Zaposlitev "svetila"

Opravljanje vseh del v zvezi s sklepanjem in s prenehanjem delovnega razmerja, Priprava različnih statističnih poročil in analiz s kadrovskega področja za interne potrebe in zunanje institucije, Priprava posamičnih pravnih aktov iz delovno pravnega področja, Priprava predlogov in izvajanje nalog iz področja planiranja in upravljanja s kadri, Priprava pogodb o zaposlitvi, Ostala dela po navodilu vodje. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje), visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje), magistrsko izobraževanje (2. bolonjska stopnja), smer: družboslovna, vsaj 6 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 26. Prijavi predložite dokazilo o izpolnjevanju pogojev za zaposlitev.

Objavljeno pred: 1 teden

Razvoj učinkovitih hr-Procesov v sodelovanju z vodstvom družbe; Koordinacija in vodenje procesov zaposlovanja (Zaposlitveni postopki, Postopki iskanja in selekcije kandidatov, Priprava pogodb o zaposlitvi in drugih pogodb v zvezi z zaposlovanjem ipd.); Koordinacija in vodenje procesov izobraževanja, Razvoja in usposabljanja; Koordinacija in vodenje procesa varstva pri delu; Koordinacija in vodenje vseh postopkov v zvezi s štipendiranjem in praktičnim usposabljanjem dijakov, ŠTUDENTOV; Sodelovanje pri vseh delovnopravnih zadevah; Izdelava strateških načrtov o potrebnih kompetencah, ZNANJIH, Usposabljanjih in izobraževanjih; Spremljanje in priprava poročil o izobraževanju zaposlenih; Sodelovanje pri inšpekcijskih nadzorih, Skrb za zaposlitveno dokumentacijo v skladu s predpisi; Redna komunikacija z vodji oddelkov v zvezi s potrebami delovnih procesov; Redna komunikacija z zaposlenimi v zvezi z njihovimi delovnimi ali drugimi razmerji; Izvajanje opravil s področja pokojninskega in invalidskega zavarovanja; Zbiranje ter obdelava podatkov za izračun plač; Spremljanje zakonskih predpisov v zvezi z zaposlovanje in obračunom plač; Izračun plač, Dohodnine in M4 OBRAZCEV; Prijave in odjave delavcev in njihovih družinskih članov v zdravstveno zavarovanje; Spremljanje in ažuriranje vseh podatkov v kadrovski evidenci in personalnih mapah; Vodenje vseh potrebnih kadrovskih ali drugih evidenc delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje zahtevnejših delovno-Pravnih opravil v kadrovski službi, - Izdelava dokumentov iz področja delovnih razmerij in plačnega sistema, - Vodenje postopkov s področja delovnih razmerij, - Vzpostavitev in vodenje evidenc zbirk osebnih podatkov, - Sodelovanje v upravnih zadevah, - Izobraževanje zaposlenih v ZD ljubljana, -Druge naloge po nalogu vodje oz. DIREKTORJA. VABIMO: - osebo z veseljem do dela in sodelavcev, - komunikativno, odgovorno, dinamično in timsko usmerjeno osebo, - osebo z znanjem MS Office, zaželeno znanje funkcij Excela. NUDIMO: - priložnost za aktivno sodelovanje v ZD Ljubljana, - nudimo delo v okolju, kjer cenimo strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj ter karierno napredovanje, - zaposlitev za določen čas do vrnitve odsotnega javnega uslužbenca na delo, s polnim delovnim časom in štirimesečno poskusno dobo, - zaposlitev v družini prijazni organizaciji (možnost gibljivega delovnega časa in koriščenje drugih ugodnosti). Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje, vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke objave prostega delovnega mesta, po e-pošti na naslovu: [email protected] ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za Kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti Uprava - Kadrovska služba.

- Izvajanje zahtevnejših delovno-Pravnih opravil v kadrovski službi, - Izdelava dokumentov iz področja delovnih razmerij in plačnega sistema, - Vodenje postopkov iz področja delovnih razmerij, - Vzpostavitev in vodenje evidenc zbirk osebnih podatkov, - Sodelovanje v upravnih zadevah, - Izobraževanje zaposlenih v ZD ljubljana, - Druge naloge po nalogu vodje oz. DIREKTORJA. VABIMO: - osebo z veseljem do dela in sodelavcev, - komunikativno, odgovorno, dinamično in timsko usmerjeno osebo, - osebo z znanjem MS Office, zaželeno znanje funkcij Excela. NUDIMO: - priložnost za aktivno sodelovanje v ZD Ljubljana, - nudimo delo v okolju, kjer cenimo strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj ter karierno napredovanje, - zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in štirimesečno poskusno dobo, - zaposlitev v družini prijazni organizaciji (možnost gibljivega delovnega časa in koriščenje drugih ugodnosti). Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje, vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke objave prostega delovnega mesta, po e-pošti na naslovu: [email protected] ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za Kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti Uprava - Kadrovska služba.

– Izvajanje zahtevnejših kadrovskih opravil – Izdelava dokumentov iz področja delovnih razmerij in plačnega sistema – Vodenje postopkov iz področja delovnih razmerij – Vzpostavitev in vodenje evidenc zbirk osebnih podatkov vabimo: - osebo z veseljem do dela in sodelavcev, - komunikativno, odgovorno, dinamično in timsko usmerjeno osebo, - osebo z znanjem MOffice, zaželeno znanje funkcij Excela. NUDIMO: - priložnost za aktivno sodelovanje v ZD Ljubljana, - nudimo delo v okolju, kjer cenimo strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj ter karierno napredovanje, - zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in štirimesečno poskusno dobo, - zaposlitev v družini prijazni organizaciji (možnost gibljivega delovnega časa in koriščenje drugih ugodnosti). Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje, vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke objave prostega delovnega mesta, po e-pošti na naslovu: [email protected] ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za Kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti Uprava - Kadrovska služba.

Načrtovanje in aktivno izvajanje zaposlovanja, Zaposlovanje tujcev, Upravljanje kariernih strani in razpisovanje prostih delovnih mest, Aktivno iskanje kadra, Izvajanje podpornih procesov zaposlovanja, Priprava vseh potrebnih dokumentov, Skladno z veljavno delovnopravno zakonodajo, Vodenje kadrovskih postopkov in vodenje kadrovskih evidenc priprava podatkov za obračun plač, Priprava odmer letnega dopusta, Vodenje napredovanj, Nadzor in upravljanje elektronske evidence delovnega časa, Priprava različnih poročil in analiz splošna administracija, POŠTA, DOPISI, Administrativno usklajevanje in administrativna podpora direktorju družbe realizacija raznih poslovnih nalog, POZIVOV, Naročil priprava in oddajanja zahtevkov in poročil, Sodelovanje pri internih in eksternih pregledih, Sodelovanje pri poslovni korespondenci družbe, Sprejemanje in odgovarjanje na vprašanja o pogojih zaposlitve, Nadzor in obračun študentskega dela, Vodenje drugih evidenc in priprava druge dokumentacije skladno s pristojnostmi delovnega mesta, Komunikacija z internimi in eksternimi deležniki, Druga dela po navodilu nadrejenih, Ki sodijo v okvir delovnega mesta Delovno mesto je razpisano za tri poslovne enote delodajalca: Komenda, Pivka in Žiri, delo se opravlja na treh lokacijah. Dodatni pogoji: odlično poznavanje kadrovskih procesov javnega sektorja in napredna računalniška znanja. Sposobnost dela pod časovnim pritiskom, večopravilnost, samoiniciativnost, natančnost, vestnost, zanesljivost in komunikativnost. Delodajalec nudi najvišji neobdavčeni regres za letni dopust in brezplačne zajtrke. Vloge sprejemamo na: [email protected]

Organizacija in izvajanje aktivnosti v večgeneracijskem centru, Administrativna dela, Vodenje dokumentacije, Promocija aktivnosti Kandidat mora imeti 2 leti delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi na področju socialnega varstva ali neposrednega dela z ranljivimi ciljnimi skupinami. Iščemo osebo, ki ima organizacijske in komunikacijske sposobnosti, rada mora delati v timu, biti strpna do različnih generacij in narodnosti. Kandidati naj ob prijavi priložijo: življenjepis, potrdilo o pridobljeni izobrazbi, potrdila o zahtevanih delovnih izkušnjah, potrdilo o nekaznovanosti, izpis zavarovanj in dokazila o dodatnih znanjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organizacija dela v službi.Priprava predlogov osnutkov internih predpisov in drugih zahtevnejših gradiv.ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv.Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov.Opravljanje drugih pravnih nalog.Samostojno opravljanje vseh ostalih del iz delovnega področja, Ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, Znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, Navedenimi v tem opisu.Priprava pogodb in ostalih pravnih aktov.Skrb za izvajanje vseh pravnih in zakonskih obvez, Zakonov in predpisov s področja delovanja zavoda.Spremljanje zakonodaje in skrb da so dokumenti, Ki jih izdaja služba, V skladu z le-TEMI, Analiza sprememb in priprava predlogov za potrebne spremembe.VODENJE, Organiziranje in skrbi za izvedbo postopkov v zvezi s področjem kadrovskih zadev.Izvedba postopkov javnega naročanja.Izvedba izvršilnih postopkov.Priprava kadrovsko razvojnih in drugih analiz in planov s kadrovskega področja.Vodenje postopkov za napredovanje delavcev na delovnem mestu.Aktivno sodelovanje pri vzpostavljanj kadrovsko-Informacijskega sistema.Nadziranje obremenjenosti zaposlenih ter spremljanje delovnih obveznosti pri drugih delodajalcih.Nadomeščanja nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu).Opravljanje drugih del po nalogu direktorja, Pomočnikov direktorja in vodje uprave. Zaželeni oziroma prednostni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), poznavanje zakonodaje in postopkov s področja javnega naročanja, izkušnje na kadrovskem področju, zlasti pri vodenju kadrovskih postopkov in evidenc, izkušnje s pripravo, vodenjem oziroma pravno podporo investicijskim projektom, poznavanje delovanja javnih zavodov in predpisov s področja javnega sektorja, sposobnost samostojnega vodenja pravnih in upravnih postopkov, izkušnje s pripravo, pregledovanjem in usklajevanjem pogodb v okviru nacionalnih in mednarodnih projektov, poznavanje zakonodaje s področja raziskovalne dejavnosti, visokega šolstva in javnih financ.

Samostojno opravljanje nalog sodne uprave za območje sodnega okrožja, Ki se nanašajo na materialno, Tehnično in finančno poslovanje sodišča. Direktor sodišča pri Okrožnem sodišču v Ljubljani se imenije za dobo 5 let, opr. št. javnega natečaja: Su KS 304/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/ visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) – univerzitetni diplomirani pravnik oziroma magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/ magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – magister prava (druga bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) – diplomirani pravnik UN in magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – magister prava magistrska izobrazba (na podlagi enovitega študijskega programa) – magister prava. Pogoji: delovne izkušnje 7 let. Izpit iz poznavanja določil iz sodnega reda (oz. v roku enega leta od imenovanja). Opravljen Pravniški državni izpit (PDI). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 304/2026, ki je priloga objave javnega natečaja Su KS 304/2026. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje zahtevane izobrazbe in Pravniškega državnega izpita.

V naš kolektiv vabimo odgovorno, Natančno in organizirano osebo, Ki bo s svojim delom prispevala k nemotenemu in učinkovitemu poslovanju organa. PONUJAMO: Stabilno zaposlitev za nedoločen čas, Redno plačilo, Sistematično uvajanje v delo, Možnost dela od doma, Urejeno in strokovno delovno okolje, Redna strokovna usposabljanja in izobraževanja. Delovne naloge izbranega kandidata na delovnem mestu bodo: Podpora in pomoč vodji sektorja, Koordiniranje in pomoč pri izvajanju najzahtevnejših nalog finančne narave, Koordiniranje in pomoč pri izdelovanju najzahtevnejših poročil finančne narave, Delo na področju pristojbin s pomočjo spletne aplikacije depoziti, Koordiniranje in pomoč pri pripravi analiz prilivov pristojbin, Koordiniranje priprave vladnih gradiv, KOORDINIRANJE, Pripravljanje in organiziranje sestankov, Izvajanje drugih koordinativnih, Organizacijsko tehničnih in administrativnih nalog po navodilu nadrejenega, Organizacija dela čitalnice, Naročanje gradiv, Literature ter vodenje evidence o teh gradivih, Izdajanje računov za vodenje informacijskih storitev in vodenje evidence o teh plačilih, Sodelovanje v projektnih skupinah, Sodelovanje v izvajanju projektov wipo, EPO, EUIPO, EU in drugimi sofi nancerji, Obdelovanje osebnih podatkov, S katerimi se srečuje pri opravljanju svojih nalog, Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilih nadrejenega. Zaželena so naslednja znanja: višja raven znanja angleškega jezika, obvladovanje programskih paketov Microsoft. Pogoji za zaposlitev, način prijave in dokumentacija, ki jo mora kandidat priložiti prijavo, so navedeni v objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave www.gov.si. Kandidat odda prijavo pisno na naslov Ministrstvo za gospodarstvo, delo in šport, Kotnikova 5, 1000 Ljubljana ali na elektronski naslov: [email protected] in sicer v roku 8 dni od dneva objave delovnega mesta na spletnem mestu državne uprave (portal GOV.SI) in na Zavodu RS za zaposlovanje z obveznim pripisom »Za javno objavo št. 1100-7/2026-2181 - DM 49 koordinator VII/2«. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.

ZBIRANJE, OBDELAVA, ANALIZIRANJE, IZMENJAVA, Hramba in arhiviranje dokumentacije in podatkov digitalizacija procesov in varnost priprava in sodelovanje pri pripravi dokumentov (AKTI, POGODBE, CENIKI, PREDRAČUNI, ELABORATI, PLANI,…) Sodelovanje pri pripravi projektov, Poslovnih poročil, Načrtov podjetja in javnih naročil sodelovanje z drugimi delovnimi procesi, Enotami in službami podjetja izdelava analiz in poročil prejeta pošta in dokumentni sistem zagotavljanje nemotenega izvajanja delovnega procesa priprava predlogov izboljšav za delovanje delovnega procesa usklajevanje in koordiniranje dela z ostalimi delovnimi procesi priprava, Izmenjava in posredovanje podatkov med delovnimi procesi, Enotami in službami podjetja kot tudi uporabnikom in pristojnim institucijam ažurno obveščanje nadrejenih in uporabnikov/Deležnikov procesa komunikacija s strankami vodenje evidenc pomoč in nadomeščanje spremljanje stroke in zakonodaje s področja dela in uvajanje novosti v prakso opravljanje drugih del po določbah aktov družbe in po nalogah in zadolžitvah nadrejenih. Znanje uporabe aplikacij (MS Office-Word, Excel, PowerPoint, Outlook,…), specialna znanja iz stroke in organizacijske sposobnosti, poznavanje področnih predpisov, sposobnost obvladovanja konfliktov in komuniciranja s strankami in poslovnimi partnerji, odgovornost za lastno delo, odgovornost za službeno vozilo. Vlogi priložite izvod življenjepisa, kopije o doseženi izobrazbi, kopijo vozniškega izpita, dokazilo o delovnih izkušnjah in dokazila o ostalih usposabljanjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje odobritev delovnih procesov, - Priprava vzorcev po kontrolnih planih, - Razrez kosov / Priprava za analizo zvarnih spojev, - Fino brušenje in poliranje, JEDKANJE, - Analiza pripravljenih vzorcev ter priprava poročil, - Izvajanje makrografije s pripravo zahtevanih poročil.

Objavljeno pred: 3 dni

Koordinacijo in implementacijo strategije razvoja kadrov, Nadgradnjo obstoječih kadrovskih procesov (Razvoj zaposlenih, Promocija zdravja), Implementacijo novih orodij in pristopov za zagotavljanje in povečevanje zavzetosti zaposlenih, Strokovno pomoč in svetovanje vodjem ter sodelavcem na področju kadrovskih procesov, Vodenje oz. Sodelovanje na posameznih kadrovskih projektih. dobro poznavanje delovno pravne zakonodaje Svojo prijavo lahko oddate preko spletne povezave: https://careers.hit.si/job/Nova-Gorica-z-bli%C5%BEnjo-okolico-KOORDINATOR-RAZVOJA-KADROV-%28m%C5%BE%29-1/1415742133/

Skrbi za implementacijo zakonodajnih zahtev s področja delovno pravne zakonodaje, Načrtuje karierni razvoj zaposlenih, Organizira in izvaja kadrovska dela, Vodi najzahtevnejše postopke na področju upravljanja s kadri, Pripravlja in ureja pravne dokumente in pogodbe v zvezi s kadrovskim področjem, Sodeluje pri pripravi kadrovskega načrta, Izvaja predpise s področja požarne varnosti in varstva pri delu, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oz. USPOSOBLJENOSTI: Specializacija po visokošolski izobrazbi (PREJŠNJA), Visokošolska univerzitetna izobrazba (PREJŠNJA), Magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: Pravna izobrazba. Potrebne delovne izkušnje: 3 LETA. Posebni pogoji: Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Želena dodatna znanja in veščine: Poznavanje osnov računalništva, Vozniški izpit b kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo reg. ŠT. RAZPISA.

Področje svetovanje hd: Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja, Napotovanje bo v programe zaposlovanja, Posredovanje bo v zaposlitev, Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja z uporabo digitalnih storitev, Priprava dokumentacije in ostalih gradiv, Poročanje o aktivnostih, Urejanje dokumentarnega gradiva in evidenc, Sodelovanje v delovnih skupinah in drugih projektnih skupinah, Opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca v skladu z usposobljenostjo javnega uslužbenca. DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, EKONOMSKA, Socialno delo, HUMANISTIKA, Pravna ali druga ustrezna smer. Strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), Strokovni izpit za zaposlene, Ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, Usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, Poznavanje aplikacij zavoda. Lokacija dela območna služba ljubljana, Urad za delo ljubljana. Kandidati v vlogi za zaposlitev podajo izrecno soglasje za uporabo osebnih podatkov, Ki jih bo zrsz uporabljal v okviru izbirnega postopka. Dokazila o izpolnjevanju pogojev bodo kandidati predložili na zahtevo zavoda v okviru izbirnega postopka. Kandidati pošljejo prijavo na obrazcu "Vloga za zaposlitev", Ki je objavljen na spletni strani zavoda rs za zaposlovanje, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E- Pošti na naslov [email protected], V zadevi e-Prijave kandidati navedejo: »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os ljubljana - Ne odpiraj« oz. Po pošti na naslov: Zavod rs za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta ix/6, 1000 LJUBLJANA, S pripisom »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os ljubljana - Ne odpiraj«. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Organizira in vodi delo tehničnega osebja (Hišnikov in vzdrževalcev), Pralnice in čistilk/Strežnic ter receptorske službe -Organizira in nadzira redno investicijsko vzdrževanje ter interventno vzdrževanje objektov, Naprav in opreme ter okolice zavoda -Skrbi za redne preglede (NPR. Preglede kotlovnice) In vodi evidence vzdrževalnih del, Evidenco rednih in občasnih servisov ter naprav -Skrbi za nemoteno delovanje strojnih, ELEKTRO, VODOVODNIH, OGREVALNIH, Prezračevalnih in drugih sistemov -Skrbi za nemoten proces čiščenja in delo v pralnici (Organizira in nadzira) -Sodeluje z zunanjimi izvajalci s področja varnosti in zdravja pri delu, Požarne varnosti in drugimi -Spremlja veljavnost pregledov a-TESTOV, Certifikatov in drugih zakonsko predpisanih pregledov -Aktivno sodeluje pri nabavi materiala, Opreme in storitev s svojega delovnega področja -Nadzira delo zunanjih izvajalcev ter sodeluje pri prevzemu opravljenih del -Pripravlja poročila, ANALIZE, Evidence in drugo dokumentacijo s svojega področja dela -Pripravlja plane investicij in vzdrževanja -Opravljanje drugih del in nalog po navodilih direktorja oziroma nadrejenega - najmanj 3 leta delovnih izkušenj na enakih ali primerljivih delovnih mestih - uporaba standardnih orodij za delo z osebnim računalnikom - sposobnost vodenja in organiziranja dela, odločanja in presojanja, komunikativnost, natančnost, zanesljivost -poznavanje predpisov s področja vzdrževanja objektov, varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti Prošnji priložiti potrdilo o izpolnjevanju razpisnih pogojev in življenjepis