Zaposlitev "svetovalni delavec"

Vas zanima delo v skladišču v enem izmed najbolj uspešnih logističnih podjetij? Če si želite stabilnega delovnika in dela v tesno povezani ekipi, je to prava priložnost za vas! Ne odlašajte in pohitite s prijavo! sprejem in izročitev blaga, vodenje skladiščne evidence, upravljanje viličarja, delo na 2 izmeni (5:00 do 13:00 ure in od 13:00 do 21:00 ure). zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, dolgoročno zaposlitev v stabilnem mednarodnem podjetju, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR) in povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 21 EUR/km), dodatno izobraževanje in strokovno usposabljanje, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja, druge ugodnosti, ki jih nudi ugledno in rastoče podjetje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Te veseli dinamično delo v skladišču in komisioniranje? Pridruži se uspešnemu trgovsko logističnemu podjetju, ki v svojo ekipo vabi resne, odgovorne in prilagodljive sodelavce! Ponujamo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja. dokončano IV. stopnjo izobrazbe, potrdilo o nekaznovanosti, kandidate z dobrimi fizičnimi sposobnostmi, pripravljenost na delo v dveh izmenah in občasno sobotno delo v dopoldanski izmeni, urejen prevoz na lokacijo dela, prilagodljive in natančne kandidate. zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom, zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, mentorstvo na delovnem mestu, možnost koriščenja počitniških enot, možnost osebnega in strokovnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Vzdrževanje in širjenje prodajne mreže, Obiski strank na terenu in sklepanje prodajnih pogodb, Priprava poročil in spremljanje trga, Svetovanje strankam in predstavitev našega prodajnega programa delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Skrb za dobro počutje, Zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, Redne obiske delovišč, Pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, Organizacija in izvedba izobraževanj, USPOSABLJANJ, Mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, Internih dogodkov, Team buildingov in drugih »Feel good« AKTIVNOSTI, Prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, Zadovoljstva zaposlenih, Konfliktov in fluktuacije, Sodelovanje pri ustvarjanju varnega, Vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, Vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, Zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter priprava dokumentacije, Vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, Spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o.

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam na oddelku delikatese, spremljanje zalog in založenost z blagom.. imate najmanj IV. stopnjo strokovne izobrazbe, zagotavljate kakovostno storitev, upoštevate higienska pravila, ste komunikativni, dinamični in samostojni, upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti, imate vsaj 1 letne delovne izkušnje, ste nekaznovani, ste lojalni. delo v urejenem delovnem okolju, zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve razmerja za nedoločen časVse, ki se v razpisnih pogojih prepoznate, vabimo, da nam svojo predstavitev pošljete preko portala MojeDelo.com. Veselimo se vaše prijave!

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela,… Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezni naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).

DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Zahtevan poklic: Doktor medicine specialist ustrezne smeri – Specialist patologije. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca iz patologije. Zahtevana dodatna znanja/ pogoji: - izpolnjevanje pogojev za glavnega mentorja - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - sodelovanje, oblikovanje ali uvajanje novih kliničnih poti, strokovnih smernic - spremljanje kazalnikov kakovosti ali izidov zdravljenja, ki so del dokumentov kakovosti pri delodajalcu - kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 20 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika.

Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa. Delovne naloge: Predhodno svetovanje, Mnenja sodišču v sodnih postopkih, Nepravdni sodni postopki - Zaupanje v varstvo in vzgojo, STIKI, PREŽIVNINE

Job Application for Delavec v proizvodnji (m/ž) - Trebnje at Skupina Agado najmanj III. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, vsaj 3 mesecev delovnih izkušenj v proizvodnji, ročne spretnosti in natančnost, pripravljenost na dvoizmensko delo, odgovornost, zanesljivost in sposobnost timskega dela, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju, redno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v prijetnem in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega izobraževanja in razvoja, organizirano prehrano, dvoizmensko delo. Za več informacij nas pokličite na 040-776-900.

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela,… Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).

Za našega naročnika iz Ljubljane, iščemo Proizvodnega delavca (m/ž), ki se želi razvijati v dinamičnem okolju avtomobilske industrije. Postanite del podjetja, kjer cenimo natančnost, skrb za kakovost in pripravljenost za timsko delo v proizvodnji. Ročne spretnosti, natančnost in odgovornost, osnovna računalniška znanja, zanesljivost in sposobnost dela v timu, pripravljenost za delo v izmenah. Zaposlitev za določen čas z možnostjo za nedoločen čas, dinamično in stabilno delovno okolje v sodobni proizvodnji, regres v višini 2500€ in božičnice v višini 670€, izplačilo nagrade za poslovno uspešnost v višini 1000€ bruto.

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: priprava rezervacije sredstev, priprava odredb za plačilo, izvedba finančnih kontrol pred izplačilom, sodelovanje z notranjimi organizacijskimi enotami, priprava zahtevnejših analiz in poročil, delo na EU projektih, samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po navodilu nadrejenega.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

Delavci za preprosta dela pri visokih gradnjah opravljajo preprosta dela pri gradnji stavb in rušenju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni