Prikaz 465–480 od 4450
Center za socialno delo Južna Primorska, KOPER - CAPODISTRIA
OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG NA PODROČJU VARSTVA OTROK IN DRUŽINE - STATUSNA RAZMERJA, POSEBNEGA VARSTVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVE OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKOV S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVA, SOCIALNOVARSTVENIH STORITEV (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ) IN DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENIH V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE IN PRIPRAVA POROČIL SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA PODROČJA DELA, DRUGE NALOGE PO NAVODILU DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. IZOBRAZBA V SKLADU Z 69. ČLENOM ZAKONA O SOCIALNEM VARSTVU, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA - MOŽNOST ZAPOSLITVE DO POLNEGA DELOVNEGA ČASA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 dni
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
STROKOVNI DELAVEC ZA PODROČJE DEL NA PROJEKTU OPRAVLJA NALOGE, POVEZANE Z ORGANIZACIJO IN IZPOLNJEVANJEM OBVEZNOSTI, DOLOČENIH V POSAMEZNEM PROJEKTU, KJER ZAVOD SODELUJE KOT NOSILEC PROJEKTA ALI KONZORCIJSKI PARTNER V PROJEKTU (SODELUJE PRI IDENTIFIKACIJI RAZVOJNIH POTREB ZAVODA TER OBLIKOVANJU KONCEPTOV PROJEKTOV, PRIPRAVLJA PROJEKTNE PREDLOGE, PROJEKTNO DOKUMENTACIJO, CILJE, KAZALNIKE, VSEBINSKE IN METODOLOŠKE ZASNOVE PROJEKTOV, IZDELUJE STROKOVNE PODLAGE, ANALIZE, RAZVOJNE NAČRTE IN PREDLOGE INOVATIVNIH REŠITEV, SAMOSTOJNO VODI ALI SODELUJE PRI IZVAJANJU RAZVOJNIH PROJEKTOV ZAVODA, PREVZEMA IN KOORDINIRA VSEBINSKE NALOGE V TEKOČIH PROJEKTIH, ZAGOTAVLJA STROKOVNO PODPORO STROKOVNIM SODELAVCEM, SVETOVALNIM SLUŽBAM, VODSTVU IN ZUNANJIM PARTNERJEM NA PODROČJU PROJEKTNIH VSEBIN, SPREMLJA STROKOVNE TRENDE, RAZISKAVE IN DOBRE PRAKSE NA PODROČJU INKLUZIJE, SPECIALNE PEDAGOGIKE, KOMUNIKACIJE IN DRUGIH RELEVANTNIH PODROČJIH ...) . Strokovni izpit iz področja vzgoje in izobraževanja, specialno pedagoška izobrazba, znanje slovenskega znakovnega jezika najmanj III. stopnje. Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi zaradi hitrejše komunikacije navede tudi elektronski naslov in telefonsko številko na kateri je dosegljiv.
ZAPOSLITVENI CENTER LIST, ZAVOD ZA USPOSABLJANJE IN ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, KRANJ, NAKLO
DELOVNO MESTO V ZAPOSLITVENEM CENTRU VKLJUČUJE ORGANIZACIJO IN RAZPOREJANJE DELA, PRILAGAJANJE DELOVNIH NALOG UPORABNIKOM S STATUSOM INVALIDA TER PODPORO PRI NJIHOVEM VKLJUČEVANJU V DELOVNI PROCES. DELO LAHKO VKLJUČUJE TUDI VOŽNJO KOMBIJA ZA PREVOZ MATERIALA. POMEMBNI SO ČUT ZA DELO Z LJUDMI, POTRPEŽLJIVOST, RAZUMEVANJE POSEBNOSTI INVALIDNOSTI TER SPOSOBNOST MOTIVIRANJA IN USMERJANJA ZAPOSLENIH. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
PODROČJE DELA: DELO Z DRUŽINAMI PODROBEN OPIS DEL IN NALOG ZA TO DELOVNO MESTO SE NAHAJA V 5. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (URADNI LIST RS, ŠT. 110/24) - POVEZAVA DO PREDPISA: <a href=HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN target="_blank">HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN</a> POLEG TEGA DELOVNO MESTO PREDVIDEVA ŠE OPRAVLJANJE NASLEDNJIH NALOG: - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVLJANJE POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl.Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: <a href=https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc target="_blank">https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc</a>
OBČINA ŠKOFJA LOKA, ŠKOFJA LOKA
OBČINA ŠKOFJA LOKA NA PODLAGI DRUGEGA ODSTAVKA 63. ČLENA ZAKONA O JAVNIH USLUŽBENCIH (URADNI LIST RS, 32/25-ZJU-1) OBVEŠČA, DA JE NA SVOJI SPLETNI STRANI (<a href=HTTPS://WWW.SKOFJALOKA.SI/OBJAVE/58) target="_blank">HTTPS://WWW.SKOFJALOKA.SI/OBJAVE/58)</a> OBJAVILA JAVNI NATEČAJ. Kandidat/ka odda prijavo v elektronski obliki na obrazcu Vloga za zaposlitev, ki je objavljen oziroma priložen javnemu natečaju na spletni strani Občine Škofja Loka (<a href=https://www.skofjaloka.si/objave/58), target="_blank">https://www.skofjaloka.si/objave/58),</a> in jo pošlje na elektronski naslov: [email protected], z navedbo zadeve: »Javni natečaj Podsekretar - vodja Oddelka za družbene dejavnosti, št. 1100-0005/2026«. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na naveden način, ni bila vložena. Kandidat/ka, ki pošlje nepopolno prijavo, kar pomeni prijavo, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat/ka izpolnjuje natečajne pogoje, se ne uvrsti v izbirni postopek, pri čemer se kandidata/ke k dopolnitvi vloge ne poziva.
Lek farmacevtska družba d.d.
Gorenjska gradbena družba d.d.
Cosylab d.d.
Pričakujemo: V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri,... V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeripoznavanje trgovinskega poslovanjazaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 1 teden
Spar Slovenija d.o.o.
Nomago d.o.o.
LPP FASHION d.o.o.
Iščete delo v dinamičnem timu? Vas veseli delo z ljudmi? Imate izkušnje iz prodaje ali celo iz področja sam svoj mojster? Bi želeli postati del naše ekipe? Če ste na vprašanja odgovorili pritrdilno se prijavite na prosto delovno mesto razpisano za OBI center Ljubljana: Imate dokončano vsaj IV. stopnjo izobrazbe Imate predhodne izkušnje z delom v prodaji Zaželene so podobne delovne izkušnje s področja trgovinskega poslovanja in dela s strankami Imate ali ste pripravljeni pridobiti izčrpno znanje o izdelkih Ste skrbni, natančni in organizirani Ste komunikativni in radi delujete v timu Ste fleksibilni in vam razgiban delavnik ne povzroča težav Zaželeno znanje tujih jezikov npr. angleščinaZaželene izkušnje na področju vodenja ljudi Zaposlitev za nedoločen čas s 6 meseci poskusne dobe Polni delovni čas Urejeno in sodobno delovno okolje Uvajanje v delo Redna izobraževanja Ugodnosti pri nakupu v OBI trgovinah Brezplačno parkiranje
Novartis d.o.o.
M&D Restaurant Development GmbH
Picikato gostinstvo trgovina storitve d.o.o.
Iščemo VODJO SLAŠČIČARSKEGA ODDELKA (m/ž), katerega delo bo obsegalo predvsem vodenje in organiziranje delovnih procesov pri pripravi, izdelavi in izdaji slaščic. V podjetju zagovarjamo pripravo izključno naravnih domačih slaščic in sladoleda. zahtevana izobrazba IV.+zahtevane delovne izkušnje (3+ let)samoiniciativnost, komunikativnost, veselje do timskega delaZahtevana znanja:poznavanje slaščičarskih procesov in tehnikznanje pri uporabi slaščičarskih pripomočkov in delovne opremeizkušnje pri vodenju ekipeizkušnje pri pripravi slaščic v komercialni slaščičarniznanje slovenskega jezika Pričakujemo:dobro komunikacijo s sodelavciizkušnje na področju priprave slaščicpoznavanje sodobnih trendov na področju slaščičarstvaželjo po učenju in ustvarjanjudobre delovne navade in človeške vrednotemotiviranost za delo v gostinstvu dolgoročnost, varnost in stabilnostpošten in transparenten odnos in človeške vrednotemožnost dela v organiziranem, mladem in dinamičnem kolektivumožnost osebnega razvoja ter napredovanja timsko delo sodobno opremljeno delovno okolješirok spekter priprave različnih naravnih slaščic in domačega sladoleda delo z različnimi modernimi tehnologijami in s kvalitetnimi sestavinamispoznavanje novih vrst tehnik za pripravo slaščicizobraževanje na področju priprave slaščic možnost soustvarjanja novih slaščiczaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemKompetentne kandidate in kandidatke, ki si želite svojo poklicno pot nadaljevati v uspešnem gostinskem podjetju vabimo, da nam pošljete prijave z življenjepisom in kratkim opisom prek portala Mojedelo ali pokličite na 041 452 435. Lahko pa tudi preko linka za prijavo.Vaše ponudbe bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
V vlogi Vodje izmene boste s svojimi vodstvenimi izkušnjami, dobrim razumevanjem GMP okolja ter odgovornostjo za ljudi in procese zagotavljali nemoteno izvajanje proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš doprinos k delovnemu mestu:Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, tehnične, farmacevtske, ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Minimalno 2 leti delovnih izkušenj s področja proizvodnje. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časPredvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon: 38.640 – 57.960 EUR*Plača pri Sandozu temelji glede na ravni delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih znanjih, delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli tržnega medianega izhodišča, manj izkušeni nižje na razponu, tisti z močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket:Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Organizira, vodi in nadzira delo strojnikov, Skrbi za vozila in stroje, servisiranje in poročilo okvar najmanj V. stopnjo izobrazbe, strojni tehnik, gradbeni tehnikvozniški izpit B kategorije, željeno tudi C,Eizpit za TGM zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časstimulativno in redno plačilomožnost dodatnega izobraževanjadinamično delovno okolje
Objavljeno pred: 2 tedna
V Cosylabu iščemo Group Leada, ki bo prevzel več senior ekip ter s kombinacijo vodenja in poslovnega razmišljanja prispeval k stabilnosti, učinkovitosti in rasti oddelka. To je odlična priložnost za nekoga, ki si želi razviti svoje vodstvene in poslovne razvojne veščine in pozitivno vplivati na organizacijo. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoDokazane izkušnje v vodenju ljudi ter sposobnost dela z raznolikimi karakterji.Izkušnje iz client-facing / delivery okolja (storitve, projekti, sodelovanje s strankami) in razumevanje poslovnih prioritet.Dovolj tehničnega ozadja za kredibilen dialog z inženirji.Mindset, ki ga iščemoPrevzemanje odgovornosti in zanesljivost: odgovornost za ljudi, odločitve in doseganje rezultatov.Povezovalna vloga: povezovanje ljudi, usklajevanje različnih interesov ter spodbujanje sodelovanja.Proaktivnost in pragmatičnost: pobuda, odločnost in osredotočenost na učinkovito izvedbo.Poslovna naravnanost: razumevanje, kaj je za oddelek in podjetje poslovno pomembno. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dodatnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje.Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, novoletne zabave,...).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote:Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju.Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju.Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak.Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe.Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do ponedeljka, 13.7.2026. Prijava naj vključuje:življenjepis,kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.Se veselimo, da se spoznamo!Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 1 teden
Opis del in nalog: vodenje oddelka in zaposlenih na oddelku, skrb za urejenost oddelka, ... V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjanajmanj 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 1 teden
Si želiš voditi produkt, ki povezuje potnike, partnerje in sodobne digitalne rešitve? V ekipi InterCity soustvarjamo prihodnost medkrajevnega avtobusnega prometa z razvojem platforme za prodajo avtobusnih vozovnic ter gradimo partnerstva z domačimi in tujimi prevozniki. ZAHTEVEVII. stopnjo izobrazbe.Najmanj 2 leti izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu oziroma področju dela.Odlične komunikacijske in pogajalske veščine, samostojnost ter proaktivnost.Analitičen pristop, usmerjenost v rezultate in sposobnost usklajevanja več deležnikov.Organiziranost, odgovornost in sposobnost vodenja projektov ter ekip.Aktivno znanje angleščine in hrvaškega jezika.Vozniški izpit B kategorije. KAJ NUDIMODolgoročno zaposlitev s 6 mesečnim poskusnim obdobjem.Delo v uspešnem, sodobnem in inovativnem podjetju z jasno ambicijo razvoja mobilnosti.Ključno vlogo z realnim vplivom na razvoj produkt Intercity.Možnosti za osebni in karierni razvoj (izobraževanja, interna izmenjava znanj).Okolje, ki ceni družbeno odgovornost, znanje in sodelovanje.KRAJ OPRAVLJANJA DELA: LjubljanaZačetek dela: Po dogovoru.PRIJAVE:Če ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da se prijavite preko naše platforme do 05.06.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Tvoja misija: kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetja, usposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvoja,... strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečni bonus uspešnosti trgovinestrateške tematske delavnice in team-building za vodje trgovinizobraževanja na različnih področjihmožnost napredovanja in rasti na lokalni ter mednarodni ravnidogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlenePrijave z življenjepisom v angleškem jeziku sprejemamo do vključno 16.06.2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Kot Vodja izmene v proizvodnji trdnih izdelkov boste imeli ključno vlogo pri organizaciji dela, vodenju ekipe in zagotavljanju nemotenega poteka proizvodnega procesa. Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, tehnične, farmacevtske, ali druge ustrezne smeri.Vsaj 2 leti delovnih izkušenj s področja proizvodnje.Aktivno znanje angleškega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Za naše poslovalnice iščemo vodjo poslovalnice (m/ž), ki bo skupaj z nami uspešno razvijal blagovno znamko Dunkin’ Donuts. Vaš profil:zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu ali kot baristazelo dobro znanje nemškega in angleškega jezikanatančnost, samostojnost in zanesljivost pri delukomunikativna, dinamična in odgovorna osebnostsposobnost timskega dela in prilagodljivostodpornost na stres in visoka stopnja odgovornostimotiviranost za aktivno sodelovanje in razvoj poslovalnice Nudimo:odgovorno in raznoliko delo v uspešnem in hitro rastočem podjetjudelo v prijetnem in dinamičnem kolektivumožnosti osebnega in kariernega razvojadolgoročno sodelovanjePlačilo:Osnovna bruto plača znaša najmanj 2.500 € mesečno za polni delovni čas (40 ur tedensko).Glede na kvalifikacije in delovne izkušnje je možno tudi višje plačilo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne