Zaposlitev "strokovno teoretičnih"

Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestodelovodja v Oe hladna predelava organizira in vodi delo na izmenikontrolira kvaliteto in kvantiteto opravljenega dela po delovnih mestihskrbi za ustrezno in predpisano zaščito delovnih mest in uporabo predpisane osebne zaščitepripravlja izmenska poročila in seznanja vodjo oddelka o nastali, tekoči in predvideni problematiki na izmenipomaga delavcem pri delu s praktičnimi, strokovnimi nasveti pri opravljanju zahtevnih naloguvaja nove delavce v delo in sodeluje pri poučevanju praktičnega delaizvaja navodila in ukrepe varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepe varstva okoljaopravlja dela v skladu s predvidenim razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega in skrbi za red in disciplino v proizvodnjiskrbi za predpisano zaščito delovnih mest in uporabo predpisane osebne zaščitne opremevodi evidenco prisotnosti in odsotnosti z dela oz. opravljenih delovnih ur zaposlenih zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres 740, 94 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja

Objavljeno pred: 3 dni

Oblikovanje predlogov in priprava zahtevnejših gradiv s področja dela sektorja, Opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, Vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delo obsega zlasti aktivno sodelovanje v postopkih zaposlovanja (Razpisi prostih delovnih mest, Priprava pogodb o zaposlitvi, PRIJAVA/Odjava v zavarovanje), KADROVANJA (Sklepi o dopustu, Poskusnem delu, Vodenje postopkov napredovanja, Skrb za koordinacijo zaposlitev), Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter dokumentacije s področja delovnih razmerij (Personalne mape, Evidence zdravniških pregledov, Delovne dobe, NAPREDOVANJ, Varstva pri delu, Matične knjige), Spremljanje kadrovskih podatkov in priprava analiz ter poročil, Sodelovanje z vodstvom, Zaposlenimi in pristojnimi zunanjimi institucijami pri reševanju kadrovskih vprašanj, Priprava podatkov za izplačilo plač, Sodelovanje pri pripravi gradiv in izvedbi sej nadzornega sveta, Opravljanje drugih povezanih kadrovskih in administrativnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Odkrivanje bolezni, zdravljenje in rehabilitacija - Izvajanje svetovanj in podporne obravnave - Izvajanje individualne in skupinske strokovne obravnave - Izvajanje psihodiagnostičnih intervjujev in ponovitev obravnav, - Aktivno sodelovanje z zunanjimi inštitucijami - Timska obravnava pacientov - Timsko delo - Konzultacija z notranjimi in zunanjimi sodelavci ter udeleževanje supervizij za lastno področje, - Terenske obravnave pacientov - Skrb za pretok strokovnih informacij - Uvajanje novih metod dela - Vodenje medicinske dokumentacije - Delo z informacijskim zdravstvenim sistemom - Osveščanje širše družbene skupnosti o duševnih motnjah - Spremljanje okrožnic ZZZS - Nudenje NMP v okviru kompetenc in pristojnosti - Spremljanje in nadziranje ravnanja z osnovnimi sredstvi in materialom v okviru svoje organizacijske enote. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Sprejem in administrativna obravnava pacientov, - priprava pacientov na specialistične preglede, - asistiranje zdravniku pri ambulantnem delu, - izvajanje zdravstvenih posegov v skladu s strokovnimi standardi, - vodenje zdravstvene dokumentacije in delo v informacijskem sistemu Hipokrat, - komunikacija s pacienti osebno, po telefonu in elektronski pošti, - skrb za kakovostno uporabniško izkušnjo pacientov, - sodelovanje pri organizaciji ambulantnega dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Organizacija in izvajanje fizioterapije za stanovalce, teamsko sodelovanje z zdravnikom (specialistom), zdravstvenimi institucijami oziroma strokovnimi službami glede predhodne obravnave ocenjevanje funkcionalnih stanj in analiza sposobnosti stanovalcev ter opravljanje drugih nalog po naročilu nadrejenega.

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje strokovnih nalog na področju varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, Izvajanje in nadziranje predpisov, Navodil in postopkov za varno delo, Izdelava ocen tveganja, Požarnih redov, Ocen požarne ogroženosti, USPOSABLJANJ, Risanje požarnih in evakuacijskih načrtov ipd. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Družba Koto je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi, prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in energije iz obnovljivih virov. V KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V svoj kolektiv vabimo: Proizvodni delavec Vaše ključne naloge in zadolžitve: opravljanje zahtevnih proizvodnih delovnih operacij; pripravljalna dela za izvajanje posameznih faz dela; obdelovanje in predelava surovin in materialov; izvajanje faz dela po predpisanih tehnoloških navodilih, s pomočjorazpoložljivih pripomočkov, strojev in naprav; (de)embaliranje, manipuliranje in transportiranje surovin, materiala, proizvodov; vzdrževanje orodja in naprav in skrb urejenost delovnega mesta; po potrebi občasno vzdrževanje zunanje okolice podjetja; Kaj nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas, z 1-mesečnim poskusnim obdobjem; Tri izmesnko delo od ponedeljka do petka, prosti vikendi in prazniki; Razgibano in dinamično delo; Veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; Mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces. Brezplačno parkirišče na lokaciji dela; Povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; topla malica v podjetju; Občasna druženja, priložnostna darila, sadje, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.

-izvajanje psihiatrične zdravstvene nege v različnih stanjih zdravja in bolezni ter v različnih življenjskih obdobjih, -spremljanje zdravstvenega stanja bolnikov, evidentiranje, poročanje, -izvajanje diagnostičnih in terapevtskih posegov po navodilu v okviru usposobljenosti, -pomoč pacientu pri izvajanju dnevnih življenjskih dejavnosti, -pomoč pri preiskavah in posegih, -oskrba umrlega, -sodelovanje pri zdravstveno vzgojnem delu z bolniki in svojci v okviru strokovne izobrazbe, -sodelovanje pri delovni terapiji, -sprejem, odpust ali premestitev bolnika, -spremljanje bolnikov na konziliarne preglede, -intervencija v sprejemni ambulanti in na drugih oddelkih, -sodelovanje pri izvajanju intenzivne terapije in intenzivne nege, -vestno dokumentiranje, -izvajanje posebnih varovalnih ukrepov po naročilu in nadzor, -ukrepanje v nepričakovanih situacijah, nudenje nujen medicinske pomoči v okviru pristojnosti, -učenje pacienta v procesu zdravstvene nege, -odpiranje vhodnih vrat in vhodne rampe v predvidenem terminu (Intenzivni moški oddelek) -opravljanje vseh drugih del s svojega strokovnega področja po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč učencem s posebnimi potrebami ter opravljanje del in nalog določenih s predpisi, letnim delovnim načrtom šole in navodili ravnatelja.

Objavljeno pred: 1 teden

Si želite postati del visoko usposobljenega in motiviranega tima, ki dosega izjemne rezultate v svetovnem merilu? Za našega naročnika, uspešno in vodilno evropsko podjetje z dolgoletno tradicijo, iščemo motivirane in zanesljive kandidate za delovno mesto Voznik viličarja (m/ž).Pohitite s prijavo in postanite del uspešne zgodbe tudi vi. Voznik viličarja (m/ž) Naklad in razklad blagaDostava materiala v proizvodnjo ter interni premiki gotovih proizvodov v skladiščuPrevzem gotovih proizvodov v proizvodnji, uskladiščenje in evidentiranje s črtnimi čitalciZaščita blaga na transportnem sredstvuPomoč lanserju pri iskanju in kompletiranju blaga za nakladOdgovornost za optimalen izkoristek transportnega prostora Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjemKonkurenčno plačilo in možnost napredovanjaVisok regres in izplačilo poslovne uspešnostiDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in prijetno delovno okoljeVključitev v kolektivno nezgodno zavarovanje

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Tvoja odgovornost in natančnost bosta ključni za pravočasno in varno dostavo, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših strank. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan boš na poti, skrbel za prevzem, nakladanje in dostavo blaga ter bil pomemben člen naše logistične verige. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: razvoz blaga po delovnih nalogih, pripravo transportnega vozila za razvoz, nakladanje in razkladanje blaga, vodenje predpisanih evidenc, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanje blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 27.10.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Prednosti zaposlenih voznikov v Mercatorju: dnevne relacije po Sloveniji, vračanje domov po končani izmeni, manj odsotnosti od družine, predvidljiv urnik ter proste nedelje in prazniki. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje!

Zdravje in dobro počutje naših pacientov je naš največji cilj, Zato iščemo sestre/ZDRAVSTVENIKE, Ki bodo z nami sodelovali pri zagotavljanju takšne oskrbe. Če ste pripravljeni na nove izzive in želite postati del podporne, Strokovne ekipe ki stremi k napredku, Vas vabimo, Da se nam pridružite. Vaše naloge bodo obsegale izvajanje osnovnih in naprednih negovalnih postopkov, Pomoč pri diagnosticiranju in izvajanju terapij, SPREJEM, Spremljanje in odpuščanje pacientov, Odvzem vzorcev za analize, Ažuriranje in vodenje zdravstvene dokumentacije, Izvajanje nalog po navodilih nadrejenega. Nudimo nenehno izobraževanje, Usposabljanj in mentorstvo, Ki vam bodo omogočili napredovanje v vaši karieri. Pri nas cenimo timsko delo in odprto komunikacijo. Zagotavljamo stalno podporo pri vključevanju v našo ekipo, Saj verjamemo, Da mora biti vsak posameznik deležen podpore pri svojem začetku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ambulantna za obravnavo bolnikov na antikoagulantnem zdravljenju, predpisovanje, uvajanje in prilagajanje zdravljenja z antikoagulantnimi zdravili, sodelovanje znotraj zdravstvenega tima z zdravstvenimi institucijami, specialisti drugih strok ter institucijam na področju zdravstvenega in socialnega varstva, sodelovanje s svojci, organiziranje dela v ambulanti, druga opravila po nalogu nadrejenega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Naš naročnik je izjemno uspešno proizvodno podjetje, ki je del mednarodno usmerjene skupine, ki razvija in proizvaja visokokakovostno zaščitno opremo, med drugim zaščitne čelade. Skupina vlaga v napredno proizvodno opremo, avtomatizacijo ter razvoj tehnologij brizganja plastike. Gre za tehnološko ambiciozno in razvojno usmerjeno okolje, kjer kakovost, inovativnost in tehnična odličnost niso zgolj besede, temveč pomemben del proizvodnega procesa. Določanje, nastavljanje, optimiziranje in standardiziranje parametrov brizganja, zagon procesov do vzpostavitve stabilne in ponovljive serijske proizvodnje, analiziranje in odpravljanje zahtevnih napak, povezanih s procesom, materialom, orodjem, strojem, robotom ali periferno opremo, zmanjševanje izmeta, zastojev, časa cikla in procesnih odstopanj, izvajanje preizkusov novih in spremenjenih orodij ter določanje potrebnih korekcij, testiranje in uvajanje novih polimernih materialov, barvil, masterbatchev in dodatkov, validacija procesov pred prenosom izdelkov v serijsko proizvodnjo, sodelovanje pri razvoju in industrializaciji novih izdelkov, pripravljanje tehnoloških navodil, parametričnih listov in procesnih standardov, sodelovanje z razvojem, proizvodnjo, orodjarno, vzdrževanjem, kakovostjo in dobavitelji, mentoriranje nastavljavcev strojev, operaterjev in manj izkušenih tehnologov, prenos tehničnega znanja ter uvajanje standardiziranega načina dela. Konkurenčno oziroma nadpovprečno plačilo glede na izkušnje in znanje, maksimalne dodatke in ugodnosti, maksimalni regres, izplačilo stimulacij glede na uspešnost, team buildingi in različne aktivnosti za zaposlene, prijetno delovno okolje ter dobra klima in odnosi med sodelavci, možnost kariernega razvoja in napredovanja, možnost stalnega učenja, izobraževanja in strokovnega usposabljanja.