Zaposlitev "svetovalec ppf"

IZVAJANJE ODOBRITEV DELOVNIH PROCESOV, IZVAJANJE KONTROLE KAKOVOSTI VHODNIH MATERIALOV, PROIZVODNEGA PROCESA IN KONČNIH IZDELKOV, PREDLAGANJE SPREMEMB PLANOV OBVLADOVANJA, IZVAJANJE POSTOPKOV REKLAMACIJ TIPA F1, F2, F3, F4, F5 S POUDARKOM NA ODKRIVANJU IN PREPREČEVANJU VZROKOV ZA NEKAKOVOST, PREPREČEVANJE ODPREM IN PROIZVODNJE NEKAKOVOSTNIH PROIZVODOV, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU USPOSABLJANJ V ZVEZI S KAKOVOSTJO PROCESOV IN PROIZVODOV, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NOTRANJIH PRESOJ, SKRB ZA CELOVITO IZVAJANJE KONTROLNIH AKTIVNOSTIH PO PLANIH, OBVLADOVANJA PLANA KONTROLE 3 D MERITEV IN IZVAJANJE MERITEV NA 3D STROJU, NADZOR NAD USTREZNIM DELOVANJEM KONTROLNIH PRIPRAV IN VZDRŽEVANJE KONTROLNIH PRIPRAV, IZVAJANJE NATEZNEGA PREIZKUSA, OBVLADOVANJE MERILNIH SISTEMOV, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI LABORATORIJI, IZVAJANJE MERITEV, KALIBRACIJ IN MSA, SKRB ZA PRIPRAVO ZVEZKOV ZAHTEV ZA KONTROLNE SISTEME IN PRIPRAVE, IZVAJANJE POTREBNIH ANALIZ IN POROČIL, IZVAJANJE MAKROGRAFIJE S PRIPRAVO ZAHTEVANIH POROČIL, STATISTIČNO VREDNOTENJE MERILNIH REZULTATOV. Zaželene so delovne izkušnje na področju kakovosti osnovno znanje angleškega jezika; samostojnost, odgovornost, zanesljivost, natančnost, organiziranost.

Objavljeno pred: 3 tedne

V NAŠO EKIPO VABIMO ANALITIKA POSLOVNIH PROCESOV, KI ŽELI RAZUMETI, KAKO PODJETJE DEJANSKO POSLUJE V OZADJU – OD ANALIZ IN POROČIL DO PODPORE PRI POMEMBNIH POSLOVNIH ODLOČITVAH. IŠČEMO RADOVEDNO, ZANESLJIVO IN AMBICIOZNO OSEBO, KI SE ŽELI UČITI, POSTAVLJATI VPRAŠANJA IN POSTOPOMA PREVZEMATI VEDNO VEČ ODGOVORNOSTI. SODELOVALI BOSTE PRI PRIPRAVI ANALIZ, SPREMLJANJU POSLOVNIH KAZALNIKOV IN PODPORI PRODAJNIM TER FINANČNIM PROCESOM. VAŠE KLJUČNE NALOGE BODO: PRIPRAVA, UREJANJE SPREMLJANJE IN OBLIKOVANJE PRODAJNIH CEN/CENIKOV, RABATNIH LESTVIC, SPREMLJANJE LASTNIH CEN PROIZVODOV (KALKULACIJE),IZDELAVA ANALIZ/POROČIL O PRODAJI, KUPCIH, IZDELKIH IN MATERIALIH TER POROČANJA NA PODLAGI PRIPRAVLJENIH POROČIL, SKRB ZA AŽURNOST PODATKOV V ERP-U,KOORDINACIJA Z ODDELKI PRODAJE, FINANC, PROIZVODNJE IN ZUNANJIMI PARTNERJI,SODELOVANJE PRI DRUGIH NALOGAH S PODROČJA PRODAJNE ANALITIKE IN POSLOVNE PODPORE Od kandidatov pričakujemo: Izobrazbo V. ali VI. ekonomske, finančne ali druge ustrezne smeri interes za področje poslovne analitike in financ, zelo dobro poznavanje orodij MS Office, predvsem Excela, osnovno razumevanje poslovnih in računovodskih procesov, dobro znanje angleškega jezika, znanje srbo-hrvaškega jezika predstavlja prednost, analitičen način razmišljanja, natančnost in odgovoren pristop k delu, samoiniciativnost, zanesljivost ter željo po učenju in strokovnem razvoju, dobre organizacijske sposobnosti in sposobnost postavljanja prioritet, vozniški izpit B kategorije

IZVAJANJE SPLOŠNO ADMINISTRATIVNIH DEL IN NALOG KADROVSKE SLUŽBE VODENJE KADROVSKE EVIDENCE IN VZDRŽEVANJE TER AŽURIRANJE KADROVSKIH EVIDENC PRIPRAVA RAZPISOV PROSTIH DELOVNIH MEST IN VODENJE POSTOPKOV ZAPOSLOVANJA VODENJE DELOVODNIKA PREJETE IN ODDANE DOKUMENTACIJE KONTROLA IN NADZOR DELAVSKE DOKUMENTACIJE TER ODDELANIH UR - EDČ PODPORA RAČUNOVODSTVU ( POMOŽNA KNJIGOVODSKA DELA IN FAKTURIRANJE ) DRUGA SPLOŠNA ADMINISTRATIVNA DELA POTREBNA ZA NEMOTENO DELOVANJA KADROVSKE SLUŽBE IN SPLOŠNE SLUŽBE PODJETJA / DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V NAŠ KOLEKTIV VABIMO ZANESLJIVO, KOMUNIKATIVNO IN ORGANIZIRANO OSEBO ZA DELO V KADROVSKI AGENCIJI. OPIS DEL IN NALOG: -ISKANJE IN SELEKCIJA KANDIDATOV, -PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA ZAPOSLITEV, -KOORDINACIJA PRIHODOV DELAVCEV, -VODENJE EVIDENC IN KADROVSKIH POSTOPKOV, -SODELOVANJE PRI ZAPOSLOVANJU DOMAČIH IN TUJIH DELAVCEV. POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA: -NAJMANJ VI. STOPNJA IZOBRAZBE, -NAJMANJ 2 LETI DELOVNIH IZKUŠENJ NA KADROVSKEM ALI DELOVNOPRAVNEM PODROČJU, -ZAŽELEN OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT S PODROČJA ZAPOSLOVANJA OZIROMA KADROVSKIH POSTOPKOV, VENDAR SE LAHKO PRIJAVIJO TUDI KANDIDATI BREZ IZPITA, Z MOŽNOSTJO NAKNADNEGA OPRAVLJANJA. -DOBRO POZNAVANJE DELA Z RAČUNALNIKOM, -KOMUNIKATIVNOST, SAMOSTOJNOST IN ODGOVORNOST, -ZNANJE ANGLEŠKEGA JEZIKA. NUDIMO: -ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS, -DINAMIČNO DELO V RASTOČEM PODJETJU, -MOŽNOST OSEBNEGA IN STROKOVNEGA RAZVOJA, -STIMULATIVNO PLAČILO, -PRIJETNO DELOVNO OKOLJE. ZAŽELEN OPRAVLJEN KADROVSKI STROKOVNI IZPIT, VENDAR SE LAHKO PRIJAVIJO TUDI KANDIDATI BREZ IZPITA, Z MOŽNOSTJO NAKNADNEGA OPRAVLJANJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VODENJE, ORGANIZIRANJE IN NADZOR IZVAJANJA VAROVANJA NA VAROVANIH OBMOČJIH, SODELOVANJE PRI ZAGOTAVLJANJU KADROVSKIH RESURSOV, PRIPRAVA IN UREJANJE POROČIL TER DOKUMENTACIJE, OBVLADOVANJE REKLAMACIJ, ROKOVANJE S SISTEMI TEHNIČNEGA VAROVANJA IN VIDEO NADZORA TER POZNAVANJE PREDPISOV IN NAVODIL ZA IZVAJANJE NALOG. LOKACIJA DELA: NOVA GORICA IN OKOLICA. SUVERENA UPORABA MS OFFICE, DOBRE KOMUNIKACIJSKE IN ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI, ODGOVORNOST PRI DELU, IZKUŠNJE Z VODENJEM LJUDI, ZAŽELEN NPK ZA VARNOSTNIKA ALI POKLIC TEHNIK VAROVANJA TER VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE. V KOLIKOR NPK NIMATE, GA LAHKO OPRAVITE PRI NAS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PODROČJE PODPORA STRANKAM PRI UPORABI NOVEGA STORITVENEGA MODELA IN VSEH DEJAVNOSTIH ZRSZ: IZVAJANJE PODPORE UPORABNIKOM PRI IZVAJANJU NOVEGA STORITVENEGA MODELA TER PODPORA VSEM DEJAVNOSTIM ZRSZ, UPORABA SODOBNIH KOMUNIKACIJSKIH STORITEV, NADGRADNJA BAZE ZNANJA ZA STORITEV KOMUNIKACIJSKEGA ORODJA, USPOSABLJANJE SODELAVCEV IN POROČANJE O AKTIVNOSTIH, SODELOVANJE PRI RAZVOJU STORITEV PODPORE STRANKAM IN KOMUNIKACIJSKEGA ORODJA, IZVAJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN OSTALIH GRADIV NA DELOVNEM PODROČJU, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH IN DRUGIH PROJEKTNIH SKUPINAH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. PSIHOLOGIJA IN OSTALA DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA, HUMANISTIKA, EKONOMSKA, SOCIALNO DELO ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP), STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, USPOSOBLJENOST ZA UPORABO DIGITALNIH ORODIJ, POZNAVANJE APLIKACIJ ZRSZ. LOKACIJA DELA CENTRALNA SLUŽBA, DELOVNO PODROČJE ZA SPLOŠNE ZADEVE, KONTAKTNI CENTER KRANJ. POGODBA O ZAPOSLITVI SE BO SKLENILA ZA DOLOČEN ČAS DO 31.03.2029 OZIROMA DO ZAKLJUČKA PROJEKTA, S 4 MESEČNIM POSKUSNIM DELOM. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU &quot;VLOGA ZA ZAPOSLITEV&quot;, KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a&gt; PO E-POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (II), PODROČJE PODPORA STRANKAM – PROJEKT NSM - NE ODPIRAJ«. oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (II), PODROČJE PODPORA STRANKAM – PROJEKT NSM - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- OPRAVLJANJE ENOSTAVNIH DEL Z DELOVNEGA PODROČJA, - VODENJE EVIDENC. Od kandidatov pričakujemo: - 6. raven (podraven 6/2), visokošolska strokovna izobrazba - osnovno znanje MS Office, - strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge, - gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi, - varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP. - vozniški izpit B kategorije. Psihofizične zahteve: - natančnost in zanesljivost. Lokacija delovnega mesta: OE Storitve na DO, DE Ljubljana mesto – 1 delavec.

NALOGE, KI SE OPRAVLJAJO NA TEM DELOVNEM MESTU: - IZVAJANJE KADROVSKIH FUNKCIJ, - IZDELOVANJE DOKUMENTOV S PODROČJA DELOVNIH RAZMERIJ, - VODENJE EVIDENC ZBIRK OSEBNIH PODATKOV, - DELO NA PODROČJU UPRAVLJANJA Z DOKUMENTARNIM GRADIVOM, - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI. Prijava mora vsebovati: 1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna vrsta študijskega programa in smer izobrazbe ter datum zaključka študija (diploma) in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Upravi Republike Slovenije za javna plačila pridobitev podatkov iz prejšnje točke iz uradne evidence. Celotno obvestilo je objavljeno na: <a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/</a&gt

VODENJE KADROVSKIH ZADEV, VKLJUČNO Z UREJANJEM DOKUMENTACIJE ZAPOSLENIH, OBJAVE PROSTIH DELOVNIH MEST, ZBIRANJEM PRIJAV TER PRIPRAVO POGODB O ZAPOSLITVI, ANEKSOV IN DRUGIH PRAVNIH AKTOV V SKLADU Z VELJAVNO ZAKONODAJO. SKRB ZA PRIPRAVO IN VROČANJE RAZLIČNIH SKLEPOV (PRENEHANJE DELOVNEGA RAZMERJA, MENTORSTVO, JUBILEJNE NAGRADE, LETNI DOPUST, SOLIDARNOSTNA POMOČ, NOČNO DELO, IZREDNI DOPUST IPD.). UREJANJE ZDRAVSTVENEGA, POKOJNINSKEGA IN SOCIALNEGA ZAVAROVANJA ZAPOSLENIH, VKLJUČNO S PRIJAVAMI, ODJAVAMI TER KOMUNIKACIJO Z ZUNANJIMI INŠTITUCIJAMI. IZVAJANJE RAZNIH POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL. PRIPRAVLJANJE GRADIVA ZA SEJE SVETA VRTCA TER PISANJE ZAPISNIKOV. SODELOVANJE S PREDSEDNIKOM SVETA VRTCA PRI VODENJU POSTOPKOV IMENOVANJA RAVNATELJA TER POSTOPKOV VOLITEV DELAVCEV V SVET VRTCA. SESTAVLJANJE RAZLIČNIH DOPISOV ZA ZUNANJE INŠTITUCIJE. SODELOVANJE Z RAVNATELJEM PRI NAČRTOVANJU IN OBLIKOVANJU SISTEMIZACIJE DELOVNIH MEST ZA POSAMEZNO ŠOLSKO LETO. PRIPRAVLJANJE IN ODDAJANJE PRIJAV NA RAZNE JAVNE RAZPISE. SODELOVANJE Z RAVNATELJEM PRI PRIPRAVI INTERNIH PRAVILNIKOV. UREJANJE ARHIVA V SKLADU Z VELJAVNIMI PREDPISI. REDNO SPREMLJANJE ZAKONODAJE NA PODROČJU DELOVNEGA PRAVA, PODROČNE ZAKONODAJE TER DRUGIH RELEVANTNIH PREDPISOV. DELA SE OPRAVLJA V SKLADU Z VELJAVNO SISTEMIZACIJO VRTCA ANICE ČERNEJEVE. Vlogi je potrebno priložiti izpis zavarovanj v RS in potrdilo iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje RS. Delovno mesto bo prosto od 1.9.2026.

ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN NADZOR SISTEMA KAKOVOSTI, ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI Z ZAHTEVAMI STANDARDOV ISO 9001 IN ISO 14001 TER INTERNIMI ZAHTEVAMI PODJETJA, PRIPRAVA, VZDRŽEVANJE IN NADZOR DOKUMENTACIJE SISTEMA KAKOVOSTI, IZVAJANJE NOTRANJIH PRESOJ (AUDITOV), KOMUNIKACIJA S KUPCI IN DOBAVITELJI NA PODROČJU KAKOVOSTI, OBRAVNAVA REKLAMACIJ KUPCEV IN DOBAVITELJEV, VODENJE KOREKTIVNIH IN PREVENTIVNIH UKREPOV, ANALIZA NESKLADNOSTI, IZMETA IN REKLAMACIJ, SPREMLJANJE KAKOVOSTNIH KAZALNIKOV (PPM, KPI, REKLAMACIJE, IZMET), PRIPRAVA EMPB / PPAP DOKUMENTACIJE, NADZOR MERILNE OPREME TER KOORDINACIJA KALIBRACIJ, ORGANIZACIJA VHODNE, MEDFAZNE IN KONČNE KONTROLE, USPOSABLJANJE ZAPOSLENIH S PODROČJA KAKOVOSTI, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH PROIZVODOV, TEHNOLOGIJ IN ORODIJ, ODOBRAVANJE POGOJNIH ODPREM, SODELOVANJE PRI REŠEVANJU PROIZVODNIH IN KAKOVOSTNIH TEŽAV, PRIPRAVA POROČIL ZA VODSTVO PODJETJA IN KUPCE, ZAGOTAVLJANJE SLEDLJIVOSTI PROIZVODOV, SODELOVANJE PRI PRESOJAH KUPCEV, CERTIFIKACIJSKIH HIŠ IN DRUGIH ZUNANJIH PRESOJAH. ODGOVORNOSTI ODGOVORNOST ZA SKLADNOST PROIZVODOV Z ZAHTEVAMI KUPCEV, ODGOVORNOST ZA IZVAJANJE IN VZDRŽEVANJE SISTEMA KAKOVOSTI, ODGOVORNOST ZA PRAVOČASNO REŠEVANJE REKLAMACIJ IN NESKLADNOSTI, ODGOVORNOST ZA USTREZNO IN AŽURNO DOKUMENTACIJO KAKOVOSTI, ODGOVORNOST ZA IZVAJANJE KONTROLNIH POSTOPKOV, ODGOVORNOST ZA SPREMLJANJE IN IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTNIH PROCESOV. Zaželjena znanja iz področja plastičarstva.

- SPREMLJANJE IN UPRAVLJANJE RAZLIČNIH VRST TVEGANJ DRUŽBE (KREDITNA, TRŽNA, OPERATIVNA IN DRUGA TVEGANJA), - PRIPRAVA ICAAP PROCESA IN POVEZANIH ANALIZ TER POROČIL, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI REGULATORNIH IN INTERNIH POROČIL, - KOMUNIKACIJA IN USKLAJEVANJE Z MATIČNO DRUŽBO, - SODELOVANJE Z RAZLIČNIMI INTERNIMI DELEŽNIKI PRI RAZUMEVANJU IN OBVLADOVANJU TVEGANJ, - SPREMLJANJE REGULATIVE TER PRENOS REGULATORNIH ZAHTEV V PRAKSO UPRAVLJANJA TVEGANJ, - POVEZOVANJE INFORMACIJ IZ RAZLIČNIH PODROČIJ POSLOVANJA V SMISELNO CELOTO. Iščemo osebo, ki: - jo zanimajo različna področja tveganj in ne želi (p)ostati ozko specializirana le za eno vrsto tveganja, - hitro razume vsebino in zna povezovati informacije, - je radovedna, analitična in samoiniciativna, - razume dobro razume regulatorni okvir in njegovo uporabo pri upravljanju različnih vrst tveganj ter jo zna uporabljati praktično in širše, preko različnih vrst tveganj, - zna razmišljati celostno glede na poslovni model družbe, - ji je sodelovanje z različnimi deležniki izziv in ne obremenitev, - je natančna, zanesljiva in komunikativna. Pričakujemo: - univerzitetno izobrazbo ekonomske, družboslovne, matematične ali druge ustrezne smeri, - izkušnje s področja upravljanja tveganj, poznavanje regulatornega okvira ali primerljive izkušnje z delom v finančni instituciji predstavljajo prednost, - dobro analitično razmišljanje in sposobnost strukturiranega dela - dobro znanje Excela in angleškega jezika.

- IZVAJANJE KADROVSKIH POSTOPKOV S PODROČJA DELOVNIH RAZMERIJ, - PRIPRAVA POGODB O ZAPOSLITVI, ANEKSOV, SKLEPOV, ODLOČB IN DRUGE DOKUMENTACIJE S PODROČJA PRAVIC IN OBVEZNOSTI ZAPOSLENIH, - PRIPRAVA IN VODENJE RAZLIČNIH OBLIK POGODBENEGA SODELOVANJA Z ZUNANJIMI IZVAJALCI, - VODENJE KADROVSKIH EVIDENC, VNOS TER AŽURIRANJE PODATKOV V KADROVSKEM INFORMACIJSKEM SISTEMU, - SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, - SODELOVANJU PRI POSTOPKIH AKTIVNE PROMOCIJE ZAPOSLOVANJA (ŠTUDENTSKO DELO, ŠTIPENDIRANJE), - PRIPRAVA KADROVSKIH POROČIL, ANALIZ IN STATISTIK. - SPREMLJANJE DELOVNOPRAVNE ZAKONODAJE IN PREDPISOV PODROČJA DELA, - OBVLADOVANJE KADROVSKE ADMINISTRACIJE IN PRIPRAVA DOKUMENTACIJE V ZVEZI Z UVELJAVLJANJEM PRAVIC IN OBVEZNOSTI ZAPOSLENIH, - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA. poznavanje področja kadrovskega poslovanja, komunikativnost, prilagodljivost, strpnost in hitro odzivanje ter socialni čut

KLJUČNE NALOGE: RAZVOJ IN NADGRADNJA CELOVITEGA SISTEMA UPRAVLJANJA S TVEGANJI. OBLIKOVANJE IN IMPLEMENTACIJA NAPREDNIH MODELOV ZA OCENO TVEGANJ (BONITETA, VAR) TER RAZVOJ METODOLOGIJ ZA OCENJEVANJE NALOŽBENEGA PORTFELJA. PRIPRAVA POGLOBLJENIH ANALIZ, POROČIL IN STROKOVNIH PODLAG ZA PODPORO ODLOČANJU VODSTVA IN ORGANOV SKLADA. AKTIVNO VODENJE REGISTRA TVEGANJ TER KREPITEV KULTURE ZAVEDANJA O POMENU OBVLADOVANJA TVEGANJ ZNOTRAJ ORGANIZACIJE. Odlično poznavanje aplikacij MS Office (Word, Excel, Power point), osnovna raven znanja angleškega jezika,... Kandidat vloži prijavo na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki je obvezna sestavine prijave. Razpis z dodatnimi opisi, pogoji in zahtevami ter obrazec »Vloga za zaposlitev« sta objavljena na uradni spletni strani Sklada NEK: <a href=https://www.sklad-nek.si/prosta-delovna-mesta target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.sklad-nek.si/prosta-delovna-mesta</a&gt

PODROČJE SVETOVANJE HD: IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA, NAPOTOVANJE BO V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, POSREDOVANJE BO V ZAPOSLITEV, IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA Z UPORABO DIGITALNIH STORITEV, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN OSTALIH GRADIV, POROČANJE O AKTIVNOSTIH, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH IN DRUGIH PROJEKTNIH SKUPINAH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, EKONOMSKA, SOCIALNO DELO, HUMANISTIKA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP), STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, USPOSOBLJENOST ZA UPORABO DIGITALNIH ORODIJ, POZNAVANJE APLIKACIJ ZAVODA. LOKACIJA DELA OBMOČNA SLUŽBA KOPER, URAD ZA DELO SEŽANA, ILIRSKA BISTRICA, POSTOJNA. POGODBA O ZAPOSLITVI SE BO SKLENILA ZA DOLOČEN ČAS DO 31.03.2029 OZIROMA DO ZAKLJUČKA PROJEKTA, S (4) ŠTIRIMESEČNIM POSKUSNIM DELOM. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU &quot;VLOGA ZA ZAPOSLITEV&quot;, KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a&gt; PO E- POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC III – PROJEKT NSM, OS KOPER - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC III – PROJEKT NSM, OS KOPER - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA MESTA ZA DELO; - SPREMLJANJE PREDPISOV S PODROČJA DELOVNEGA PRAVA TER NJIHOVO UMEŠČANJE V INTERNE PRAVILNIKE IN PROCESE; EVIDENTIRANJE IN NAČRTOVANJE KADROVSKIH POTREB; SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI NAČRTOVANJU KADROVSKE STRATEGIJE ZAVODA; SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSTOPKOV PRIDOBIVANJA KADROV IN UREJANJA NJIHOVIH STATUSOV; UPRAVLJANJE POSTOPKOV ZAPOSLOVANJA IN POSTOPKOV PRENEHANJA DELOVNIH RAZMERIJ; SESTAVLJANJE POGODB O ZAPOSLITVI IN DRUGE KADROVSKE DOKUMENTACIJE; NAČRTOVANJE IN VODENJE PROCESOV IZOBRAŽEVANJA IN RAZVOJA KADROV; KOORDINIRANJE VODIJ SLUŽB PRI UPRAVLJANJU POSTOPKOV EVIDENTIRANJA DELOVNEGA ČASA; PRIPRAVA KADROVSKEGA DELA V LETNEM PLANU DELU ZAVODA IN SPREMLJANJE REALIZACIJE; SODELOVANJE S PVK PRI OBLIKOVANJU IN SPREMLJANJU PROCESOV TER DOKUMENTACIJE VODENJA KADROV V OKVIRU SISTEMA KAKOVOSTI ; PO POTREBI IZVAJANJE VSEH OPERATIVNIH NALOG KADROVSKE SLUŽBE; OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAROČILU NADREJENIH. Poznavanje delovanja KIS DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA III V ODDELKU ZA PROJEKTE, DM 9607, DM 9608, DM 9609 IN DM 9610, OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE: - SAMOSTOJNA PRIPRAVA ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV; - POMOČ PRI VODENJU POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL; - SODELOVANJE PRI SISTEMSKIH REŠITVAH IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIVIH S PODROČJA INFORMATIKE; - SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA PROJEKTA; - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI PO NAVODILU NADREJENEGA. Celotno besedilo razpisa in POGOJI ZA RAZPIS, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: <a href=https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve</a&gt; VLOGE SE POŠLJEJO PO POŠTI ali NA ELEKTONSKO POŠTO [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA