Zaposlitev "svetila"

Opravlja dela in naloge v skladu s programskimi smernicami svetovalne službe in letnim delovnim načrtom zavoda ter dela in naloge po sklepu vodstva zavoda. Njegova temeljna naloga je, Da se preko svetovalnega odnosa vključuje v kompleksno reševanje pedagoških, Psiholoških in socialnih vprašanj vzgojno-Izobraževalnega dela s tem, Da pomaga in sodeluje z vsemi udeleženci v šoli. Pri vsakem navedenem področju njegovo delo obsega: Delo z učenci, UČITELJI, STARŠI, Vodstvom in zunanjimi ustanovami. Nastop dela s 1.9.2026. Vlogi je potrebno priložiti življenjepis s kontaktnimi podatki; potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti (da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost); potrdilo okrajnega sodišča, da niste v kazenskem postopku (potrdilo ne sme biti starejše od treh mesecev) in dokazila o ustrezni izobrazbi. Nastop dela 1.9.2026.

Objavljeno pred: 5 dni

Psihosocialno svetovanje žrtvam nasilja. Vodenje skupine za samopomoč, Evalvacija programa, Individualno svetovanje. Pogoj za zaposlitev je opravljen izpit iz socialnega varstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

PRIČAKUJEMO: 1. Odlične prodajne sposobnosti 2. Občutek za estetiko 3. Veselje in sposobnost do ustvarjanja stajlingov in dela s strankami 4. Delo je dinamično, Zato je potrebna hitra odzivnost in timska naravnanost 5. Popoldansko ali izmenično delo ter ob sobotah. NUDIMO: 1. Zaposlitev za polovični delovni čas, 2. Prijetno delovno okolje, Kjer so nam dobri odnosi zelo pomembni 3. Delovne izkušnje s prodajo oblačil višje kakovosti za posebne priložnosti 4. Stimulativno plačilo. Pošljite prijave z življenjepisom ter motivacijskim pismom, Zakaj bi želeli delati pri nas. Navedite še, Zakaj vam ustreza delo za polovični delovni čas. KONTAKT: [email protected] delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: vodenje zahtevnih upravnih postopov na prvi stopnji (področje tujcev), zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti, neposredna komunikacija s strankami, svetovanje, sprejemanje vlog ter reševanje njihovih zadev v skladu z veljavno zakonodajo.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

- Sodeluje pri svetovanju strankam glede izbire, Uporabe in nadgradnje računalniške strojne in programske opreme, - Pomaga pri pripravi in izvedbi osnovnih nastavitev ter konfiguracij informacijskih sistemov (Namizni računalniki, PRENOSNIKI, Delovne postaje, Osnovna omrežna oprema), - Sodeluje pri spremljanju delovanja sistemov ter pri odkrivanju in reševanju enostavnejših tehničnih težav, - Pripravlja in posodablja osnovno tehnično dokumentacijo, - Vodi evidence opravljenih storitev ter po potrebi nudi podporo uporabnikom pri uporabi informacijskih rešitev. Dobro znanje angleškega jezika, saj ima podjetje stranke v EU in načrtuje širitev na tem trgu. Dobro znanje ruskega jezika, saj ima podjetje stranke v Kazahstanu in načrtuje širitev na tem trgu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pridruži se ekipi Trenkwalder Slovenija v Mariboru in pokukaj v svet kadrovanja! Če imaš izkušnje z urejanjem podatkov, pridobivanjem novih informacij in si pri tem natančen/natančna, potem imamo zate super priložnost! iskanje kandidatov po navodilih, pregled različnih podatkovnih baz, komunikacija s kandidati za delo in promoviranje prostih delovnih mest, sodelovanje z vodjo HR projektov, vpisovanje podatkov v interni program, pripravljanje dopisov ipd. prilagodljiv delovni čas za usklajevanje študijskih obveznosti, kavice in dobro vzdušje, kvalitetno uvajanje in podporo, raznolike profesionalne izzive, ki omogočijo strokovno in osebno rast.zagotovljeno parkirno mesto,

Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši Prijava na delovno mesto prodajni svetovalec MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 18.07.2026.

Vaše ključne naloge bodo: timsko delo pri razvijanju prodajnih priložnosti, aktivna prodaja in skrb za obstoječe stranke skupaj s prodajnim timom, sodelovanje pri razvoj in plasmaju novih izobraževalnih storitve s prodajnim timom,… dobro znanje uporabe osebnega računalnika, 2 leti ali več delovnih izkušenj v B2B prodaji, poznavanje sodobnih, spletnih prodajnih kanalov (FB, Twitter, ipd), razvite pogajalske, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, kreativnost, pozitivna naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo, aktivno znanje angleškega jezika, željeno je dobro poznavanje računalništva in informatike. redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, pošteno in stimulativno nagrajevanje. Timsko naravnane, samozavestne in fleksibilne kandidate, ki ste se prepoznali v opisu delovnega mesta vabimo, da nam pošljete vašo ponudbo z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, kompetencah.

Iščemo motivirane, dinamične in strastne posameznike, ki jih navdušuje moda in delo s strankami! Kdo ste vi? Strastni ste glede mode in prodaje, motivirani za delo v hitrem in dinamičnem okoljuMultitasker, kreativni, proaktivni in usmerjeni k strankamImate pozitivno naravnanost in željo po učenju ter osebnem razvoju Kaj vam ponujamo? Priložnost za razvoj in napredovanje v mednarodnem modnem podjetjuDinamično, prijazno in podporno delovno okoljeUsposabljanja in orodja za vaš uspeh – digitalna platforma za učenjePopust za zaposlene 25%, v vseh naših poslovalnicahMaksimalno nadomestilo za prehrano 7, 96€Prevoz plačan po kilometrini 0, 20€Nadpovprečni regres - 1.600€ (za leto 2025)Plačan dopust za rojstni danUniforma za deloFleksibilnost pri organizacji delovnega časaMožnost zaposlitve za nedoločen časPridružite se ekipi Inditex na Inditex Kariere: Raziščite priložnosti za delo v Sloveniji. in postanite del skupine, ki ljubi modo, sodelovanje, raznolikost in trajnost!

V proizvodnem procesu sta posebej pomembni preciznost in zavedanje, da je le vrhunska izvedba temelj zadovoljstva uporabnikov. IV. ali V. stopnja komercialne, tehnične ali druge ustrezne smeripoznavanje digitalnih orodij (MS Office…)zanesljivost, natančnost in veselje do dela s strankamidobro poznavanje naših izdelkov oziroma šifer rezervnih delov je zaželeno, ni pa pogoj1 leto izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestuPotrebne osebnostne lastnosti: V proizvodnem procesu sta posebej pomembni preciznost in zavedanje, da je le vrhunska izvedba temelj zadovoljstva uporabnikov. delo v hitro rastočem mednarodnem prodajnem podjetjustalno izobraževanje in usposabljanjestabilno delovno okolje

Svetovanje in prodaja mobilnih ter fiksnih storitev mobilnega operaterja Telemach. Delo se opravlja v poslovalnici v trgovskem centru Europark Maribor. Samoiniciativnost, angažiranje za aktivno prodajo - zavzetost za stranke, zmožnost prilagajanja timu. Izobraževanja, team buildinge, možnost osebne rasti, zdravo delovno okolje.

Za naročnika ZZZS iščemo zdravnika specialista, ki bo sodeloval pri izvajanju in razvoju zavarovalniško-medicinskih nadzorov ter prispeval k zagotavljanju kakovosti in zakonitosti izvajanja zdravstvenih storitev. 181SZ – specializacija v zdravstvu, smer izobrazbe: socialna medicina ali druga ustrezna medicinska smer, najmanj 48 mesecev delovnih izkušenj, 2. stopnja računalniških znanj, višja raven znanja tujega jezika, poznavanje sistema zdravstvenega varstva in zdravstvenega zavarovanja, izkušnje z nadzornimi postopki ali presojami v zdravstvu, analitične sposobnosti in izkušnje s pripravo strokovnih analiz, izkušnje z delom v večjih sistemih ali javnih institucijah (prednost), sposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki. Zaposlitev v stabilnem in družbeno odgovornem okolju, delo na strokovno zahtevnem področju zavarovalniške medicine, sodelovanje pri razvoju nadzornih procesov in aplikativnih rešitev, uvajalni proces z mentorstvom, formalno poskusno dobo v trajanju 3 mesecev, možnosti strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja.