Zaposlitev "strokovni"

ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, SORTIRANJE, KONZERVIRANJE, Shranjevanje biološkega materiala, Priprava materiala in vzorcev ter razporejanje za različne preiskave in analize, Sprejem in vpis preiskovanca, Samostojno izvajanje analiz in preiskav biološkega materiala skladno s predpisanimi postopki, Diferencialna krvna slika – PATOLOGIJA – Mikroskopski pregled krvnega razmaza, Vodenje ustrezne dokumentacije, Priprava in skrb za sterilizacijo materiala in instrumentov, ČIŠČENJE, Priprava in vzdrževanje laboratorijskega pribora, Aparatov in vodenje evidenc, Čiščenje in priprava delovnih prostorov, Spremljanje in vpis, Glede na delovno mesto potrebnega, Potrošnega materiala v zvezek (Za potrebe naročanja), Izvajanje zunanje in notranje kontrole kvalitete laboratorijskega dela in vodenje evidenc, Priprava bioloških vzorcev za transport in odpošiljanje, Dela in naloge flebotomije, Svetovanje bolnikom glede pravilnega odvzema biološkega materiala in možnih predanalitičnih vplivov, Pregled in potrjevanje rezultatov opravljenih analiz, Izdajanje izvidov, Sortiranje končnih izvidov, Naloge po pooblastilu za izvajanje postopkov in preiskav skladno z določbami pravilnika o pogojih, Ki jih mora izpolnjevati laboratorij pravilnik o pogojih, Ki jih morajo izpolnjevati laboratoriji za izvajanje preiskav na področju laboratorijske medicine, Druga opravila po nalogu nadrejenega. Zahtevana izobrazba: laboratorijski tehnik, tehnik laboratorijske medicine, tehnik laboratorijske biomedicine. Opravljen strokovni izpit v zdravstvu. Cepljenje hepatitis B in ošpice (2 dozi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

NAČRTOVANJE, Organizacija in nadzor nad delom slaščičarske ekipe, Razvoj in stalna posodobitev ponudbe slaščic, Tudi za posebne prehranske potrebe, Spremljanje trendov in uvajanje inovacij v ponudbo, Priprava normativov in standardov za slaščičarske izdelke ter druge naloge po navodilu nadrejene osebe. V Thermani Laško iščemo izkušenega, ustvarjalnega in organizacijsko usmerjenega vodjo slaščičarne, ki bo prevzel vodenje slaščičarske ekipe ter soustvarjal vrhunsko kulinarično ponudbo za goste, dogodke in posebne priložnosti. Pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe gostinske, slaščičarske ali živilske smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, odlične slaščičarske in organizacijske sposobnosti, izkušnje z vodenjem ekipe predstavljajo prednost, poznavanje HACCP sistema, ustvarjalnost, samoiniciativnost in občutek za estetiko, odgovornost, natančnost in sposobnost dela pod časovnim pritiskom, pripravljenost na delo v dinamičnem hotelskem okolju. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stabilno zaposlitev v enem vodilnih turistično-zdraviliških centrov v Sloveniji, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, priložnost za soustvarjanje in razvoj prepoznavne slaščičarske ponudbe, stimulativno delovno okolje, možnost napredovanja, ugodnosti pri koriščenju storitev Thermane Laško. Kandidate vabimo, da prijavo z življenjepisom pošljejo na: [email protected]. Vabljeni, da ustvarjate sladke zgodbe in vodite ekipo, ki gostom Thermane Laško pričara nepozabna kulinarična doživetja.

Kadrovske in delovnopravne zadeve: - priprava in usklajevanje internih aktov s področja delovnih razmerij; - vodenje postopkov zaposlovanja in prenehanja delovnih razmerij ter priprava pripadajoče dokumentacije in evidenc; - priprava sklepov in dokumentacije v zvezi z imenovanji oziroma izvolitvami v raziskovalne in znanstvene nazive; - priprava aktov in dokumentacije glede dopustov, regresa, jubilejnih nagrad, odpravnin, delovne uspešnosti ter drugih pravic in obveznosti zaposlenih; - priprava avtorskih, podjemnih in drugih pogodb; spremljanje delovnopravne zakonodaje in obveščanje vodstva o pomembnih spremembah; - zagotavljanje pravne in kadrovske podpore vodstvu ter sodelovanje z organi inštituta in strokovnimi službami. Varnost in zdravje pri delu: - skrb za izvajanje zdravstvenih pregledov zaposlenih; priprava dokumentacije in obveščanje zaposlenih o pregledih; - sodelovanje z izvajalci medicine dela ter varnosti in zdravja pri delu; - spremljanje izvajanja ukrepov s področja varnosti in zdravja pri delu. Splošne pravne in administrativne naloge: - priprava in pregled pogodb, sporazumov, dopisov in drugih pravnih dokumentov; - vodenje evidence sklenjenih pogodb ter skrb za njihovo urejenost in hrambo; - priprava potrdil, izjav in drugih dokumentov; opravljanje drugih sorodnih nalog po navodilu direktorja. Več informacij dostopnih na https://www.inst-krim.si/wp-content/uploads/2026/09/Razpis-za-delovno-mesto-kadrovnik_IK_september_2026.pdf

Poučevanje fizike in dejavnosti razširjenega programa Pričetek dela je 1. 9. 2026. Nujno je potrebno priložiti: - življenjepis, - fotokopijo diplome o pridobljeni izobrazbi, - fotokopijo strokovnega izpita za področje vzgoje in izobraževanja, - potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen »varstva otrok in mladoletnikov«, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov [email protected]. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Kandidat naj navede elektronski naslov in telefonsko številko za obveščanje. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.

Iščemo samostojnega in zanesljivega električarja, Ki se bo pridružil naši ekipi pri delu na zanimivih projektih. Obseg del: MONTAŽA, Sestava in priklop agregatov ter priložnost, Da svoje znanje nadgradiš na praktičnih projektih. Delo obsega: Servisiranje in sestava elektro agregatov, Izdelava in sestavljanje elektro omar, Montaža elektro agregatov, Priklop in zagon elektro agregatov, Odpravljanje morebitnih napak in osnovna diagnostika, Druga elektro dela po navodilih nadrejenega. Iščemo osebo, KI: Ima elektro znanje oziroma izkušnje z električnimi inštalacijami, Napravami ali sistemi, Je zanesljiva, Odgovorna in natančna, Zna delati samostojno in v ekipi, Ima željo po učenju in pridobivanju novega znanja, Je pri svojem delu dosledna in ji je pomembna kakovost izvedbe. Izkušnje z agregati so prednost, Niso pa pogoj – Pomembna sta predvsem tvoje znanje in pripravljenost, Da se naučiš. NUDIMO: Zanimivo in razgibano tehnično delo v italiji, Delo na konkretnih projektih in z zanimivo elektro opremo, Možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj, Urejeno in stabilno delovno okolje, Možnost dolgoročnega sodelovanja, Konkurenčno in stimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje, Delo v ekipi, Kjer štejeta sodelovanje in medsebojna pomoč. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zagotavljanje delovanja sistema notranje revizije, Izvajanja notranje revizije poslovnih procesov v bolnišnici ter svetovanje v skladu s pravili notranjega revidiranja, Preverjanja skladnosti poslovanje bolnišnice v skladu z zakonodajo in predpisi, Ocenjevanje sistemskih tveganj in sistemov notranjih kontrol. Prednost bodo imeli kandidati, ki izpolnjujejo naslednje pogoje: 6 let delovnih izkušenj na področju notranjega revidiranja, tudi na področju notranjega revidiranja proračunskih uporabnikov, med njimi tudi javnih zdravstvenih zavodov. Usposobljenost za delo z računalnikom, organizacijska znanja, znanja s področja poslovanja javnega sektorja, znanje o metodah in tehnikah avtomatske obdelave in analiziranja podatkov, poznavanje ustroja notranjega nadzora javnih financ in vloge notranje revizijske dejavnosti v njem, poznavanje usmeritev za državno notranje revidiranje. Zaželene kompetence oziroma spretnosti: Sposobnost uporabe funkcionalnega znanja in strokovnih izkušenj v praksi. - Sposobnost prenašanja primerov dobrih poslovnih praks v poslovno okolje bolnišnice. - Spretnost pri pisnem in ustnem izražanju in komuniciranju. - Pozitiven odnos do sprememb in zavzetost za stalno učenje. - Visoka stopnja iniciativnosti, inovativnosti in ustvarjalnosti. - Sposobnost prepoznati napako, prevaro, navzkrižje interesov in znake korupcije. - Sposobnost javnega nastopanja. - Sposobnost obvladovanja konfliktov. - Sposobnost samostojnega dela in dela v skupini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sprejem bolnika ob prihodu in odpust, Nadzor nad izvedbo dnevne terapije, Skrb za urejenost in prijetno bivanje bolnika v času zdravljenja, Izvajanje osnovne zdravstvene nege bolnika in zahtevanih postopkov zdravstvene nege, Spremljanje in vodenje medicinske dokumentacije, Delitev predpisane terapije in urejanje medicinskih pripomočkov, Sodelovanje z našimi zdravniki specialisti nevrologije, ORTOPEDIJE, Travme in fizikalne ter rehabilitacijske medicine, Urejanje medicinskih pripomočkov, Ukrepanje v nujnih primerih,… V Termah Topolšica imamo na področju zdraviliškega zdravljenja in medicinske rehabilitacije izjemno dolgo tradicijo in izkušnje. Ne skrbimo samo za odpravljanje zdravstvenih težav, temveč jih tudi preprečujemo in strokovno poskrbimo za vaše boljše počutje, sprostitev, bolj zdrav življenjski slog in iskrice v očeh. Iščemo prijazne, strpne in komunikativne sodelavke in sodelavce, ki imajo veselje do timskega dela in rade delajo v zdravstvu. Naše delo poteka v več izmenah, pri tem pa v največji možni meri upoštevamo različne želje sodelavcev majhnega in povezanega tima. Tudi zato pa je plačilo bolj stimulativno, dosežki posameznika prepoznani in tako delo tudi ustrezno bolje nagrajeno. Če si pripravljen/a postati del našega mladega in dinamičnega tima, se nam pridruži. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev v negi i, II. Iii in iv, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Higienska oskrba stanovalcev in vzdrževanje njihovega okolja, Pomoč stanovalcem pri hranjenju in skrb za hidracijo priprava obroka na oddelku in napitkov pomoč pri izločanju in odvajanju pomoč pri oblačenju in slačenju stanovalcev, OBRAČANJE, DVIGOVANJE, PRENAŠANJE, Prevažanje in spremljanje manj prizadetih stanovalcev v domu in izven doma ter transfer na voziček, Posebna nega stanovalcev s preležaninami s poudarkom na preprečevanju le-TEH, Pomoč stanovalcu pri gibanju in spreminjanju položaja v postelji, Pomoč pri fth in dth, Aplikacija preprostih obkladkov in ovitkov, Priprava stanovalca na počitek, Transport umazanega in čistega perila, Sodelovanje pri sprejemu in odpustu stanovalca, Skrb za stanovalčevo lastno garderobo in popis osebnih stvari pri sprejemu in odpustu-Tudi v primeru smrti: Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje nadrejenim, Skrb za stanovalčevo razvedrilo in zaposlitev, Sodelovanje pri oskrbi umrlega, Skrb za racionalno uporabo materiala in pravilno rokovanje delovnih pripomočkov in opreme, Urejanje delovnega okolja, DOKUMENTIRANJE, Urejanje in arhiviranje delovne in negovalne dokumentacije, Obveščanje in beleženje o morebitnih okvarah v zvezek (ODDELEK, RECEPCIJA) Ali nadrejenemu, Ostale naloge po navodilu nadrejenega. Opravljen strokovni izpit za bolničarja.

Priprava in ureditev delovnega mesta za delo, Vodenje in organiziranje dela zdravstvenega teama, Sodelovanje z zunanjimi člani tima v zavodih, VRTCIH, ŠOLAH, Jemanje anamneze, Somatski in nevrološki pregledi otrok, Razvojna diagnostika, Odkrivanje in preprečevanje razvojnih motenj, Opravljanje diagnostičnih preiskav in terapevtskih posegov v okviru razvojne motnje po principu razvojne nevrološke obravnave, Terapevtski načrt in rehabilitacija oseb z razvojno motnjo, Ocena funkcionalnega stanja prizadetosti in sodelovanje pri usmerjanju otrok s posebnimi potrebami, Sodelovanje z izbranim zdravnikom in drugimi specialisti, Sodelovanje z drugimi člani tima razvojne ambulante in timska obravnava otrok z razvojno motnjo, Predpisovanje medicinsko tehničnih pripomočkov in zdravil, Zdravstveno vzgojno delo in svetovanje staršem, Vodenje medicinske dokumentacije in izdelava poročil, Ustno in pisno poročanje, Spremljanje uresničevanja plana dela ambulante, Spremljanje stroškov in skrb za racionalno delo ambulante, Opravljanje del in nalog v okviru svoje usposobljenosti po naročilu nadrejenega delavca, Normativi dela so skladni z normativi, Ki so navedeni v pogodbi z zzzs, RAZEN, Če ni določeno drugače. Visokošolska univerzitetna izobrazba-Medicinska fakulteta, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit in opravljena specializacija iz pediatrije in izpit iz otroške nevrologije 8/1 raven, specialist pediatrije, veljavna licenca, vozniški izpit B kategorije.

Opravljanje raznovrstnih in zahtevnejših nalog na širšem področju kadrovskega poslovanja ter drugih nalog, Ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. Podrobnejši pogoji za zasedbo uradniškega delovnega mesta višji svetovalec za kadrovske zadeve, vključno s pričakovanimi funkcionalnimi znanji in veščinami ter dokazljivimi delovnimi izkušnjami na razpisanem področju dela, so navedeni v javnem natečaju, objavljenem na spletni strani Občine Kamnik (https://www.kamnik.si/objava/1361951) Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravnimi znanji ter konkretnimi delovnimi izkušnjami na širšem področju kadrovskega poslovanja, usposobljenostjo za reševanje zahtevnejših nalog, podrobnim poznavanjem uslužbenskega in plačnega sistema v javnem sektorju ter strokovno usposobljenostjo za vodenje zahtevnejših upravnih postopkov in reševanje raznovrstnih nalog z drugih področij, ki sodijo v pristojnost lokalne samouprave. Kandidati, ki ne bodo izpolnjevali vseh natečajnih pogojev, ne bodo uvrščeni v izbirni postopek. Za predmetno uradniško delovno mesto je določeno 6-mesečno poskusno delo. Prijavo je potrebno posredovati na posebnem obrazcu, ki se nahaja na omenjeni spletni strani Občine Kamnik ter jo poslati izključno po elektronski poti na e-naslov delodajalca: [email protected]. Za na drug način vložena vloga se šteje, kot da ni bila vložena. Za razpisano delovno mesto in naziv višji svetovalec III je kot izhodiščni določen 22. plačni razred (2.353, 61 €).

Naloge delovnega mesta so: -Priprava pogodb o zaposlitvi in drugih dokumentov s kadrovskega področja (SKLEPI, Kadrovski obrazci, IZJAVE, ITD.), -Sodelovanje pri sprejemanju in posodabljanju internih aktov s kadrovskega področja, -Spremljanje predpisov s področja delovnopravne zakonodaje, -Svetovanje vodstvu družbe o primernosti strokovnih rešitev s področja kadrovske delavnosti, Organizacije dela, Varnosti in zdravja pri delu, -Sodelovanje pri projektih za razvoj zaposlenih, -Sodelovanje pri postopkih pridobivanja novih kadrov (Priprava zaposlitvenih oglasov, Organizacija razgovorov, Sodelovanje na razgovorih, Komunikacija s kandidati), -Vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, -VNAŠANJE, Pregledovanje in usklajevanje vseh podatkov, Ki se nanašajo na mesečne načrte dela in registracijo delovnega časa, -Priprava in obdelava vseh podatkov potrebnih za obračun plač, -Priprava statistik s kadrovskega področja za potrebe vodstva. -dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, -poznavanje strategij in sodobnih orodij razvoja zaposlenih, -zaželeno poznavanje programov Špica Time&Space, SAP in Plandela, -odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter občutek za delo z ljudmi, -obvladovanje ravnanja z dokumentarnim gradivom. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo ambiciozno srednje veliko družinsko podjetje, specializirano za proizvodnjo rigidne PET in PP embalaže, z najsodobnejšo proizvodnjo in jasno vizijo – postati eden vodilnih proizvajalcev embalaže v Evropi! Zavezani smo kakovosti, inovacijam in trajnosti, zato iščemo strokovnjaka, ki bo skrbel za najvišje standarde kakovosti in varnosti ter prispeval k naši globalni širitvi. Ste izkušeni strokovnjak na področju zagotavljanja kakovosti? Iščete izziv, kjer boste imeli ključno vlogo pri oblikovanju in vodenju celovitega sistema kakovosti? V podjetju PET PAK d.o.o. iščemo Vodjo zagotavljanja kakovosti, ki bo prevzel/a strateško vodenje kakovostnih procesov ter zagotavljal/a skladnost podjetja z zakonodajo, varnostnimi standardi in najboljšo prakso v panogi. Zagotoviti skladnost s standardi BRCGS Packaging Materials, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 ter drugimi standardi, programi EcoVadis in veljavno zakonodajoRazviti, pripraviti, izvajati, vzdrževati in posodabljati vso dokumentacijo, evidence in poročila sistema vodenja kakovosti, varnosti proizvodov, varnosti pri delu, odgovornosti do okolja, da bi izpolnjeval standarde kakovosti strank, regulativne in interne standarde in zagotoviti, da je dostopna ustreznim deležnikomNadzor in preverjanje skladnosti in skrb za stalno izboljšavo. Izvedba in usklajevanje notranjih in zunanjih presoj, revizij ter nadzor nad odpravo ugotovljenih neskladnosti. Mesečno spremljanje in poročanje vodstvu o KPI-jih (Key Performance Indicators) in meritvah. Spremljanje, ocenjevanje in izboljšanje proizvodnih procesov in izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov. Koordinacija z različnimi oddelki podjetja za zagotovitev skladnosti. Zagotoviti, da so vsi zaposleni seznanjeni, usposobljeni s standardi in zahtevami ter preverjati njihovo izvajanje. Spodbujanje kulture varnosti, zdravja, kakovosti in okoljske odgovornosti v celotni organizaciji. Priprava in izpolnjevanje potrebne dokumentacije in poročil. Priprava, razvoj, implementacija novih postopkov in standardov v podjetju. Spremljanje industrijskih trendov. Delo v dinamičnem, inovativnem in rastočem podjetju z najmodernejšo proizvodnjo. Enoizmensko delo, vikendi prostiDelo v uspešnem in hitrorastočem podjetjuUvajanje v delo in delo v odlični ekipiMožnost kariernega napredovanjaDelo v velikem podjetju, s tradicijo, znanjem in inovacijami in ki je zavezano k trajnostni mobilnostiUrejeno in dostopno parkiranjeMožnost osebnega in poklicnega razvoja z vključevanjem v ključne odločitve podjetja. Sodelovanje pri ustvarjanju prihodnosti podjetja, ki se želi uveljaviti kot vodilni proizvajalec PET embalaže na evropskem tržišču. Prijazno delovno okolje, ki temelji na vrednotah družinskega podjetja.

Če se prepoznate v zgornjem opisu in ste pripravljeni narediti naslednji korak v svoji karieri, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj bomo ustvarjali vrhunske bančne izkušnje. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Nudimo vam: delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Vaše prijave pričakujemo do 25. avgusta 2026.Prijava naj vsebuje: življenjepismotivacijsko pismo je zaželenoO bankiNLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom. Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.