih diagnostičnih posegov v klasični radiologiji v skladu z dobro radiološko prakso na eni radiološki aparaturi - priprava bolnika na preiskavo, spremljanje njegovega stanja med preiskavo in ustrezno ukrepanje v primeru nujne intervencije - izvajanje določil varstva pri delu s posebnim poudarkom na varstvu pred ionizirajočimi sevanji v skladu z ZVISJV - skrbno, odgovorno in pravilno upravljanje z rtg aparaturami
Objavljeno pred: 1 teden
Svetovalno delo z učenci, sodelovanje s starši, strokovnimi delavci in zunanjimi institucijami ter vodenje dokumentacije Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
profesionalno strežanje hrane in pijače, sprejemanje naročil in svetovanje gostom, predstavitev jedi, pijač in vin ter priporočanje ustreznih kombinacij, priprava in urejanje miz, skrb za zadovoljstvo gostov in visok standard strežbe, obračun računov in delo s plačilnimi sredstvi, skrb za urejenost in čistočo strežnega prostora, sodelovanje s kuhinjo in ostalimi člani ekipe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Delo v šolski svetovalni službi kot socialni delavec ali psiholog ali pedagog. Izvajanje individualne in skupinske pomoči. Sodelovanje v multidisciplinarnih timih, pomoč pri reševanju konfliktov in čustvenih stisk ter sodelovanje pri preventivnih in razvojnih programih, vključno s kriznim intervencijskim delom. Delo v oddelku podaljšanega bivanja. Pravil stroke, reševanje socialne problematike, svetovanje in pomoč učencem, otrok v skladu s potrebami ali staršem, spremljanje in analiza učnega uspeha učencev in druge vzgojno-izobraževalne problematike, sodelovanje pri načrtovanju in izpeljavi učencev in druge vzgojno-izobraževalne problematike, sodelovanje pri načrtovanju in izpeljavi učencev in druge vzgojno-izobraževalne procese, sodelovanje v sodelovanje z učitelji pri izvajanju vzgojno-izobraževalnega procesa, sodelovanje v strokovnih organih šole, sodelovanje s starejši, drugimi ustanovami in organizacijami, nadomeščanje strokovnih delavcev vodenje dokumentacije, priprava gradiva, dokumentacije, statistike, strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje, mentorstvo pripravnikom, sodelovanje s šolami in visokošolskimi zavodi, ki izobražujejo strokovne delavce, sodelovanje pri urejanju kabinetov, zbirk, šolskih delavnic, telovadnic, igrišč ipd., sodelovanje pri organizaciji kulturnih, turističnih, zbiranje in obdelavo podatkov v zvezi z opravljanjem vzgojno-izobraževalnega in drugega dela. Opravlja delo in naloge določene s predpisi, letnim delovnim načrtom in navodili vodstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Podjetje išče osebo za delo v logistiki. Zaželeno je, da je študent_ka višjih letnikov, najraje absolvent_ka logistike oz. podobne ustrezne študijske smeri. Prijave sprejemajo na mail. Pohiti in se prijavi! pomoč pri administraciji podpora pri operativi priprava dokumentacije (za naklad_razklad) skrb za bazo podatkov kontakt s prevozniki pregled dokumentacije in arhiviranje znanje programa Excel znanje angleškega jezika zaželeno študent_ka višjih letnikov logistike ali podobne smeri zanesljivost natančnost organiziranost
Objavljeno pred: 3 tedne
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v intenzivni terapiji I, II, v prostorih - enotah, posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov, - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.
The Williams Group, Splošno čiščenje stavb, Toushif Williams s.p., LJUBLJANA
Čiščenje in vzdrževanje čistoče poslovnih prostorov, pisarn, hodnikov in sanitarij. Pometanje, sesanje in pomivanje tal. Brisanje prahu s pohištva, polic in drugih površin. Čiščenje in razkuževanje sanitarnih prostorov. Praznjenje košev za smeti in pravilno ločevanje odpadkov. Čiščenje oken, steklenih površin, vrat in drugih površin. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Center za socialno delo Maribor, MARIBOR
opravljanje nalog v kriznem centru, izvajanje sprejemov in namestitev v krizni center, izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, priprava individualnih načrtov/izvirnih projektov pomoči za nameščene, vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe
IN.COLOR, družba za gradbeništvo in inženiring d.o.o., LJUBLJANA
slikopleskarska dela pri obnovi in novogradnji Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
SALAX, d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno podjetje v mesnopredelovalni industriji, iščemo več kandidatov za delovno mesto "Skladiščnik (m/ž)". Prevzemanje, skladiščenje in izdaja blaga, vodenje in kontrola evidenc blaga v skladišču, opravljanje enostavnih proizvodnih del in vzdrževanje delovnega okolja, druga skladiščna dela v okviru strokovne usposobljenosti. Možnost dolgoročnega sodelovanja in zaposlitve, izplačilo regresa v višini 1.700 €, stimulativno in redno plačilo, enoizmensko ali dvoizmensko delo odvisno od oddelka in organizacije dela.
CESTOGRADNIK PODJETJE ZA GRADBENIŠTVO, GOSTINSTVO, TRGOVINO IN TURIZEM, LJUBLJANA, d.o.o., LJUBLJANA
Dela na področju visokih in nizkih gradenj delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
KLINIKA DOKTOR 24, zasebna zdravstvena ordinacija, d.o.o., LJUBLJANA
- Sprejem in administrativna obravnava pacientov, - priprava pacientov na specialistične preglede, - asistiranje zdravniku pri ambulantnem delu, - izvajanje zdravstvenih posegov v skladu s strokovnimi standardi, - vodenje zdravstvene dokumentacije in delo v informacijskem sistemu Hipokrat, - komunikacija s pacienti osebno, po telefonu in elektronski pošti, - skrb za kakovostno uporabniško izkušnjo pacientov, - sodelovanje pri organizaciji ambulantnega dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
• skrb za pravočasno tehnološko obdelavo naročil ter usklajevanje dobavnih rokov z oddelkom prodaje in poslovnimi enotami, • skrb za pravilnost in popolnost izpolnjevanja vse tehnične in delovne dokumentacije ter njeno shranjevanje, • skrb za pravilnost dodeljenega materiala/polizdelka po posameznem delovnem nalogu in reševanje morebitnih zahtevkov po dodatnem materialu/polizdelku, • skrb za racionalno ravnanje z materiali, s katerimi sam in zaposleni znotraj oddelka rokujejo, • skrb za pravilnost dodelave izdelkov in potrjevanje njihove ustreznosti (v primeru, ko se neposredno odgovoren zaposleni ne more odločiti o ustreznosti izdelka), • na podlagi zapisov na DN in tehnološkem kartonu izvajanje določene dodelave izdelkov, • organizacija in vodenje dela znotraj oddelka ter razporejanje zaposlenih glede na obseg dela (odrejanje nadurnega dela, odobravanje izrednih izhodov in koriščenja ur, koordinacija in potrjevanje izrabe letnih dopustov, udeležbe na izobraževanjih, razporejanje zaposlenih po delovnih strojih glede na njihovo usposobljenost — polivalenca…), • nadziranje zaposlenih v oddelku v smislu izvajanja njihovih delovnih nalog, izpolnjevanja delovne dokumentacije in rokovanja z delovno opremo, • skrb za varno delo pri delu na strojih znotraj oddelka; • skrb za čistočo na oddelku (periodična čiščenja/vzdrževanja opreme in delovnih prostorov), • skrb za nemoteno delovanje dodelavnih strojev, njihovo vzdrževanje in izpolnjevanje vseh zahtevanih evidenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje
MESTNA OBČINA NOVO MESTO, NOVO MESTO
Usposabljanje za samostojno opravljanje nalog občinskega redarstva, strokovno usposabljanje za opravo preizkusa znanja, izvajanje predpisanega pisarniškega poslovanja, samostojno opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni