Prikaz 2593–2608 od 4550
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 2 tedna
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
DARS - Družba za avtoceste RS
V svoj kolektiv vabimo strokovno, samoiniciativno in odgovorno kandidatko oziroma kandidata za zasedbo delovnega mesta Specialist področja (m/ž) na področju gradbeništva. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 5 let delovnih izkušenj),3 leti delovnih izkušenj.Zaželeno je:dobro znanje angleškega jezika,poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office,vozniški izpit B kategorije,4 leta delovnih izkušenj,izobrazba gradbene smeri,strokovni izpit s področja dela,poznavanje področja recenzije gradbenih projektov,najmanj 5 let delovnih izkušenj s področja gradbeništva, vzdrževanja cest,napredno delo s preglednicami (Excel),poznavanje dela z Navisionom,poznavanje dela z BIM,višja raven znanja drugega tujega jezika – B1,delovne izkušnje s področja gradenj,znanje iz področja FIDIC pogojev pogodb,višja računalniška pismenost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: Ljubljana.Prijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
ZA DELO V ODDELKU OBRAČUNA PLAČ DRUŽBE BDO SVETOVANJE D.O.O. IŠČEMO REFERENTA ZA OBRAČUN PLAČ, Z VSAJ TRILETNIMI IZKUŠNJAMI. VAŠE NALOGE BODO: OBRAČUN PLAČ IN DRUGIH PREJEMKOV IZ DELOVNEGA RAZMERJA, OBRAČUN REGRESA, POSLOVNE USPEŠNOSTI IN DRUGIH IZPLAČIL, PRIPRAVA IN ODDAJA ZAKONSKO PREDPISANIH OBRAZCEV, PRIPRAVA POROČIL S PODROČJA OBRAČUNA PLAČ, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S PODROČJA PLAČ IN DELOVNIH RAZMERIJ, DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. OD KANDIDATOV PRIČAKUJEMO: NAJMANJ V. ALI VI. STOPNJA EKONOMSKE SMERI, VSAJ 3 LETA DELOVNIH IZKUŠENJ NA PODROČJU OBRAČUNA PLAČ ALI RAČUNOVODSTVA, DOBRO POZNAVANJE ZAKONODAJE (ZDR-1, ZDOH-2 IN OSTALA RELEVANTNA PODROČJA), ZAŽELENO JE POZNAVANJE PROGRAMA VASCO, NI PA POGOJ, AKTIVNO ZNANJE ANGLEŠKEGA JEZIKA (PISNO IN USTNO), DOBRO POZNAVANJE DELA Z RAČUNALNIKOM (MS OFFICE). IŠČEMO OSEBO, KI JO ODLIKUJEJO: NATANČNOST, ZANESLJIVOST IN ODGOVORNOST, ORGANIZIRANOST TER SPOŠTOVANJE ROKOV, SPOSOBNOST TIMSKEGA DELA IN SODELOVANJA, PROFESIONALEN IN KOREKTEN ODNOS DO SODELAVCEV IN STRANK, POZITIVNA NARAVNANOST IN KOMUNIKATIVNOST, SAMOINICIATIVNOST IN SPOSOBNOST REŠEVANJA IZZIVOV. KAJ NUDIMO: ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS (1 LETO) Z MOŽNOSTJO DOLGOROČNEGA SODELOVANJA, 3-MESEČNO POSKUSNO OBDOBJE, DELO V UREJENEM IN STROKOVNEM OKOLJU, MOŽNOST STROKOVNEGA RAZVOJA IN NADGRADNJE ZNANJA, SODELOVANJE V IZKUŠENI IN PODPORNI EKIPI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
DOM PETRA UZARJA, TRŽIČ
POMOČ PRI ZAHTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV – OSKRBA III IN IV, - POMOČ PRI PREMIKANJU V PROSTORU IN PREVOZIH STANOVALCEV, - TRANSFER ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN STANOVALCEV, - OPAZOVANJE STANJA STANOVALCEV IN POROČANJE, - V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH DEL S PODROČJA OSEBNE NEGE, - UREJANJE NEPOSREDNEGA OKOLJA STANOVALCA, SKUPAJ S STANOVALCEM, - POMOČ PRI ZADOVOLJEVANJU OSEBNIH POTREB (PSIHIČNIH IN FIZIČNIH) STANOVALCA, - OPAZOVANJE BOLNIKOV IN POROČANJE ZDRAVSTVENEMU OSEBJU O ZAPAŽENIH STANJIH STANOVALCEV IN NJIHOVIH SPREMEMBAH, - VODENJE EVIDENCE O OPRAVLJENEM DELU, - PRIPRAVLJANJE STANOVALCEV ZA HRANJENJE, RAZDELJEVANJE HRANE, HRANJENJE, UREJANJE STANOVALCEV PO HRANJENJU, - ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE OPREME IN TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV ZA NEGO STANOVALCEV, - SKRB ZA PERILO IN OBLEKO STANOVALCEV IN OZNAČITEV LE TE, - SODELOVANJE NA STROKOVNIH SESTANKIH ZDRAVSTVENO NEGOVALNEGA OSEBJA, - SODELOVANJE PRI POPISU OSEBNIH STVARI OB SMRTI, ODHODU IN PRESELITVI STANOVALCA, - SODELOVANJE PRI SELITVI STANOVALCEV ZNOTRAJ DOMA, - OBLAČENJE IN IZVAJANJE POSEDANJ STANOVALCEV NA INVALIDSKE VOZIČKE, - IZDAJANJE IN VODENJE EVIDENCE ZA INKONTINENČNE PRIPOMOČKE STANOVALCEM NA STANOVANJSKEM DELU, - IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA V SKLADU S POTREBAMI DELOVNEGA PROCESA, - NUDENJE POMOČI STROKOVNIM SLUŽBAM PO SVOJIH ZMOŽNOSTIH IN STROKOVNOSTI, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA Komunikativnost, prijaznost, čustvena stabilnost, tolerantnost, odgovornost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Zdravstveni dom Kočevje, KOČEVJE
- IZVAJANJE NALOG ZDRAVNIKA, ZA KATERE JE USPOSOBLJEN S SPECIALIZACIJO; OPRAVLJANJE MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV IN DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV; VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE IN ADMINISTRACIJE Z DELOVNEGA PODROČJA; PREDPISOVANJE ZDRAVIL IN MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; ODKRIVANJE IN ZDRAVLJENJE BOLEZNI ZANJ OPREDELJENE POPULACIJE; ZA OPREDELJENO POPULACIJO OPRAVLJANJE PREVENTIVNIH PREGLEDOV IN ZDRAVSTVENE VZGOJE V SKLADU S SPREJETIM PROGRAMOM IN IZVAJANJE CEPLJENJ; VODENJE ZDRAVLJENJA ZANJ OPREDELJENIH KRONIČNIH BOLNIKOV; OBRAVNAVA IN ZDRAVLJENJE BOLNIKOV NA DOMU; VKLJUČEVANJE V URGENTNO SLUŽBO IN SLUŽBO NUJNE MEDICINSKE POMOČI V SKLADU Z DOLOČBO KOLEKTIVNE POGODBE, KI DOLOČA POSEBNE POGOJE DELA; IZDAJA STROKOVNIH MNENJ, SPRIČEVAL, SPRIČEVAL O ZDRAVSTVENEM STANJU, DELAZMOŽNOSTI, PREDLOGOV ZA IK, PREDLOGOV ZA POMOČ IN OSKRBO, ITD.; UGOTAVLJANJE SMRTI IN VZROKOV SMRTI, PISANJE MRLIŠKIH LISTOV TER ODREDITEV OBDUKCIJ IN IZPOLNJEVANJE ZAHTEVANE DOKUMENTACIJE; ADMINISTRATIVNO DELO, POVEZANO Z VODENJEM MEDICINSKE DOKUMENTACIJE TER PO POTREBI STATISTIČNA OBDELAVA PODATKOV TER PRIPRAVA ANALIZ IN POROČIL; SPROTNO IZOBRAŽEVANJE TER IZPOPOLNJEVANJE NA SVOJEM PODROČJU V SKLADU Z ZAHTEVAMI STROKE TER POGOJI, POTREBNIMI ZA PODALJŠANJE LICENCE; KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU; PRENOS ZNANJ, MENTORSTVO; DRUGE NALOGE V OKVIRU KOMPETENC IN PO NALOGU NADREJENEGA. - specializacija iz splošne/družinske medicine, vpis v register zdravnikov, veljavna licenca, znanje iz urgentne medicine. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Zdravstveni dom Kočevje, KOČEVJE
- IZVAJANJE NALOG ZDRAVNIKA, ZA KATERE JE USPOSOBLJEN S SPECIALIZACIJO; OPRAVLJANJE MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV IN DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV; VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE IN ADMINISTRACIJE Z DELOVNEGA PODROČJA PREDPISOVANJE ZDRAVIL IN MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; ODKRIVANJE IN ZDRAVLJENJE BOLEZNI ZANJ OPREDELJENE POPULACIJE; ZA OPREDELJENO POPULACIJO OPRAVLJANJE PREVENTIVNIH PREGLEDOV IN ZDRAVSTVENE VZGOJE V SKLADU S SPREJETIM PROGRAMOM IN IZVAJANJE CEPLJENJ; VODENJE ZDRAVLJENJA ZANJ OPREDELJENIH KRONIČNIH BOLNIKOV; OBRAVNAVA IN ZDRAVLJENJE BOLNIKOV NA DOMU; VKLJUČEVANJE V URGENTNO SLUŽBO IN SLUŽBO NUJNE MEDICINSKE POMOČI V SKLADU Z DOLOČBO KOLEKTIVNE POGODBE, KI DOLOČA POSEBNE POGOJE DELA; IZDAJA STROKOVNIH MNENJ, SPRIČEVAL, SPRIČEVAL O ZDRAVSTVENEM STANJU, DELAZMOŽNOSTI, PREDLOGOV ZA IK, PREDLOGOV ZA POMOČ IN OSKRBO, ITD.; UGOTAVLJANJE SMRTI IN VZROKOV SMRTI, PISANJE MRLIŠKIH LISTOV TER ODREDITEV OBDUKCIJ IN IZPOLNJEVANJE ZAHTEVANE DOKUMENTACIJE; ADMINISTRATIVNO DELO, POVEZANO Z VODENJEM MEDICINSKE DOKUMENTACIJE TER PO POTREBI STATISTIČNA OBDELAVA PODATKOV TER PRIPRAVA ANALIZ IN POROČIL; SPROTNO IZOBRAŽEVANJE TER IZPOPOLNJEVANJE NA SVOJEM PODROČJU V SKLADU Z ZAHTEVAMI STROKE TER POGOJI, POTREBNIMI ZA PODALJŠANJE LICENCE; KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU; PRENOS ZNANJ, MENTORSTVO; RAZISKOVALNO IN PROJEKTNO DELO; DRUGE NALOGE V OKVIRU KOMPETENC IN PO NALOGU NADREJENEGA. - vpis v register zdravnikov veljavna licenca znanje iz urgentne medicine. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Zavod Hospic Ljubljana, LJUBLJANA
IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE BOLNIKA PO PROCESNI METODI PALIATIVNE OSKRBE V ZAKLJUČNEM OBDOBJU ŽIVLJENJA V SKLADU S KOMPETENCAMI, PRIPRAVA IN IZVEDBA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN NEGOVALNIH INTERVENCIJ V OKVIRU PRISTOJNOSTI, POROČANJE O SVOJIH OPAŽANJIH NA TIMSKEM POSVETU ZDRAVSTVENE NEGE TER VREDNOTENJE ZDRAVSTVENE NEGE, GLEDE NA POTREBE, SPREMLJANJE ZDRAVNIKA NA OBISKU (VIZITA) PRI BOLNIKU, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE VZGOJE BOLNIKOV IN NJIHOVIH SVOJCEV, USPOSABLJANJE PROSTOVOLJCEV IN SODELOVANJE S PROSTOVOLJCI PRI IZVAJANJU PROSTOVOLJNEGA DELA Z UMIRAJOČIMI BOLNIKI, SPREMLJANJE IZIDOV IN UČINKOV INTERVENCIJ ZDRAVSTVENE NEGE IN DOKUMENTIRANJE, INTERDISCIPLINARNO POVEZOVANJE ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE BOLNIKA, UVAJANJE NOVIH DELAVCEV V DELO IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA PROGRAMA, SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJE, RAZDELJEVANJE IN NADZOR NAD JEMANJEM ZDRAVIL, VODENJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLA DELA BOLNIČARJEV/NEGOVALCEV, PISNA IN USTNA PREDAJA POROČILA O ZDRAVSTVENI NEGI, SODELOVANJE S PROSTOVOLJCI, POMOČ ZDRAVNIKU PRI MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGIH, SODELOVANJE Z OSTALIMI STROKOVNIMI DELAVCI, DOKUMENTIRANJE NEGOVALNIH INTERVENCIJ, VODENJE NEGOVALNE DOKUMENTACIJE IN IZDELAVA POROČIL, UKREPANJE V NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH, NUDENJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V OKVIRU PRISTOJNOSTI, ZDRAVSTVENA VZGOJA BOLNIKA IN SVOJCEV V OKVIRU NEGOVALNEGA TIMA, SPREMLJANJE UMIRAJOČEGA IN OSKRBA UMRLEGA Strokovni izpit, dobro poznavanje paliativne oskrbe, načel hospic pristopa in simptomatskega zdravljenja
Zdravstveni dom Trbovlje, TRBOVLJE
ODKRIVANJE IN ZDRAVLJENJE BOLEZNI OROFACIALNEGA SISTEMA, ZANJ OPREDELJENE POPULACIJE. OPRAVLJANJE IN IZVAJANJE CELOVITEGA PREVENTIVNEGA ZOBOZDRAVSTVENEGA VARSTVA ODRASLIH V SKLADU S SPREJETIM PROGRAMOM ZZZS. VKLJUCEVANJE V URGENTNO SLUŽBO IN SLUŽBO NUJNE MEDICINSKE POMOCI V SKLADU Z ZAHTEVAMI ZDRAVNIŠKE ZBORNICE SLOVENIJE IN V SKLADU Z DOLOCBO KOLEKTIVNE POGODBE, KI DOLOCA POSEBNE POGOJE DELA. IZVAJANJE NUJNE ZOBOZDRAVSTVENE PRVE POMOCI ZA VSO POPULACIJO. OPRAVLJANJE TERAPEVTSKIH POSEGOV IN UPORABA STANDARDNIH IN NADSTANDARDNIH MATERIALOV V SKLADU S SPREJETO DOKTRINO. IZDAJA STROKOVNIH MNENJ IN SPRICEVAL O ZDRAVSTVENEM STANJU OROFACIALNEGA SISTEMA. IZVAJANJE ADMINISTRATIVNEGA DELA, POVEZANEGA Z VODENJEM MEDICINSKE DOKUMENTACIJE TER PO POTREBI STATISTICNA OBDELAVA PODATKOV TER PRIPRAVA ANALIZ IN POROCIL. SPROTNO IZOBRAŽEVANJE TER IZPOPOLNJEVANJE NA SVOJEM PODROCJU V SKLADU Z ZAHTEVAMI STROKE TER POGOJI, POTREBNIMI ZA PODALJŠANJE LICENCE TER REDNO IZOBRAŽEVANJE S PODROCJA VARSTVA PRI DELU. AKTIVNO SODELOVANJE Z ZDRAVNIKI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI DELAVCI RAZLICNIH SPECIALNOSTI IN RAZLICNIH RAVNI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI. KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, UPOŠTEVAJE SORAZMERNOST MED STROŠKI VPELJAVE IZBOLJŠAV IN UCINKOVITOSTJO. USTNO IN PISNO POROCANJE VODJI SLUŽBE. PRENOS ZNANJ. SPREMLJANJE E-POŠTE. SPREMLJANJE OKROŽNIC ZZZS. IZVAJANJE E-NAROCANJA. OBVLADOVANJE RACUNALNIŠKIH PROGRAMOV IN ORODIJ NA DELOVNEM PODROCJU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- PRIPRAVA DELOVNIH PROSTOROV V NAJZAHTEVNEJŠIH OKOLJIH IN KONTROLA PRIPRAVLJENOSTI DELOVNIH PROSTOROV, MATERIALOV, APARATUR IN PRIPOMOČKOV ZA; DELO TER SAMOSTOJNO IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ANALIZ IN PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA; PRENOS/UVAJANJE IN IZVAJANJE NOVIH ANALIZNIH METOD ALI PREISKAV V LABORATORIJSKO DELO GLEDE NA NACIONALNA ALI MEDNARODNA PRIPOROČILA TER; NADZOR IZVAJANJA NOTRANJE IN ZUNANJE KONTROLE KVALITETE DELA IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH KONTROLNO-UMERITVENIH POSTOPKOV; NADZOR IN VZDRŽEVANJE SISTEMOV ZAGOTAVLJANJA KAKOVOSTI TER IZVAJANJE ZNOTRAJ LABORATORIJSKIH IN MED LABORATORIJSKIH STANDARDIZACIJ OZIROMA; PRIMERJAV; IZOBRAŽEVANJE DELAVCEV OB UVAJANJU STROKOVNIH NOVOSTI, PRIPRAVA GRADIV ZA BOLNIKE IN ZDRAVSTVENE DELAVCE ORGANIZACIJA IN NADZOR VSEH FAZ; DELA NADZOR NAD IZVAJANJEM UKREPOV ZA VARNO DELO UKREPANJE V NEPREDVIDLJIVIH SITUACIJAH IN NADZOR NAD ODSTRANJEVANJEM POSEBNIH; ODPADKOV; PREGLED LABORATORIJSKIH IZVIDOV TER INTERPRETACIJA REZULTATOV IN SVETOVANJE NAROČNIKOM ZA RACIONALNO DIAGNOSTIKO OBVEŠČANJE NAROČNIKA OB; MOREBITNIH NAPAKAH IN UKREPANJE ZA IZBOLJŠAVO TER REŠEVANJE Zahtevana raven izobrazbe Specialistično izobraževanje po univerzitetni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po univerzitetni izobrazbi (prejšnja) specializacija v zdravstvu Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba SPECIALIST MEDICINSKE BIOKEMIJE Zahtevana kvalifikacija Vpis v register in veljavna licenca iz področja dela Zahtevana dodatna znanja/pogoji vsaj dve (2) certificirani izobraževanji s področja laboratorijske medicine v povezavi z medicinsko biokemijo Zahtevane delovne izkušnje (meseci) 24 Vrsta delovnih izkušenj na področju laboratorijske medicine
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE BIBLIOTEKARSKEGA IN BIBLIOPEDAGOŠKEGA DELA, PRILAGAJANJE UČNIH GRADIV, STROKOVNO SODELOVANJE NA ŠOLI, DRUGO DELO V ZVEZI S KNJIŽNIČNIM DELOM, DELA DOLOČENA Z LDN IN DELA PO NAVODILIH VODSTVA Univerzitetni študijski program bibliotekarstva (prejšnji) ali magistrski študijski program druge stopnje šolsko knjižničarstvo ali bibliotekarstvo, logopedije in surdopedagogike... Knjižničar je lahko tudi, kdor izpolnjuje pogoje za učitelja v ustreznem prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z enakovrednim izobrazbenim standardom v skladu s tem pravilnikom in je opravil študijski program za izpopolnjevanje iz bibliotekarstva. V primeru da ima kandidat opravljen študij bibliotekarstva mora imeti opravljeno pedagoško-andragoško ali specialno-pedagoško izpopolnjevanja za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL mora imeti kandidat tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI).Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
JAVNI ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA VARSTVO KULTURNE DEDIŠČINE, LJUBLJANA
IZVAJANJE KONSERVATORSKIH DEL S PODROČJA DOKUMENTIRANJA, DOLOČENIH Z 10. ČLENOM PRAVILNIKA O NOTRANJI ORGANIZACIJI , DELO S STRANKAMI , ZBIRANJE, UREJANJE IN POSREDOVANJE PODATKOV IN E-VSEBIN O DEDIŠČINI ZA POTREBE REGISTRA DEDIŠČINE IN DRUGIH PODATKOVNIH ZBIRK , SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH IN STROKOVNIH KOMISIJAH , SODELOVANJE PRI IZVEDBENO APLIKATIVNIH IN RAZISKOVALNO RAZVOJNIH PROJEKTIH , ZAGOTAVLJANJE LASTNEGA IZPOPOLNJEVANJA, SODELOVANJE PRI UVAJANJU SODOBNIH KONSERVATORSKIH METOD V PRAKSO, IZMENJAVI ZNANJA IN PROMOCIJI KONSERVATORSTVA , SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROGRAMOV PRIPRAVNIŠTVA, IZPOPOLNJEVANJA IN PRAKSE ZA IZOBRAŽEVALNE PROGRAME , SODELOVANJE PRI PUBLICIRANJU IZSLEDKOV STROKOVNEGA DELA , SODELOVANJE PRI POSAMEZNIH DELIH DRUGIH ORGANIZACIJSKIH ENOT PO NALOGU NADREJENEGA , DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA . Kandidat vloži pisno vlogo na obrazcu »Vloga za zaposlitev«. Pogoje za zasedbo delovnega mesta, dodatne informacije glede razpisa ter obrazec »Vloga za zaposlitev« najdete na spletni strani ZVKDS: <a href=https://www.zvkds.si/razpisi/ target="_blank">https://www.zvkds.si/razpisi/</a> v rubriki delovna mesta KONSERVATOR – DOKUMENTALIST (šifra DM: G027007) – M/Ž; (številka razpisa: 17-3/2026). Popolna prijava na prosto delovno mesto mora biti oddana na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, vsebovati pa mora tudi spremno oziroma motivacijsko pismo, življenjepis in dokazilo o pridobljeni izobrazbi.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
DELAVEC BO OPRAVLJAL DELO V 70 NA DELOVNEM MESTU E035012 - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI NEGI IN V 30 NA DELOVNEM MESTU E035037 - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V NEGOVALNI ENOTI V BOLNIŠNIČNI DEJAVNOSTI RAZPIS JE V CELOTI OBJAVLJEN: <a href=HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ target="_blank">HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/</a> Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas, zaradi nadomeščanja bolniških/porodniških odsotnosti - zaposlitev za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Kot pravočasne se bodo štele vloge, ki bodo prispele v vložišče bolnišnice ali na elektronski naslov [email protected] oziroma bodo poslane po pošti priporočeno na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
ELEKTRO CELJE, podjetje za distribucijo električne energije, d.d., CELJE
VSEBINA DELA: ODGOVORNOSTI: SAMOSTOJNO IN KAKOVOSTNO IZVAJA ZAHTEVNEJŠA DELA PRI IZGRADNJI NAPREDNEGA MERILNEGA MESTA, ODPRAVLJA NAPAKE TER IZVAJA DRUGA DELA SKLADNO S PODROČJEM DELA. DELA IN NALOGE: IZVAJA PRIKLOP, ODKLOP, POPIS, REDNO IN IZREDNO MENJAVO ALI KONTROLO UPORABNIKA OMREŽJA SKLADNO Z INTERNIMI IN EKSTERNIMI POSTOPKI PRIKLJUČITVE, MENJAVE, POPISA IN KONTROLE PO DOGOVORJENIH STANDARDIH DELA DO VKLJUČNO 43 KW. IZVAJA STIKALNE MANIPULACIJE. KAKOVOSTNO OPRAVLJA OPERATIVNE NALOGE NA TERENU IN SE PRI TEM RAVNA PO DOGOVORJENIH STANDARDIH. SODELUJE Z UPORABNIKI OMREŽJA IN REŠUJE NJIHOVE REKLAMACIJE. ZAGOTAVLJA REŠEVANJE ENOSTAVNIH TEŽAV S PLC KOMUNIKACIJO. SPECIFIČNE OBVEZNE KOMPETENCE IN ZNANJA, IZPITI: POZNAVANJE MERILNO KRMILNIH NAPRAV, POZNAVANJE VEZAV IN PARAMETRIRANJE. POZNAVANJE TERENA, POZNAVANJE KARAKTERISTIK OMREŽJA IN ELEKTROMAGNETSKIH NAPRAV. UPORABA PROGRAMSKIH ORODIJ TER RAČUNALNIŠKIH APLIKACIJ, UPORABLJENIH V PODJETJU, POTREBNIH ZA DELO NA DELOVNEM MESTU. VOZNIŠKI IZPIT B. KATEGORIJE. NUDIMO: VARNO DELOVNO OKOLJE TER SODOBNO DELOVNO OPREMO. CELOVITO IN STROKOVNO UVAJANJE V DELA IN NALOGE. DELO V DINAMIČNEM OKOLJU. STROKOVNI RAZVOJ IN IZOBRAŽEVANJE. VPLAČILO V 2. POKOJNINSKI STEBER TER DODATNO ZDRAVSTVENO IN NEZGODNO ZAVAROVANJE. AKTIVNOSTI IN UGODNOSTI TER PROGRAM V OKVIRU CERTIFIKATA DRUŽBENO ODGOVOREN DELODAJALEC IN DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA ELEKTROTEHNIKO, LJUBLJANA
