Zaposlitev "svetovanje"

Smo vodilno podjetje na svetu na področju proizvodnje, namestitve in servisiranja dvigal ter tekočih stopnic. Vsak dan prepeljemo 2, 5 milijarde ljudi in vzdržujemo več kot 2, 5 milijona naprav pri strankah po vsem svetu – kar predstavlja največji portfelj na svetu. Naše rešitve lahko najdete v številnih najbolj prepoznavnih stavbah na svetu, pa tudi v najbolj prometnih prometnih vozliščih in nakupovalnih središčih. Prisotni smo povsod, kjer so ljudje v gibanju. V svoje vrste vabimo motivirano, ambiciozno in odgovorno osebo, ki bi se pridružila naši ekipi na delovnem mestu: Predstavnik v servisni prodaji (m/ž). spremljanje stanja obstoječih pogodb za servis dvigal in tekočih stopnic ter pridobivanje novih pogodb za vzdrževanjepriprava kalkulacij, konfiguracij in ponudb za popravila in servisne storitve na podlagi prejetih povpraševanj v dogovorjenih rokihvodenje natančne evidence ponudb, redno spremljanje njihovega statusa in aktivno sodelovanje v razpisih (tenderjih)načrtovanje prodajne strategije v sodelovanju s prodajnim oddelkom in vodjo prodajepredstavitev in strokovno svetovanje strankam o najprimernejših tehničnih rešitvah ter lastnostih opreme in storitevsodelovanje v celotnem prodajnem procesu, upravljanje pogodb in dokumentacije od začetka do zaključka ter skrb za obstoječe stranketesno sodelovanje in koordinacija z operativnim oddelkom, odgovornim za montažo opreme, z namenom pravočasnega prevzema novih dvigal in tekočih stopnic v servisporočanje o rezultatih dela na tedenski, mesečni in letni ravniopravljanje drugih nalog po navodilu neposrednega nadrejenega zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevstalna usposabljanja in možnosti za profesionalni razvojslužbeno vozilo, mobilni telefon, prenosni računalnik in ostala potrebna oprema v skladu z zahtevami delovnega mestatransparenten in visoko motivacijski sistem nagrajevanja (bonusi) na podlagi doseženih rezultatovdodatne ugodnosti

Objavljeno pred: 3 tedne

Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju domačih ter mednarodnih raziskovalnih projektov, Programov in nalog, Raziskovanje in obdelava specialne problematike na področju delovanja, Izvajanje analiz, Meritev in preizkusov za potrebe delovnega področja, Pisanje prispevkov in poročil s področja raziskovalnega in strokovnega dela, Sodelovanje na znanstvenoraziskovalnih in strokovnih posvetovanjih ter srečanjih, PRIPRAVA, Urejanje in arhiviranje projektne dokumentacije, Priprava administrativnih in strokovnih podlag za delo notranje organizacijske enote, Sodelovanje pri delu strokovnih organov ter skupnih projektih in nalogah po dogovoru z vodstvom, Opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenih. Pogoji za opravljanje dela: Izobrazba s področja akustike, FIZIKE, RAČUNALNIŠTVA, ELEKTROTEHNIKE, Avdio inženirstva, Strojništva ali sorodnega področja, Sposobnost oblikovanja, Razvoja in predstavitve novih raz. IDEJ (NPR. Priprava raziskovalnih predlogov), Aktivno znanje svetovnega jezika (Pisne in ustne komunikacijske veščine v angleščini), Veljavna izvolitev v ustrezen pedagoški ali raziskovalni naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv na univerzi na primorskem. Izpolnjevanje pogojev za doktorski študij na univerzi na primorskem. Za več podrobnosti glejte: - HTTPS://WWW.FAMNIT.UPR.SI/EN/EDUCATION/DOCTORAL/RENEW-MAT IN - HTTPS://WWW.FAMNIT.UPR.SI/EN/EDUCATION/ENROLMENT. Več info o razpisu: HTTPS://WWW.UPR.SI/si/O-UNIVERZI/RAZPISI/KADROVSKI-RAZPISI/ Znanja za delo z računalnikom, organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, samostojnost (sposobnost samostojnega in sodelovalnega dela v multidisciplinarnem in mednarodnem raziskovalnem okolju), zanesljivost. Druga zaželena znanja: sposobnost oblikovanja in jasnega sporočanja novih raziskovalnih idej (npr. priprava raziskovalnih predlogov), predhodne izkušnje z IoT senzorji, vgrajenimi napravami, mikrofonskimi polji, sušnimi testi ali elektroniko, izkušnje z laboratorijskim testiranjem akustičnih naprav, kot so mikrofonska polja ali sistemi zvočnikov znanje programiranja (npr. Python, MATLAB ali C++), izkušnje ali zanimanje za akustiko in digitalno obdelavo signalov. Prijava naj vsebuje: Življenjepis (vključno s kratkimi opisi vseh predhodnih izobrazb, kvalifikacij in raziskovalnih ali delovnih izkušenj), motivacijsko pismo za to doktorsko pozicijo (največ ena stran A4), seznam publikacij (če obstaja). Kandidatke in kandidati lahko pisne ponudbe z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljejo do 30. 7. 2026 na [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ugotavljanje in ocenjevanje funkcionalnih in psihofizičnih zmožnosti uporabnikov, Ustrezno prilagajanje izvedbe obravnave psihofizičnemu stanju uporabnika ter načrtovanje delovnega programa, Prilagajanje delovnega okolja in postopkov pomoči potrebnim uporabnikom, Fizioterapevtsko ocenjevanje stanja uporabnikov, Izvajanje fizioterapevtskih storitev ter izboljševanje stanja s fizioterapevtskimi tehnikami in fizikalnimi agensi, Samostojna priprava na delo in vzdrževanje pripomočkov ter opreme, Testiranje terapevtskih in ortopedskih pripomočkov in učenje uporabe le-TEH, Aktivno sodelovanje v zdravstvenem timu in različnih delovnih skupinah ter vodenje dokumentacije uporabnikov, Pomoč pri oblikovanju zdravstvene politike in načrtovanju zdravstvenega varstva in pri določanju ciljev zdravljenja v zdravstvenem timu, Sodelovanje pri usklajevanju dela z drugimi enotami, Izvajanje zdravstveno vzgojnega dela, Usposabljanje pripravnikov v okviru delokroga, Izvajanje socialne oskrbe uporabnikov, Spremstvo in prevoz uporabnikov izven ustanove, Oblikovanje individualne in skupinske kinezioterapije, Rekreacijske dejavnosti ter vzgojno svetovanje uporabnikom in negovalnemu osebju, Beleženje in vrednotenje učinkov, Evidentiranje in dokumentiranje, Ocenjevanje fizioterapevtskih storitev, Izdelava strokovnih poročil, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v centralni stavbi CUDV Črna na Koroškem, v manjših stanovanjskih skupinah (4 do 6 uporabnikov) na lokacijah Črna, Mežica, Prevalje, Ravne na Koroškem, Slovenj Gradec, Dravograd in Radlje ob Dravi ali v enotah vzgoje in izobraževanja, postale podporne osebe našim uporabnikom. S selitvijo v manjše stanovanjske skupine smo zagotovili dvig kakovosti življenja uporabnikov in visok standard kakovosti dela zaposlenih na teh lokacijah. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis in kopijo potrdila o izobrazbi (smer: fizioterapija) ter kopijo potrdila o opravljenem strokovnem izpitu zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev na področju zdravstvene dejavnosti. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše odgovornosti bodo: borzno posredovanje z naslednjimi opisom delovnih nalog: trgovanje na kapitalskih trgihpoznavanje in spremljanje kapitalskih trgovrazumevanje glavnih značilnosti, tveganosti in posebnosti naložbenih produktov, ki so na voljo v bankipoznavanje obdavčitve finančnih instrumentovpoznavanje stroškov, ki jih ima stranka s transakcijami z razumevanjem skupnih stroškov in provizij, ki jih ima stranka pri transakcijah, povezanih z naložbenimi produkti, investicijskimi storitvami ali pomožnimi storitvamirazumevanje značilnosti in obsega investicijskih storitev ali pomožnih storitevrazumevanje delovanja finančnih trgov ter njihovega vpliva na vrednost in ceno naložbenih produktov, o katerih se posredujejo informacije strankamrazumevanje vpliva gospodarskih podatkov, nacionalnih/regionalnih/svetovnih dogodkov na trge in vrednost naložbenih produktov, o katerih posreduje informacije razumevanje razlike med preteklo uspešnostjo in scenariji uspešnosti v prihodnosti ter omejitve napovedovanjarazumevanje zlorabe trga in preprečevanja pranja denarja poznavanje posredovanja informacij, ki so ključni podatki za vlagatelje/investitorjeosnovno poznavanje načel vrednotenja naložbenih produktov, v zvezi s katerimi s posredujejo informacije strankamPoznavanje trgovalnih platform, vključno z Bloombergomdigitalni razvojsodelovanje pri razvoju in nadgradnji investicijske platformepovezovanje produktov, procesov in digitalnih rešitev v celostno naložbeno izkušnjosodelovanje z IT in drugimi deležniki pri implementaciji funkcionalnostiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuopravljena licenca za borznega posrednika vsaj A+B in vsaj leto delovnih izkušenj na finančnem področju povezanih z delom na finančnih trgihPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: vsaj 1 leto izkušenj na finančnem področju povezanih z delom na finančnih trgihpoznavanje naložbenih produktov (zlasti borznega posredovanja) in osnov delovanja kapitalskih trgovrazumevanje finančnih trgov in bančnega okoljadobre komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in usmerjenosti v rezultatetimski duh in sposobnost reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih rešitev, agilnimi pristopi in oblikovanjem uporabniške izkušnje predstavljajo prednostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega delaLokacija dela: Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Skrbel boš za aranžiranje cvetličnih šopkov in dekoracij ter poskrbel za privlačno prodajno mesto. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo in naročanje cvetja in aranžerskega materiala, aranžiranje cvetličnih aranžmajev, svetovanje kupcem o prodajnih artiklih in možnostih plačila, opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje blagajniške dokumentacije, zlaganje in sortiranje blaga ter pripravljanje blaga in prodajnega prostora za prodajo, vodenje predpisanih evidenc in zahtevane dokumentacije, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidenco kritičnih rokov, opravljanje količinskih in kakovostnih prevzemov blaga, Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 12.8.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Skrbel boš za organizacijo dela na oddelku mesnice, koordinacijo sodelavcev ter nemoten potek delovnih procesov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 27.07.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.

Delujemo v podjetju z največjim digitalnim delovnim okoljem v Sloveniji in iščemo nove sodelavce, ki si želijo dinamičnega in aktivnega delovnega okolja ter novih izzivov. Delujemo v okviru Fortanova grupe, ki združuje več kot 450 informatikov od programerjev do IT svetovalcev, ki so kot vezni člen med programerji in uporabniki. Tako lahko nudimo veliko različnih področij dela, na … Kaj pričakujemo od našega novega strokovnjaka oziroma strokovnjakinje za informacijsko varnost: višješolsko ali visokošolsko izobrazbo tehnične smeri oziroma s področja informacijskih tehnologij, najmanj 5 let izkušenj na področju informacijske varnosti, kibernetske varnosti in/ali upravljanja IT-sistemov, poznavanje standarda ISO/IEC 27001 ter izkušnje z vzpostavljanjem, uvajanjem ali vzdrževanjem sistema upravljanja informacijske varnosti, visoko stopnjo integritete, etičnosti in profesionalnosti pri ravnanju z občutljivimi informacijami ter pri obravnavi varnostnih incidentov, razvite komunikacijske in medosebne veščine ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi poslovnimi in IT ekipami. Dodatna prednost (ni pa pogoj): strokovni certifikati s področja informacijske oziroma kibernetske varnosti, kot so CISSP, CISM, CRISC ali Lead Auditor ISO/IEC 27001. Zakaj se pridružiti Mercatorjevi IT ekipi? Kot InfoSec koordinator boš imel(a) priložnost soustvarjati varnost enega največjih in najbolj kompleksnih IT okolij v Sloveniji ter pomembno vplivati na digitalno prihodnost podjetja. Čaka te dinamično in raznoliko delo v največjem delovnem okolju v Sloveniji, kjer noben dan ni enak prejšnjemu. Ob strani ti bodo stali izkušeni sodelavci, ki bodo poskrbeli za kakovostno uvajanje in podporo pri prevzemu novih izzivov. Vlagamo v tvoj razvoj, zato spodbujamo pridobivanje novih znanj, certificiranje in strokovno rast na področju informacijske ter kibernetske varnosti. Skrbel boš za varnost kritičnih poslovnih sistemov, podatkov in procesov v enem največjih IT-ekosistemov v SlovenijiSpoznal boš poslovanje od blizu in sodeloval z različnimi področji podjetja – od maloprodaje, veleprodaje in logistike do podpornih služb. Kot del Fortenova grupe boš sodeloval z mrežo več kot 500 IT strokovnjakov ter pridobival(a) dragocena InfoSec znanja in izkušnje v mednarodnem okolju. Gradil boš svojo karierno zgodbo, prevzemal vedno nove izzive in imel(a) možnost pustiti svoj pečat pri razvoju varnega digitalnega poslovanja. Če želiš delati tam, kjer se tehnologija, varnost in poslovni izzivi srečujejo v velikem merilu, je to priložnost zate. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje. Na prosto delovno mesto se prijavite preko spletnega obrazca. Prijave pričakujemo do 19.7.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti.

Izvedba vaj pri predmetih: ROBOTIKA, Osnove robotike, Vgrajeni sistemi v avtomatiki, Mikroračunalniški sistemi ter robotski in merilni vgrajeni sistemi, Svoje pedagoško, Strokovno in znanstveno-Raziskovalno delo bo opravljal v okviru laboratorija za robotiko, Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanje študentov pri predmetu, ZASNOVA, PRIPRAVA, Razvoj in impl. LAB. VAJ, POZNAVANJE, POSTAVLJANJE, Vzdrževanje in odpr. Napak na opremi, Aparaturah ter sredstvih za izvedbo ped. IN RAZ. DELA, SOD. Z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih ped. AKTIVNOSTIH, PRIPRAVA, Oblikovanje in objavljanje (E-)Gradiv za študente pri pred. INTERNAC., SNEMANJE, Obdelava in objavljanje video gradiv pred., VAJ, EXPERIMENTOV, UPR. Spletne učilnice, PRIPRAVA, Izvedba in ocenjevanje preiz. Znanja za št. Pod vodstvom učitelja, Nadzor nad del. Pripravami in apar. Ter potrebnimi sred. Za izvedbo ped. IN RAZ. DELA, SOD. Z učiteljem pri str.IN ZNAN_RAZI. Delu v okviru lab., Delo na področju stroke, Skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobr. In poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, UPOR. OS. VAR. Opreme in drugih varnostnih ukrepih, Izvajanje promocijskih aktivnosti ul fe in lab., Stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: Asistent za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani-v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Obvladovanje robotike kinematike, dinamike, vodenja robotov, dobro poznavanje programiranja robotov, jeziki URScript (UR), RAPID (ABB), INFORM (Yaskawa), KAREL (FANUC), SPEL+ (Epson), obvladovanje simulacijkih orodij URSim (UR), RobotStudio (ABB), Motosim (Yskawa), Epson rc (EPSON), rutinska uporaba C++, Python, RIS/ROS2, Gazebo, obvladovanje orodij za načrtvanje strojnih delov in orodij za načrtovanje vezij, poznavanje robotskih standardov, obvladovanje orodij za razvoj in analizo programske opreme na najnižjem nivoju (za C, ali ASM), izkušnje z Cortex platformo, uporaba računalniških orodij, laboratorijske in razvojno-raziskovalne opreme s področja predmetov ter informacijske tehnologijeaktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega svetovnega jezikaretorične sposobnosti, inovativnost, nekonfliktnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti.