Zaposlitev "strokovni"

Izvajanje menjave ter montaže in demontaže orodij na stiskalnicah, Preoblikovanje kovinskih materialov, Izvajanje sprostitve pričetka delovnega procesa, Izvajanje nadzora nad potekom delovnega procesa, Odpravljanje napak in zastojev, Izvajanje osnovnega vzdrževanja orodij, Čiščenje in urejanje delovnega okolja in sredstev, Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil, Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, Ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

- Manj zahtevna vzdrževalna dela in nadzor nad uravnavanjem automatiziranih elektro naprav, - Montaža opreme, Strojev in naprav, - Manj zahtevna raznovrstna strokovna dela pri elektro vzdrževanju strojev in naprav, - Vodenje delovne dokumentacije, - Izvajanje drugih vzdrževalnih nalog, - Opravlja druge naloge v okviru delovnega področja po nalogu nadrejenega. Pogodba se sklepa za obdobje 12-Ih mesecev z možnostjo sklenitve nove pogodbe. Uvajanje z mentorjem. Prehrana na lokaciji. Polni regres. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Preventivno in kurativno vzdrževanje elektro naprav in inštalacij, Kontrola elektro naprav, Inštalacij ter poročanje o stanju, Pripravljanje planov vzdrževanja, Sodelovanje pri zagonih in kvalifikacijah nove in obstoječe opreme in sistemov, Zagotavljanje čistoče, Reda in urejenosti delovnega okolja, Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil, Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, Ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

NAČRTOVANJE, USKLAJEVANJE, Organiziranje in neposredno izvajanje dela v oddelku predšolskih otrok, Opravljanje drugih del v skladu s potrjeno sistemizacijo delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: Potrdilo o ustrezni izobrazbi (glede na pravilnik o izobrazbi vzgojiteljev), Potrdilo o opravljanjem strokovnem izpitu za področje vzgoje in izobraževanja, Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrožno sodišče), Potrdilo iz Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov. Nastop dela predvidoma 20. 10. 2026 - nadomeščanje porodniške.

Področje zaščite in reševanja Ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po izobraževalnih programih za pridobitev srednje izobrazbe oziroma srednje strokovne izobrazbe, ki je po zakonu, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena v 5. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij in je polnoleten. Celotno besedilo javne objave prostega delovnega mesta iz katerega so razvidni vsi pogoji in zahtevane priloge k prijavi, je objavljeno na spletni strani Gasilske enote Nova Gorica (GENG), https://www.geng.si// Možnost zaposlitve za nedoločen čas.

Laborant opravlja dejavnosti za potrebe izvajanja srednješolskih programov, Zlasti pripravlja laboratorijske vaje in pomaga učitelju pri pouku Kandidat k vlogi predloži cv potrdilo o pridobljeni izobrazbi, strokovni izpit, pedagoško-andragoško potrdilo, potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo iz kazenske evidence za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Vlogo kandidat pošlje po klasični pošti z obveznim pripisom številke razpisa. Pričetek dela 1.9.2026. Možna zagotovitev 20 ur zaposlitve v sosednjem zavodu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje intervencij zdravstvene nege v okviru kompetenc, Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju temeljnih življenjskih aktivnosti, Zdravstveno vzgojno delo, Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega stanovalca, Dokumentiranje dela in poročanje, Urejanje delovnega okolja, Druge naloge po navodilu nadrejenega. Delo se opravlja v negovalnem timu. 6 Dnevni delovni teden, Tudi nedelje, PRAZNIKI, 3 Izmensko delo. Prijavi obvezno priložiti dokazili o izobrazbi (spričevalo za tehnika zdravstvene nege in potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu) ter življenjepis

Naš partner je uspešno in razvojno usmerjeno podjetje na področju organizirane prehrane in gostinskih storitev. Iščemo ustvarjalnega Chefa za razvoj kulinarike, ki bo razvijal nove jedi, recepture in kulinarične koncepte, spremljal sodobne trende ter svoje ideje skupaj s kuhinjskimi ekipami uspešno prenašal v prakso. Vsaj 2 leti relevantnih izkušenj na področju kulinarike, predvsem pri razvoju ali nadgradnji jedi, receptur, jedilnikov oziroma kulinaričnih konceptov, zaključeno izobrazbo smeri kuhar, gostinski tehnik, živilski tehnik ali druge ustrezne smeri, dobro praktično kuharsko znanje in razumevanje delovanja profesionalne kuhinje, izrazit občutek za sodobno kulinariko, spremljanje trendov ter željo po ustvarjanju, preizkušanju in uvajanju novosti, sposobnost strokovne ideje pretvoriti v jasno recepturo, standard in izvedljivo rešitev, sposobnost sodelovanja z različnimi kuhinjskimi ekipami ter prenosa strokovnega znanja na sodelavce, samostojnost, odgovornost, odločnost, natančnost in dobra organiziranost, poznavanje standardov kakovosti, HACCP, higiene in varnosti živil, vozniški izpit B-kategorije. Prednost predstavljajo izkušnje iz organizirane prehrane, cateringa, hotelirstva, restavracij à la carte ali drugih kakovostnih gostinskih okolij. Pomembnejše od naziva dosedanjega delovnega mesta pa je, kaj kandidat zna, kaj je že ustvaril in kako želi svojo kulinarično pot razvijati v prihodnje. Podjetje ponuja razgibano in odgovorno delovno mesto, na katerem kulinarična usmeritev ni omejena zgolj na izvajanje že pripravljenih rešitev. Izbrani kandidat bo lahko s svojim znanjem, idejami in osebnostjo dejavno soustvarjal ponudbo ter pustil svoj strokovni in avtorski pečat. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, pretežno enoizmensko delo, veliko prostora za kreativnost, razvoj novih jedi, receptur in kulinaričnih konceptov, možnost, da svoje ideje preizkusite v praksi ter jih skupaj s kuhinjskimi ekipami uspešno uvedete na različnih lokacijah, dinamično kombinacijo razvoja kulinarike, praktičnega dela, mentoriranja in terenskega sodelovanja, možnost neposrednega vpliva na kakovost, sodobnost in razvoj kulinarične ponudbe, sodelovanje z vodji kuhinj, kuharji, službo za kakovost, nabavo in drugimi strokovnimi ekipami, priložnost za prenos znanja, mentoriranje sodelavcev ter soustvarjanje skupnih kulinaričnih standardov, možnost strokovnih izobraževanj in usposabljanj, dolgoročne možnosti razvoja v širšo kulinarično, razvojno oziroma strokovno-vodstveno funkcijo, stabilno in razvojno usmerjeno delovno okolje v podjetju, ki vlaga v kakovost, znanje in razvoj zaposlenih. Lokacija dela je Velenje. Z delom je možno pričeti po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta. Rok prijave: 6.9.2026

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto visok. UČIT. – Docent ali visok. UČIT. – Izredni profesor ali visok. UČIT. – Redni profesor, Odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva. spec. po visok. izobr. ali visok. univ. izobr. (prejšnja) ali mag. izobr. (2. bol. st.) s področja naravoslovja, matematike in računalništva ter zdravstva ali veterinarstva in dokt. znanosti veljaven pedag. naziv za področje Histologija in embriologija ALI izpolnjevanje minim. količ. in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in veljavnih Merilih za volitve v nazive visok. učit., znanstv. del. in sodel. UL - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na del. mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvol. v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozit. odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvol. v naziv izbrani kandidat mora biti na UL MF zaposlen v skupnem obsegu min. 40 oz. 16 ur/teden znanje sloven. jezika na ravni B2 glede na evrop. refer. okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pisne vloge z navedbo prost. del. mesta in reg. št. ZRSZ v razpisnem roku pošljite na el. naslov: [email protected] ali po pošti na naslov: MF UL, Vrazov trg 2, 1000 Lj. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis, bibliografijo, odločbo o izvol. ter dokazilo o ustrezni izobr.). UL spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.

-VODI IN/Ali odloča v najzahtevnejših upravnih postopkih v skladu s pooblastili; -Izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela, Določene v aktu o sistemizaciji in v pogodbi o zaposlitvi; Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; -Koordinira delovne naloge delovnega področja; -Organizira delovne procese; -Usmerja potek aktivnosti; -Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; -Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (Peer review); -Vzdržuje evidence s svojega področja dela; -Spremlja novosti s področja dela; -Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; -Predlaga nove rešitve na področju dela; -Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela; -Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika; -Sodeluje z drugimi sektorji; -Opravlja druga potrebna dela in naloge, Za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, Znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, Ki ustrezajo strokovni izobrazbi, Znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, Navedenimi v opisu, Po nalogu neposredno nadrejenega vodje, Direktorja in/Ali vodje projekta.Kandidat bo deloval predvsem na področjih določanja cen zdravil in farmakoekonomike. Delo vključuje vodenje upravnih postopkov za določanje najvišjih dovoljenih cen in izrednih višjih dovoljenih cen zdravil v skladu z zakonom o zdravilih in pravilnikom o določanju cen zdravil za uporabo v humani medicini. - strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku), - delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, - osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela); - strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, - odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov in interdisciplinarnost. Od kandidata pričakujemo dobro poznavanje MS Excel, MS Access in drugih pisarniških programov, kar omogoča hitro delo, ter visoko stopnjo natančnosti. Pomembno je tudi razumevanje lastnosti zdravil. Po uspešni uvedbi v delo sledi vključevanje v optimizacijo postopkov, razvoj regulativnih pristopov in pripravo predlogov za zakonodajne spremembe ter sodelovanje v mednarodnih aktivnostih, povezanih s cenami zdravil. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju določanja cen zdravil in poznavanjem regulative zdravil. Celotno besedilo razpisa je objavljeno na zaposlitvenem portalu Optius in Linkedin in na spletni strani JAZMP. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.

Delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje, dobre delovne razmere. upravljanje in nadzorovanje delovanja avtomatiziranih in računalniško vodenih strojev za proizvodnjo farmacevtskih izdelkovpriprava strojev za zagon in vodenje procesov pri proizvodnji trdnih, poltrdnih, tekočih in sterilnih farmacevtskih oblikpremontaže strojev in osnovna vzdrževalna delačiščenje strojev, delovnega mesta in delovnih površindelo v dveh oz. po potrebi v treh izmenah delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Sprejmite izziv kot Zdravnik specialist fizikalne in rehabilitacijske medicine v Šmarjeških Toplicah (m/ž). delo v ambulanti zdraviliške zdravstvene dejavnosti in v ambulanti specialistične diagnostične dejavnostisprejem gostov in zavarovancev na zdravljenje, zdravstveni pregled in odreditev fizikalne in medikamentozne terapijesodelovanje s strokovnim timom in nadziranje poteka in uspešnosti zdraviliškega zdravljenja delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmeremogoča je tudi zaposlitev za krajši delovni čas ter druge oblike dela

Od vas pričakujemo: V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Ste natančni, zanesljivi in želite svojo kariero graditi v uglednem mednarodnem farmacevtskem podjetju, ki nudi priložnost za osebni in strokovni razvoj? Potem iščemo prav vas! K prijavi vabimo motivirane posameznike, ki jih veseli delo v proizvodnem procesu in želijo prispevati k izdelavi kakovostnih farmacevtskih izdelkov, ki pomagajo ljudem po vsem svetu. … Pripravljenost na učenjeSamoiniciativnostOdgovornostVozniški izpit B kategorijePripravljenost za delo v treh izmenahOsnovno računalniško znanje in poznavanje MS Office programov Stabilno in dolgoročno zaposlitevNajvišji regres in božičnicoKonkurenčno plačilo in stimulativne nagradeMožnost napredovanjaUsposabljanje in mentorstvoDelo v urejenem in prijetnem delovnem okoljuPodporo strokovnega in izkušenega timaVeč informacij na telefonski številki 065 556 997