SKRB ZA IZVAJANJE PROJEKTA V SKLADU Z RAZPISNIMI PRAVILI PROGRAMA DIGITALNA EVROPA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROJEKTNIH IZSLEDKOV, IZDELAVA ELABORATOV, STROKOVNIH ČLANKOV ZA PROGRAM DIGI-SI, SKRB ZA IZVAJANJE PROJEKTA V SKLADU Z RAZPISNIMI PRAVILI PROJEKTA DIGI-SI, SODELOVANJE PRI PISANJU MESEČNIH IN ZAKLJUČNIH PROJEKTNIH POROČIL ZA PROJEKT DIGI-SI V SKLADU Z RAZPISNIMI DOLOČILI V SODELOVANJU Z RAZISKOVALNO-RAČUNOVODSKIM ODDELKOM, SKRB ZA IZVAJANJE PROJEKTA V SKLADU Z RAZPISNIMI PRAVILI PROGRAMA HORIZON EUROPE, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROJEKTNIH IZSLEDKOV, IZDELAVA ELABORATOV, ZNANSTVENIH ČLANKOV ZA PROGRAM TERRAE, SODELOVANJE PRI PISANJU MESEČNIH IN ZAKLJUČNIH PROJEKTNIH POROČIL ZA PROJEKT TERRAE V SKLADU Z RAZPISNIMI DOLOČILI V SODELOVANJU Z RAZISKOVALNO-RAČUNOVODSKIM ODDELKOM, POZNAVANJE AKT O UI (PESKOVNIKI UI), POZNAVANJE EU PROGRAMOV ZA FINANCIRANJE TEHNIŠKIH PROJEKTOV, SKRB ZA DOKUMENTACIJO IN IZVAJANJE OPRAVIL S SVOJEGA PODROČJA PO NALOGU PREDSTOJNIKA ORGANIZACIJSKE ENOTE IN DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, poznavanje DATAMENSIO; poznavanje programov za 3D modeliranje, poznavanje programskega jezika Python; poznavanje uporabniških orodij MS Office, smisel za timsko delo, želja po izobraževanju in razvoju z delovnega področja doma in v tujini, razvite veščine, kot so odgovornost, natančnost, zanesljivost, analitičnost.
RADIOTELEVIZIJA SLOVENIJA JAVNI ZAVOD, LJUBLJANA, LJUBLJANA
IZDELOVANJE, POSTAVLJANJE, POSPRAVLJANJE, TRANSPORT IN SHRANJEVANJE SCENSKIH ELEMENTOV IN SCENSKE TEHNIKE, PRIPRAVLJANJE IN IZDELOVANJE MONTAŽNIH ELEMENTOV, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA, KOORDINACIJA Z IZVEDBENO EKIPO NA SNEMALNIH LOKACIJAH, IZBIRANJE IN PRIPRAVLJANJE MATERIALOV, SODELOVANJE S PRODUKCIJSKO SKUPINO PRI PRIPRAVAH IN SNEMANJU, POSREDOVANJE ZNANJ SODELAVCEM, VOŽNJA OSEBNEGA VOZILA, VODENJE EVIDENC Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana srednja strokovna ali splošna izobrazba (mizarski mojster, tesarski mojster, lesarski tehnik ali druga srednja strokovna ali splošna izobrazba oziroma nacionalna poklicna kvalifikacija), vozniški izpit B kategorije in 1 leto delovnih izkušenj s področja mizarstva. Delo na omenjenem delovnem mestu poteka v neenakomernem delovnem času (tudi ob vikendih, praznikih oz. po posebnem razporedu). Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 8. plačni razred. Več o razpisu na: <a href=https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ target="_blank">https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/</a> Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni