Zaposlitev "svetovanje strankam"

Iščemo prodajnega svetovalca/ko pohištva za prodajno enoto Lesnina VrtojbaČe te veseli delo z ljudmi, interier in ustvarjanje domače atmosfer, ter želiš delati v dobrem, dinamičnem timu, te vabimo, da se nam pridružiš! Svetovanje in prodaja pohištvaizdelava načrtov postavitve pohištvaurejanje in vzdrževanje prodajnega prostora Kaj vam nudimo: Pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo. Atraktivno plačilo: Ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji. Dodatne nagrade: najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagrado. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj Lesnina? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje z redno plačo in pogodbo. Napredovanje: Možnost razvoja kariere in napredovanja na vodilne pozicije. Dinamično okolje: Delajte v prijetnem timu, ki spodbuja odličnost in sodelovanje. Stalno izobraževanje: Mentorstvo, uvajanje, praktična izobraževanja ter možnost spoznavanja proizvodnje pri dobaviteljih v tujini. Kreativnost in inovativnost: Razvijajte oblikovalske sposobnosti in ustvarjajte inovativne rešitve za stranke. Prilagodljiv in fleksibilen delovni čas: Izbirajte med krajšim ali polnim delovnikom, ki ustreza vašemu življenjskemu slogu. Teambuilding aktivnosti: Redne aktivnosti za krepitev timske povezanosti in sodelovanja.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Vas zanima področje skladnosti poslovanja in upravljanje tveganj? Želite prispevati k etičnemu in skladnemu poslovanju banke? Ponujamo vam delo v dinamičnem okolju, ki spodbuja samostojnost, nagrajuje uspešnost in omogoča strokovni ter karierni razvoj. Vaše odgovornosti bodo: spremljanje zakonodaje, predpisov in regulatornih novosti, ki vplivajo na poslovanje banke, ter obveščanje pristojnih organizacijskih enot o spremembahkoordinacija ocenjevanja tveganj skladnosti pri uvajanju novih produktov in storitev, oblikovanju postopkov, zaposlovanju ter sodelovanju z zunanjimi partnerjispremljanje in analiziranje pritožb strank ter izvajanja priporočil funkcije skladnosti, regulatorjev in zunanjih revizijpriprava gradiv za izobraževanje in ozaveščanje zaposlenih ter organizacija izobraževanj s področja skladnosti poslovanjasvetovanje zaposlenim glede zagotavljanja skladnosti poslovanja in sodelovanje v projektih s področja skladnostisodelovanje pri internih preiskavah kršitev postopkov in pravil ter pri drugih aktivnostih s področja skladnosti poslovanjaadministrativna podpora pri spremljanju in izvajanju nadzora nad upravljanjem skladnosti poslovanja na ravni bančne skupinepodpora pri upravljanju sistema notranjih kontrol ter izvajanju analiz groženj in kontrol na ključnih poslovnih procesihprepoznavanje pomanjkljivosti in predlaganje izboljšav sistema notranjih kontrol posameznih poslovnih področijpodpora in usposabljanje uporabnikov pri izvedbi analiz groženj in kontrol, samoocenitev ter pregledov kontrolnih funkcijopravljanje drugih nalog po navodilih vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1., zaželena je pravna smer izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostinatančnost in odgovornost pri delunapredno poznavanje bančnih produktov in bančne zakonodajevisoka stopnja varnostne ozaveščenostietičnost in integritetaaktivno pisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku (najmanj raven B2)usmerjenost k doseganju rezultatovNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanje z drugimi organi, Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, Vodenje zahtevnih upravnih postopkov, Priprava zahtevnih upravnih odločb, Sodelovanje in pomoč pri pripravi občinskih predpisov, Udeležba na obravnavah kot zastopnik občine v postopkih pridobivanja upravnih dovoljenj in v sodnih postopkih s področja dela oddelka, Svetovanje in vodenje postopkov javnega naročanja, Postopkov dodelitve koncesij, Postopkov sklepanja javno zasebnega partnerstva, Svetovanje ostalim organom občinske uprave ter javnim zavodom in javnim podjetjem, Katerih ustanoviteljica je moc, Strokovna priprava gradiv za mestni svet moc, Reševanje splošnih pravnih zadev in drugih pravnih zadev s področja dela oddelka, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog iz delovnega področja oddelka. Obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv; strokovni izpit iz upravnega postopka. Izbrani kandidat bo naloge opravljal na sedežu Mestne občine Celje, Trg celjskih knezov 9, 3000 Celje, v Oddelku za družbene dejavnosti. Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo objavljenega delovnega mesta z vsemi pogoji in navodili za prijavo objavljeno na spletni strani: https://moc.celje.si/aktualno/razpisi/ Kandidati, ki bodo oddali prepozne ali nepopolne prijave ne bodo uvrščeni v izbirni postopek. Če prijava ne vsebuje vseh prilog in navedb zahtevanih v objavi javnega natečaja, ali iz nje ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki, ki jo pošlje na uradni elektronski naslov Mestne občine Celje: [email protected] s pripisom »za prosto delovno mesto Višji svetovalec«, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na opisan način, ni bila vložena

Slovenski trg je odprt, priložnost je tukaj in zdaj. Iščemo prodajno usmerjene, motivirane ljudi, ki želijo rasti skupaj z nami in biti del zgodbe od samega začetka. Kdo si ti: Imaš veljavno licenco za zavarovalništvoŽeliš si dosegati rezultate in rastiZnaš poslušati in razumeš potrebe strankTekoče govoriš slovenskoCeniš timsko delo in si pripravljen pomagati sodelavcemIščeš okolje, kjer tvoj prispevek šteje Kaj nudimo: Priložnosti za izobraževanje in profesionalni razvoj, vključno s podporo pri ohranjanju in nadgradnji licence za zavarovalništvoPrijetno, timsko naravnano delovno okolje, kjer si sodelavci med seboj pomagamo in delimo znanjeSadje, kava in brezalkoholne pijače v pisarniKompare dogodki in druženja, ki krepijo ekipo in občutek pripadnostiNagrade za trud in rezultate

Njena ključna naloga bo zagotavljati, da program zvestobe ustvarja trajnostno vrednost za banko, stranke in partnerje, pri tem pa skrbeti za dobičkonosnost programa, učinkovito upravljanje stroškov, prihodkov in nagrad ter spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI). Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let ustreznih izkušenj na področju poslovne ali komercialne analitike, finančne analize, kontrolinga, upravljanja uspešnosti, analitike programov zvestobe ali sorodnih področijizkušnje s finančnim modeliranjem, pripravo poslovnih primerov, izračuni donosnosti (ROI), napovedovanjem ter analizo prihodkov, stroškov in dobičkonosnostiizkušnje z opredeljevanjem in spremljanjem KPI-jev ter pripravo jasnih analiz in priporočil za vodstvopraktično znanje uporabe Power BI ali primerljivih BI-orodij ter izkušnje z delom z obsežnimi in kompleksnimi podatkovnimi viri oziroma podjetniškimi podatkovnimi okoljiizkušnje s konsolidacijo in analizo podatkov iz različnih trgov, poslovnih enot ali portfeljevsposobnost pretvorbe kompleksnih podatkov v jasne poslovne vpoglede in konkretna priporočila za odločanjedobro razumevanje poslovne ekonomike in dejavnikov vrednosti stranke, vključno s stroški, prihodki, dobičkonosnostjo in življenjsko vrednostjo stranke (CLV)poznavanje ekonomike programov zvestobe, sistemov nagrajevanja, breakage, obveznosti programa in ekonomike partnerstev je prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja dela zaposlenih in sodelovanja z drugimi organi sodelovanje pri oblikovanju najzahtevnejših sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv samostojna priprava gradiv za prijave na razpise za evropska sredstva in druga nepovratna sredstva vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog vodenje postopkov javnih naročil, Izvajanje nalog na področju javnih naročil s svojega področja, Nadzor in pravočasno izvajanje sodelovanje in vodenje projektnih skupin in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po pooblastilu ali nalogu direktorja občinske uprave ali župana Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja gospodarstva, kmetijstva in turizma. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje: - najmanj specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) - najmanj 4 leta delovnih izkušenj - opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (če izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih (6) mesecih od sklenitve delovnega razmerja) - opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če izbrani kandidat nima opravljenega usposabljanja za imenovanje v naziv, ga mora opraviti najpozneje v enem (1) letu od nastopa dela) - znanje uradnega jezika - državljanstvo Republike Slovenije - ni pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti - zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Celotno besedilo javnega natečaja, ki zajeman podroben opis in pogoje, je dostopno na uradni spletni strani Občine Divača (https://www.divaca.si/) Vlogo poslati na [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje poslovnih knjig, Knjižene računov, Obračun ddv, Obračun plač zaželjeno poznavanje rač.programa Oppis-Opal Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakujemo komunikativnost in usmerjenost k strankam. komunikativnost in usmerjenost k strankamveselje do dela z ljudmi in sodelovanje znotraj kolektiva zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas, možnost visokih dodatnih premij in zaslužkov, delo v utečeni ekipi sodelavcev, redno plačilo, priložnost za osebni razvoj.

Objavljeno pred: 4 tedne

Sestava anamnez in diagnostičnih poročil, Osebno svetovanje in strokovna pomoč oskrbovancem in sodelavcem, Delo s skupinami in posamezniki – OSKRBOVANCI, Sodelavci in svojci, Sodelovanje v projektih izobraževanja, Priprava strokovnih mnenj, Predlogov ukrepov, Analiz in poročil, Sodelovanje v komisiji za sprejem, Odpust in premestitev oskrbovancev, Sodelovanje v strokovnih timih in strokovnem svetu zavoda, Sodelovanje v mobilnem timu z namenom zagotavljanja pomoči oskrbovancev v be in oskrbnih stanovanj, Izvajanje raziskovalnega dela za potrebe zavoda, Urejanje in vzdrževanje strokovne dokumentacije ter evidenc, Oblikovanje in sodelovanje pri izvajanju individualnih načrtov opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva, Želena znanja iz psihiatrije in dela z osebami s težavami v duševnem zdravju in duševnem razvoju, Gibalno oviranimi osebami ter dela z odraslimi invalidi.

Delo obsega komunikacijo z novimi in obstoječimi strankami ter urejanje ugodnosti za obstoječe stranke. Predhodne izkušnje niso potrebne, Saj vsakemu novemu sodelavcu zagotovimo celoten mentorski program in podporo pri uvajanju. Kaj nudimo: Osnovno plačo in visok variabilni del, Vezan na dosežene rezultate, Dodatno nagrajevanje najboljših sodelavcev, Delo od ponedeljka do četrtka med 8.00 IN 16.00, Ob petkih pa med 8.00 IN 13.00, Vikende in praznike proste, Eno uro pavze med delovnim časom, Brezplačno kavo in čaj, Sproščeno in pozitivno delovno okolje, Celoten mentorski program za nove sodelavce. Do septembra delo poteka na lokaciji stegne v ljubljani, Z mesecem septembrom pa se selimo v sam center ljubljane, V neposredno bližino zmajskega mostu, Kjer bo delovno mesto odlično dostopno z mestnim in primestnim javnim prevozom. V našem podjetju so odnosi med sodelavci na prvem mestu. Dobro delo in doseženi rezultati so pri nas prepoznani in dodatno nagrajeni, Zato imajo uspešni agenti možnost zelo konkurenčnega zaslužka. Če ste komunikativni, Pozitivno naravnani in vas motivira delo, Pri katerem lahko na višino svojega zaslužka neposredno vplivate sami, Nam pošljite prijavo na: [email protected] delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Gostilna in pizzerija Briška hiša v svoj mlad koletiv vabi študenta_ko za pomoč v strežbi. Zaželene so izkušnje v strežbi, niso pa nujne. Če te veseli delo s strankami in se želiš nekaj novega naučiti, vabljen_a k prijavi. Kontakt lahko preveriš v oglasu. pomoč pri strežbi hrane in pijače izkušnje zaželene, niso nujne komunikativnost veselje do dela

Objavljeno pred: 1 mesec