Zaposlitev "svetovalec za kulturo"

Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.

Objavljeno pred: 2 tedna

Uspešno mednarodno podjetje, specializirano za proizvodnjo in distribucijo fitofarmacevtskih sredstev, zaradi nadaljnje rasti in širitve svoje ekipe vabi k sodelovanju komunikativno, organizirano in proaktivno osebo za delovno mesto »Customer Service coordinator«. Kaj pričakujemo: zaključeno visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo ekonomske smeri aktivno znanje zanje angleščine (branje/govorjenje/pisanje)zaželeno znanje francoskega/ukrajinskega/grškega jezika napredno znanje MS Office paketa zaželene izkušnje in poznavanje SAP sistema razvite komunikacijske sposobnostisposobnost za timsko delo, samostojnost, natančnost, vztrajnosturejenostvozniški izpit B kategorijepotrdilo o nekaznovanosti Vašo prijavo pričakujemo v slovenskem in angleškem jeziku po pošti ali preko gumba Prijavite se zdaj.

Sprejemanje naročil strank, Priprava in strežba pijače, Svetovanje strankam pri izbiri pijač, Sprejemanje plačila strank, Urejenost delovnega okolja delovno mesto: Kavarni la pasion (Center mesta maribor), Vestnost in natančnost, Izkušnje v gostinstvu, Veselje do dela z ljudmi, Pozitivna naravnanost delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

–Zagotavlja gospodinjsko pomoč, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in gibanja ter pomoč pri ohranjanju socialnih stikov, –Sodeluje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, –Opazuje in spremlja spremembe potreb upravičencev ter poroča, –Vodi evidence opravljenih storitev in pripravlja poročila, –Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja oziroma neposredno nadrejenega. - srednja poklicna izobrazba z usposobljenostjo za socialno oskrbo ali zdravstveno nego - srednja poklicna izobrazba s pridobljeno nacionalno poklicno kvalifikacijo za izvajanje socialne oskrbe na domu. Želena dodatna znanja in veščine: - tolerantnost in prijaznost.

Potrebujejo osebi za pomoč v strežbi. Ključna je volja do dela in prijaznost do strank, definitivno pomaga spretnost. Ponujajo zelo prilagodljiv tedenski urnik – sami sporočite razpoložljivost, preden se urnik sestavi. Kolektiv je mlad in sproščen. Če je sodelovanje dolgoročno, se tudi urna postavka poviša. Izkušnje niso potrebne. Preferirajo klic ali pa obisk v živo. pomoč v strežbi motiviranost prijaznost spretnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje išče osebo za pomoč pri prodaji azijske hrane in izdelkov. Super bi bilo, če te azijska kuhinja zanima ali jo že dobro poznaš, zaželeno je osnovno znanje angleščine. Nudijo tudi možnost redne zaposlitve. Če te delo zanima, pošlji svoj CV na spodnji elektronski naslov! prodaja azijske hrane/produktov zaželeno, da si ljubitelj_ica ali poznavalec_ka azijske hrane osnovno znanje angleščine zanesljivost vestnost

Objavljeno pred: 1 teden

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Skrbel boš za aranžiranje cvetličnih šopkov in dekoracij ter poskrbel za privlačno prodajno mesto. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo in naročanje cvetja in aranžerskega materiala, aranžiranje cvetličnih aranžmajev, svetovanje kupcem o prodajnih artiklih in možnostih plačila, opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje blagajniške dokumentacije, zlaganje in sortiranje blaga ter pripravljanje blaga in prodajnega prostora za prodajo, vodenje predpisanih evidenc in zahtevane dokumentacije, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidenco kritičnih rokov, opravljanje količinskih in kakovostnih prevzemov blaga, Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 12.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Pričakujemo: IV. stopnjo izobrazbe trgovske, živilske ali druge ustrezne smeri… Vaše naloge bodo: delo na oddelkih: delikatesne linije (mesnine, siri, kruh)delo na blagajnipomoč kupcem pri izbiri blagaoznačevanje blaga s cenami in deklaracijamiskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost in izgled prodajnih polic Nudimo: delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 1 teden

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 06.09.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Sodelovali boste pri remontih, investicijah, vzpostavljanju novih prostorov in širitvah proizvodnih kapacitet, hkrati pa s svojim strokovnim znanjem podpirali projekte, ki omogočajo zanesljivo oskrbo pacientov z inovativnimi zdravili. Če vas navdušujejo tehnične rešitve, projektno delo in nenehne izboljšave, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Visokošolska izobrazba naravoslovne ali tehnične smeri (farmacija, kemija, biologija, mikrobiologija, strojništvo ali sorodno).Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju proizvodnje, razvoja ali kakovosti. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobre organizacijske sposobnosti ter sistematičen pristop k delu. Zanimanje za tehnične sisteme, opremo in delo z dokumentacijo. Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki in strokovnimi ekipami. Zaželene izkušnje: Izkušnje s področja zagotavljanja kakovosti v proizvodnem okolju. Zanimanje za projektno vodenje in sodelovanje pri tehničnih in investicijskih projektih. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

-Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu, -Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, -Sodelovanje pri znanstvenoraziskovalnem delu, -Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, -Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno raziskovalno delo na področju stroke, -Skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, -Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, -Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, -Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: s predhodnimi pedagoškimi izkušnjami in referencami na področjih hidrologije, hidrološkega modeliranja, sedimentov in erozijskih procesov, zaščite pred poplavami in plazovi, na naravi temelječih rešitev v vodarstvu, izkušnjami sodelovanja pri raziskovalnih in strokovnih projektih s področja vodarstva, izkušnjami z meritvami v hidrologiji, analizami hidroloških serij podatkov, uporabe metod strojnega učenja in znanjem programiranja v programskem okolju R ter uporabe GIS orodij, Izkazujejo znanstveno odličnost.

Delovne naloge: priprava in delitev hrane, izvajanje postopkov in predpisov,… Ustrezna izobrazba: Kuhar ali gostinski/živilski tehnikDelovne izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostVozniški izpit B kategorijeVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 3 dni

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Odgovornost za celotno področje kuhinje, organizacija kuhinje in predvsem kakovost jedi.odgovornost za doseganje predpisanih smernic glede kakovosti jedi. Priprava hrane: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Odgovornost za estetska prezentacija jedi. Kreativno sodelovanje: oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Odgovornost in skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Odgovornost za vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Odgovornost za Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil. Upravljanje z zalogami živil, sprejem in kontrola dobav. Odgovornost za izobraževanje zaposlenih in uvajanje novih zaposlenih, praktikantov ter mentoriranje. Priprava in kontrola urnikov ter odgovornost za optimalno zasedenost delovnih mest v kuhinji glede na pričakovano frekvenco gostov.spoštljiv, pošten in odgovoren odnos do sodelavcev, podrejenih, nadrejenih in tretjih oseb. Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Postani del uspešne logistične zgodbe! Svojim zaposlenim ponujamo raznoliko, dinamično in odgovorno delo, ob tem pa skrbimo za spodbudno delovno okolje, strokovni razvoj in dobro počutje ekipe. Kaj pričakujemo? najmanj od 3 do 5 let delovnih izkušenj v komercialinajmanj V. ali VI. stopnjo izobrazbe, aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), dobro poznavanje programov MS Office, komunikativnost, samoiniciativnost in organiziranost, sposobnost dela v dinamičnem mednarodnem okolju, vozniški izpit B kategorije. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas, redno in konkurenčno plačilo, delo v prijetnem in podpornem kolektivu, možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, delo v mednarodnem poslovnem okolju, možnost dela v Kopru ali na Brniku.

Ključne naloge in odgovornosti: ORGANIZIRANJE, Načrtovanje in vodenje dela šole ter zastopanje in predstavljanje šole, Zagotavljanje zakonitosti poslovanja, Priprava razvojnih, FINANČNIH, Investicijskih in drugih načrtov ter poročil šole, Vodenje in usklajevanje vzgojno-Izobraževalnega in pedagoškega dela ter spremljanje kakovosti dela, Vodenje strokovnih organov, Aktivov in konferenc ter usmerjanje dela učiteljev, Razrednikov in svetovalne službe, Spremljanje in vrednotenje pedagoškega dela, HOSPITACIJE, Svetovanje strokovnim delavcem ter načrtovanje njihovega strokovnega razvoja, Vodenje kadrovske politike, Razporejanje zaposlenih ter odločanje o zaposlovanju, NAPREDOVANJU, Delovni uspešnosti in disciplinski odgovornosti, Odločanje o pravicah in obveznostih učencev ter vzgojnih ukrepih v okviru pristojnosti, Zagotavljanje varnih in ustreznih pogojev za nemoteno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela ter skrb za varstvo in zdravje pri delu in požarno varnost, Sodelovanje s svetom šole, Svetom staršev, USTANOVITELJEM, MINISTRSTVOM, STARŠI, Učenci ter drugimi institucijami, Priprava in sprejemanje notranjih aktov ter zagotavljanje izvajanja odločitev pristojnih organov, Povezovanje šole z lokalnim okoljem in zunanjimi institucijami ter opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Akti šole in navodili pristojnih organov. dokazilo o izobrazbi, dokazilo o nazivu (višji svetnik, svetnik ali svetovalec oziroma dokazilo, da ima kandidat najmanj pet let naziv mentor), dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o opravljenem ravnateljskem izpitu, če ga kandidat ima, dokazila o najmanj petih letih zahtevanih delovnih izkušenj, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Kandidati pošljejo prijavo v zaprti ovojnici in priporočeno na naslov: Svet zavoda Osnovne šole Stročja vas, Stročja vas 101, 9240 Ljutomer, z oznako: »Ne odpiraj – Prijava na razpis za ravnatelja« Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. O izidu razpisa bodo kandidati pisno obveščeni najpozneje v roku štirih mesecev od objave tega razpisa. Nastop dela je 30. 12. 2026. V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda