Zaposlitev "strokovno teoretičnih"

Glavne naloge: - Opravljanje del in nalog zdravnika specialista pediatrije (NEONATOLOGIJE) V bolnišnični in ambulantni dejavnosti, - Pripravlja program dela za področje neonatologije in vodi zahtevane evidence in poročila, - DIAGNOSTICIRA, Zdravi in skrbi za rehabilitacijo novorojencev ob upoštevanju doktrine in poklicne etike, - Svetovanje in informativni pogovori z materami, - Vključevanje v izvajanje neprekinjenega zdravstvenega varstva, - Opravlja druge naloge po navodilu nadrejenih. Glavne odgovornosti: - Izvajanje procesa zdravljenja in diagnostike po najvišjih standardih in etičnem kodeksu, - Varovanje podatkov, - Koordinacija z zunanjimi izvajalci, - Nudenje podpore izvajalcem politike varnosti in zdravja pri delu, - Skrb za izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo zaščitnih sredstev. Vloga naj vsebuje: življenjepis, dokazilo o zahtevani izobrazbi, potrdilo o strokovnem in specialističnem izpitu, veljavna licenca (na področju pediatrije), dokazilo o predhodnih delovnih izkušnjah na delovnem mestu zdravnik (najmanj 4 leta).

Objavljeno pred: 2 tedna

Ponujamo delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje, dobre delovne razmere. opravljanje zahtevnejših del v farmacevtski proizvodnji v skladu s tehnološkimi postopki, navodili in predpisipriprava strojev za zagon, upravljanje strojev in vodenje procesov izdelave različnih farmacevtskih izdelkovpremontaže strojev in osnovna vzdrževalna delačiščenje strojev, delovnega mesta in delovnih površindelo v treh izmenah delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 2 tedna

Ponujamo delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje, dobre delovne razmere. opravljanje zahtevnejših del v farmacevtski proizvodnji v skladu s tehnološkimi postopki, navodili in predpisipriprava strojev za zagon, upravljanje strojev in vodenje procesov izdelave različnih farmacevtskih izdelkovpremontaže strojev in osnovna vzdrževalna delačiščenje strojev, delovnega mesta in delovnih površindelo v treh izmenah delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 1 mesec

ugotavljanje potreb, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v negovalni enoti, organiziranje, sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v negovalni enoti v okviru strokovne izobrazbe, priprava aparatur, opreme in prostorov za izvedbo diagnostično terapevtskih posegov, koordiniranje, planiranje, organiziranje, vodenje in strokovni nadzor, ter izvajanje sanitarno higienskih postopkov (čiščenje, dezinfekcija, oskrba inštrumentov, opreme, pripomočkov, aparatur, pacientovega okolja in prostorov organizacijske enote), zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci v negovalni enoti ter promocija zdravja na delovnem mestu, organiziranje spremstva, priprava pacientov na prevoz in spremstvo življenjsko pacientov, strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc, planiranje, organiziranje in izvajanje zdravstvene nege v okviru nujne medicinske pomoči, vodenje negovalnega tima in koordiniranje dela z zdravstvenim timom, koordiniranje dela s servisnimi in oskrbnimi službami, interdisciplinarno in multisektorsko povezovanje za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta, izvajanje izobraževalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne usposobljenosti v negovalni enoti, druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti

ugotavljanje potreb, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v negovalni enoti, organiziranje, sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v negovalni enoti v okviru strokovne izobrazbe, priprava aparatur, opreme in prostorov za izvedbo diagnostično terapevtskih posegov, koordiniranje, planiranje, organiziranje, vodenje in strokovni nadzor, ter izvajanje sanitarno higienskih postopkov (čiščenje, dezinfekcija, oskrba inštrumentov, opreme, pripomočkov, aparatur, pacientovega okolja in prostorov organizacijske enote), zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci v negovalni enoti ter promocija zdravja na delovnem mestu, organiziranje spremstva, priprava pacientov na prevoz in spremstvo življenjsko pacientov, strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc, planiranje, organiziranje in izvajanje zdravstvene nege v okviru nujne medicinske pomoči, vodenje negovalnega tima in koordiniranje dela z zdravstvenim timom, koordiniranje dela s servisnimi in oskrbnimi službami, interdisciplinarno in multisektorsko povezovanje za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta, izvajanje izobraževalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne usposobljenosti v negovalni enoti, druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti.

- samostojno izvaja strokovne naloge s področja priprave, organizacije, koordinacije in spremljanja gradbenih projektov; - preučuje projektno, tehnično, pogodbeno in drugo dokumentacijo, potrebno za izvedbo posameznega projekta; - sodeluje pri pripravi ponudb, kalkulacij, popisov del, predračunov in drugih tehničnih podlag; - pripravlja oziroma sodeluje pri pripravi terminskih in operativnih načrtov izvajanja del; - organizira in koordinira izvajanje gradbenih, obrtniških in instalacijskih del na gradbiščih; - spremlja napredovanje del ter skrbi za izvedbo v skladu s terminskimi načrti; - spremlja kakovost izvedenih del in preverja njihovo skladnost s projektno dokumentacijo, tehničnimi zahtevami, predpisi in standardi; - sodeluje pri pripravi in iskanju tehničnih rešitev ter pri reševanju strokovnih in organizacijskih vprašanj med izvedbo projekta; - koordinira delo izvajalcev, podizvajalcev, dobaviteljev in drugih sodelujočih pri projektu; - sodeluje z investitorji, projektanti, nadzorniki, izvajalci in drugimi udeleženci pri gradnji; - sodeluje pri naročanju materiala, opreme in storitev ter spremlja pravočasnost in ustreznost dobav; - spremlja porabo materiala, delovnih sredstev in drugih virov na posameznem projektu; - izvaja oziroma sodeluje pri kontroli količin opravljenih del; - pripravlja oziroma preverja izmere, obračune, situacije in drugo dokumentacijo za potrebe obračunavanja izvedenih del; - spremlja stroške projekta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje zdravstvene nege in diagnostičnih terapevtskih posegov v skladu s poklicnimi kompetencami po procesni metodi dela, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Zagotavljanje in spoštovanje poklicno etičnih meril in doseganje meril poslovne odličnosti v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vzgojitelj predšolskih otrok opravlja dela in naloge določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s kurikulom za vrtce. Gre zlasti za načrtovanje, pripravo in neposredno izvajanje vzgojno-izobraževalnega programa ter spremljanje napredka in razvoja otrok, sodelovanje s starši, vodenje dokumentacije o lastnem strokovnem delu in strokovno vodenje vzgojitelja pomočnika, sodelovanje s strokovnimi delavci vrtca, kuhinjo in vodstvom vrtca, aktivno sodelovanje na strokovnih srečanjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

- svetovanje strankam glede izbire, uporabe in lastnosti izdelkov, - predstavitev izdelkov glede na potrebe in želje stranke, -izvajanje prodajnih aktivnosti in sprejemanje naročil, - komunikacija s strankami preko različnih kanalov, predvsem po telefonu, - skrb za prijazen, strokoven in dolgoročen odnos s strankami. Iščemo osebo, ki rada komunicira in ji stik z ljudmi predstavlja veselje, zna poslušati in prepoznati potrebe stranke, je samozavestna, prijazna in prodajno usmerjena, jo zanima področje prehranskih dopolnil, dobrega počutja in naravne nege. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno izvaja vsa rutinska laboratorijska opravila, preiskave in postopke v okviru svoje usposobljenosti; sodeluje pri izvajanju, vzdrževanju in izboljševanju sistema kakovosti; skrbi za redno vzdrževanje laboratorijske opreme ter evidentiranje izvedenih aktivnosti; sodeluje pri uvajanju novosti in sprememb; sodeluje z vodjo laboratorija in zdravnikom spec. transf. medicine; vodi in ureja laboratorijsko dokumentacijo ter izvaja določena rutinska organizacijsko – administrativna dela v laboratoriju (priprava raznih poročil, izpisov, popis materiala in inventarja); ravna v skladu z načeli dobre laboratorijske prakse ter sodeluje pri uvajanju in uporabi informacijskih rešitev, avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v skladu s sodobno laboratorijsko in klinično prakso; na organizacijskem nivoju sodeluje s sodelavci znotraj ZTM in z naročniki; se izobražuje in se udeležuje strokovnih predavanj; po navodilih izvaja tudi dodatna dela, ki jih odredi predstojnik, vodja centra, vodja odseka ali vodja laboratorija, v okviru strokovne usposobljenosti javnega uslužbenca, ki izvaja dela in naloge opredeljenega opisa.

ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje strokovnega dela z uporabniki; Izvajanje in evalviranje individualnih načrtov; Sodelovanje v zaposlitvenem programu; Usmerjanje sodelavcev pri opravljanju osnovnih življenjskih potreb; Usmerjanje in vodenje uporabnikov, Reševanje konfliktnih situacij; Razvijanje kvalitetnih odnosov in socialnih veščin; Skrb za zdravje in varnost uporabnikov; Priprava strokovnih programov, Poročil in dokumentacije s svojega delovnega področja; Organizranje in izvajanje iteresnih aktivnosti uporabnikov; Priprava in vodenje projektov, Programov in drugih strokovnih vsebin; Sodelovanje s svojci, Zakonitimi zastopniki, ZAGOVORNIKI, Organizacijami in drugimi; Izvajanje prevozov in spremstvo uporabnikov; Spremljanje razvoja stroke, ZAKONODAJE, Internih aktov ter vnašanje vsebin v delo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Delo bo potekalo v Bolnišnici za otroke in mladostnike Rakitna v zdravstveni enoti na Rakitni. Naloge: - samostojno izvajanje diagnostike in pedopsihoterapije, - suportivna in podporna terapija, - individualna pedopsihoterapija (kratka dinamska terapija, kognitivno-vedenjska terapija, integrativna terapija), - specialnopedagoška terapija učnih težav in motenj učenja, - medikamentozna terapija, - družinska terapija (izkustvena družinska terapija, sistemska družinska terapija in mediacija), - socialno terapevtsko delo s posameznikom, družino, - spremljanje telesne teže otrok in izračun ITM, navodila glede prehranjevanja, - zdravstveno, vzgojno in svetovalno delo z otroki, starši in zaposlenimi, - strokovno povezovanje z domačimi in tujimi zdravstvenimi ustanovami, - širjenje indikacij in uvajanje novih zdravstvenih programov, - spremljanje zdravstvenega stanja pacientov in dokumentiranje podatkov, - določanje programa zdravljenja in rehabilitacije,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, v skladu s specializacijo, strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - izvajanje specialnih medicinsko-tehničnih posegov in diagnostično-terapevtskih postopkov - vodenje medicinske dokumentacije, predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke

Objavljeno pred: 3 dni

VODENJE, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje strokovnega dela v skupini učencev, Priprava in izvajanje individualnih programov v posebnem programu vzgoje in izobraževanja in pedagoških dejavnostih, Pripravljanje strokovnih poročil, Planov in evalvacij vzgojno pedagoškega dela, Usmerjanje kadra pri delu z učenci (Dajanje pisnih in ustnih navodil, Praktični prikaz), Pisne in sprotne priprave vzgojno pedagoškega dela (DNEVNE, Tedenske priprave, Obrazci opažanj…), Vključevanje v celoten proces obravnave učenca na vseh življenjskih področjih na podlagi posebnega programa vzgoje in izobraževanja (PPVI), V času počitnic, Izrednih razmer opravljanje dela in nalog s področja varstva učencev, Sodelovanje s starši, Skrbniki in strokovnimi delavci in drugimi institucijami, Izvajanje socialne oskrbe učencev, Spremstvo in prevoz učencev izven ustanove, Spremstvo na letovanjih, Vodenje timskih obravnav, Koordinacij zaposlenih, Koordiniranje dela z vodstvom in z drugimi ustanovami, Vodenje sestankov učencev, Urejanje uradnih, Administrativnih in organizacijskih zadev za učence, USMERJANJE, Spremljanje individualiziranega dela z učenci upoštevajoč njihove intelektualne, Socialne in osebnostne potenciale, Izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja učencev za samostojno življenje.