FirstClass d.o.o.
Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 3 tedne
RealCore Industry & Materials d.o.o.
V realcore Group iščemo AI Developer / AI Solution Developerja, ki bo sodeloval pri načrtovanju, razvoju in uvajanju rešitev s področja generativne umetne inteligence. Vaše glavno področje dela bodo razvoj sodobnih AI-aplikacij, uporaba velikih jezikovnih modelov ter uvajanje umetne inteligence v industrijska in poslovna okolja, kjer prinaša konkretno vrednost. Kaj pričakujemo● najmanj 5 let izkušenj z razvojem programske opreme, od tega pomemben del z razvojem AI/ML-rešitev; ● zelo dobro poznavanje programskega jezika Python; ● praktične izkušnje z razvojem AI-aplikacij in uporabo velikih jezikovnih modelov ter njihovih API-jev; ● razumevanje načel razvoja zanesljivih, uporabnih in varnih AI-rešitev; ● izkušnje z razvojem in uporabo Rest API-jev ter integracijo zunanjih storitev; ● zanimanje za uporabo umetne inteligence v industrijskih in poslovnih procesih; ● razumevanje načel programske arhitekture, testiranja, različic kode in CI/CD; ● izkušnje z delom v oblaku oziroma s kontejnerizacijo so prednost; ● sposobnost samostojnega reševanja kompleksnih tehničnih problemov; ● izkušnje z vodenjem tehničnih odločitev ali mentoriranjem drugih razvijalcev; ● dobro pisno in govorno izražanje v slovenščini in angleščini dodatni plus NemscinaPrednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju● ogrodij in knjižnic za gradnjo AI-aplikacij in aplikacij z velikimi jezikovnimi modeli; ● oblačnih AI-storitev● razvoja AI-agentov in uporabe orodij za avtomatizacijo delovnih tokov; ● obdelave industrijskih, procesnih, senzorskih in drugih poslovnih podatkov; ● povezovanja AI-rešitev z informacijskimi sistemi, proizvodnimi sistemi, podatkovnimi bazami in API-ji; ● podatkovnih baz SQL in NoSQL; ● Dockerja, Kubernetes-a ter avtomatizacije razvoja in uvajanja; ● vrednotenja AI-rešitev, spremljanja kakovosti in zmanjševanja napačnih rezultatov; ● načel odgovorne, varne in zasebnosti prijazne uporabe umetne inteligence. Osebnostne lastnosti● analitično in strukturirano razmišljanje; ● zanesljivost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultate; ● radovednost ter pripravljenost na stalno učenje; ● sposobnost jasnega pojasnjevanja kompleksnih tehničnih rešitev; ● konstruktivno sodelovanje in odprta komunikacija; ● občutek za uporabniško izkušnjo in poslovni učinek rešitev. Kaj ponujamo? možnost sodelovanja pri konkretnih projektih z uporabo sodobnih AI-tehnologij; hibridno delo v Sloveniji in fleksibilno organizacijo dela; konkurenčno plačilo, usklajeno z izkušnjami in znanjem; zaposlitev za določen čas 12 mesecev s poskusnim delom ter možnost nadaljevanja zaposlitve za nedoločen čas; strokovni razvoj, dostop do izobraževanj in spremljanje najnovejših AI-trendov; sodelovanje z izkušeno in interdisciplinarno ekipo; okolje, v katerem lahko prevzamete odgovornost za tehnične odločitve in vidno vplivate na končni rezultat; možnost dolgoročnega razvoja znotraj realcore Group. Kako se prijavitiČe vas navdušuje razvoj uporabnih in zanesljivih AI-aplikacij ter uvajanje umetne inteligence v industrijo, nam pošljite življenjepis in kratek opis svojih izkušenj z razvojem AI-rešitev. V prijavi lahko navedete tudi povezave do projektov, GitHub-profila ali drugih primerov svojega dela, če jih želite deliti.
Iščemo dve energični, komunikativni in zanesljivi polnoletni osebi, ki bi se pridružili naši ekipi v prijetnem lokalu v centru Ljubljane. Lokal je med tednom odprt od 6.00 do 18.00, ob sobotah od 5.00 do 18.00 in ob nedeljah od 6.00 do 15.00. Če te veseli delo v gostinstvu in se želiš pridružiti mladi, energični ekipi, ne odlašaj in se prijavi na navedeni kontakt! priprava in strežba pijače, skrb za urejenost lokala, komunikacija z gosti in ustvarjanje prijetnega vzdušja. polnoletnost izkušnje v strežbi zanesljivost prijaznost urejenost komunikativnost, pozitivna energija pripravljenost na delo z ljudmi
Objavljeno pred: 3 tedne
Trenkwalder d.o.o.
Incom d.o.o.
ITW Appliance Components d.o.o.
Iščejo cracked A playerja, ki bo prevzel organic content za njih. Delo vključuje testiranje različnih viralnih formatov in najti, kaj se bolje obnese na platformah, kot so Instagram in TikTok ter managiranje content creatorjev in povečati njihov output. Dobil_a boš pomoč s strani founderjev in celotne tehnične ekipe, da naredite še boljš sistem od Astre AI in Parakeet AT. Ob prijavi za bonus točke pošlji primere formatov/videov, ki bi jih lahko testirali! testiranje različnih viralnih formatov in najti, kaj se bolje obnese na platformah, kot so Instagram in TikTok managiranje content creatorjev in povečanje njihovega outputa kreativnost zanesljivost komunikativnost občutek za trend
EMRAX d.o.o.
PERUTNINA PTUJ reja perutnine, proizvodnja krmil, perutninskega mesa in izdelkov, trgovina in storitve d.o.o., PTUJ
- Oskrbovanje strojev in naprav za potrebe proizvodnje, - Nastavitev strojev pred in med procesom proizvodnje, - Odpravljanje okvar in lomov, - Kontrola in nastavitve obratovalnih parametrov na linijah, - Vzdrževanje linij za pakiranje, Strojnih naprav in opreme, - Preventivni in kontrolni pregledi naprav, - Izpolnjevanje ustrezne delovne dokumentacije, - Sodelovanje pri montaži novih strojnih naprav, - Nadzor in koordiniranje dela, Ter skrb za čimbolj učinkovito delo, - Spremljanje in izvajanja vseh certificiranih standardov, - Spremljanje in izvajanje haccp.
Novartis d.o.o.
Slorest d.o.o.
CWS Workwear d.o.o.
Podjetje CWS Workwear, ustanovljeno leta 1899, že 125 let služi strankam za zaščito svojih delavcev in planeta. Vodilni smo v industriji delovnih oblačil. Zagotavljamo delovna oblačila kot storitev s prilagojenimi, elegantnimi, dolgo trajajočimi in zaščitnimi delovnimi oblačili, ki vključujejo več kot stoletje inovacij in storitev. Naša zavezanost trajnosti je v središču vsega, kar počnemo. Vodi nas ambiciozen časovni načrt, katerega cilj je zmanjšati lastne emisije CO2 in emisije CO2 naših strank vzdolž celotne vrednostne verige. S spodbujanjem 360° uporabniške izkušnje in ohranjanjem bližine našim strankam zagotavljamo, da naše rešitve za delovna oblačila izpolnjujejo posebne potrebe, podpirajo odgovorne proizvodne prakse in znatno zmanjšujejo ogljični odtis."Delajte v svojem slogu. Za vas, za vaše podjetje, za planet." organizacija in koordinacija dela zaposlenih v izmeni, razporejanje zaposlenih glede na potrebe delovnega procesa, spremljanje realizacije dnevnega plana in doseganja zastavljenih ciljev, zagotavljanje kakovosti opravljenega dela, spremljanje nemotenega poteka procesa pranja, sušenja, zlaganja in priprave perila, pravočasno ukrepanje ob zastojih ali drugih težavah v procesu, skrb za pravilno in varno uporabo delovne opreme, skrb za red, čistočo ter upoštevanje pravil varnosti in zdravja pri delu, uvajanje in pomoč novim zaposlenim, vodenje potrebnih evidenc in poročanje nadrejenemu, sodelovanje z drugimi izmenami in oddelki. urejeno in stabilno delovno okolje, redno zaposlitev v uspešnem podjetju, temeljito uvajanje v delo, podporo izkušene ekipe, možnost dodatnega usposabljanja in razvoja, odgovorno in raznoliko delo.
Trenkwalder d.o.o.
Postani pomočnik kuharja (m/ž) v Slorest ekipi v Ljubljani. Končana OŠ, poklicna šola. Izkušnje v kuhinji in kuharska razgledanost. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanjeOdgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Šumer d.o.o.
Kobal Transporti d.o.o.
Družba Kobal Transporti je hitro rastoče, dinamično podjetje z mlado in ambiciozno ekipo. Z naprednimi transportnimi storitvam so naši naročniki v Sloveniji in tujini. Strateško smo usmerjeni tudi v logistične rešitve. Z izborom sposobnih kadrov smo uspeli ustvariti organizacijsko kulturo, ki si prizadeva ustvariti medsebojno zaupanje in sodelovanje, zato v svojo ekipo vabimo kandidata na delovno mesto: vožnja in skrb za tovorno vozilo, nakladi, razklad v in iz tovornega vozila, prevoz in dostava blaga, skrb za tehnično brezhibnost ter varnost vozila, skrb za gospodarno porabo goriva in druga delovna sredstva, pravočasno, strokovno in kvalitetno opravljanje nalog. Prevozi samo po sloveniji takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjadelo v uspešnem transportno-logističnem podjetju, urejeno delovno okolje in dobro delovno klimo, najnovejša vozila EURO 6, stimulativno plačilo, redno delo in plačilo.
Objavljeno pred: 1 teden
Uveljavljeno in hitro rastoče podjetje, ki zastopa tehnične produkte, širi svojo prodajno ekipo! Vas veseli delo na terenu, si želite več svobode pri planiranju obiskov poslovnih strank in iščete idealno priložnost za nadgradnjo svoje karierne poti v prodaji? Povežite se z nami in naredite nov korak na poti do uresničitve vaših kariernih ciljev. vsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu, jasen prodajni nastop, usmerjenost v stranke in pripravljenost na terensko delo, znanje angleškega jezika, samostojnost ter sposobnost dobrega postavljanja prioritet in organizacije dela, vozniški izpit B kategorije, poznavanje računalniškega paketa MS Office. direktno zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetju, ki je del širše globalne mreže, izobraževanje o produktih in podporo ekipe, fleksibilen delovni čas, privlačen finančni paket (tudi s sistemom nagrajevanja in izplačilom nadpovprečnega regresa), brezplačno parkirno mesto in službeno vozilo, spremljanje in podporo v času uvajalnega obdobja, vsa potrebna izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo učinkovit profesionalen razvoj zaposlenega, dobre delovne pogoje in spodbudno okolje, v katerem boste lahko še naprej razvijali vaše osebne in strokovne kompetence ter obenem dosegali izvrstne poslovne rezultate, druge ugodnosti za zaposlene (neformalna druženja – team building dogodki, sofinanciranje športnih aktivnosti, prigrizki in napitki na delovnem mestu itd.).Za prijavo na delovno mesto kliknite na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalko za kadre Lucijo Ozimek na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Nekatere čokolade navdušijo že ob prvem grižljaju. Za njimi pa stojijo ideje, raziskovanje, testiranja in ljudje, ki si upajo ustvarjati nekaj novega. Pričakujemo: Zaključeno VI. ali VII. stopnjo izobrazbe, živilske, biotehniške, kemijske ali druge naravoslovne smeri; Razumevanje proizvodnih procesov, opreme in postopkov; Predhodne izkušnje zraziskovalnim in razvojnim delom so zaželene, niso pa pogoj; Visok nivo znanja slovenskega in angleškega jezika – ustno in pisno sporazumevanje; Prednost imajo kandidati s predhodnimi izkušnjami iz živilske industrije ter raziskovalnega in razvojnega dela. Nudimo: Stabilna in dolgoročna zaposlitev, sodobno, tehnološko napredno proizvodno okolje, nenehne priložnosti za učenje in strokovni razvoj, delo na razvojnih in inovativnih projektih, samostojnost in fleksibilnost, kjer narava dela to omogoča, ekipa, ki verjame v sodelovanje, ustvarjalnost in skupni uspeh. Zakaj Incom? Razvoj je del naše kulture, hitro dobiš priložnost za odgovornost, sodeluješ pri razvojnih in inovativnih projektih, ustvarjalnost spodbujamo na vseh področjih dela, gradimo dolgoročne odnose in rastemo skupaj. Rok za prijavo: 6. 9. 2026
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se ameriškemu multinacionalnemu podjetju, ki se v Sloveniji ukvarja z razvojem in proizvodnjo mehanskih, elektronskih in elektromehanskih komponent, kot Operater na brizgalnih strojih Lokacija zaposlitve: Tolmin najmanj 1 leto delovnih izkušenj, poznavaje delovanja strojev in naprav tersamostojnost, odgovornost, natančnost in zanesljivost pri delu. Lokacija zaposlitve: Tolmin zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za daljše časovno obdobje, delo v urejenem, varnem in zdravju prijaznem delovnem okolju, delo v skupini, večizmensko delo (tudi nočna izmena), redno in stimulativno plačilo, topel obrok v podjetju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost dodatnega zdravstvenega zavarovanja inbrezplačno telesno vadbo v zimskem času.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V svojo ekipo vabimo prodajnega inženirja, ki bo predstavljal glavno kontaktno točko za stranke in partnerje ter s svojim tehničnim znanjem podpiral prodajo električnih pogonskih sistemov EMRAX. Delovno mesto vključuje tesno sodelovanje z oddelki prodaje, razvoja in marketinga ter pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju dolgoročnih poslovnih partnerstev. najmanj visokošolska izobrazba s področja strojništva ali elektrotehnike (smer mehatronika) ter poznavanje področja tehnične prodaje, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju tehnične prodaje, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije in inženirskih rešitev, visoka samoiniciativnost pri iskanju novih strank, poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), aktivno znanje angleškega jezika, sodelovanje v timu, občasna službena potovanja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, prilagoditev delavnika glede na mednarodni trg, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseganja prodajnih ciljev in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
V proizvodnji trdnih izdelkov v Ljubljani iščemo Mehanika (m/ž/d), ki bo odgovoren za samostojno, zahtevnejše vzdrževanje strojev in naprav ali objektov, zagotavljanje ustreznih pogojev na strojih in samostojno izvajanje nastavitve in menjave strojnih delov. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene delovne izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 17.800 – 30.420 €Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vaše delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Slorest ekipa v Postojni išče sodelavca za dostavo in razdelitev hrane (m/ž) (enoizmenski delavnik) Dostava in deljenje hrane. Prijazna komunikacija z gosti. Opravljanje kuharskih del po navodilih. Pridružite se naši ekipi za dopoldanski delovni čas, od ponedeljka do petka. Občasna pomoč za vikend (1 dan na mesec). Kaj pa mi ponujamo vam? Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Uspešno in stabilno živilsko podjetje z dolgoletno tradicijo, ki deluje v okviru ugledne mednarodne skupine, išče okrepitev v proizvodnji, vzdrževalca (m/ž). Veliko pozornosti namenjajo sodelovanju s slovenskimi proizvajalci, saj surovine pridobivajo izključno iz domačega okolja. zaključena vsaj srednješolska izobrazba elektro smeri, urnik dela po dogovoru, zaželene izkušnje z delom v serviserja v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na triizmensko delo in delo ob sobotah dopoldne, delo poteka v manjši ekipi, odgovornost, samostojnost in ciljna usmerjenost, računalniška pismenost. zaposlitev za nedoločen čas, privlačen finančni paket, možnost doseganja dodatne stimulacije in dodatno nagrajevanje, dinamično delo v mednarodnem podjetju, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, vključenost v športno društvo in s tem številne ugodnosti, družabni dogodki, itd.).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. Zaradi povečanega obsega dela želimo zaposliti novega sodelavca m/ž. upravljanje strojev za žično erozijo, izdelava programov za obdelave, vpenjanje obdelovancev (centriranje, umerjanje in določitev pozicij), vzdrževanje in čiščenje stroja, skrb za urejeno delovno okolje, druga dela po navodilih nadrejenega. samostojno delo stimulativno plačilo možnost dodatnega izobraževanja zaposlitev za določen čas z možnostjo za nedoločen.kreativnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna