Zaposlitev "strokovni vodja"

ŠTORE STEEL d.o.o.  proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje.Smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja.Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti.podjetje ŠTORE STEEL d.o.o. popolnjuje svoje ekipe - zaposlitev ponujamo zaOPERATERJA STROJEV V PROIZVODNJIv obratu Hladna predelava sprejme in pregleda tehnološko dokumentacijopripravi stroj, orodje in material za obdelavoizvaja operacije na stroju in kontrolira kvaliteto izvedenih operacijsamostojno manipulira ali sodeluje pri manipulaciji materiala na stroj in s stroja ter poskrbi za čim boljšo zasedenost strojaskrbi za osnovno vzdrževanje in čiščenje strojakontrolira delovanje stroja in o nepravilnostih obvesti delovodjovzdržuje tehnološki red in delovno disciplino Delo v uspešnem in stabilnem podjetju, kjer so pogoji dela urejeni, odnosi pa profesionalni in spoštljivi.Nenehno strokovno rast – vlagamo v izobraževanja, razvoj kompetenc in tvoj dolgoročni karierni napredek.Nadpovprečen paket ugodnosti: letni regres 2.150 EUR + zimski regres 740 EUR.Topel obrok v podjetju ter dodatno izplačilo 1,5 EUR za vsak dan prisotnosti.100 % povračilo stroškov javnega prevoza.Možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu (Modra zavarovalnica), kolektivno nezgodno zavarovanje (50 % krije delodajalec) ter ugodna sklenitev zdravstvenega zavarovanja Specialisti+.EAP podpora za zaposlene in njihove družinske člane.Dogodki, druženja in aktivnosti: piknik za zaposlene, obdarovanje otrok, športne aktivnosti in pohodi v sklopu promocije zdravja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. S 75 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Nudenje pravne pomoči vodstvu in oddelkom skupine,priprava in sodelovanje pri usklajevanju različnih pravnih aktov (pogodbe, splošni akti družbe itd.),vodenje postopkov, ki se vodijo pred sodišči in drugimi državnimi organi, ter zastopanje družbe v teh postopkih,skrb za učinkovito upravljanje s pravnimi tveganji,sledenje zakonodajnim spremembam in skrb za njihovo implementacijo. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,konkurenčno plačilo, odlične možnosti za izobraževanje, osebni ter strokovni razvoj in izmenjavo izkušenj v mednarodni korporaciji,možnost dela na različnih lokacijah v Sloveniji (Ljubljana ali Kranj) ter občasnega dela na sedežu naših odvisnih družb (Zagreb ali Šibenik),zanimivo in dinamično delo v prijetnem kolektivu.

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, ZAHTEVNEJŠE INFORMIRANJE BREZPOSELNIH OSEB IN DELODAJALCEV, IZVAJANJE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE, OSNOVNO IN POGLOBLJENO KARIERNO SVETOVANJE, IZVAJANJE E-SVETOVANJA IN EURES SVETOVANJA, NAPOTOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, PRIPRAVA PREDLOGOV ZA NOVE OBLIKE SKUPINSKIH OBRAVNAV, SODELOVANJE Z DELODAJALCI, INSTITUCIJAMI V OKOLJU IN IZVAJALCI ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE, POSREDOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V ZAPOSLITEV, SODELOVANJE V PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH, SODELOVANJE V KOMISIJI ZA JAVNA POVABILA, MENTORSTVO, IZVAJANJE PROJEKTOV IN AKCIJSKIH NAČRTOV NA NIVOJU OBMOČNE SLUŽBE, PRIPRAVA MNENJ ZA MDDSZ V VEZI KOMISIJE ZA UGOTAVLJANJE POGOJEV ZA ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI INVALIDOM, IZDAJA MNENJ ZA ZAPOSLOVANJE TUJCE, KOORDINACIJA ZDRAVSTVENO ZAPOSLITVENEGA SVETOVANJA IN OBRAČUN STROŠKOV ZA IZVAJALC, PRIPRAVA PODATKOV, POROČIL, ANALIZ IN DRUGIH GRADIV IZ DELOVNEGA PODROČJA, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. SOCIALNO DELO, HUMANISTIKA, DRUŽBENA, PEDAGOGIKA IN ANDRAGOGIKA, EKONOMSKA, ORGANIZACIJSKA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA, STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, OSNOVNA RAVEN ZNANJA TUJEGA JEZIKA (ANG. ALI NEM,). KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU &quot;VLOGA ZA ZAPOSLITEV&quot;, KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a&gt; PO E-POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – OS LJ, UD GRK - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – OS LJ, UD GRK - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VODENJE TEORETSKIH, PRAKTIČNIH IN DRUGIH OBLIK VAJ OZ. USPOSABLJANJA ŠTUDENTOV PRI PREDMETU, SODELOVANJE Z UČITELJEM PRI PRIPRAVI PREIZKUSOV ZNANJA ŠTUDENTOV IN PRI DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTIH, SODELOVANJE PRI ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEM DELU, IZVAJANJE NADZORA NAD DELOVNIMI PRIPRAVAMI IN APARATURAMI TER POTREBNIMI SREDSTVI ZA IZVEDBO PEDAGOŠKEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO IN ZNANSTVENO RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE, SKRB, DA SO NEVARNE SNOVI USTREZNO IN PREDPISANO SKLADIŠČENE, SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, STALEN NADZOR NAD IZVAJANJE VARNOSTNIH UKREPOV IN UPORABO OSEBNE VAROVALNE OPREME, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Zahtevana izobrazba: doktorat znanosti (prejšnji ali 3. bolonjske stopnje) s področja matematike ali drugih ustreznih smeri, veljavni habilitacijski naziv asistent za področje matematika, sprejet na UL. znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom (v kolikor izbrani kandidat ob sklenitvi delovnega razmerja ne zna slovenskega jezika, se ga mora naučiti v roku treh let od začetka zaposlitve), smisel za organizacijo lastnega dela in dela skupine (študentov), uporaba računalniških orodij. Zaposlitev bo možna po potrditvi kadrovskega načrta 2026 (predvidoma do 01.10.2026). Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: <a href=https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/</a&gt

VODENJE TEORETSKIH, PRAKTIČNIH IN DRUGIH OBLIK VAJ OZ. USPOSABLJANJA ŠTUDENTOV PRI PREDMETU, SODELOVANJE Z UČITELJEM PRI PRIPRAVI PREIZKUSOV ZNANJA ŠTUDENTOV IN PRI DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTIH, SODELOVANJE PRI ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEM DELU, IZVAJANJE NADZORA NAD DELOVNIMI PRIPRAVAMI IN APARATURAMI TER POTREBNIMI SREDSTVI ZA IZVEDBO PEDAGOŠKEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO IN ZNANSTVENO RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE, SKRB, DA SO NEVARNE SNOVI USTREZNO IN PREDPISANO SKLADIŠČENE, SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, STALEN NADZOR NAD IZVAJANJE VARNOSTNIH UKREPOV IN UPORABO OSEBNE VAROVALNE OPREME, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Zahtevana izobrazba: doktorat znanosti (prejšnji ali 3. bolonjske stopnje) s področja matematike ali drugih ustreznih smeri, veljavni habilitacijski naziv asistent za področje matematika, sprejet na UL. znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom (v kolikor izbrani kandidat ob sklenitvi delovnega razmerja ne zna slovenskega jezika, se ga mora naučiti v roku treh let od začetka zaposlitve), smisel za organizacijo lastnega dela in dela skupine (študentov), uporaba računalniških orodij. Zaposlitev bo možna po potrditvi kadrovskega načrta 2026 (predvidoma do 01.10.2026). Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: <a href=https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/</a&gt

V NAŠO EKIPO VABIMO VODILNEGA SISTEMSKEGA INŽENIRJA IN KOORDINATORJA IT, KI BO ZAGOTAVLJAL ZANESLJIVO, VARNO IN UČINKOVITO DELOVANJE IT INFRASTRUKTURE TER KOORDINIRAL KLJUČNE IT AKTIVNOSTI IN SODELOVANJE Z NOTRANJIMI DELEŽNIKI IN ZUNANJIMI IZVAJALCI. PRIMARNO PODROČJE DELA JE UPRAVLJANJE STREŽNIŠKE INFRASTRUKTURE TER KIBERNETSKA VARNOST, SEKUNDARNO PA SISTEMSKA PODPORA UPORABNIKOM, SKRB ZA STROJNO OPREMO, POSLOVNE INFORMACIJSKE SISTEME TER SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH IT REŠITEV IN IZBOLJŠAV. KLJUČNE NALOGE: - UPRAVLJANJE IN VZDRŽEVANJE FIZIČNIH IN VIRTUALNIH STREŽNIKOV (PRETEŽNO WINDOWS OKOLJE). - KOORDINACIJA IT OPRAVIL, PRIORITET IN ROKOV (OPERATIVA, SPREMEMBE, NADGRADNJE, INCIDENTI). - SKRB ZA KIBERNETSKO VARNOST: IZVAJANJE VARNOSTNIH POLITIK, SPREMLJANJE STANJA, ODZIV NA INCIDENTE. - UPRAVLJANJE UPORABNIŠKIH DOSTOPOV (AD), VARNOSTNIH KOPIJ, POSODOBITEV IN KONFIGURACIJ. - SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU RAZVOJA IT INFRASTRUKTURE (STANDARDIZACIJA, OPTIMIZACIJA, SEGMENTACIJA, VARNOST). - KOORDINACIJA SODELOVANJA Z ZUNANJIMI PARTNERJI (DOBAVITELJI, VZDRŽEVALCI, PONUDNIKI STORITEV) IN NADZOR KAKOVOSTI IZVEDBE. - PODPORA UPORABNIKOM IN REŠEVANJE TEHNIČNIH TEŽAV (HELPDESK) TER SKRB ZA DOKUMENTACIJO (NAVODILA, EVIDENCE, KONFIGURACIJE). - PRIPRAVA, KONFIGURACIJA IN IMPLEMENTACIJA NOVE STROJNE IN PROGRAMSKE OPREME. - SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH IT REŠITEV TER IZBOLJŠEVANJU IT PROCESOV. Zahtevano strokovno znanje in spretnosti: - vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju sistemske informatike , - višja ali visoka izobrazba s področja računalništva, informatike ali sorodne smeri, - obvladovanje Windows okolja, omrežne topologije (VLAN-i, usmerjevalniki in stikala), osebnih računalnikov in strežnikov (Windows strežniki: obvladovanje samega operacijskega sistema, AD, DHCP, DNS, Radius, požarni zid, datotečni strežniki, Web, RDS, NPS, GPO, virtualizacija Linux: postavitev, nastavitve za namenske aplikacije, baze podatkov, syslog itd). Samostojnost, natančnost, odgovornost ter sposobnost koordinacije in komunikacije z uporabniki in dobavitelji. Želja po nadgradnji znanja in spremljanju trendov v IT varnosti. Ponujamo: - stimulativno in konkurenčno plačilo, skladno z znanjem in izkušnjami kandidata, - stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, - veliko stopnjo samostojnosti in vpliva pri razvoju in nadgradnji IT infrastrukture, - možnost specializacije na področju kibernetske varnosti (SOC, varnostne politike, incident response, nove tehnologije), - redna strokovna izobraževanja in certificiranja (npr. Microsoft, kibernetska varnost, omrežja), - delo v manjši, povezani IT ekipi, kjer se znanje deli in ceni, - dodatne ugodnosti (regres nad zakonskim minimumom, nagrade za uspešnost itd) DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. delovne izkušnje z montažo kuhinj in pohištva so prednost,razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije,veselje do dela s strankami na terenu,ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu,delavnost, urejenost, točnost in zanesljivost,želja po učenju in pridobivanju novih izkušenj,vozniško dovoljenje B kategorijeNALOGE:montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih,branje in razumevanje tehnične dokumentacije,komunikacija s strankami na terenu,pregled in kontrola kakovosti montaže,priprava primopredajnega zapisnika,prevoz in vnos pohištva ob montaži. Atraktivno plačilo:&nbsp;ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti:Regres:&nbsp;V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada:&nbsp;ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica:&nbsp;7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz:&nbsp;100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA:&nbsp;Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba.Mentorstvo: začetnikom in novincem nudimo uvajanje ter podporo izkušenih monterjev.Stalno izobraževanje: nudimo razna praktična in strokovna izobraževanjaMožnost napredovanja: podpiramo razvoj in rast znotraj podjetja.Prijetno delovno okolje: dober tim, podpora in sodelovanje.Prosti vikendi in prazniki: čas za počitek in družino.Teambuildingi: aktivnosti za povezovanje ekipe.&nbsp;XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacije s stranko in komunikacijskih spretnosti ter delavnice skrbi za zdravje zaposlenih na terenu (»fit dvigovanje bremen«) in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja ter izmenjavo dobrih praks doma in v tujini.Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.

Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti okrepili našo Kadrovsko-splošno službo z novim sodelavcem ali sodelavko, ki ga/jo veseli operativno in administrativno delo ter aktivna podpora kadrovskim procesom. Iščemo osebo, ki je natančna, organizirana, zanesljiva, samoiniciativna ter s svojim delom prispeva k urejenosti, ažurnosti in učinkovitemu izvajanju kadrovskih postopkov. Od vas pričakujemo:vsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovsko-administrativnih področjih,zelo dobro poznavanje računalniškega orodja (MS Word, Excel, Outlook),digitalna pismenost,zaželene izkušnje iz uporabe informacijskih sistemov Oracle in Četrta pot ter portala SPOT,znanje angleškega jezika,zanesljivost, fleksibilnost, samoiniciativnost,odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati Cinkarno Celje?Stabilen in odgovoren delodajalec: Smo eno vodilnih slovenskih industrijskih podjetij z dolgoletno tradicijo, finančno stabilnostjo in jasno razvojno strategijo. Zaposlenim zagotavljamo varno, urejeno in predvidljivo delovno okolje ter gradimo dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in odgovornosti.Kultura zaupanja in partnerstva: V ospredje postavljamo pošten odnos, medsebojno spoštovanje in sodelovanje. Spodbujamo odprto komunikacijo, timsko delo ter pripadnost skupnim ciljem podjetja. Verjamemo, da dobre rezultate ustvarjamo skupaj.Razvoj in strokovna rast: Podpiramo kreativnost, inovativnost ter strokovni razvoj zaposlenih. Omogočamo mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje.Trajnostna naravnanost: Trajnostni razvoj je pomemben del našega poslovanja. Odgovorno ravnamo do okolja, zaposlenih in lokalne skupnosti ter sledimo načelom trajnostnega razvoja, varnosti in učinkovite rabe virov.Konkurenčno nagrajevanje in skrb za dobro počutje: Prispevek zaposlenih cenimo in ga ustrezno nagrajujemo. Poleg konkurenčnega plačila nudimo tudi različne ugodnosti, podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja.Z izbranimi kandidatom/-ko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in kopijo dokazila o izobrazbi, pošljete do vključno 11.06.2026.Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo.Postanite del naše zgodbe.

IZVAJANJE DEL INFORMACIJSKE PISARNE: POSREDOVANJE SPLOŠNIH INFORMACIJ, INFORMIRANJE OBISKOVALCEV O DELOVNEM ČASU, PRIREDITVAH, IDR., POMOČ PRI VSTOPU IN IZSTOPU IZ KABINE TIRNE VZPENJAČE, UPOŠTEVANJE VARNOSTNIH UKREPOV PRI UPORABI NAPRAVE, POMOČ PRI VODENJU DOKUMENTACIJE ZA OBRATOVANJE TIRNE VZPENJAČE (DNEVNIKI OBRATOVANJA IDR.), UDELEŽBA PRI TEHNIČNIH PREGLEDIH POOBLAŠČENIH STROKOVNJAKOV, POMOČ PRI ODPRAVLJANJU NAPAK NA OPREMI, NAPRAVI, IZVAJANJE PERIODIČNIH VAJ REŠEVANJA V PRIMERU ZAUSTAVITVE NAPRAVE, OPRAVLJANJE POSAMEZNIH DEL, POTREBNIH ZA NEMOTENO OBRATOVANJE, DOSLEDNO UPOŠTEVANJE PREDPISOV VARSTVA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, PO NALOGU DIREKTORJA OPRAVLJA DRUGE NALOGE V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN V SKLADU S SVOJO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO. zdravstvena sposobnost, delo na višini, znanje računalniških programov s področja dela, znanje enega tujega jezika na srednješolski ravni. Delovni čas: dvoizmensko delo, neenakomerno razporejen delovni čas, delo ponoči, delo ob nedeljah, delo ob dnevih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi, stalna pripravljenost. Poskusno delo: 3 mesece

PRIPRAVLJANJE IN OBLIKOVANJE GLASBENIH SPOREDOV, VSEBINSKA ZASNOVA GLASBENIH ODDAJ, SPREMLJANJE IN POZNAVANJE GLASBENE PRODUKCIJE, IZBOR GLASBE ZA OPREMLJANJE ODDAJ, VODENJE EVIDENC IN PRIPRAVLJANJE POROČIL Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana višja strokovna izobrazba ali nacionalna poklicna kvalifikacija, poznavanje RTV tehnologije, sistemov in produkcijskih postopkov, poznavanje glasbene produkcije, višja raven znanja madžarskega jezika in 1 leto delovnih izkušenj s področja glasbe, medijev. Delo se opravlja v enakomernem delovnem času. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, brez poskusne dobe. Delovno mesto je uvrščeno v 14. plačni razred. Več o razpisu na: <a href=https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/</a&gt; Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana, ali na e-naslov: [email protected]

POMOČ PRI PRIPRAVI PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI, OPRAVLJANJE DRUGIH UPRAVNIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI IN IZVRŠEVANJU PRORAČUNA TER SPREMLJANJE PORABE SREDSTEV, VODENJE POSTOPKOV S PODROČJA JAVNEGA NAROČANJA, OBVEŠČANJE JAVNOSTI O DELU OBČINSKEGA SVETA IN NJEGOVIH DELOVNIH TELES, VODI REGISTER SPLOŠNIH AKTOV OBČINE TER REGISTER SPREJETIH ODLOČITEV OBČINSKEGA SVETA; PRIPRAVA OKVIRNEGA PROGRAMA DELA SEJ OBČINSKEGA SVETA IN SKRB ZA NJEGOVO IZVAJANJE, ORGANIZACIJA SEJ OBČINSKEGA SVETA, PRIPRAVA IN OBJAVA GRADIVA ZA OBČINSKI SVET IN PRIPRAVA ZAPISNIKOV SEJ, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI AKTOV S PODROČJA DELA OBČINSKEGA SVETA TER SKRB ZA OBJAVO GRADIV IN SKLEPOV, OBVEŠČANJE IN SKLICEVANJE SEJ VODIJ SVETNIŠKIH SKUPIN TER ČLANOV OBČINSKEGA SVETA, OSTALA STROKOVNA, ADMINISTRATIVNA DELA IN DRUGA OPRAVILA, POTREBNA ZA NEMOTENO DELO OBČINSKEGA SVETA IN NJEGOVIH DELOVNIH TELES. ODOS CADIS

NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN EVALVACIJA ZDRAVSTVENE NEGE IN VARSTVA UPORABNIKOV, NUDENJE PRVE POMOČI, PRIPRAVA IN DELITEV PREDPISANE MEDIKAMENTOZNE TERAPIJE, VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV ZA OHRANJANJE VITALNIH FUNKCIJ, SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV, SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI, DOKUMENTIRANJE IN EVIDENCA VSEH ZAKONSKO PREDPISANIH DOKUMENTOV, SPREMLJANJE UPORABNIKOV NA PREGLEDE, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, strokovni izpit, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, osnovna uporaba računalnika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP, dodatna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami. DELAVCU SE IZPLAČUJE DODATEK ZA NEPOSREDNO DELO Z OSEBAMI S POSEBNIM POTREBAMI. ZARADI NEPOSREDNEGA DELA JE VIŠJE TUDI ŠTEVILO DNI LETNEGA DOPUSTA. ZAGOTAVLJENO BREZPLAČNO PARKIRNO MESTO.