Zaposlitev "strokovni"

V naš kolektiv vabimo samostojnega in odgovornega računalniškega informatika / spletnega razvijalca (m/ž) za delo na sedežu podjetja. Delo združuje IT podporo in infrastrukturo, razvoj spletnih rešitev in e-trgovine, integracije ter avtomatizacijo procesov. Kaj pričakujemo? vsaj VI. stopnjo izobrazbe s področja računalništva, informatike ali sorodnega področja, dobro poznavanje Windows in Linux okolij, osnovno poznavanje omrežij, spletnih tehnologij in informacijske varnosti, sposobnost samostojnega reševanja tehničnih težav, samostojnost, natančnost in logično razmišljanje, pripravljenost na učenje in spoznavanje novih tehnologij, dobre komunikacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika. Prednost predstavljajoHTML, CSS, JavaScript, PHP, WordPress / WooCommerce, Pimcore / PIM / DAM, Rest API in sistemske integracije, MySQL/MariaDB in SQL, Docker in Git, Linux strežniška okolja (Apache/Nginx, PHP, MySQL/MariaDB), skriptiranje (PHP, Python, PowerShell, Bash), Active Directory, poznavanje spletne varnosti, optimizacije in analize logov, IT certifikati (CompTIA, Cisco, Microsoft, ITIL).Ni pričakovano, da kandidat obvlada vsa navedena področja. Pomembni so predvsem dobro tehnično razumevanje, sposobnost reševanja problemov ter pripravljenost na učenje in razvoj. Kaj nudimo? raznoliko in dinamično delo na IT in e-commerce projektih, možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju spletnih in internih rešitev, delo z različnimi tehnologijami in sistemi, možnost uvajanja novih rešitev in avtomatizacij, samostojno delo in strokovni razvoj, zaposlitev za 40 ur/teden, pogodbo za določen čas enega leta s poskusno dobo 4 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Če vas veseli kombinacija spletnega razvoja, e-trgovine, IT infrastrukture in avtomatizacije, vas vabimo, da se nam predstavite.

Objavljeno pred: 1 dan

Samostojno podjetje, del mednarodne skupine, razvoj in proizvodnja senzorjev, Posavsko Dolenjska regija. Česa bomo veseli, če prinesete s seboj? Vsaj 10 let delovnih izkušenj, od tega vsaj tri leta izkušenj z vodenjem ljudi. Izkušnje s področja nabave, še posebej iz okolij, kjer je nabavnih virov zelo malo in ne vladajo pogoji popolne konkurence. Poznavanje nabave za razvojno proizvodna podjetja, v idealnem primeru poznavanje celotne procesne verige v industriji elektronskih komponent. Zaželena tehnična izobrazba (elektro) z nadgradnjo komerciale, ali pa ekonomska z obsežnimi izkušnjami iz industrije. Odlično znanje angleščine, saj so skoraj vsi dobavitelji iz tujine. Angažiranost, timski duh, strokovnost, ustrezna kombinacija gasilca, selektorja, prvega podajalca in umirjevalca žoge. Kaj lahko ponudimo? Podjetje z razvojem v prihodnost usmerjenih izdelkov in komponent, ki se dotikajo tudi področja osebno zdravje. Priložnost za vodenje teama, ki ima dober potencial za razvoj. Dinamično in izzivov polno delo. Odličen vodstveni kolegij, ki se še formira, a že deluje nekaj let z vidnimi rezultati. Podjetje s poznano blagovno znanko in inovativnostjo. Možnost osebne rasti tudi s postopnim prevzemanjem vodenja projektov za dve podjetji iz različnih držav. Korektno plačo. Lokacijo, ki je cca 1 uro iz Ljubljane, kar je super, še posebej če ste iz Dolenjsko Posavske regije. Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obvezen pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5885 preko portala Mojedelo.com

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: sodelovanje v procesu iskanja in izbire novih kadrov v bančni podružnici in povezanih družbah (priprava opisov delovnih mest in zaposlitvenih oglasov ter organizacija ter vodenje zaposlitvenih pogovorov).. Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: V. ali VI. (prva bolonjska) stopnja izobrazbe, vsaj 3 leta delovnih izkušenj za V. stopnjo izobrazbe, lahko brez delovnih izkušenj za VI. (prvo bolonjsko stopnjo izobrazbe), delovne izkušnje na kadrovskem področju so prednost, zaželeno poznavanje delovno pravnih predpisov in kadrovskih procesov, organiziranost, natančnost, ciljna usmerjenost, taktnost, zaupnost, diskretnost in odkritost, dobro znanje Worda in Excela.želja in sposobnost hitrega učenja uporabe novih računalniških programov, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za določen čas nadomeščanja (okvirno do septembra 2027) s 6 mesečno poskusno dobo, urejene delovne razmere v stabilnem delovnem okolju, dinamično delovno okolje v mednarodni banki, usposabljanje za potrebe delovnega mesta, stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja, ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti).Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas nadomeščanja (okvirno do septembra 2027) s šestmesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 13. 9. 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.

Opis delovnega mesta: krojenje in sestava furnirja, izbor kvalitete furnirja glede na zahteve posameznega projekta. Pričakujemo: kandidate (m/ž), ki imajo izkušnje z zgoraj opisanimi deli in nalogami, ali izkušnje na področju šiviljstva (krojenje/šivanje), kot tudi kandidate lesarske in ostalih tehničnih strok, ki jih zanima opravljanje del in nalog opisanega področja in so se pripravljeni priučiti opravljanja teh nalog, kandidate (m/ž) z dobrim znanjem branja / razumevanja načrtov ter splošnim poznavanjem in razumevanjem proizvodnih procesov, merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate (m/ž), ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. NUDIMO: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem in uvajanjem v samostojno delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno delovno okolje, z visoko razvito tehnologijo, v dopoldanskem času, z organizirano prehrano in zagotovljenim brezplačnim parkiriščem, možnost članstva v športnem društvu, sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.

Iščemo izkušenega in proaktivnega Service Delivery Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo prizagotavljanju kakovostne, zanesljive in učinkovite izvedbe IT storitev za naše stranke. Vloga povezuje stranko, interne podporne in razvojne ekipe ter vodstvo, zato je primerna za osebo, ki dobro razume IT podporne procese, zna upravljati pričakovanja deležnikov in je usmerjena v stalne izboljšave. Izkušnje na področju IT Service Delivery, IT Service Management, IT Operations ali podobnih vlog. Dobro razumevanje ITIL procesov, predvsem Incident, Major Incident, Change, Problem in Service Level Management. Izkušnje z upravljanjem SLA-jev, KPI-jev, operativnih poročil in servisnih pregledov. Sposobnost učinkovite komunikacije s strankami, internimi ekipami in različnimi nivoji deležnikov. Analitičen pristop, sposobnost prepoznavanja trendov, tveganj in priložnosti za izboljšave. Organiziranost, samostojnost, odgovornost in sposobnost dela v dinamičnem okolju. Izkušnje z orodji za upravljanje zahtevkov, nalog ali ITSM procesov, kot so ServiceNow, Jira ali podobna orodja, so prednost. Dobro znanje angleškega jezika za komunikacijo s strankami in pripravo poročil. Odgovorno in raznoliko vlogo v okolju, kjer boste imeli pomemben vpliv na kakovost izvedbe storitev. Sodelovanje z izkušenimi tehničnimi, podpornimi in vodstvenimi ekipami. Možnost aktivnega sodelovanja pri izboljševanju procesov, orodij in uporabniške izkušnje strank. Delo z mednarodnimi strankami in kompleksnimi IT storitvami. Priložnost za strokovni razvoj na področju IT Service Managementa, vodenja storitev in procesne odličnosti. Če vas veseli delo na stičišču tehnologije, strank in operativnih ekip ter želite prispevati k visoki kakovosti IT storitev, vas vabimo, da se nam pridružite kot Service Delivery Manager.

Iščemo kreativnega grafičnega oblikovalca oz. oblikovalko, ki zna ideje spremeniti v vizualne zgodbe, ki pritegnejo pogled in pustijo pečat. Če imaš občutek za estetiko, rad/a ustvarjaš in želiš s svojim delom soustvarjati podobo ene najbolj prepoznavnih znamk na področju opreme doma, te vabimo k sodelovanju. Strokovna znanjaodlično razumevanje grafičnega oblikovanja: tipografija, mreže, vizualna hierarhija, berljivostprodukcijska natančnost in sposobnost dela v hitrem ritmu (tedenski cikli)poznavanje priprave za tiskOrodjaAdobe InDesign (prelom, slogi, masterji, predloge)Adobe Illustrator (vektorski elementi, ikone, grafike, adaptacije)Adobe Photoshop (obdelava in priprava vizualov)Adobe After Effects (osnovne animacije)AI / generativna orodja za vizualne montaže (generiranje/dopolnjevanje ozadij, osnovne retuše in prilagoditve), integracija v Adobe programe ter priprava končnih izvozov za digital in/ali tisk)Delovne kompetencenatančnost (zlasti pri akcijskih komunikacijah: cene, oznake, pogoji)organiziranost in samostojno vodenje nalogzanesljivost pri rokih in sposobnost hitrih iteracij 🎨 Ustvarjalno okolje – delo v dinamični in kreativni ekipi.📈 Razvoj in napredek – priložnosti za učenje, nove izzive in rast.🏠 Vpliv na močno znamko – tvoje ideje bodo vidne in bodo soustvarjale podobo Lesnine.🏷️ Posebni popusti in druge ugodnosti – ugodnosti, ki jih lahko koristiš kot del ekipe.🚗 Brezplačno parkiranje – brez vsakodnevnega iskanja parkirnega mesta.🤝 Team buildingi in druženja – ker dobra ekipa ni samo delo. Pomembno: Sodelovanje je možno izključno preko lastnega s.p. ali podjetja in ne gre za redno zaposlitev. Če se vidiš v naši zgodbi, se prijavi preko našega spletnega obrazca, do katerega vodi gumb spodaj. Veselimo se tvojih idej!

Zaradi naraščajočega povpraševanja strank želimo okrepiti našo ekipo v na novo odprti poslovalnici v Kopru s carinskim deklarantom. Odgovoren/-na boš za pripravo carinskih deklaracij in spremljajoče dokumentacije za vse vrste carinskih postopkov (trenutno so najpogostejši kontejnerski postopki). Praktične izkušnje z uvoznimi carinskimi postopki, carinskimi postopki, povezanimi z DDV, ter s postopkom 42 predstavljajo veliko prednost. Imate vsaj srednješolsko izobrazbo z zaključnim spričevalom in vsaj tri leta izkušenj na delovnem mestu carinskega zastopnika. Delo z računalnikom ti ne predstavlja težav in MS Excel ti je poznan. Pri delu se boš srečeval/-a tudi s komunikacijo v angleškem jeziku, zato je znanje angleškega jezika, vsaj v pisni obliki, prednost. Imaš veljavno vozniško dovoljenje kategorije B za občasne poti na carinski urad. Odlikujejo te dobre komunikacijske sposobnosti, točnost, prilagodljivost in natančnost – pri našem delu je natančnost resnično ključnega pomena. Konkurenčno plačo z možnostjo mesečnih bonusov in vsi dodatki, ki pripadajo po zakonu (dodatek za prehrano, regres, itd.)Pomembno nam je, da so naši zaposleni spočiti, zato nudimo 5 tednov plačanega dopusta. Podpiramo strokovni razvoj naših zaposlenih z rednimi usposabljanji in izobraževanji. Z veseljem nagrajujemo zaposlene za leta dela pri nas, prav tako pa tudi za priporočila novih zaposlenih ali strank. Nenazadnje posvečamo veliko pozornosti tudi krepitvi timskega duha z organizacijo rednih dogodkov podjetja – tako na ravni posameznih podružnic kot na ravni celotnega podjetja. Če se prepoznaš v večini zgornjih točk, ne oklevaj in nam pošlji svoj življenjepis. Veselimo se priložnosti, da te spoznamo osebno.

Usklajuje strokovno, Raziskovalno in drugo delo zavoda, Skrbi za izvrševanje sklepov sveta zavoda, Skrbi in odgovarja za zakonitost dela zavoda in za izvrševanje njegovih obveznosti, Določenih z zakonom, Sklepom o ustanovitvi, Statutom in drugimi splošnimi akti zavoda, Predlaga svetu zavoda program dela, Program razvoja in finančni načrt in sprejema ukrepe za njegovo izvajanje, Ter mu poroča o rezultatih dela in poslovanja zavoda, Je odredbodajalec finančnega načrta zavoda in podpisuje poslovne akte, Listine in druge dokumente, Ki se nanašajo na poslovanje zavoda v skladu z določbami statuta, Skrbi za uresničevanje razvojnih planov zavoda in letnega finančnega načrta, Predlaga svetu zavoda organizacijsko strukturo zavoda, Določa cene storitev in cene blaga, Predlaga svetu zavoda sprejem splošnih aktov, Odloča o pravicah in obveznostih delavcev iz delovnega razmerja, Odloča o disciplinski odgovornosti delavcev, Odloča o kadrovskih zadevah, O sklenitvi in prenehanju delovnega razmerja delavcev zavoda, Lahko imenuje svojega namestnika izmed delavcev zavoda, USTANAVLJA, IMENUJE, Razrešuje delovne komisije in druga delovna telesa zavoda, Podeljuje zavodska priznanja in nagrade, Skrbi za izvajanje ukrepov in zagotavljanje kakovosti poslovanja, DOLOČA, Kateri podatki in dokumenti se štejejo za poslovno skrivnost, Opravlja druge naloge v skladu s statutom, ZAKONOM, Kolektivno pogodbo, Sklepom o ustanovitvi zavoda in drugimi splošnimi akti zavoda. Izobrazba smeri: naravoslovna, ekonomska ali pravna. Delovne izkušnje 10 let, od tega najmanj pet let na vodstvenih delih, ustrezne organizacijske in upravljavske sposobnosti. Prijavi morajo kandidati priložiti dokazila o izpolnjevanju zahtevanih pogojev, kratek življenjepis in razvojni program za 4-letno mandatno obdobje. Dokazilo o izpolnjevanju zahtevane izobrazbe priložijo v overjeni fotokopiji. Prijave poslati na naslov: KGZS Kmetijsko gozdarski zavod Nova Gorica, Kromberk, Pri hrastu 18, 5000 Nova Gorica s pripisom: "Prijava na razpis za direktorja/direktorico zavoda, ne odpiraj.".

Organizira delo javnega zavoda, Sprejema strateški načrt, Sprejema letni izvedbeni načrt, Sprejema akt o organizaciji dela po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v javnem zavodu, Sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v javnem zavodu, Sprejema kadrovski načrt, Sprejema načrt nabave osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, Sprejema druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem javnega zavoda, Poroča ustanovitelju in svetu o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje javnega zavoda, Pripravi letno poročilo o delu zavoda in finančno poročilo, Sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, Če jo zavod ima in opravlja druge naloge. Kandidat ima najmanj univerzitetno ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem ali izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge bolonjske stopnje (17001 specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), 17002 visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), 17003 magistrska izobrazba), ima najmanj pet let delovnih izkušenj na delovnih mestih s področja kulture in/ali izobraževanja, ima organizacijske sposobnosti, ima vodstvene sposobnosti, izkazuje aktivno znanje slovenskega jezika, izkazuje znanje tujega jezika na višji ravni (angleški, nemški, francoski ali italijanski jezik), opravljen bibliotekarski izpit (če izpita nima, ga mora opraviti najkasneje v enem letu po nastopu funkcije). Kandidat mora prijavi priložiti program razvoja knjižnice. Kandidati naj pošljejo pisno prijavo z življenjepisom, s programom razvoja knjižnice in z dokazili o izpolnjevanju pogojev na elektronski naslov zavoda: [email protected] Rok za prijavo je 4. 9. 2026 do 23.59. Za pravočasno se šteje prijava, ki bo elektronsko oddana do navedenega roka. Vsi dokumenti, ki bodo pripeti elektronsko poslani prijavi morajo biti v formatu pdf. Dokumenti morajo biti elektronsko podpisani ali pa podpisani ročno in nato optično prebrani. Celotno besedilo razpisa dostopno na spletnih straneh www.mkk.si in www.kranj.si