Zaposlitev "strokovni vodja"

VZDRŽEVANJE SREDSTEV POŠTNEGA OMREŽJA, OPRAVLJANJE HIŠNIŠKIH DEL, IZDELOVANJE, POPRAVLJANJE IN MONTIRANJE MIZARSKIH IZDELKOV IN STAVBNEGA POHIŠTVA, UREJANJE EVIDENC, IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Za zasedbo prostega delovnega mesta se zahteva srednje poklicno izobraževanje. Zahteva se najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih. Dodatna funkcionalna znanja: poznavanje stroke splošnega vzdrževanja, slovenski jezik-osnovna raven. Priporočena znanja: elektro instalacije, poznavanje strojnih naprav (klime, ogrevalne naprave). Psihofizične sposobnosti: ročne spretnosti, samoiniciativnost in fleksibilnost. Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo preko e-prijave: <a href=https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5790&company=potasloven target=&quot;_blank&quot;&gt;https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5790&company=potasloven</a&gt; K prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

IZOBRAŽEVANJE IN RAZISKOVALNO DELO SKLADNO S POGODBO O FINANCIRANJU USPOSABLJANJA; RAZISKOVALNO DELO PRI PROJEKTIH POD VODSTVOM MENTORJA; SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROGRAMOV IN PROJEKTOV RAZISKOVALNE SKUPINE; PUBLICIRANJE IZSLEDKOV STROKOVNEGA DELA IN RAZISKAV; DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILU NADREJENEGA. Znanje enega svetovnega jezika. Razpis z natančnimi pogoji je objavljen na spletni strani <a href=https://www.zrc-sazu.si/sl/jr-mr-2026-giam target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.zrc-sazu.si/sl/jr-mr-2026-giam</a&gt; Pisna prijava mora prispeti v vložišče ZRC SAZU, Novi trg 2, 1000 Ljubljana, najpozneje 22. 6. 2026 do 14.00, ne glede na način pošiljanja. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: [email protected] (Zadeva: »Razpis za MR v letu 2026«), pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN VARSTVA UPORABNIKOV; NUDENJE MEDICINSKE POMOČI; PRIPRAVA IN DELITEV PREDPISANE TERAPIJE IN UREJANJE PRIPOMOČKOV; REŠEVANJE URGENTNIH PRIMEROV V ODSOTNOSTI NADREJENIH VENDAR LE V OKVIRU PRISTOJNOSTI; OSKRBA UMRLIH; HRANJENJE STANOVALCEV S SONDO IN MOTNJAMI POŽIRANJA; PRIPRAVA IN STERILIZACIJA INSTRUMENTOV IN OBVEZILNEGA MATERIALA; MERJENJE VITALNIH FUNKCIJ IN OPAZOVANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA; VODENJE DELA BOLNIČARJEV NEGOVALCEV IN STREŽNIC TER SREDNJIH MEDICINSKIH SESTER, KO NA DELO NI RAZPOREJENA DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA; VODENJE DOKUMENTACIJE; IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE TER DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA. KANDIDATI NAJ POŠLJEJO VLOGO PO POŠTI ALI NA E-MAIL: [email protected]. OBVEZNO NAJ PRILOŽIJO DOKAZILO O IZOBRAZBI, POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU IN ODLOČBO O VPISU V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE IN BABIŠKE NEGE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- IZVAJANJE ZDRAVNIŠKE SLUŽBE V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI V SKLADU S SPECIALISTIČNO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - IZVAJANJE URGENTNE SLUŽBE - DOSEGANJE STANDARDOV IN NORMATIVOV DELA ZDRAVNIKA - PRENOS ZNANJA NA DRUGE ZDRAVNIKE IN ZDRAVSTVENE DELAVCE - AKTIVNO SODELOVANJE Z ZDRAVNIKI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI DELAVCI RAZLIČNIH SPECIALNOSTI IN RAZLIČNIH RAVNI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI - KREATIVNOST IN KOMUNIKATIVNOST - KREPITEV TIMSKEGA DELA - SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, UPOŠTEVAJE SORAZMERNOST MED STROŠKI VPELJAVE IZBOLJŠAV IN UČINKOVITOSTJO LICENCA S PODROČJA PEDIATRIJE. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu predšolskih otrok. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

- ZAHTEVNO SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE VSEH DELOVNIH PROCESOV, POVEZANIH S POLAGANJEM IN MONTIRANJEM VODOVODNIH IN PLINOVODNIH INSTALACIJ, - OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Naša pričakovanja: - srednje poklicno in podobno izobraževanje gradbene, kovinarske ali druge ustrezne smeri, - ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja izobrazba od zahtevane, - (vsaj) eno leto delovnih izkušenj, - Vozniški izpit B kategorije, - opravljen izpit za motorno in krožno žago predstavlja prednost, - dobra fizična kondicija. Nudimo: - delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece, - pošteno in redno plačilo, - stabilno in urejeno delovno okolje, - delo v uspešnem podjetju, - dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij, - karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja, - nadpovprečen regres in božičnica, - obdarovanje otrok zaposlenih. Če se vidite v opisu, nas pokličite na 051466 059 ali pošljite prijavo na mail [email protected].

STREŽBA HRANE IN PIJAČE STRANKAM PRI MIZAH, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI, SVETOVANJE PRI IZBIRE HRANE IN PIJAČE IN SPREJEMANJE NAROČIL ,SKRB ZA ČISTOČO, ODGOVORNOST ZA INVENTURNO STANJE ZALOGE PIJAČ, INOVATIVNOST NA PODROČJU RAZVOJA NOVIH TEHNIK IZDELAVE POGRINJKOV, IZDELAVA POGRINJKOV ZA DNEVNE IN POSEBNE DOGODKE, POSPRAVLJANJE MIZ TER ODNAŠANJE POSODE IN PRIBORA V KUHINJO, IZROČANJE RAČUNA, SPREJEMANJE PLAČILA TER UPRAVLJANJE PLAČILNIH NAPRAV IN BLAGAJN. ZAGOTAVLJANJE KVALITETE STORITEV, SKRB ZA GOSTINSKO PERILO; PRTI, SERVIETI…, ZAGOTAVLJANJE UKREPOV VARNEGA IN HIGIENSKEGA RAVNANJA Z ŽIVILI IN HRANO. najmanj IV. stopnja izobrazbe smer gostinstvo (zaželeno, vendar ne obvezno),aktivno znanje slovenskega jezika, delovne izkušnje na razpisanem delovnem mestu, vsaj 2 leti, poznavanje stroke in kulinarike, poznavanje vin in ostalih pijač, skrb za gosta in njegovo izkušnjo ter skrb za dobro kolektivno vzdušje. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE V INTENZIVNI NEGI, NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISIPLINARNIH TIMIH, IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI, DRUGE NALOGE V OKVIRJU POKLICNIH KOMPETENC. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POMOČ PRI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV Z ZDRAVSTVENO NEGO III IN IV, POMOČ PRI PREMIKANJU V PROSTORU IN PREVOZIH STANOVALCEV, TRANSFER STANOVALCEV IN ZDRAVSTVENEGA MATERIALA, OPAZOVANJE STANJA STANOVALCEV IN POROČANJE, SODELOVANJE PRI SPREJEMU IN PREMEŠČANJU STANOVALCEV, SPREMLJANJE STANOVALCEV NA PREGLEDE IZVEN DOMA, JAVLJANJE OKVAR NA INSTALACIJAH, OSNOVNIH SREDSTVIH IN INVENTARJU, VAROVANJE IN SPREMLJANJE STANOVALCEV OZ. UPORABNIKOV Z DEMENCO, EVIDENTIRANJE STORITEV, SPOROČANJE OKVAR PRISTOJNIM, OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC IN V SKLADU Z AKTIVNOSTMI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NA PODROČJU SOCIALNO VARSTVENIH ZAVODOV, SODELOVANJE PRI IZVEDBI DOGODKOV V DSO KAMNIK UVAJANJE NOVO ZAPOSLENIH V PROCES DELA, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Gratis zajtrk, parkirišče, super ekipa. Ob prijavi priloži dokazilo o izobrazbi in strokovnem izpitu ter potrdilo o nekaznovanosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE V INTENZIVNI NEGI, NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISIPLINARNIH TIMIH, IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI, DRUGE NALOGE V OKVIRJU POKLICNIH KOMPETENC. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Postanite del ekipe, ki razvija sodobne IT rešitve za zavarovalništvo! Če vas navdušujejo Oracle tehnologije, razvoj sistemov in sodelovanje pri inovativnih projektih, vas vabimo, da soustvarjate naše digitalne zgodbe uspeha. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri,tri (3) leta delovnih izkušenj,poglobljeno poznavanje tehnologije baz podatkov,poglobljeno poznavanje in samostojna uporaba orodij za razvoj aplikativne programske opreme,sposobnost organiziranja projekta, vodenja in koordiniranja projektne ekipe,znanje angleškega jezika,vozniški izpit B kategorije,proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev,sposobnost analiziranja in organiziranja,samoiniciativnost, inovativnost, komunikativnost.Zaželeno:izkušnje z razvojem aplikacij v Oracle razvojnih okoljih (npr. Oracle APEX, PL/SQL, ORDS, Oracle Forms/Reports, Oracle JDeveloper),poznavanje modeliranja podatkovnih baz, relacijskih modelov in optimizacije poizvedb (Oracle DB),izkušnje z diagnostiko in odpravljanjem napak v PL/SQL kodi,razumevanje objektno-orientiranega in modularnega programiranja,osnovno poznavanje spletnih storitev (REST) in integracijskih vzorcev,izkušnje z verzioniranjem kode (npr. Git),poznavanje DevOps praks (CI/CD),analitično razmišljanje in sposobnost reševanja kompleksnih problemov,razumevanje življenjskega cikla razvoja programske opreme (SDLC). priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene),uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov,osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje),številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje (plačana odsotnost za uvajanje otroka v vrtec, prosti dnevi za spremstvo otrok v šolo in za informativne dneve za srednjo šolo, ponovno vključevanje po daljši odsotnosti …),fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma,raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih (pomoč psihologa, omogočeni preventivni pregledi prostate in mamografija …),delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje),dan za zdravje in dan za prostovoljstvo,izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska,nagrade iz naslova uspešnosti,kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec),možnost koriščenja počitniške kapacitete,neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava…),obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih.Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 5. 6. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom.Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta.Stopite z nami na pot do uspeha!

Opis delovnega mesta: konstruiranje in izdelava načrtov sklopov, izdelkov, pregled in priprava tehnološke dokumentacije naročnika za proizvodne procese... Pričakujemo:z zaključenim vsaj višješolskim študijskim programom tehnične usmeritve, pri čemer prednost predstavlja lesarska smer (ni pa to pogoj, v kolikor ima kandidat izkušnje s področja tehnologije in pripravo načrtov),z dobrim poznavanjem proizvodnih procesov v proizvodnji pohištva,z dobro razvito prostorsko predstavo in nadpovprečno natančnostjo pri delu ter razvitim odnosom do kvalitete,z vsaj osnovnim znanjem uporabe programov AutoCad, TopSolid ali drugih programov za konstruiranje,ki so pripravljeni na to, da z začetnim uvajanjem v proizvodnji temeljito spoznajo proizvodni proces, delo z različnimi lesno obdelovalnimi stroji in napravami, programiranje in delo na&nbsp; CNC strojih,… s ciljem lažje in čimprejšnje zmožnosti samostojnega opravljanja del in nalog na področju tehnologije / konstruiranja,ki so sposobni tako za samostojno kot timsko delo, so samoiniciativni in visoko motivirani za delo in za svoj osebni in profesionalni razvoj, so inovativni, zmožni hitrega odzivanja, so ciljno naravnani in usmerjeni k rezultatom. NUDIMO:zaposlitev za nedoločen čas, v urejenem in stabilnem delovnem okolju,sistematično strokovno uvajanje v delo v okviru mentoriranja, spoznavanja celotnega proizvodnega procesa in preko&nbsp;&nbsp; strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja,dinamično delo na zanimivih projektih, z visoko razvito tehnologijo, v dopoldanskem času, v prijetnem kolektivu, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem,možnost kariernega razvoja in napredovanja ter možnost vodenja posameznih projektov,stimulativno plačilo in nagrajevanje na podlagi izkazanih kompetenc in delovne uspešnosti,možnost včlanitve v športno društvo in možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti.Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.

Kaj bo zapolnilo vaš delovnik? Vodenje baz, registrov in zapisov kakovosti ter podatkov o skladnosti izdelkov podjetja.. Najmanj 6. stopnja izobrazbe,urejenost, samostojnost, proaktivnost in komunikativnost; iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi,vestnost in natančnost pri administrativnih delih,samoiniciativnost, sposobnost postavljanja prioritet in opravljanja več nalog hkrati,dobra pismenost v slovenskem in angleškem jeziku,tekoča uporaba osnovnih računalniških orodij MS Office, napredna uporaba MS Excel,zaželeno poznavanje sistema Pantheon ali drugega programa ERP,poznavanje orodij kakovosti za reševanje problemov in ugotavljanje tveganj.Prednost imajo kandidati, ki imajo znanja in razumevanja s področja standardov vodenja kakovosti ISO 9001:2015, IATF 16949:2016 (skupaj z APQP, FMEA, MSA, SPC) Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za določen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji podjetja, omogočeno je tudi delo na daljavo.Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.Kandidate, ki v opisu delovnih nalog prepoznate izziv zase in menite, da ustrezate našim pričakovanjem, vabimo, da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj prek portala Mojedelo.Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).