Adria Mobil, d.o.o.
V družbi Adria Mobil d.o.o., zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe poprodajnih aktivnosti - AFTERSALES (m/ž)Več o nas: https://sl.adria-mobil.com/Ustvarjajte prihodnost mobilnosti z nami! Adria Mobil d. o. o. je eden vodilnih evropskih proizvajalcev počitniških vozil. V svoje okolje vabimo izkušenega in rezultatno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadaljnji razvoj in učinkovito delovanje področja Aftersales (PPA). Vaša naloga bo zagotavljati hitro in kakovostno podporo trgu, učinkovito reševanje reklamacij, visoko razpoložljivost rezervnih delov ter stalno izboljševanje procesov in uporabniške izkušnje. Ključne odgovornosti: vodenje, organizacija in razvoj službe Aftersales ter razvoj sodelavcev, odgovornost za hitro in učinkovito reševanje reklamacij, zmanjševanje reklamacijskih stroškov ter odpravljanje vzrokov ponavljajočih se težav, zagotavljanje nemotene oskrbe trga z rezervnimi deli, visokega hit rate, optimalnih zalog in kratkih dobavnih rokov, zagotavljanje učinkovite tehnične podpore partnerjem in servisni mreži ter koordinacija zahtevnejših tehničnih primerov, spremljanje ključnih KPI-jev, analiza rezultatov in uvajanje ukrepov za izboljšanje učinkovitosti, zagotavljanje zbiranja in analiziranja povratnih informacij s trga ter njihovega prenosa v notranje procese, sodelovanje s kakovostjo, razvojem, konstrukcijo, proizvodnjo, nabavo, logistiko in prodajo z namenom izboljševanja kakovosti izdelkov, procesov in uporabniške izkušnje.razvoj in standardizacija aftersales procesov ter uvajanje izboljšav in digitalnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno in odgovorno delo z možnostjo vpliva na trajnostni razvoj podjetja, sodelovanje pri strateških projektih s področja okolja in ESG, strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja, dinamično delo v sodelovalnem in spodbudnem okolju, možnost soustvarjanja trajnostnih rešitev in dolgoročnega razvoja podjetja.
Objavljeno pred: 3 dni
Podjetje išče študenta_ko za ravoz s kombijem v bližnji in daljni okolici Domžal. Če te delo zanima se hitro prijavi! voznik_ca kombija dostava gostinskim lokalom in različnim kupcem vozniški izpit B kategorije zaželene izkušnje, niso pa pogoj resnost odgovornost volja in zagnanost za pridobitev novih znanj in izkušenj
Objavljeno pred: 2 tedna
Proučevanje najzahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve in obrazložitve odločitve; Zastopanje strank po pooblastilu funkcionarja pred sodišči in drugimi organi; Spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature; Sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, Zasliševanje strank, Prič in izvedencev po naročilu funkcionarja v posameznih zadevah izven glavne obravnave, Opravljanje priprav za glavno obravnavo, Vodenje obravnav; Izvrševanje zadev uprave organa; Vodenje in koordiniranje dela osebja organa; Priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa; Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi; Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa; Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij; Priprava dogovorov za odvračanje pregona in spremljanje izvrševanja dogovorov; Druge naloge, Določene s področnimi predpisi in opravljanje drugih del ter nalog po odredbi nadrejenega. Izpit iz Državnotožilskega reda (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku) in znanje uradnega jezika. Obrazec za prijavo ter ostale informacije in pogoji so objavljeni na spletni strani VDT RS - https://www.dt-rs.si/zaposlitve
AmRest Adria 2, gostinstvo, trgovina in storitve, d.o.o., LJUBLJANA
- Mariniranje in brendiranje piščanca, Skrb za čistočo delovne postaje … Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
INTRADE TRGOVINA, POSREDNIŠTVO, GOSTINSTVO IN STORITVE d.o.o., MARIBOR
Pomoč pri nabavnih aktivnostih (Segment po dogovoru), Podpora prodaji in sodelovanje s strankami, Vsakodnevna komunikacija s tujimi poslovnimi partnerji, Priprava ponudb in naročil ter spremljanje realizacije, Organizacija transportov in sodelovanje z logističnimi partnerji, Usklajevanje aktivnosti znotraj podjetja. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Osnovni pogoji: aktivno znanje angleškega jezika (seveda tudi slovenskega), računalniška pismenost (MS Office, e-pošta, whats app, EXCEL,…), natančnost, zanesljivost in dobra organiziranost, komunikativnost in samoiniciativnost, zaželeno znanje/ dodatnih tujih jezikov, izkušnje na področju prodaje (B2B) so prednost, niso pa pogoj. Način prijave: Kandidate vabimo, da nam svojo prijavo z življenjepisom pošljejo na elektronski naslov: [email protected] V zadevo naj napišejo: "Pomoč prodaji".
Telekom Slovenije, d.d.
VARNOST GASILSKI SERVIS DRUŽBA ZA PROIZVODNJO, PRODAJO IN VZDRŽEVANJE IZDELKOV S PODROČJA POŽARNE VARNOSTI d.o.o., LJUBLJANA
Lokacija dela: Centralna slovenija – Pe ljubljana, Južna primorska – Pe koper. Delo se opravlja na terenu in v servisnih delavnicah podjetja na območju celotne slovenije. Delovni teden poteka od ponedeljka do petka, OD 07.00 – 15.00 URE. Opis del in nalog: - Pregledovanje in servisiranje gasilnih aparatov, - Pregledovanje hidrantnih omrežij in protipožarne opreme, - Delo na terenu pri poslovnih strankah, - Delo v servisni delavnici podjetja, - PRIPRAVA, Servisiranje in obnova gasilnih aparatov ter druge protipožarne opreme, - Izpolnjevanje servisne in tehnične dokumentacije, - Skrb za profesionalen odnos do strank, - Skrb za službeno opremo, Vozilo in urejenost delovnega okolja, - Sodelovanje z interno tehnično in administrativno ekipo podjetja. Več o razpisanem delovnem mestu: HTTPS://WWW.VGS.SI/ZAPOSLITEV/. Vse zainteresirane kandidate vabimo, Da nam pošljejo: Kratko predstavitveno pismo in življenjepis (CV) Na elektronski naslov: [email protected] poznavanje računalniškega okolja Windows, programov MS Office ter uporabe mobilnih telefonov in aplikacij.
Potrebuješ nov poletni job? Iščejo zanesljive, energične in kreativne osebe z izkušnjami na področju varstva, otroških animacij za praznovanja, športno - ustvarjalne delavnice, mini disco. Poletno varstvo poteka čez dan v Lescah. Praznovanja potekajo v Lescah, od 17. ure med tednom, med vikendi po dogovoru. Delavnice in varstvo pa potekajo v juliju in avgustu tudi na Bledu. Zaželen je lasten prevoz. Iščejo polnoletno osebo, idealno okoli 20 let, ki je odgovorna, zanesljiva in pripravljena na samostojno delo. Prijave pošljite preko spletnega obrazca na spletni strani podjetja. Izvajanje raznih animacij za otroke polnoletnost komunikativnost sproščenost veselje do tovrstnega dela
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
GOODYEAR SLOVENIJA, d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Mednarodno podjetje TEDi – z več kot 3.500 poslovalnicami v 15 državah po Evropi, eno izmed vodilnih podjetij v neživilski panogi vam predstavlja izbor vrhunskih kariernih priložnosti, ki vam lahko odprejo vrata do novih izzivov in uspehov. Ne zamudite priložnosti za napredovanje v svoji karieri! Opis delovnega mesta: Poleg prevzema in urejenosti blaga na policah boste v izmeničnih ciklih delali tudi za blagajno in svetovali strankam. V podjetju TEDi sledimo načelu »learning by doing« »učimo se z delom«, zato so pri nas dobrodošli tudi motivirani karierni začetniki. Naši izkušeni sodelavci vam pomagajo, da novo znanje osvojite kar se da hitro in da pri svojem delu postanete suvereni in samostojni. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.
Incom d.o.o.
Če te veseli delo s sodobno tehnologijo, rad vidiš rezultate svojega dela in iščeš priložnost v stabilnem, mednarodnem okolju, te vabimo v našo ekipo. Koga iščemo? Iščemo osebe, ki jih veseli delo s stroji in sodobno tehnologijo, so odgovorne, natančne in pripravljene prevzeti pomembno vlogo v proizvodnem procesu. Dobro se boš znašel/-la pri nas, če: imaš zaključeno najmanj srednješolsko izobrazbo, zaželena je tehnična smer; te veseli delo s stroji, napravami in tehnološkimi procesi; si samostojen/-na, odgovoren/-na in pripravljen/-a na učenje; razumeš pomen kakovosti, higiene in varnosti pri delu; si pripravljen/-a na delo v treh izmenah. Zakaj Incom? Ker pri nas ne upravljaš samo stroja. Si del ekipe, ki ustvarja izdelke za mednarodne trge, soustvarja uspešne proizvodne procese in prispeva k rasti podjetja. Ponujamo ti: stabilno zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju; sodobno in tehnološko napredno delovno okolje; mentorstvo, uvajanje in možnost strokovnega razvoja; priložnosti za napredovanje in pridobivanje novih znanj; sodelovalno ekipo, ki verjame v skupno rast in medsebojno podporo; odličen topel obrok v restavraciji LEONE Panorama. Če verjameš, da odlični izdelki nastajajo z odličnim delom, te želimo spoznati. Pridruži se skupini Incom in skupaj z nami ustvarjaj izdelke, ki navdušujejo milijone kupcev po svetu.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Žito d.o.o.
Iščete novo službo? Pridružite se ekipi podjetja Žito. zaključena srednja tehnična, elektrotehnična ali strojna izobrazba, osnovno poznavanje dela z računalnikom, sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, dobre komunikacijske veščine, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, ročna spretnost in tehnična naravnanost, samoiniciativnost, iznajdljivost ter sposobnost reševanja težav, sposobnost opravljanja fizično zahtevnejšega dela. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dela se 5 dni na teden, možnost občasnih dežurstev, urejeno, varno in stabilno delovno okolje, delo v prijetnem in sodelovalnem kolektivu, brezplačno parkirišče za zaposlene, možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja.
SONČEK - MARIBORSKO DRUŠTVO ZA CEREBRALNO PARALIZO, MARIBOR
Nudenje oskrbe uporabnici z amiotrofično lateralno sklerozo (ALS), Ki uporablja invalidski voziček ter komunicira preko komunikatorja. Gre za zahtevnejšo osebno nego, Hranjenje preko stome, Premeščanje iz postelje na voziček, STRANIŠČE, Kopalni prostor, Kjer se pri vseh opravilih uporablja dvigalo za osebe z ovirami. Delo se opravlja v kraju: Marjeta na dravskem polju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Zaposlimo: skrbnik ključnih strank (m/ž/d)Povezujemo ljudi. Ti ustvarjaš odnose.V Telekomu Slovenije iščemo sodelavca oz. sodelavko z izkušnjami na področju poslovne prodaje. Pri nas ne gradimole poslov, ampak predvsem dolgoročne odnose s ključnimi strankami. Postanite del uspešne ekipe, ki jo odlikujejostimulativno plačilo, fleksibilnost delovnega okolja in možnost razvoja. prodaja, svetovanje in trženje blaga in storitev (pretežno na terenu), prepoznavanje prodajnih priložnosti, samostojno sklepanje kompleksnih poslov, priprava prodajnih rešitev, reševanje morebitnih pritožb in reklamacij, sodelovanje pri pripravi prodajnih pogodb, sodelovanje pri pripravi navodil in strokovnih podlag s področja dela, demonstriranje najsodobnejših rešitev in storitev. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo za področje vzhodne Slovenije, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo agilne, radovedne in učljive kandidate z znanjem na področju strojništva, ki želijo svoje znanje nadgrajevati in se razvijati na delovnemu mestu: Tehnik strojnega vzdrževanja - HIDRAVLIK (m/ž) Zaključeno tehnično izobrazbo s področja strojništva, mehatronike, strojne ali industrijske mehanike, hidravlike oziroma druge sorodne smeri. Osnovno ali napredno poznavanje industrijskih hidravličnih sistemov in njihovih komponent. Zaželene izkušnje z vzdrževanjem in odpravljanjem okvar na proizvodnih strojih. Sposobnost branja hidravličnih in pnevmatskih shem je prednost. Praktičen pristop, tehnično razmišljanje ter sistematičnost pri iskanju vzrokov okvar. Pripravljenost za pridobivanje novega znanja in njegovo uporabo v praksi. Natančnost, odgovornost, zanesljivost in sposobnost sodelovanja v ekipi. Stabilno zaposlitev: Dolgoročno sodelovanje v priznanem mednarodnem podjetju po uspešno opravljenem poskusnem obdobju. Stimulativno nagrajevanje: Dodatki za izmensko in nočno delo. Stimulacije za doseganje ciljev in nagrade za delovno uspešnost (delavec meseca, delavec leta).Povračilo stroškov prevoza in organizirana prehrana. Letno izplačilo regresa in dodatne nagrade ob uspešnem poslovanju podjetja. Razvoj in napredovanje: Možnost dodatnega izobraževanja ter strokovnega razvoja v podjetju. Druge ugodnosti: Programi za zdrav življenjski slog, rekreacijo in družinske aktivnosti. Kako postati del našega tima? Pošljite svojo prijavo: preko gumba Prijavite se zdaj (zadeva: »Tehnik strojnega vzdrževanja«).Ali osebno: na naslov Goodyear Slovenija, d.o.o., Kadrovska služba za tovarno, Škofjeloška 6, 4000 Kranj. Rok za oddajo: 30.09.2026
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan