Zaposlitev "svetila"

Dnevno kuha obroke po programu (ZAJTRK, MALICE, KOSILA) In posebne obroke po navodilih vodje kuhinje ali vodstva zavoda, Pripravlja zajtrke, Malice in kosila za otroke in delavce zavoda oziroma druge obroke po navodilu vodstva zavoda, Izdaja hrano za otroke in delavce zavoda oziroma druge naročnike, Ob organiziranih prireditvah pomaga skrbeti za pripravo prostorov in pogrinjkov, Svetuje in pomaga kuhinjskim pomočnikom pri pripravi živil, Dnevno skrbi za urejenost in čistočo kuhinjskega bloka ter za ustrezen sanitarni režim, Vsak dan čisti in vzdržuje kuhinjsko opremo, NAPRAVE, Delovne površine in drug kuhinjski inventar oziroma razporeja posamezna dela v zvezi s čiščenjem, Kuhinjskim pomočnikom oziroma čistilkam, Redno pregleduje, Ali je delovanje kuhinjske opreme, Posebej še gospodinjskih aparatov pod električno napetostjo in plinskih naprav, Brezhibno ter o vsaki okvari takoj obvesti vodjo kuhinje ali vodstvo zavoda in pristojne osebe, Ki so zadolžene za vzdrževanje posameznih vrst strojev, Skrbi za čistočo kuhinjskega perila in svoje delovne obleke, Redno spremlja strokovne novosti in predlaga njihovo uporabo v zavodu, Po potrebi pripravlja in čisti živila za pripravo obrokov, Izvaja druga kuharska opravila po dnevnem razporedu zadolžitev, Ki ga pripravi vodja kuhinje ali drug za to pristojen delavec ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom. Znanje slovenskega jezika in tečaj iz osebne higiene in higiene živil – HACCP. Zaželene delovne izkušnje v kuhinji vrtca.

Objavljeno pred: 1 teden

V podjetju Puklavec Family Wines verjamemo, da uspeh ni le v steklenici, temveč v ljudeh, ki stojijo za njo. Zato v svojo družino vabimo koordinatorja komercialnih aktivnosti, ki bo s strastjo, predanostjo in organiziranostjo pomagal povezovati naše prodajne zgodbe doma in po svetu. PRIČAKOVANJA: vsaj VI. stopnjo izobrazbevsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje MS Office orodij in osnovnih poslovnih informacijskih sistemovodlične komunikacijske in organizacijske sposobnostinatančnost, samostojnost in organiziranostpozitivno energijo in veselje do timskega dela NUDIMO: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdinamično delo v kreativnem delovnem okoljuvso podporo mentorja in sodelavcev v času poskusne dobestimulativno plačilo, plačno napredovanjeomogočena strokovna usposabljanja, konferencemotivacijske dogodke za sprostitevmajhne pozornosti ob praznikihVsako vino pripoveduje svojo zgodbo. Vaša bi lahko bila del naše – polna sodelovanja, izkušenj in novih priložnosti.če verjamete, da dobra zgodba nastane iz predanosti, poguma in srčnosti, če želite stopiti iz cone udobja, če ne želite rutinskega dela, ob katerem bi vaš um počival, potem vas že čakamo. Zagotovo vam lahko damo vse kar potrebujete, da zasijete v vsej razsežnosti. Od vas pa je odvisno kako boste to izkoristili. Vaša osebna rast in napredek sta pogoj za izgradnjo dolgoročnega sodelovanja. Se nam boste pridružili? 😊

Si strasten do prodaje, komunikacije in iskanja novih priložnosti? Iščemo energičnega specialista za prodajo, ki bo naše občasne prevoze vodil do uspeha! Če obožuješ delo s strankami, kalkulacije in timsko akcijo, je to prava priložnost zate. Pridruži se ekipi, ki potuje v istem avtobusu 🚍 in postani del ekipe, ki skrbi za gladko vožnjo v svetu prevozov! 🌟 🧠 Kaj pričakujemo od tebe? V., VI. ali VII. stopnjo izobrazbe, vsaj 2 leti delovnih izkušenj (prednost imajo izkušnje s prodajo, podporo ali organizacijo), dobro znanje slovenskega in angleškega jezika 🌍, obvladovanje MS Office orodij (računalnik ti ni tuj), vozniški izpit B kategorije 🚗, samostojnost, odgovornost in veselje do timskega dela, proaktivnost, fleksibilnost in pripravljenost na učenje. 💡 Kaj ti ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas, razgibano delo, kjer ti ne bo dolgčas, sodelovanje pri zanimivih projektih in možnost osebnega razvoja 📈, podporo ekipe in mentorstvo ob uvajanju, možnosti napredovanja in razvoja kariere znotraj podjetja, redno plačilo in dolgoročno sodelovanje.🙌 Zakaj Arriva? Ker verjamemo v ljudi, znanje in razvoj. Ker dajemo priložnost tudi tistim, ki želijo rasti. In ker skupaj soustvarjamo mobilnost prihodnosti 🚌✨👉 Prijavi se zdaj in postani del ekipe, ki povezuje ljudi in kraje!

Podjetje na območju Gorenjske išče študenta za neposredno prodajo finančnih in zavarovalniških produktov in svetovanje strankam. Podjetje omogoča izgradnjo in vodenje lastne ekipe. Delo poteka samostojno in prilagodljivo. Želijo si osebe, ki je komunikativna, motivirana, z željo po učenju in napredovanju, ki je samostojna in vztrajna. Zaželjen je izpit za avto. Nudijo tudi stimulativno plačilo. Se želiš karierno izpopolnjevati in osebno rasti? Potem je to delo popolno zate! Prijavi se! neposredna prodaja finančnih in zavarovalniških produktov svetovanje strankam zaželjen je izpit B kategorije komunikativnost motiviranost želja po učenju in napredovanju samostojnost vztrajnost komunikativnost samozavest odločnost

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu, ki jih postavljamo v središče poslovanja na vseh trgih, kjer smo prisotni. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela - poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. Če te delo zanima, pošlji prijavo preko spletnega obrazca navedenega v kontaktu! spremljanje razvoja bančne in finančne regulative pomoč pri izvajanju kontrol in pripravi dokumentacije sodelovanje pri analizi in prevajanju notranjih pravilnikov ter smernic podpora pri pripravi internih izobraževanj vsakodnevno sodelovanje s sodelavci pri raznolikih aktivnostih in projektih študent_ka pravne ali ekonomske smeri (prednost, ni pa pogoj) oseba, ki jo zanima bančništvo in finančna industrija proaktivnega posameznika, ki želi razumeti, zakaj stvari delujejo tako, kot delujejo organiziranost in zanesljivost dobre komunikacijske veščine samostojnostveselje do timskega dela

Za našega naročnika, podjetje PAN TIM d.o.o., za Prodajalno Uniforest v Latkovi vasi, iščemo novega sodelavca na področju servisiranja vrtne mehanizacije. servisira vrtno mehanizacijo in motorne žage, sestavlja stroje in naprave, nanje vgrajuje in prilagaja podsklope, razne strojne elemente, pregleduje in testira nove stroje in naprave ter preverja, če so v skladu z načrti in standardi, pregleduje, servisira in popravlja stroje ter naprave v uporabi, svetuje pri prodaji mehanizacije, nadomešča prodajalca v primeru odsotnosti, nabavlja rezervne dele za servisiranje strojev, skrbi, da ima stalno na zalogi dovolj materiala, polproizvodov in potrošnega materiala. redno plačilo in urejene delovne pogoje, enoizmensko delo, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, dinamično delo, možnost osebnega, kariernega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila direktno z naročnikom.

Še samo nekaj prostih delovnih mest do zapolnitve za delo v tujini. Ekipa SCArA-Tec d.o.o. je s svojim strokovnim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami prisotna na področjih elektroinštalacij in elektro montaže v različnih industrijskih panogah po vsem svetu. Pričakujemo: Zaželena poklicna strokovna izobrazba elektro smeri. Možna priučitev na delovno mesto. Zaželene izkušnje z delom na terenu. Vsaj osnovno razumevanje in govorjenje nemškega in/ali angleškega jezika. Zaželeno znanje branja in razumevanja elektro planov v avtomobilski industriji (npr. Eplan,…).Izpit B kategorije. Nudimo: Poskusno delo za en mesec z možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas. Podjetje plača nastanitev v hotelu z zajtrkom ali v apartmajih z možnostjo kuhanja in organiziran prevoz izpred sedeža podjetja. Plačilo po dogovoru, 10€ - 15€ (neto) na uro (odvisno od kandidatovega predznanja).Izplačilo vseh pripadajočih regresov in dopustov. Stimulacije in dodatki za uspešnost. Delo poteka v državah EU po sistemu 3/1, kar pomeni, da ste 3 tedne na terenu, 1 teden doma. Zakaj nismo tradicionalen delodajalec: Ker zaposlenim nudimo dodatne ugodnosti/bonuse ter sistem nadgrajevanja in napredovanja. Ker ima pri nas vsak zaposleni ugodnosti pri nakupu klimatskih naprav ali toplotnih črpalk iz našega prodajnega programa. Ker je vsak zaposleni pomemben del naše ekipe. Ker cenimo in spoštujemo timsko delo. Ker smo stabilno podjetje z bonitetno oceno v najvišjem segmentu.

Podjetje na območju Ljubljane z okolico išče študenta_ko za neposredno prodajo finančnih in zavarovalniških produktov in svetovanje strankam. Podjetje omogoča izgradnjo in vodenje lastne ekipe. Delo poteka samostojno in prilagodljivo. Želijo si osebe, ki je komunikativna, motivirana, z željo po učenju in napredovanju, ki je samostojna in vztrajna. Zaželjen je izpit za avto. Nudijo tudi stimulativno plačilo. Se želiš karierno izpopolnjevati in osebno rasti? Potem je to delo popolno zate! Prijavi se! neposredna prodaja finančnih in zavarovalniških produktov svetovanje strankam zaželjen je izpit B kategorije komunikativnost motiviranost želja po učenju in napredovanju samostojnost vztrajnost komunikativnost samozavest odločnost

Iščemo Vodjo (Team Lead) inženirske ekipe Smart Trading – osebo, ki razume jezik analitikov in podatkovnih znanstvenikov ter razvijalcev, in zna oba svetova povezati v eno visoko zmogljivo ekipo. Ključne naloge: • Vodenje multidisciplinarne ekipe Smart Trading (Data Science, Machine Learning in Software Engineering) ter povezovanje teh dveh kultur dela v skupne cilje; • Tesno sodelovanje s produktnim vodjem Smart Trading pri oblikovanju vizije in prioritet produkta; • Načrtovanje razvoja produkta Smart Trading – prevajanje poslovnih zahtev v tehnične specifikacije in dolgoročno tehnično roadmapo; • Določanje tehnične smeri in arhitekture za napovedne modele, optimizacijske algoritme ter trgovalne in dispečerske sisteme (vključno z optimizacijo baterijskih hranilnikov); • Aktivno sodelovanje pri razvoju, validaciji in izboljševanju platforme Smart Trading; • Spremljanje in optimizacija ključnih tehničnih ter poslovnih metrik uspešnosti; • Koordinacija z ostalimi oddelki ter zagotavljanje kakovostne in pravočasne dostave projektov; • Mentorstvo, razvoj in motiviranje članov ekipe. • Visokošolski študij tehnične smeri (računalništvo, matematika, fizika ipd.); • Več kot 5 let izkušenj v razvoju podatkovno intenzivnih sistemov, od tega vsaj 3 leta na vodstvenih pozicijah (Team Lead / Engineering Manager); • Trdno podlago v podatkovni znanosti – razumevanje napovednih modelov (npr. časovnih vrst), optimizacijskih metod in strojnega/globokega učenja na nivoju, ki omogoča vodenje tehničnih odločitev, ne le upravljanja; • Močne izkušnje s Pythonom in ekosistemom za ML/Data Science; • Sposobnost povezovanja podatkovne znanosti in inženiringa – prevajanje med statističnim/modelirnim načinom razmišljanja analitikov in inženirskimi standardi razvoja produkcijskih sistemov; • Sistemsko razmišljanje in arhitektura rešitev: načrtovanje robustnih, skalabilnih in vzdržnih sistemov, ki podpirajo dolgoročno delovanje in rast produktov; • Razumevanje delovanja energetskih oz. trgovalnih trgov (ali izkazana sposobnost hitrega osvajanja domene); • Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti; • Napredno znanje angleščine (pisno in ustno). Prednost: • Poglobljeno razumevanje elektroenergetskih trgov in trgovanja z energijo; • Izkušnje v energetiki ali fintechu; • Poznavanje MLOps in produkcijskega življenjskega cikla ML modelov; • Izkušnje z optimizacijo baterijskih hranilnikov ali drugih energetskih sredstev. • Nadpovprečno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; • Fleksibilen delovni čas; • Dinamično delovno okolje z možnostjo profesionalnega razvoja; • Delovno opremo po izbiri; • Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; • delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; • Dodatna strokovna izobraževanja; • Delo v sodobno opremljenih prostorih; • Dnevno malico v restavraciji Manu; • Brezplačno parkirišče; • Možnost polnjenja EV. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo. [email protected]

Podjetje potrebuje osebe za delo na terenu. Si komunikativna oseba s prodajno žilico? Potem se hitro prijavi in ob prijavi omeni, da si oglas videl_a na Mjob! interakcija in komunikacija s strankami sklepanje pogodb svetovanje pri menjavi ponudnika

Objavljeno pred: 2 tedna

Vodenje zavoda - Celotno besedilo javnega razpisa je dostopno na naslednji povezavi: https://www.dso-ilb.si/wp-content/uploads/2026/07/direktor2026.pdf Za direktorja zavoda je lahko imenovan kandidat, Ki poleg splošnih pogojev, Ki jih določa delovno pravo, Izpolnjuje še pogoje določene v 56. IN 57. Členu zakona o socialnem varstvu (UR.L. RS, ŠT. 3/07 – UPB, S spremembami in dopolnitvami v nadaljnjem besedilu: ZSV) IN IMA: - Visoko strok. Ali univ. Izobrazbo iz 69. Člena tega zakona in 5 Let delovnih izkušenj ali - Visoko strok. Ali univ. Izobrazbo in 5 Let delovnih izkušenj na področju dejavnosti socialnega varstva ali druge dejavnosti, Ki je povezana s socialno varstveno dejavnostjo ali- Višjo strok. Izobrazbo iz 69. Člena tega zakona in 20 Let delovnih izkušenj, Od tega najmanj 5 Let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju dejavnosti soc. VARSTVA- Opravljen strokovni izpit iz področja socialnega varstva - Opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, Ki je določen s strani socialne zbornice oziroma mora le tega opraviti v roku enega leta od začetka opravljanja nalog direktorja, - Potrdilo o nekaznovanosti, - SOGLASJE, Da se lahko osebni podatki kandidata javno obravnavajo na seji sveta zavoda doma starejših občanov ilirska bistrica in v kolikor bo kandidat izbran, Posredujejo v mnenje občini ilirska bistrica za podajo mnenja pristojnemu ministrstvu. Kandidati pošljejo pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in kratek življenjepis z opisom dosedanjih delovnih izkušenj ter program dela in razvoja doma starejših občanov ilirska bistrica za naslednje mandatno obdobje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje predavanj pri predmetih: Svetlobne zveze (64241) 1. Letnik bma-EL-Ikt in elektrodinamika (64167) 3. Letnik bun-E-IKT, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško oz. ZNANSTVENO-Raziskovalno delo na področju stroke (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.), Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod v laboratoriju za sevanje in optiko, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR)retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti. Poznavanje zakonitosti analognih in digitalnih elek. gradnikov ter inštrumentov s področja visokofrekvenčne tehnike in optičnih kom., izkušnje z razvojem in imp. ped. vsebin s področja elek. s poudarkom na razvoju učnih pripomočkov v ped. delu, str. izkušnje s področja projek. vodenja, inov. in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih ped. pristopov v vis. Izob., poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projek. dela, izkušnje s področja kom. v raz.-raz. okolju, vključno s pripravo str. in znan. vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in org. kompetenc študentov.

Naš naročnik je del ene vodilnih mednarodnih skupin na področju gradbeništva in inženiringa, ki deluje v 24 državah. Skupina z več kot 30-letno tradicijo stoji za številnimi prestižnimi in tehnično zahtevnimi projekti po svetu – od poslovnih in hotelskih kompleksov do ključne infrastrukture in državnih objektov. Vodite projekte, sprejemajte ključne odločitve in ustvarjajte rezultate. Pridružite se ekipi, kjer vaše vodenje šteje. celovito vodenje projekta z vidika pogodbenih, finančnih in časovnih ciljev, upravljanje pogodbenega odnosa z naročnikom, priprava, spremljanje in kontrola pogodbenih rokov, stroškov in profitabilnosti projekta, vodenje pogajanj glede sprememb, dodatnih del, zahtevkov in aneksov, koordinacija ključnih deležnikov na ravni projekta (naročnik, projektanti, nadzor, interna organizacija), odobravanje ključnih finančnih in organizacijskih odločitev v okviru projekta, spremljanje celotnega napredka projekta, upravljanje projektnih tveganj na strateški ravni (čas, stroški, pogodba), poročanje vodstvu družbe o finančnem in terminskem stanju projekta. zaposlitev za nedoločen čas s 6. mesečnim poskusnim delom, sodelovanje v strokovno usmerjenem okolju, možnost strokovnega in kariernega razvoja, vrhunsko plačilo.