Zaposlitev "svetila"

Te navdušujejo sodobne tehnologije, delo z ljudmi in iskanje najboljših rešitev za stranke? Našim strankam pomagamo pri zajemu prostorskih podatkov, meritvah, zakoličevanju, 3D laserskem skeniranju, kartiranju, vodenju strojev… Ne iščemo klasičnega prodajalca. Iščemo svetovalca, ki zna prisluhniti potrebam strank, jim pomagati izbrati pravo rešitev ter jim tudi po nakupu zagotavljati podporo. Kaj pričakujemo? Najpomembneje je, da te veseli delo z ljudmi in navdušujejo sodobne tehnologije za zajem ter upravljanje prostorskih podatkov. Če rad iščeš najboljše rešitve, svoje znanje z veseljem deliš z drugimi in uživaš v dinamičnem delu, si že na dobri poti. Poleg tega pričakujemo še: tehnično izobrazbo ali primerljive praktične izkušnje s področja geodezije, gradbeništva ali sorodnih strok, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in odgovoren pristop k delu, pripravljenost za delo s strankami v pisarni in na terenu, potrpežljivost ter veselje do svetovanja in tehnične podpore uporabnikom, dobro računalniško pismenost, znanje angleškega jezika za delo s tehnično dokumentacijo in komunikacijo s proizvajalcem, vozniški izpit B kategorije. Prednost imajo kandidati, ki poznajo področje geodezije, gradbeništva ali aplikacije za zajem in upravljanje prostorskih podatkov (GNSS, tahimetri, 3D lasersko skeniranje, BIM, GIS, digitalizacija gradbišč, vodenje gradbenih strojev ipd.) Kaj nudimo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, zanimivo in raznoliko delo brez rutine, delo z vrhunskimi tehnologijami Leica Geosystems, strokovno uvajanje in mentorstvo, redna izobraževanja doma in v tujini, sodelovanje z izkušeno ekipo strokovnjakov različnih področij, možnost dela od doma po dogovoru, stimulativno nagrajevanje, dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju.

Objavljeno pred: 1 teden

Smo mlad startup iz Ljubljane, ki podjetjem po svetu pomaga pridobivati stranke iz jezikovnih modelov ChatGPT, Claude in ostalih. Naš produkt avtomatizira SEO in GEO procese ter dokazano deluje: v prvem letu smo presegli 4.000 strank z 20% mesečno rastjo. Spletna stran: https://babylovegrowth.ai Ekipa je majhna, ambicije pa so velike. Vsak član ekipe ima neposreden vpliv na produkt in strategijo. Kot senior full stack developer boste ključni del razvojne ekipe z neposrednim vplivom na arhitekturo, funkcionalnosti in tehnične odločitve. Delali boste v dinamičnem startup okolju, kjer se ideje hitro preizkušajo in implementirajo. Vaše odgovornosti: - Načrtovanje in razvoj backend ter frontend rešitev - Tehnična odgovornost za razvoj in vzdrževanje produkta - Optimizacija obstoječe kode in infrastrukture - Uvajanje najboljših praks in novih tehnologij - Sodelovanje s produktno ekipo in UI/UX oblikovalci Tehnične kompetence: - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js in Tailwind CSS - Razumevanje principov čiste kode in skalabilne arhitekture - Izkušnje z LLM promptanjem - Tekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno) - Sposobnost samostojnega dela in proaktivnega reševanja problemov - Pripravljenost na delo v hitro spreminjajočem se okolju - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js, Tailwind CSS - Razumevanje čiste kode in skalabilne arhitekture - Občutek za UI/UX - Proaktivnost in samostojnost - Tekoče znanje angleščine (ekipa je mednarodna) - Izkušnje z LLM / prompt engineeringom - Plačilo: $4.000 - 7.000 bruto mesečno (glede na izkušnje) + equity - Lokacija: pisarna v centru Ljubljane, možnost dela od doma - Avtonomija: Visoka stopnja samostojnosti pri delu - Delo v startupu z visoko motiviranimi posamezniki - Teambuildingi in offsite-i (januarja smo bili na Kanarskih otokih) Kontakt Če se prepoznate v opisu in želite graditi produkt se prijavite prosim preko spodnje povezave: https://forms.gle/LL2SpGP7SzMeubFk9 Ali pošljite CV na: [email protected]

Iščemo Frontend razvijalca, ki nam bo pomagal graditi hitre, zanesljive in intuitivne uporabniške vmesnike. Vaše naloge: - Razvoj in vzdrževanje frontend funkcionalnosti z uporabo React, Next.js in GraphQL. - Pretvorba dizajnov v visokokakovostne in odzivne UI komponente. - Sodelovanje z backend ekipo pri integraciji API-jev in podatkovnih tokov. - Prevzemanje odgovornosti za projekte od zasnove do objave. - Skrb za nenehno izboljševanje zmogljivosti, strukture in vzdržljivosti kode. - Vsaj 2 leti izkušenj na področju frontend razvoja. - Obvezno poznavanje React, Next.js in GraphQL. - Odlično znanje HTML, CSS, JavaScript in Git. - Izkušnje z gradnjo spletnih aplikacij ali nadzornih plošč (dashboards). - Sposobnost samostojnega dela in spoštovanja rokov. Zaželeno (bonusi): - Izkušnje z razvojem SaaS vmesnikov. - Naprednejše poznavanje GraphQL (več kot le osnovna uporaba). - Izkušnje z vodenjem projektov od začetka do konca. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Prijave sprejemamo na https://forms.gle/GYAcusFcUsxN36kW8. Za vsa dodatna vprašanja je kontaktna oseba Ana Kloar ([email protected]).

- Avtonomno in samostojno izvajanje dela z nosečnicami v skladu s kompetencami, Temeljnimi odgovornostmi in področjem dela, Svetovanje in izobraževanje zdravih in bolnih nosečnic, - Sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Spremljanje poteka nosečnosti in priprave na porod, - Zdravstveno vzgojno delo s področja nega novorojenčka za doseganje in ohranjanje zdravja, - Mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim ter pedagoško delo z dijaki ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. - Diplomirana babica (VS), - Diplomirani babičar /1.bol.st, - Veljavna licenca, - Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- ORGANIZIRA, NAČRTUJE, Koordinira in nadzira delo službe - Pripravlja letne plane dela službe in plane nabave osnovnih sredstev - Sodeluje in koordinira delo z notranjimi in zunanjimi izvajalci - Sodeluje pri načrtovanju investicij in investicijskega vzdrževanja ter pri postopkih javnih naročil - Izvaja delovne zadolžitve s strani vodje sektorja. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Univerzitetni diplomirani inženir strojništva, Univerzitetni diplomirani inženir strojništva za energetiko ali magister inženir strojništva. Zahtevane delovne izkušnje: 48 mesecev s področja dejavnosti službe, od tega najmanj 12 mesecev pri vodenju. Priporočena znanja: - organizacijske in vodstvene sposobnosti, komunikacijske veščine, znanje svetovnega jezika - strokovni izpit, izpit za vodjo energetike, program Edison+ za preglednika elektroinštalacij.

Pomoč otroku pri osnovnih aktivnostih, Pri uporabi pripomočkov, Skrb za prilagoditev okolja, Fizična pomoč otroku pri vključevanju v dejavnosti, Sodelovanje pri izvajanju vzgojno izobraževalnih dejavnosti v vrtcu, Pomoč otroku pri osebni higieni, SLAČENJU, OBLAČENJU, Sodelovanje z drugimi vzgojnimi in svetovalnimi delavci v vrtcu in z zunanjimi institucijami, Ki obravnavajo otroka, Sodelovanje s starši, Spremljanje otroka na dejavnostih izven vrtca (LETOVANJE, ZIMOVANJE, Vrtci v naravi itd… Potrdilo o nekaznovanosti-varstvo otrok in mladoletnikov, Potrdilo sodišča, Da oseba ni v kazenskem postopku (Zakonska podlaga za potrdilo: ZOFVI-107.a člen), Opravljen zdravniški pregled delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Nudenje zdravstvene in osebne nege, Zdravljenja in zdravstvenega svetovanja pacientom na podlagi zdravstvenih načrtov, Ki jih izdelajo zdravstveni strokovnjaki, Dodeljevanje zdravil in drugega zdravljenja pacientom, Nadzorovanje stanja in odzivov pacientov na zdravljenje ter napotitev pacientov in njihovih družin k zdravnikom za specializirano nego, Če je to potrebno, Čiščenje ran in nanašanje kirurških povojev, Posodabljanje informacij o stanjih in zdravljenjih pacientov v sistemih za vodenje evidenc, Pomoč pri načrtovanju in upravljanju nege posameznih pacientov, Pomoč pri izvajanju prve pomoči v nujnih primerih. Empatija do dela, do starejših in veselje do dela v skupini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Nudenje zdravstvene in osebne nege, Zdravljenja in zdravstvenega svetovanja pacientom na podlagi zdravstvenih načrtov, Ki jih izdelajo zdravstveni strokovnjaki, Dodeljevanje zdravil in drugega zdravljenja pacientom, Nadzorovanje stanja in odzivov pacientov na zdravljenje ter napotitev pacientov in njihovih družin k zdravnikom za specializirano nego, Če je to potrebno, Čiščenje ran in nanašanje kirurških povojev, Posodabljanje informacij o stanjih in zdravljenjih pacientov v sistemih za vodenje evidenc, Pomoč pri načrtovanju in upravljanju nege posameznih pacientov, Pomoč pri izvajanju prve pomoči v nujnih primerih. Veselje do dela v timu in empatija do starejših. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje in organizacija dela v kuhinji, Načrtovanje in organizacija nabave živil, Vodenje evidenc nabave in porabe živil, Knjiženje dobavnic, Zagotavljanje izvajanja sanitarno-Higienskih predpisov, Reševanje reklamacij, Skrb za red in čistočo prostorov, OPREME, PRIPOMOČKOV, POSODE, PRIBORA, Dnevno kuhanje in priprava obrokov po jedilnikih in priprava posebnih dietnih obrokov, Izdajanje hrane, Razporeditev nalog delavcem kuhinje, Svetovanje in pomoč delavcem v kuhinji in opravljanje del in nalog po navodilih ravnateljice. Vlogi priložiti: potrdilo o dokončani ustrezni izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče), potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo o izbrisanih obsodbah za kaznivo dejanje zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje).

- Vodenje poslovnih knjig in računovodskih evidenc. - Knjiženje poslovnih dogodkov (Prejeti in izdani računi, Bančni izpiski, BLAGAJNA). - Obračun davkov in prispevkov ter priprava davčnih obračunov. - Priprava mesečnih, Četrtletnih in letnih računovodskih poročil. - Spremljanje terjatev in obveznosti ter usklajevanje saldakontov. - Izvajanje inventur in usklajevanje knjigovodskega stanja. - Sodelovanje pri pripravi finančnih načrtov in analiz poslovanja. - Skrb za skladnost poslovanja z računovodskimi standardi in davčno zakonodajo. - Komuniciranje z davčnimi organi, REVIZORJI, Bankami in drugimi institucijami. - Arhiviranje računovodske dokumentacije in zagotavljanje njene pravilne hrambe. - Svetovanje vodstvu glede finančnih in računovodskih vprašanj. - Spremljanje sprememb zakonodaje na področju računovodstva, Davkov in financ ter njihovo izvajanje v praksi.

Aktivno vodenje, Spremljanje in nadzor celotnega prodajnega procesa, Odkrivanje in analiziranje trženjskih potencialov, Vzdrževanje in krepitev kvalitetnih poslovnih odnosov s kupci, Tudi z obiski pri njih, Zaznavanje potreb kupcev ter uvajanje novih artiklov v asortiman kupca, Vodenje ustreznih evidenc ter analiz sodelovanja s kupci, Širitev prodajnega asortimana, Svetovanje kupcem pri optimalnih rešitvah, Priprava ponudb in njihovo zaključevanje, Druga potrebna dela po nalogu vodje - NADREJENEGA. Gre za dela in naloge, Ki vsebinsko spadajo k bistvenim opravilom delovnega mesta, Upoštevajoč tudi obseg dela in organizacijo delovnega procesa pri delodajalcu. Poznavanje področja vodovodnih inštalacij ter ogrevalne tehnike. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca, Navodili ravnatelja/Pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, In sicer: Opravlja delo vzgojitelja v oddelku, Sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami, Analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija), Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE), Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje, Strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok - Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Vodilna strokovna vloga pri načrtovanju in usmerjanju raziskovalnih dejavnosti ter projektov; Razvijanje in implementacija novih metodologij, Tehnologij in pristopov za podporo raziskovalnim procesom; Priprava strateških analiz, Poročil in strokovnih gradiv za predloge raziskovalnih in razvojnih projektov; Obravnava in povezovanje najzahtevnejših raziskovalnih in razvojnih problemov v okviru raziskovalnih nalog; Koordinacija dela strokovnih in tehničnih sodelavcev ter zagotavljanje prenosa znanj in izkušenj na sodelavce; Svetovanje vodstvu pri strateških odločitvah, Povezanih z raziskovalno dejavnostjo in razvojem enote; Zagotavljanje skladnosti raziskovalnih procesov z zakonodajo, Standardi ter smernicami kakovosti; Sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in financiranj za raziskovalno delo; Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenega

Delovne naloge bodo: prodaja blaga ter pomoč in svetovanje kupcem, skrb za založenost in urejenost prodajnih polic ter ustrezno označevanje blaga, spremljanje ter zagotavljanje kvalitete blaga na posameznem oddelku,… najmanj IV. stopnjo trgovske ali tehniške izobrazbe, dobro poznavanje trgovskega blaga na razpisanem programuzaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih, veselje do prodaje, veselje do dela z ljudmi, pozitivno naravnanost, poznavanje dela z računalnikom. usposabljanje na delovnem mestu z izkušeno prodajno ekipo, takojšen pričetek dela, dinamično, zanimivo in pestro delo med prijetnimi sodelavci, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v urejenem okolju, brezplačno parkirno mesto, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.

Delovne naloge bodo: prodaja blaga ter pomoč in svetovanje kupcem, skrb za založenost in urejenost prodajnih polic ter ustrezno označevanje blaga, spremljanje ter zagotavljanje kvalitete blaga na posameznem oddelku,… najmanj IV. stopnjo trgovske ali tehniške izobrazbe, dobro poznavanje trgovskega blaga na razpisanem programuzaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih, veselje do prodaje, veselje do dela z ljudmi, pozitivno naravnanost, poznavanje dela z računalnikom. usposabljanje na delovnem mestu z izkušeno prodajno ekipo, takojšen pričetek dela, dinamično, zanimivo in pestro delo med prijetnimi sodelavci, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v urejenem okolju, brezplačno parkirno mesto, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.

Delovne naloge bodo: prodaja blaga ter pomoč in svetovanje kupcem, skrb za založenost in urejenost prodajnih polic ter ustrezno označevanje blaga, spremljanje ter zagotavljanje kvalitete blaga na posameznem oddelku, vodenje evidence blaga, prevzemanje blaga ter kontrola cen in kodiranje ter ostala dela, ki po svoji naravi sodijo v okvir dela prodajalca. najmanj IV. stopnjo izobrazbe najmanj 2 leti delovnih izkušenj v trgovski branži dobro poznavanje trgovskega blaga na razpisanem programu odlična komunikacija s strankami poznavanje dela z računalnikom dinamično, zanimivo in pestro delo možnost osebnega in kariernega razvoja delo v urejenem okolju zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo.