Zaposlitev "svetovalec ljubljana"

Sodelovanje pri diagnosticiranju patološke simptomatike in načrtovanju ter pripravi terapevtskega programa za otroke in mladostnike, Vzpostavljanje funkcionalne odzivnosti varovanca in navajanje na racionalno uporabo njegovih psihofizičnih potencialov, Upoštevanje trenutnih sposobnosti, Potreb in interesov otrok in mladostnikov, Svetovanje in načrtovanje potrebnih prilagoditev na domu varovanca, Pomoč varovancu pri utrjevanju, Omiljanju in spremembi družbene vloge v sodelovanju z drugimi člani strokovnega tima z delovno terapevtskimi postopki prispevati k jasnejši diagnozi in prognozi, Kritično analizirati in ocenjevati delovno terapevtske postopke, Ocenjevati rezultate lastnega dela ter spremljati in prispevati k razvoju stroke s samostojnim študijem in organiziranimi oblikami izpopolnjevanja, Vrednotenje rezultatov, Pisanje diagnostičnih zaključkov, POROČIL, Dejanje prognostičnih mnenj in usmeritev v terapevtske postopke, Izvajanje informativnih in instruktivnih predavanj, Povezanih s principi delovne terapije, Spoznavanje in uvajanje novih metod, Tehničnih pripomočkov v procesu rehabilitacije. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: diplomo in strokovni izpit. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.

Objavljeno pred: 3 dni

PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe, – Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži, – Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe, – Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, – Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, – Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Drugi pogoji: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo bo potekalo v programu za mlade: BRLOG.

Imamo odlično priložnost zate! Najboljši sosed išče okrepitve za pomoč v trgovini. Če si odgovorna oseba z veseljem do dela z ljudmi, potem je to prava priložnost zate. O tvojih delovnih zadolžitvah se pogovori na razgovoru, saj se tudi plačilo lahko razlikuje. Prijavi se že danes in pridobi izkušnje, ki ti bodo koristile na tvoji karierni poti. delo na blagajni polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 tedne

Prijetna kavarna išče dve polnoletni osebi za strežbo. Nudijo dobro plačilo, prilagodljiv urnik in urejeno delovno okolje. Pogoj so izkušnje z delom v strežbi. Dobra družba je zagotovljena. Pridobi si nove delovne izkušnje ter poznanstva in se hitro prijavi na enega izmed navedenih kontaktov! strežba v kavarni izkušnje z delom v strežbi odgovornost zanesljivost resnost do dela prijaznost veselje do dela s strankami

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

-Sodelovanje z upravičencem pri pripravi in sklenitvi osebnega načrta dolgotrajne oskrbe (V nadaljevanju do), -Skrb za usklajenost in strokovnost opravljanja do za uporabnika v skladu z osebnim načrtom, -Spremljanje ustreznosti izvajanja do glede na potrebe uporabnika, -Sodeluje z oskrbovalcem družinskega člana pri pripravi osebnega načrta in mesečnih poročil, -Sodelovanje in povezovanje s socialno mrežo uporabnika, Družino uporabnika in drugimi izvajalci na področju do, Zdravstvenega in socialnega varstva, -Vodenje dokumentacije v zvezi z opravljanjem storitev do, -Skrb za usklajenost in strokovnost opravljanja do za uporabnika v skladu z osebnim načrtom, -V času upravičenosti uporabnika do do spremlja izpolnjevanje pogojev do storitev do v skladu z zakonodajo, -Sodelovanje z zaposlenimi na vstopni točki in csd in ostalimi institucijami, -Obveščanje zzzs in vstopne točke o sklenitvi osebnega načrta oziroma aneksa k osebnemu načrtu, -Dajanje mnenj glede doseganja pričakovanega namena storitev e-OSKRBE, -Svetovanje oskrbovalcu družinskega člana in mu zagotavlja azbremenilne pogovore, -Izvajanje del in nalog po navodilu nadrejenega Potrdilo o nekaznovanosti, opravljeno usposabljanje za koordinatorja dolgotrajne oskrbe in ZUP (v kolikor ga kandidat nima, ga opravi naknadno). Poznavanje psihologije in gerontologije starostnika, poznavanje skupnostnih obravnav. Pogoji skladno s 65. členom ZDOsk-1.

Iščeš nova znanja in delo v dinamičnem kolektivu? Te veseli delo z ljudmi? Pridruži se ekipi Bodifit fitnesa! Iščejo osebo za delo na recepciji. Če meniš, da si pravi_a kandidat_ka za to delo, ne odlašaj si prijavo! sprejem članov svetovanje dnevna opravila osnovna administrativna dela delo na blagajni lasten prevoz na delo komunikativnost prijaznost odgovornost osebna urejenost

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščemo posameznike za sodelovanje pri pospeševanju prodaje, razvoju ekip in sistemov v rastočem projektu s področja prehrane, wellnessa in aktivnega življenjskega sloga. Priložnost je primerna tako kot dolgoročna kariera brez omejitev kot tudi kot dodatni vir prihodka ob obstoječih obveznostih. podjetniški način razmišljanja in željo po dolgoročnem razvoju, veselje do dela z ljudmi ter dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost ter željo po osebnem in kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebni razvoj. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. dostop do že vzpostavljenega mednarodnega poslovnega sistema, ki vključuje logistiko, distribucijo, e-commerce platforme, digitalna orodja in marketinško infrastrukturo, prehranske, športno-prehranske in personalizirane wellness rešitve, premium K-Beauty blagovno znamko in sodobne skincare rešitve, mentorstvo ter stalno podporo izkušene ekipe, poslovna izobraževanja in razvoj prodajnih ter vodstvenih kompetenc, sodobna digitalna orodja in spletne platforme, fleksibilen način dela (online in v živo), možnost dolgoročnega razvoja na slovenskem in mednarodnem trgu, sodelovanje v povezani in podporni mednarodni skupnosti. Tako se lahko osredotočite predvsem na razvoj poslovanja, gradnjo odnosov in ustvarjanje dolgoročne vrednosti, ne pa na razvoj izdelkov, proizvodnje ali logistike od začetka. Področja sodelovanja: razvoj poslovanja na področju prehrane, personalizirane prehrane in wellness rešitev, predstavitev prehranskih, športno-prehranskih in skincare rešitev, pomoč posameznikom pri doseganju njihovih wellness ciljev, gradnja dolgoročnih odnosov s strankami in partnerji, razvoj novih projektov, organizacija online in dogodkov v živo, uporaba sodobnih digitalnih orodij in družbenih omrežij, pomoč pri razvoju novih poslovnih partnerjev, postopna gradnja lastne ekipe, razvoj vodstvenih kompetenc, možnost sodelovanja pri regionalnih in mednarodnih projektih. Dodatne informacije: Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju trga, poslovanja, projektov ter postopni gradnji lastne organizacije znotraj že vzpostavljenega sistema. Projekt temelji na sodobnih wellness rešitvah, kjer je celotna poslovna infrastruktura že vzpostavljena – od razvoja izdelkov, proizvodnje, logistike in distribucije do digitalnih platform, mednarodnih e-commerce trgovin, marketinških orodij, poslovnega sistema ter izobraževanj. Partnerstvo poteka v sodelovanju z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, športne prehrane, aktivnega življenjskega sloga, premium K-Beauty skin-care segmenta in osebnega razvoja. Del projekta predstavlja tudi platforma BIONIQ, ki omogoča popolnoma personalizirano prehrano na podlagi sodobnih tehnologij in individualnih podatkov uporabnika. Poslovni partnerji zato ne gradijo infrastrukture od začetka. Na voljo imajo že razvite mednarodne e-commerce trgovine, logistične in distribucijske procese, digitalna marketinška orodja, poslovni sistem, izobraževanja ter podporo izkušene mednarodne skupnosti. Namesto razvoja infrastrukture od začetka se lahko osredotočijo na ustvarjanje dolgoročnih odnosov, razvoj trga ter pomoč ljudem pri doseganju njihovih ciljev. Projekt je že vzpostavljen na številnih evropskih in mednarodnih trgih (90+ držav sveta) ter se še naprej intenzivno širi. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike, ki jih zanimajo prehrana, personalizirana prehrana, športna prehrana, premium skincare, wellness, podjetništvo, osebni razvoj ter dolgoročna gradnja lastnega poslovanja in poslovne mreže v mednarodno uveljavljenem sistemu.

Za delo v klicnem centru iščemo študente, ki imajo radi dinamično delo in jim delo z ljudmi predstavlja izziv. Si oseba, ki z veseljem pomaga z dobrim nasvetom in ob tem stranki ponudi optimalno rešitev? Meniš, da si prepričljiv_a in te v zadrego ne spravijo niti tiste malce zahtevnejše stranke? Če si poleg tega še zanesljiv_a, spreten_na na več področjih, bi te z veseljem spoznali, zato te vabimo, da se prijaviš in se nam pridružiš. Pridobi izkušnje in dobro referenco na področju prodaje in dela s strankami v klicnem centru. Delo obsega tehnično pomoč uporabnikom (reševanje vprašanj, pomoč pri storitvah) in/ali svetovanje pri prodaji (predstavitev in ponudba storitev). Začetna postavka je 9, 00 €/uro bruto, z možnostjo povišanja do 14 €/uro bruto. Iščemo kandidate, ki bi delo lahko opravljali dlje časa, urnik po dogovoru. tehnična pomoč uporabnikom pri uporabi storitev reševanje vprašanj in težav uporabnikov svetovanje in predstavitev telekomunikacijskih storitev pomoč pri izbiri in aktivaciji storitev informiranje uporabnikov o ponudbi podjetja prodaja in promocija storitev zaželjeno pogovorno znanje angleščine komunikativnost ustrajnost zagnanost

Izvajanje pomoči družini na domu in dolgotrajne oskrbe na domu glede na usposobljenost delavca ter potrebe uporabnikov na območju občin dol pri ljubljani, Mengeš in trzin. Pomoč pri osnovnih in podpornih dnevnih opravilih, Osebni higieni, OBLAČENJU, Hranjenju in gibanju, Gospodinjska pomoč, Priprava obrokov, Spremstvo ter pomoč pri ohranjanju socialnih stikov. Spremljanje potreb uporabnikov, Sodelovanje s koordinatorjem in vodenje predpisanih evidenc. Ustrezna zdravstvena ali socialna izobrazba (npr. tehnik zdravstvene nege ali bolničar-negovalec), pridobljena NPK socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka na domu ali pripravljenost, da kandidat NPK pridobi naknadno. Kandidat brez zahtevane usposobljenosti bo do njene pridobitve opravljal le naloge, za katere izpolnjuje pogoje. Obvezen vozniški izpit B-kategorije. Delovne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj. Zaposlitev je za polni delovni čas, po dogovoru je možen tudi krajši delovni čas. Delo je dvoizmensko, tudi ob vikendih in praznikih, brez nočnega dela. Zagotovljeno je službeno vozilo, izjemoma je po dogovoru možna uporaba lastnega vozila s povračilom kilometrine. Nastop dela je možen takoj. Zaželene so odgovornost, zanesljivost, samostojnost in spoštljiv odnos do uporabnikov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomaga učencem/Otrokom s posebnimi potrebami, Da lahko prihajajo k pouku in drugim oblikam vzgojno-Izobraževalnega dela in nudi ustrezno pomoč in podporo pri premagovanju težav in primankljajev učenca/-EV; Skrbi za to, Da se učenci s posebnimi potrebami varno gibljejo po objektu in jim pri tem pomaga; Opravlja druga dela in naloge, Ki so potrebne v zvezi s spremljanjem učencev in otrok s posebnimi potrebami v šoli ter druge naloge po letnem delovnem načrtu šole, V skladu s sistemizacijo delovnih mest oš zalog in po navodilih vodstva šole v skladu s predpisi; Pomaga pri uporabi ortopedskih in drugih pripomočkov; Sodeluje in se povezuje s pedagoškimi in svetovalnimi delavci ter starši; Sodeluje na timskih sestankih; Svojo vlogo lahko vrši tudi v času počitnic kot spremljevalec v organiziranih oblikah preživljanja prostega časa, Kot so tabori, LETOVANJA, Počitniške delavnice; Pomaga v oddelkih rap; Pomaga učencu v knjižnici, Tajništvu in računovodstvu. Opravlja tudi druga dela po navodilu ravnatelja in pomočnika ravnatelja. Nudi fizično pomoč na podlagi odločbe o usmeritvi učenca s posebnimi potrebami v času trajanja pouka in rap, Če je učenec vanj vključen. V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, Ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Izobrazba: srednja izobrazba ali srednja strokovna izobrazba, znanje slovenskega jezika, specialnopedagoška znanja. Kandidat mora prijavi predložiti fotokopije vseh potrebnih dokumentov, s katerimi dokazuje ustreznost izobrazbe in dokazilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mes. in ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.

Iščemo Operations Specialista, ki nam bo pomagal/a skrbeti, da vsakodnevno delovanje podjetja poteka nemoteno, medtem ko še naprej rastemo po svetu. To je odlična priložnost za nekoga, ki je organiziran, proaktiven in se želi hitro učiti – predhodne izkušnje niso potrebne. Kaj pričakujemoTekoče znanje angleščine in slovenščine. Odlične organizacijske sposobnosti, zanesljivost in natančnost. Dobre komunikacijske veščine. Proaktiven pristop in željo po učenju. Dobro znajdenje v hitrem in dinamičnem okolju. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Predhodne izkušnje niso potrebne – iščemo predvsem pravi odnos do dela, radovednost in pripravljenost zavihati rokave. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in odgovornosti že od prvega dne. Hiter strokovni in karierni razvoj. Majhno, ambiciozno ekipo, ki se hitro premika. Neposreden vpliv na izkušnjo tisočev uporabnikov. Veliko prostora za učenje, eksperimentiranje in razvoj.

V ekipo vabimo zanesljivega in samostojnega študenta za področje IT podpore, ki bo skrbel za nemoteno delovanje IT opreme, uporabniško podporo zaposlenim ter sodeloval pri razvoju in vzdrževanju naše IT infrastrukture. Pričakujemo: študij računalniške ali druge ustrezne smeri, izkušnje z IT podporo uporabnikom oziroma Help Desk delom, dobro poznavanje operacijskih sistemov Windows, računalniške strojne opreme in osnov računalniških omrežij, zaželeno poznavanje Google Workspace oziroma Microsoft 365 ter osnov administracije strežnikov, samostojnost, natančnost, odgovornost, komunikativnost in pripravljenost na učenje novih tehnologij, Prednost imajo kandidati s poznavanjem osnov PHP in/ali Cloud infraskturkture (AWS) ali željo po učenju le-tega. pogoj je lasten prevoz. Nudimo: fleksibilni delovni čas, delo v mladem in ambicioznem kolektivu, pridobivanje širokega spektra praktičnih znanj, možnost razvoja in kasnejša zaposlitev v uspešnem in hitro rastočem podjetju, urejeno delovno okolje in veliko službeno parkirišče.

Iščemo Community Managerja, ki resnično uživa v povezovanju z ljudmi. Kot glas MeetMindeda boš gradil/a odnose z našimi člani, ambasadorji in spletnimi skupnostmi ter soustvarjal/a izkušnjo, zaradi katere se ljudje želijo vračati. Kaj pričakujemoOdlično znanje pisne in govorjene angleščine. Suveren nastop pred skupinami in sposobnost vodenja spletnih dogodkov v živo. Odlične komunikacijske in odnosne veščine. Proaktivnost, samostojnost in sposobnost organiziranja lastnega dela. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na našo skupnost. Vsakodnevno sodelovanje z majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in nove ideje. Produkt, ki po vsem svetu povezuje tisoče ljudi.

V našo ekipo vabimo Zdravnika Specialista Interne medicine / Kardiologa, ki bo pomagal graditi in razvijati našo ambulantno prakso z izvajanjem ultrazvočnih preiskav srca in ožilja. Zaključen specialistični študij iz interne medicine / kardiologije. Sposobnost izvajanja ultrazvočnih preiskav srca in ožilja. Odgovoren in strokoven pristop k delu. Pripravljenost na timsko sodelovanje in odlične komunikacijske veščine. Možnost zaposlitve za polni nedoločen delovni čas, skrajšan delovni čas (delna zaposlitev) ali sodelovanje na podlagi pogodbe. Fleksibilen delovni urnik za boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Konkurenčno plačilo na podlagi pavšala ali po izvedenih preiskavah. Kritje zdravniškega zavarovanja odgovornosti. Brezplačno parkirišče neposredno ob kliniki.30–50 % popust na storitve za družinske člane.

Imamo odlično priložnost zate! Najboljši sosed išče okrepitve za pomoč v trgovini. Če si odgovorna oseba z veseljem do dela z ljudmi, potem je to prava priložnost zate. O tvojih delovnih zadolžitvah se pogovori na razgovoru, saj se tudi plačilo lahko razlikuje. Prijavi se že danes in pridobi izkušnje, ki ti bodo koristile na tvoji karierni poti. polnjenje polic delo na blagajni polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 tedne