Zaposlitev "svetovalni delavec celje"

Mednarodno in dolgoročno usmerjeno podjetje odpira priložnost za osebo, ki jo veseli razvoj poslovanja na tujih trgih. Vodenje in razvoj prodajnih aktivnosti: Načrtovanje, izvajanje in spremljanje prodajne strategije na trgih CEE v skladu s cilji podjetja. Tehnično-komercialno svetovanje (Value-Based Selling): Prodaja premijskih izdelkov skozi argumentacijo tehničnih prednosti, energetske učinkovitosti in dolgoročne donosnosti (TCO – Total Cost of Ownership).B2B mreženje in upravljanje ključnih kupcev: Iskanje novih poslovnih priložnosti ter vzdrževanje partnerskih odnosov s projektanti, investitorji, distributerji in večjimi inštalaterji. Vodenje prodajnih pogajanj: Priprava kompleksnih tehnično-komercialnih ponudb, pogajanja za pogodbe in skrb za doseganje profitnih marž (ne le volumna).Analitika in poročanje: Spremljanje tržnih trendov, aktivnosti konkurence ter prodajno poročanje znotraj informacijskega sistema. Terensko delo: Redni obiski ključnih partnerjev na trgih CEE (potovanja predstavljajo pomemben del delovnega mesta - cca. 2-3 tedne na 2 meseca). Odlična karierna priložnost v uglednem in rastočem mednarodnem podjetjuStimulativen finančni paket (vezan tudi na doseganje prodajnih ciljev in profitabilnosti)Povezana in strateško naravnana ekipa sodelavcevOstale ugodnosti vezane na naravo dela (službeni avto - tudi za privat namene, prenosni računalnik, telefon)

Objavljeno pred: 2 tedna

Vodi zahtevnejše do zahtevne upravne postopke v skladu s pooblastili; Izvaja zahtevne do zahtevnejše naloge s področja dela; Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; Vzdržuje evidence s svojega področja dela; Spremlja novosti s področja dela; Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; Predlaga nove rešitve na področju dela; Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela; Opravlja druga potrebna dela in naloge po nalogu neposredno nadrejenega vodje, Direktorja in/Ali vodje projekta. Podrobnejši opis nalog: Sodelovanje v projektih z zunanjimi deležniki; Implementacija akta o umetni inteligenci v povezavi z mdr/Ivdr na nivoju rs in sodelovanje z ostalimi pristojnimi organi v rs; Sodelovanje v implementaciji centralnega informacijskega sistema; Vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe klinične raziskave medicinskega pripomočka; Obveščanje in pregled obvestil držav članic EU o prekinitvah ali zavrnitvah priglasitve klinične raziskave v okviru organa ek za klinične raziskave (CIE); Vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe študije učinkovitosti delovanja in vitro diagnostičnega medicinskega pripomočka; Sodelovanje v delovnih skupinah na nivoju ek; Sodelovanje v sistemu izmenjave mnenj med državami članicami EU glede razmejitve in razvrstitve pripomočka t.I. 'Helsinki procedure'; Spremljanje stanja pripomočkov na trgu rs; Izvedba izobraževanj za uporabnike in strokovno javnosti; Priprava objav na spletni strani jazmp. Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela), strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku). Strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov, dobro poznavanje računalniških orodij ter razumevanje osnov umetne inteligence. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Razpis se objavi tudi na zaposlitvenem portalu Optius in Linkedin ter na spletni strani JAZMP. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.

Svetovanje in pomoč pri prodaji, Skrb za razstavni prostor

Objavljeno pred: 3 tedne

Kot Vodja prodajnega področja (m/ž) boste imeli neposredno odgovornost za rast prihodkov, razvoj distribucijskega omrežja in krepitev odnosa s ključnimi kupci v dodeljeni regiji. Delali boste v tesnem sodelovanju z mednarodno prodajno ekipo in imeli vidno vlogo pri oblikovanju smeri, ne zgolj pri izvajanju. Zahtevana znanja in lastnosti: najmanj 3 leta izkušenj v prodaji, zaželeno v industriji športne opreme, outdoor ali lifestyle blagovnih znamk (delo v B2B segmentu je prednost), strast do zimskih športov in razumevanje smučarske kulture bodisi kot aktivni smučar/- ka bodisi kot poznavalec/-ka industrije, dokazana sposobnost samostojnega vodenja, prodajnega segmenta in doseganja zastavljenih ciljev, odlično znanje angleščine (delovni jezik z mednarodno ekipo), pripravljenost na poslovna potovanja, s poudarkom na zimskem obdobju, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: stimulativno osnovno plačilo z jasno strukturo variabilnega dela, vezanega na doseganje ciljev, malica na lokaciji delovnega mesta in zagotovljeno parkirišče, možnost občasnega dela od doma z jasno dogovorjenim hibridnim modelom, delo v ambiciozni, mednarodni ekipi z neposrednim vplivom na strategijo (ne zgolj izvajalska vloga), dostop do Elanovih produktov po ugodnih pogojih.

-Sodelovanje z občinami v regiji in območnimi razvojnimi partnerji -Sodelovanje z regijskimi in državnimi službami -Strokovna in administrativno tehnična podpora delovanju sveta regije -PRIPRAVA, USKLAJEVANJE, Spremljanje in vrednotenje regionalnega razvojnega programa -Sodelovanje v regijski razvojni mreži -Priprava in usklajevanje regionalnega razvojnega programa za programsko obdobje po letu 2027 -PRIPRAVA, Usklajevanje in spremljanje dogovorov za razvoj regije -Spremljanje razvoja regije in priprava letnih poročil o izvajanju regionalnega razvojnega programa -Prenos znanja in dobrih praks regionalnega razvoja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Mednarodno podjetje TEDi – z več kot 3.500 poslovalnicami v 15 državah po Evropi, eno izmed vodilnih podjetij v neživilski panogi vam predstavlja izbor vrhunskih kariernih priložnosti, ki vam lahko odprejo vrata do novih izzivov in uspehov. Ne zamudite priložnosti za napredovanje v svoji karieri! Opis delovnega mesta: Poleg prevzema in urejenosti blaga na policah boste v izmeničnih ciklih delali tudi za blagajno in svetovali strankam. V podjetju TEDi sledimo načelu »learning by doing« »učimo se z delom«, zato so pri nas dobrodošli tudi motivirani karierni začetniki. Naši izkušeni sodelavci vam pomagajo, da novo znanje osvojite kar se da hitro in da pri svojem delu postanete suvereni in samostojni. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.

- ORGANIZIRA, NAČRTUJE, Koordinira in nadzira delo službe - Pripravlja letne plane dela službe in plane nabave osnovnih sredstev - Sodeluje in koordinira delo z notranjimi in zunanjimi izvajalci - Sodeluje pri načrtovanju investicij in investicijskega vzdrževanja ter pri postopkih javnih naročil - Izvaja delovne zadolžitve s strani vodje sektorja. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Univerzitetni diplomirani inženir strojništva, Univerzitetni diplomirani inženir strojništva za energetiko ali magister inženir strojništva. Zahtevane delovne izkušnje: 48 mesecev s področja dejavnosti službe, od tega najmanj 12 mesecev pri vodenju. Priporočena znanja: - organizacijske in vodstvene sposobnosti, komunikacijske veščine, znanje svetovnega jezika - strokovni izpit, izpit za vodjo energetike, program Edison+ za preglednika elektroinštalacij.

V Mr. Pet ne iščemo le prodajalca, temveč svetovalca z občutkom za ljudi in živali, ki bo strankam pomagal izbrati najboljše za njihove hišne ljubljenčke. Kaj iščemo: ljubezen do živali in poznavanje njihovih potreb, komunikativnost in pozitiven pristop, samostojnost, odgovornost in natančnost, timsko naravnanost. Kaj je še dodaten plus: izkušnje iz prodaje ali svetovanja, poznavanje področja hišnih ljubljenčkov.

Uspešno slovensko podjetje s področja strojegradnje krepi svojo ekipo in vabi nove sodelavce. Vas privlači delo v tehnološko naprednem, stabilnem okolju, kjer se znanje, zanesljivost in zavzetost resnično cenijo? Ne zamudite priložnosti – naredite naslednji korak v svoji karieri že danes. nadzor in upravljanje stroja, linije, nastavljanje strojev, izvajanje merilnih postopkov, skrb za čistočo na delovnem mestu. delo v uspešnem in stabilnem podjetju, delo v urejenem delovnem okolju, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR).zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.

V podjetju FBS elektronik v svoj kolektiv vabimo kandidata, ki bo s svojim znanjem in proaktivnim pristopom k prodaji naših izdelkov in storitev pripomogel k nadgrajevanju našega poslanstva in vizije vodilnega slovenskega proizvajalca industrijske senzorike. Lasten proizvodni program elektronskih senzorjev dopolnjujemo z distribucijo senzorike in pribora priznanih proizvajalcev industrijske avtomatizacije (CEDES, BINDER; DATALOGIC, HONEWELL in drugih). Prodaja izdelkov znotraj uveljavljenega proizvodnega programa podjetja (senzorska tehnika in pribor), komuniciranje, strokovno svetovanje in podpora kupcem, priprava ponudb, sprejem in obdelava naročil, pogajanja o cenah, promocijske aktivnosti, načrtovanje prodajne strategije ter organizacija in izvedba kontaktiranja/obiskov obstoječih ali potencialnih novih kupcev, aktivno delovanje na trgu, spremljanje novosti in delovanja konkurence z zbiranjem trenutnih tržnih informacij o cenah, izdelkih, tehnikah trgovanja, ocenjevanje ključnih potreb kupcev, skrb za ohranjanje dobrih odnosov s strankami in na tej osnovi podajanje predlogov za izboljšave ali nove izdelke, nadgrajevanje znanja s pregledovanjem strokovnih publikacij, vzpostavljanjem osebnega mreženja, udeležbo na izobraževalnih delavnicah in podobno. Smo majhen, a povezan kolektiv, ki soustvarja sproščeno in prijetno delovno vzdušje skozi medsebojno zaupanje in podporo ob zavedanju, da vsak posameznik nosi del odgovornosti za doseganje skupnih ciljev in uspešnosti podjetja. Ponujamo vam: fleksibilnost v organizaciji delovnih nalog, urejeno in stimulativno delovno okolje, delovni čas od ponedeljka do petka od 7-15 ure, redno izplačilo osebnega dohodka, dodatkov in stimulativno nagrajevanje dobrih delovnih rezultatov, uporaba službenega vozila glede na potrebe dela, zagotovljeno parkirno mesto. Novega zaposlenega bomo postopoma uvedli v delovni proces z mentorjem ob podpori celotnega kolektiva.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece

Čiščenje prostorov in opreme, Postiljanje in prezračevanje sob, Pranje in likanje perila, Vzdrževanje čistoče in reda v kuhinjah, Skrb za uporabnike, Prevozi uporabnikov, Pomoč pri hranjenju in negi uporabnikov, Druga dela nadrejenega in direktorice. Delo je troizmensko v skupini, Vikendi in prazniki. Občutek za delo z ljudmi s sposebnimi potrebami. Izpit za avto.

Objavljeno pred: 2 dni