Iščemo visoko motivirano, proaktivno in k rezultatom usmerjeno osebo, ki bo okrepila ekipo našega naročnika na področju poslovnih dogodkov in MICE segmenta. V tej vlogi boste ključni povezovalec med strankami, partnerji in internimi ekipami ter odgovorni za razvoj prodaje, koordinacijo dogodkov in dolgoročno zadovoljstvo poslovnih naročnikov. V kolikor se prepoznate v spodnjem … Najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne ali sorodne smeriVsaj 3 leta izkušenj na primerljivem prodajnem delovnem mestuAktivno znanje angleškega jezikaOdlične komunikacijske, organizacijske in pogajalske sposobnostiTimska naravnanostMočno usmerjenost k ciljem in doseganju rezultatovPripravljenost na občasna službena potovanja Urejeno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDinamično in raznoliko delo z veliko mero samostojnostiMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaStimulativno nagrajevanje z variabilnim delomDelo v ambicioznem, strokovnem in kreativnem okoljuZaposlitev v stabilnem, uglednem in razvojno usmerjenem podjetju Za dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00 – Nika Ojo
Objavljeno pred: 1 teden
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
Iščemo nekoga, ki ne išče samo službe, ampak želi biti del hitro rastoče zgodbe, ki premika meje mogočega. Kaj pričakujemo? sposobnost, da idejo prevzameš in jo sam/-a pripelješ do izvedbeizrazito organiziranost in sposobnost vodenja več projektov hkratiproaktivnost da stvari premakneš sam/-a, brez čakanja na navodilaiznajdljivost, ko za nekaj še ni postopka, kontakta ali izkušenj v podjetjusposobnost voditi ljudi, ki ti formalno ne poročajo – z lepo besedo in jasnim dogovorom, ne z ukazomizkušnje z vodenjem projektovjasno in mirno komunikacijo tudi ob kratkih rokihzanesljivost in odgovoren odnos do delapoznavanje orodij za vodenje projektov (Jira, Asana, ClickUp, Notion ali podobno)dobro znanje angleščine in slovenščineAI first mindset
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
AJPES
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Skrbel boš za organizacijo dela na oddelku mesnice, koordinacijo sodelavcev ter nemoten potek delovnih procesov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 13.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
HR Profees d.o.o.
Si izkušen serviser, ki poleg tehničnega dela zna dobro organizirati tudi ljudi in delo? Iščeš priložnost, kjer ne boš zgolj vodja iz pisarne, ampak boš še vedno aktiven na terenu? Potem preveri to priložnost! Lokacija: Ljubljana tehnično izobrazbo ali primerljivo tehnično znanje, predhodne izkušnje s servisiranjem, vzdrževanjem ali podobnim tehničnim delom, sposobnost organiziranja in razporejanja dela, samostojnost pri reševanju tehničnih težav, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, osnovno znanje MS Office, znanje angleškega jezika. zaposlitev v manjšem, stabilnem in prijetnem kolektivu, odgovorno in razgibano delo, kjer boš še vedno aktiven/a na terenu, službeno vozilo z možnostjo zasebne uporabe po dogovoru, strokovno uvajanje in podporo pri prevzemu nove vloge, dodatna izobraževanja in usposabljanja pri principalu, delo od ponedeljka do petka, dopoldne, možnost dolgoročnega razvoja znotraj podjetja. Kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto".Za več informacij lahko pokličete na: 030 457 217 (Tjaša Založnik)
OKROŽNO SODIŠČE V LJUBLJANI, LJUBLJANA
Pisanje po neposrednem diktatu na glavnih obravnavah, NAROKIH, Zaslišanjih na sedežu organa in na zunanjem poslovanju sodišča, Vodenje in urejanje spisov, Elektronskih in ročnih vpisnikov, Delo z drugimi elektronskimi aplikacijami v skladu s področnimi predpisi in vodenjem evidenc na posameznem pravnem področju, Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Organizacija narokov in izvedbe videokonferenc, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava osnutkov, DOPISOV, ODREDB, SKLEPOV, Poizvedb in poročil, Ugotavljanje pravnomočnosti sodnih odločb, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske in ročne vpisnike, Izterjava sodnih taks preko e- Furs in druga opravila, Povezana z izterjavo taks po odredbi vodje, Strokovnega sodelavca ali sodnika, Delo z elektronskimi portali e-AJPES, E-FURS, E-ZK IPD. Delo s strankami, Opravljanje dežurne službe, Sodelovanje pri nujnih procesnih dejanjih, Uvajanje novozaposlenih, Opravljanje drugih enostavnejših strokovnih nalog ter priprava analiz, Poročil in dopisov na posameznem pravnem področju, Opravljanje administrativno-Tehničnih opravil v zvezi z izdanimi odredbami in sklepi, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Vodje notranje organizacijske enote, Sodnika ali direktorja sodišča. Opravljen izpit iz sodnega reda v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja, izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj oz. verodostojnost listine, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe, zaželjeno je znanje hitrega tipkanja, kandidati naj v prijavi obvezno navedejo številko razpisa Su Ks 320/2026.
General Logistics Systems d.o.o. - GLS Slovenija
Si organizirana, natančna in komunikativna oseba, ki si želi kariero graditi v dinamičnem logističnem okolju? Zaradi širitve ekipe iščemo novega sodelavca za administrativno in operativno podporo, z možnostjo postopnega razvoja na področje kakovosti, nadzora in razvoja operativne mreže. Si prava oseba za nas? Imaš najmanj V. stopnjo izobrazbe. Dobro poznaš programe Microsoft Office. Odlikujejo te dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Pri svojem delu si samostojen/-na, natančen/-na in odgovoren/-na. Imaš željo po učenju, osebnem napredku in strokovnem razvoju. Imaš veljaven vozniški izpit B-kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Zaposlitev za polni delovni čas. Z napredovanjem in vključitvijo v terensko delo možnost pridobitve in uporabe službenega vozilaPostaneš del mlade, ambiciozne in povezane ekipe, kjer delo opravljamo profesionalno, vzdušje pa ostaja sproščeno. Strukturirano uvajanje ter podporo ekipe, mentorja in vodij pri vključevanju v delo. Možnost osebnega in kariernega razvoja na področju operative, kakovosti in razvoja mreže. Postopno prevzemanje vedno bolj zahtevnih in samostojnih nalog. Razgibano delo, kjer boš v stiku z različnimi deležniki, od vodij depojev in kurirjev do pogodbenih partnerjev ter drugih operativnih ekip. Stabilnost in varnost zaposlitve v uspešnem mednarodnem podjetju z dolgoletno tradicijo ter možnost napredovanja. Privlačno fiksno plačilo z možnostjo dodatnega stimulativnega nagrajevanja za dosežene rezultate. Izplačilo nadpovprečnega regresa. Sofinanciranje dodatnega zdravstvenega zavarovanja Specialisti. Dostop do celovitega programa promocije zdravja. Financirano udeležbo in športni dres za športne dogodke, kot so Ljubljanski maraton, Franja in Oviratlon. Redne team buildinge, druženja in dogodke, kjer gradimo dobre odnose tudi izven pisarne. Možnost podajanja idej, predlogov in pobud preko Škatle želja. Priložnost, da s svojim delom pomembno prispevaš k procesom, ki vsak dan omogočajo na tisoče uspešnih dostav. Urejen delovni čas v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka. Brezplačno parkirišče. Delo poteka na sedežu podjetja v Ljubljani, z možnostjo občasnega terenskega dela in obiskov različnih lokacij po SlovenijiSe vidiš v tej vlogi? Prijavi se s klikom na gumb »Prijavite se za delovno mesto« in nam svojo prijavo pošlji najkasneje do 15.09.2026 na spodnjem gumbu. Prijave bomo obravnavali sproti, zato vabimo k čim prejšnji prijavi. GLS d.o.o. - skupaj ustvarjamo nove poslovne priložnosti in gradimo dolgoročne uspešne zgodbe.
ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad delom v kuhinji, Razporejanje dela ter uvajanje in razvoj zaposlenih, Sodelovanje z oddelki strežbe, NABAVE, Knjigovodstva in drugimi službami, Aktivno sodelovanje pri pripravi zahtevnejših jedi, Zagotavljanje strokovnosti, Standardov in normativov, Nadzor nad higieno in izvajanjem haccp standardov, Spremljanje trendov v prehrani ter uvajanje novosti, Oblikovanje jedilnikov in normativov, Skrb za optimizacijo stroškov in upravljanje zalog ter druge naloge po navodilu vodje. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: https://www.thermana.si/sl/zaposlimo
Podjetje išče študenta_ko za prodajo na terenu. Ponujajo dobro plačilo in veliko novih izkušenj. Uporablja se službeni avto. Delovnik je dopoldanski. Prijavi se! prodaja na terenu izmere na terenu študij strojništva ali gradbeništva veselje do prodaje in komunikacije s strankami
Objavljeno pred: 1 dan
Addiko Bank d.d.
Si želiš razgibanega dela v odličnem timu in urejenem delovnem okolju? Te delo v kuhinji veseli? Znaš vzdrževati higieno in urejenost kuhinje? Druge informacije: kraj opravljanja dela: Dobrna (Savinjska regija) V kolikor menite, da vaše kompetence ustrezajo našim zahtevam, nam pošljite svojo prijavo preko spodnjega gumba ali na naslov: Terme Dobrna d.d., Kadrovska služba, Dobrna 50, 3204 Dobrna.
Objavljeno pred: 1 teden
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Sprejem naročil za reševalne prevoze - RAZPOREJANJE, Aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov, Vključenih v delovanje dispečerske službe zdravstva - Zagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službami - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik, strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), znanje italijanskega ali madžarskega jezika (raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) se zahteva za delovna mesta, ki pokrivajo dvojezična področja, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezkovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom na oddelku mesa, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju HR. Kot uveljavljeno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju zaposlovanja povezujemo ljudi in podjetja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja. Pridružite se naši ekipi kot ključavničar- monter kovinskih konstrukcij v delavnici in na montaži. Če se vidite na tem delovnem mestu in iščete dolgoročno zaposlitev v Avstriji, se prijavite že danes. ročna in strojna obdelava kovinskih izdelkov v delavnicimontaža težkih in lahkih konstrukcij za industrijske, trgovske in poslovne objektevzdrževalna in sanacijska deladruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdelovnik od ponedeljka do petkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h bruto1, 155 dodatek za montažodnevnica 13, 20 ali 22, 00 €/dan neto (v primeru dela na montaži)zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača
Objavljeno pred: 4 dni
AJPES vabi v svoje vrste novo sodelavko ali sodelavca za okrepitev ekipe v Sektorju za statistiko in informiranje na Centrali Ljubljana, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, kjer razpisujemo prosto delovno mesto: Višji svetovalec področja ii, šifra I017160 (m/ž) zaposlitev za nedoločen čas v Oddelku za letna poročila (2 izvajalca) Pogoji: za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) ekonomske, pravne ali druge primerljive družboslovne smeri; najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo do 7. 9. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja ii, šifra I017160 (m/ž)« ali preo gumba Prijavi se zdaj. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja II je uvrščeno v osnovni 24. plačni razred. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-53/2026-1Ljubljana, 24. 8. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Za uspešno mednarodno proizvodno podjetje iščemo izkušenega vodjo kakovosti (m/ž), ki bo prevzel vodenje službe ter nadaljnji razvoj sistema kakovosti. Vloga vključuje pomemben vpliv na kakovost proizvodov in procesov ter sodelovanje s kupci, dobavitelji in mednarodno centralo. Iščemo samostojno in odločno osebo z izkušnjami na področju kakovosti v proizvodnem okolju…. večletne izkušnje na področju kakovosti v proizvodnem okolju, prednost predstavljajo izkušnje v mednarodnem okoljuizkušnje z vodenjem sodelavcev ali strokovnih timov, dobro poznavanje standardov ISO 9001 in drugih standardov s področja kakovosti, poznavanje proizvodnih procesov in tehnologij, izkušnje z notranjimi presojami in reševanjem reklamacij, poznavanje orodij kakovosti, kot so FMEA, APQP, MSA, SPC, PPAP, QRQC in PDCA, aktivno znanje angleškega jezika, samostojnost, odločnost ter dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti. odgovorno vodstveno delovno mesto v stabilnem mednarodnem podjetju, možnost pomembnega vpliva na razvoj kakovosti in izboljševanje procesov, sodelovanje z mednarodno centralo in drugimi podjetji v skupini, Če vas motivira odgovorna vloga z možnostjo uvajanja izboljšav in razvoja področja kakovosti, vas vabimo k prijavi.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni