AS Mobil d.o.o.
Prodajni svetovalec ne prodaja samo vozil, ampak kupcem pomaga pri prehodu na električno mobilnost. Ključna naloga je gradnja zaupanja v novo znamko in dolgoročen odnos s strankami. Imate veselje do sodobne tehnike avtomobilizma? Ste se že srečali s prodajo avtomobilov? Ste pripravljeni na nove izzive? Vabimo vas, da se pridružite v kolektiv v eno najhitreje rastočih avtomobilskih znamk na svetu. Pričakujemo: Izkušnje s prodajoodlične komunikacijske in pogajalske sposobnostisamoiniciativnost, zanesljivost in usmerjenost k rezultatomljubezen do avtomobilov in motoro znanstvaresnostvsaj eno leto izkušenj na podobnih delovnih mestihsposobnost samostojnega dela in uspešno delovanje v kolektivuveljavno vozniško dovoljenje kategorije Bzanesljivost in odgovornostželjo po novih znanjih in sposobnost hitrega učenjatimska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnostiveselje do dela s strankami Nudimo: Delo v prijetnem delovnem okoljuvarnostredna izobraževanja in usposabljanjakonkurenčno plačilosklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delommožnost osebnega razvojadelo z napredno in hitro rastočo avtomobilsko znamkoZavedamo se, da resnično zadovoljstvo in uspeh posameznika izvirata iz združitve hobija in službe. Za vas, kot navdušenca nad sodobno avtomobilsko tehniko nudimo sanjsko zaposlitev. Če menite, da je delo Podajalec za vozila (BYD), delo, ki bi vas navduševalo in v katerem bi uživali ter z veseljem izpolnjevali pričakovanja kupcev in lastnikov vozil, nam posredujte vašo ponudbo za delo z vašim življenjepisom. Kandidat bo izbran na podlagi testiranja oz assessmenta.
Objavljeno pred: 2 tedna
Zavod za kulturo, šport in turizem Šentjernej, ŠENTJERNEJ
-Organizacija in izvedba rekreativnih, Tekmovalnih ter promocijskih športnih programov, -Sodelovanje z društvi, KLUBI, Šolami in drugimi izvajalci športnih dejavnosti, -Priprava koledarja športnih dogodkov in koordinacija dogodkov in izvajalcev, -Organizacija in koordinacija športnih prireditev, -Sodelovanje pri promociji dogodkov (Spletna stran, Družbena omrežja, MEDIJI), -Priprava urnikov uporabe športnih objektov in površin, -Usklajevanje terminov z uporabniki (DRUŠTVA, ŠOLE, Rekreativne skupine), -Priprava pogodb o uporabi športnih objektov, -Vodenje evidenc o uporabi infrastrukture in programih in priprava poročil o realizaciji programov in uporabi objektov, -Redno spremljanje stanja športnih objektov, Igrišč in opreme, -Evidentiranje poškodb, Pomanjkljivosti in potreb po vzdrževanju, -Sodelovanje pri načrtovanju investicijskega in rednega vzdrževanja, -Nadzor nad spoštovanjem hišnega reda in varnostnih pravil, -Priprava prijav na javne razpise z delovnega področja, -Priprava predlogov za razvoj novih športnih programov, -Sodelovanje pri oblikovanju strategije razvoja športa v občini, -Vzpostavljanje sodelovanja z regijskimi in nacionalnimi športnimi organizacijami, -Sodelovanje pri pripravi letnega programa dela in finančnega načrta za področje športa, -Opravljanje nalog s področja javnega naročanja
Mercator d.o.o.
Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Restavracija McDonalds v Novem mestu išče komunikativno osebo za delo na blagajni. Postavka za nočno delo je 9, 47 eur/neto. Ne odlašaj s prijavo! delo na blagajni aktivno znanje slovenskega jezika komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost
Objavljeno pred: 3 tedne
Javni zavod za kulturo, šport, mladino in turizem Hrastnik, HRASTNIK
Priprava in strežba hrane in pijače ter nadzor dela izmene v strežbi. Organizacija gostinske ponudbe na dogodkih. Odgovornost za inventurno stanje zaloge pijač in ostalih artiklov, Ki bodo v prodaji ter skladiščenje blaga ter urejanje in vzdrževanje skladiščnih prostorov. Racionalna poraba inventarja. Sodelovanje pri programih (Kulturni dogodki, DELAVNICE). Komunikacija s strankami in zagotavljanje kvalitete storitev in promocija ponudbe. Svetovanje pri izbiri hrane in pijače in sprejemanje naročil (Prodajna naravnanost), Pospravljanje miz in čiščenje inventarja ter vzdrževanje čistoče delovnih površin in skrb za urejenost objektov. Izdajanje računov, Sprejemanje plačil ter upravljanje blagajne in plačilnih naprav. Priprava blagajniških zaključkov in oddaja denarnih sredstev. Vodenje evidenc, Dokumentacije in druge administracije s svojega področja dela. Skrb za gostinsko perilo prti, SERVIETI… Skrb za izobraževanje na svojem področju in kadrov s svojega področja, Druga dela in naloge po navodilih direktorja oz. NADREJENEGA. Besedilo celotnega razpisa se nahaja na spletni strani www.krc-hrastnik.si Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
✨ LPP Fashion širi svojo ekipo in v svojo modno, energično ter rastočo ekipo vabi osebe, ki želijo soustvarjati navdihujoče nakupovalne izkušnje ter biti del dinamičnega sveta mode. ✨ strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7, 96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihizobraževanja na različnih področjihmožnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetjadogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposleneDelovno mesto je za krajši delovni čas - 30 ur tedensko. Prijave sprejemamo do vključno 22.07.2026.
Novartis d.o.o.
V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca za delovno mesto Voznik - Transport Ljubljana (m/ž).Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se nam! Prevoz poštnih sklepov na I., II. in III. ravni transporta. Nakladanje in razkladanje poštne tvarine, materiala in blaga. Vzdrževanje vozila. Dostavljanje paketnih, paletnih in težjih kosovnih pošiljk in blaga. Dostavljanje pošiljk Hitre pošte. Prenos pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike ter pobiranje pošiljk iz poštnih nabiralnikov. Opravljanje sprejema in dostave v poslovnih prostorih uporabnikov. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. zaposlitev za nedoločen s poskusnim delom, redno plačilo in stabilno delovno okolje, dinamično in fleksibilno delo, delo za polni delovni čas. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
Uživaš v pripravi kakovostnih jedi in delikatesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
- Koordiniranje priprave proračuna, Rebalansa proračuna, Polletnega poročila ter zaključnega računa občine na ravni oddelka; - Skrb za izvrševanje proračuna oddelka skladno s predpisi; - Spremljanje in nadziranje porabe sredstev pri proračunskih uporabnikih - Izvajalcih gospodarskih javnih služb, - Vodenje različnih evidenc – Prejeti in izdani računi – Skupaj s pomožno dokumentacijo, Pogodbe o prodaji in nakupu nepremičnega premoženja, Najemnine za občinske nepremičnine, INVESTICIJE - Vključno z delom javnih podjetij; - Likvidacija prejetih računov za oddelek in izdaja računov povezanih z dejavnostjo oddelka; - Priprava in izdaja odredb za plačila, Vključno s pripravo dobropisov in bremepisov; - Ažurno spremljanje investicij na nivoju oddelka (Začasne in končna situacija, Pogodbe in aneksi pogodb); - Priprava elementov za letni plan oddelka, V okviru izdelave občinskega proračuna; - Strokovno sodelovanje pri oblikovanju planskih postavk in operativna izdelava plana (Proračuna na nivoju oddelka); - Priprava elementov za polletno in letno poročilo o realizaciji proračuna (Po potrebi za druga časovna obdobja); - Operativno in ažurno spremljanje porabe proračunskih sredstev, Usklajevanje odklonov od plana ter opozarjanje na prekoračitve planskih postavk; Celoten opis nalog je dostopen na spletni strani moc: HTTPS://MOC.CELJE.SI/AKTUALNO/RAZPISI Prijava kandidata na prosto delovno mesto mora vsebovati: 1. izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe iz katere mora biti razvidna stopnja izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, ali fotokopijo diplome; 2. opis delovnih izkušenj z navedbo stopnje izobrazbe zahtevane za delovno mesto. V izjavi kandidat navede datum sklenitve in prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu ter opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu. Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Izbrani kandidat bo opravljal delo na delovnem mestu »finančnik VII/2-II« v Službi za pravne in finančne zadeve na Oddelku za okolje in prostor ter komunalo. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6 mesečnim poskusnim delom. Delo bo opravljal v prostorih Mestne občine Celje, na naslovu Trg celjskih knezov 9, 3000 Celje. Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki, ki jo pošlje na uradni elektronski naslov Mestne občine Celje: [email protected] s pripisom »za prosto delovno mesto »Finančnik vii/2-II«, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo objave delovnega mesta s pogoji za zasedbo in navodili za prijavo objavljeno na spletni strani: https://moc.celje.si/aktualno/razpisi
DOMAČIJA 1850 d.o.o.
V Domačiji 1850 iščejo študenta_ki za pomoč pri delu v prodajalni slovenskih izdelkov na Mestnem trgu 6. Če si ogovorna, komunikativna in prodajno naravnana oseba pa te zanima dinamično delo, se hitro ptijavi na spodnjem kontaktu! svetovanje strankam aktivna prodaja predstavitev izdelkov degustacije urejanje prodajalne dopolnjevanje zalog tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika polnoletnost možnost dela tudi ob vikendih zaželene so izkušnje v prodaji in delu s strankami (niso pa pogoj) komunikativnost zanesljivost prodajna naravnanost
Objavljeno pred: 2 tedna
LJ CENTER, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. Točno določena smer: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistični tehnik. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Isokon, d.o.o., Slovenske Konjice
ISOKON je veliko podjetje z več kot 40-letnimi izkušnjami na področju predelave tehnične plastike. Smo del skupine ICOTEC.GROUP, ki spada v avstrijsko korporacijo Constantia Industries. Naše konkurenčne prednosti so kupcem prilagojeni inovativni izdelki in rešitve, tesni odnosi s partnerji in močan oddelek za razvoj. V Slovenskih Konjicah zaposlimo Kadrovskega referenta (m/ž). Iskanje in selekcija kadraPriprava in urejanje zaposlitvene dokumentacijeVodenje in urejanje kadrovske dokumentacije (pogodbe, evidence, prijave in odjave)Priprava poročil in sodelovanje z drugimi oddelkiSodelovanje pri načrtovanju kadrovskih potreb in HR strategije možnost napredovanjamesečne stimulacijedogodki za družinske članenagrada ob rojstvu otrokaaktivnosti za zaposleneizobraževanje zaposlenihdodatna 5% delovna uspešnostdodatna zavarovanja za zaposlenebrezplačno članstvo v knjižnici
V Hybu razvijamo in proizvajamo senzorje tlaka in elektronske sklope za različne aplikacije za uporabo v medicini, v industrijskih napravah, aparatih ter v vozilih ter medicinske naprave in komponente za invazivno merjenje krvnega tlaka. Zaradi širitve obsega poslovanja iščemo dodatne delavce. Vabljeni k prijavi! PRIČAKUJEMO: Ročno spretnost in natančnostSmisel za ekonomično izrabo delovnega časa in racionalno rabo sredstev za deloPozitivna naravnanost, vestnost in zanesljivostVozniški izpit B kategorijeOsnovno znanje uporabe računalnika in orodij MS OfficePripravljenost za delo v izmenah NUDIMO: Zaposlitev v mednarodno usmerjenem in inovativnem podjetjuDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiMožnost napredovanja in stimulativnega nagrajevanjaInterna in eksterna izobraževanja in usposabljanjaUrejeno in sproščeno delovno okoljeDobre odnose in timski duhVčlanitev in udejstvovanje v športnem društvuPestro izbiro toplih malic v podjetjuUvajanje oz. mentorstvoPogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanjaZaposlitev je možna s 01. 09. 2026.
Naša zgodba se piše od leta 1989 iz majhne garaže v Žabnici do treh večjih prodajnih centrov v Žabnici, Lescah in Kranju. Znani smo po svojem sloganu Vse za gradnjo od temeljev do strehe in obnovo, saj kupca vodimo po nakupih osnovnega gradbenega materiala, kasneje specifičnih izdelkov za zaključna gradbena dela in keramike in končno izdelkov za obnovo in vzdrževanje doma, vrta in okolice. Smo solastniki in del podjetja TOPDOM d.o.o., ki je vodilni trgovec z gradbenim materialom in keramiko v Sloveniji. Sodelujemo z najkvalitetnejšimi priznanimi tujimi in domačimi proizvajalci materialov za gradnjo, sanacijo in obnovo, saj je naše vodilo ponuditi kupcem kvalitetne materiale, jim svetovati ob nakupu in posredovati najboljše izvajalce za vgradnjo. Sledimo novim trendom v gradbeništvu in vse novosti posredujemo kupcem. Stalno izobražujemo svoje prodajno osebje, organiziramo izobraževanja za naše pogodbene kupce, izvajalce gradbenih del. Naša vizija in cilj je ostati vodilni ponudnik gradbenih materialov in keramike na Gorenjskem in s svojo široko ponudbo, servisom, svetovanjem in logistiko omogočiti ugoden in udoben nakup v vsak dom. Zagotavljamo celovito ponudbo za gradnjo in obnovo po celotni Gorenjski. Skrbimo za zadovoljstvo zaposlenih, ohranjamo pozitivno klimo in kulturo podjetja ter s tem kupcem nudimo najboljšo uporabniško izkušnjo. Nakladanje in razkladanje, prevoz z ročnimi in mehanskimi transportnimi sredstviStrežba strankSkladiščenje blagaKoličinski in kvalitetni prevzem in izdaja blagaSkrb za red, čistočo in urejenost na skladišču Proste nedelje, sobotne popoldneve in vse praznikeRedno in stimulativno plačilo, regres in božičnicaMožnost napredovanjaDinamično delo v mladem teamuPiknike v sproščenem vzdušjuPosebne ugodnosti na nakup materiala v našem podjetjuVsa delovna oblačila (hlače, majice, pulover, zimska bunda, dežna oblačila) in obutev (zimsko, letna)Dvoizmensko delo in vsaka druga delovna sobota dopoldan
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija dela: Ivančna GoricaDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Če si želite stopiti v svet, kjer se vsak nov dan piše z nenehnim napredkom, vas vabimo v našo ekipo. Poleg odličnih delovnih pogojev, nenehnega razvoja in možnosti osebnega napredka, boste postali del dinamičnega kolektiva, ki si deli cilje in vrednote. Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri. Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji. Odlično znanje slovenskega jezika. Osnovno znanje uporabe računalnika. Sodelavci so vključeni v štiri izmenski delovnik, ki omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00, 4. teden: prosti teden5. teden: ponovi se nočna izmena z začetkom v nedeljo ob 18:00.Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Nagrajevanje: v Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za to delovno mesto: 17.800 – 30.420 €.Ponujena plača se določi na podlagi nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni