Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Housing Co., d.o.o., LjubljanaPodjetje Housing zadnja leta beleži naglo rast, sklepa partnerstvo z vodilnimi svetovnimi proizvajalci programske opreme na področju izobraževanj za njihove rešitve. Zaradi širitve obsega poslovanja in ponudbe potrebujemo ambiciozne, delovne in sposobne sodelavce, ki si želijo novih izzivov. Vsled temu v svoj kolektiv vabi sodelavca/ko za administrativno organizacijska dela. Administrativna podpora v oddelku organizacije izobraževanj in prodaje. Organizacijska dela pri izvajanju izobraževalnih storitev. Podpora prodajnim aktivnosti prodajnega oddelka (dogovarjanje terminov sestankov, informiranje obstoječih kupcev, ipd.).Administracija spletnih strani in drugih spletnih storitev pri podpori v oddelku prodaje. Upravljanje sodelovanja z izvajalci izobraževalnih storitev. Organizacijska in administrativna podpora prodajnim aktivnostim sodelavcev. Skrb za ključne kupce pri izvajanju in organiziranju izobraževanj. Nudenje podpore strankam. Pošta in maili. Vnos in priprava novih tečajev na koledar. Vodenje postopka uvajanja novega predavatelja, evidenca delovne prisotnosti aktivnih predavateljev. Druga dela po nalogu direktorja in vodij področij s poudarkom na prioriteti nalog in navodil direktorja. Komunikacija z zunanjimi sodelavci/ predavatelji (dogovarjanje za termine tečajev, priprava materialov, vnos materialov na spletno stran, naknadna obdelava posnetkov). Organiziranje spletnih sestankov. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Objavljeno pred: 1 teden
Dobrovita d.o.o.
MARKMAT, proizvodnja, montaža, trgovina, gradbeništvo, storitve in svetovanje, d.o.o., MARIBOR
Pomožna dela na gradbišču (V nemčiji) Delo v nemčiji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
MTE inženiring, družba za svetovanje, nadzor in inženiring d.o.o., CELJE
organiziranje, vodenje in koordiniranje procesa gradnje, pripravljanje dokumentacije, plana izgradnje, zagotavljanje optimalnosti izvedbenih rešitev. Sodelovanje, reševanje konstrukcijskih in tehniščnih vprašanj ter predlaganje ustrezne strokovne rešitve. Dajanje navodil, obveščanje nadrejenih o poteku del na gradbišču, sestava ponudb, izdelava zaključne dokumentacije, poročil. Delo na gradbišču in druge naloge po odredbi direktorja oziroma vodje del angažiranost, delavnost, inovativen pristop, komunikativnost, znanje iz gradbeništva ter vodenje projektov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
MAKRO d.o.o., PODJETJE ZA ORGANIZACIJO, SVETOVANJE, GOSTINSTVO IN TURIZEM, LOGATEC
V naši ekipi iščemo administratorja, Katerega delovne naloge bodo obsegale arhiviranje, KOPIRANJE, Skeniranje dokumentacije vodenje različnih evidenc in arhiva pregledovanje pošte, E-MAILOV, Službenih telefonov skrb za poslovno korespondenco vodenje poslovnega koledarja, Usklajevanje terminov nabava pisarniškega materiala priprava analiz in poročil oblikovanje objav, Skrb za socialna omrežja skrb za urejenost pisarne in druga podporna administracijska dela in usklajevanje z zaposlenimi. Uporabno znanje excela (izdelava tabel in uporaba formul), sposobnost hitrega učenja in poznavanje socialnih omrežij ter oblikovnih orodij (Meta Business Suite, Canva…) so prednosti.; Od kandidata pričakujemo prilagodljivost, samoiniciativnost, ažurnost, organiziranost in zanesljivost.; Nudimo začetno plačo 1.300, 00€ - 1.500, 00€, odvisno od znanja in kompetenc kandidata stimulativno nagrajevanje ter delo v razgibanem in urejenem okolju.; Prijave zbiramo do 16.08.2026. S selekcijo kandidatov in razgovori bomo pričeli v drugi polovici avgusta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
TEMZA SVETOVANJE S PODROČJA OSEBNOSTI IN MEDSEBOJNIH ODNOSOV d.o.o., LJUBLJANA
Dela in naloge zdravnika specialista psihiatrije v koncesijski ambulanti licenca, Ustrezna znanja in veščine za izvajanje poklica zdravnika psihiatra v koncesijski ambulanti delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
E5 FINANCE, poslovno finančno svetovanje, posredništvo in zastopanje, d.o.o., LJUBLJANA
MONTER/Inštalater vodovodnih in prezračevalnih naprav. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
MARKMAT, proizvodnja, montaža, trgovina, gradbeništvo, storitve in svetovanje, d.o.o., MARIBOR
Vodenje in nadzor delavcev pri montaži fasad (ALUCOBOND, ETERNIT, STEKLENE). Delo v nemčiji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
MARKMAT, proizvodnja, montaža, trgovina, gradbeništvo, storitve in svetovanje, d.o.o., MARIBOR
Montaža oken in vrat, Steklenih fasad, Profilov in druga dela. Delo v nemčiji. Znanje montaže oken, VRAT, Steklenih fasad, Profilov in druga dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
KMAG - Kia Motors Adria Group d.o.o.
Grand Auto VRS d.o.o.
Grand Auto VRS d.o.o.
Fructal d.o.o.
OTP banka d.d.
ADECCO H.R. d.o.o.
Ljubljanska borza d.d.
Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovnookolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Delovni inštruktor – Vodja delovne skupine (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. priprava materiala in delovnih sredstev za delo, dnevno načrtovanje, organizacija dela ter koordinacija uporabnikov in zaposlenih, sodelovanje pri izdelavi tedenskega, mesečnega in letnega proizvodnega plana, organiziranje, vodenje, mentoriranje in razporejanje ter kontrola operativnih dela na deloviščih, sodelovanje pri zagonu posamičnih projektov, zagotavljanje strokovne podpore pri uvajanju novih tehnologij dela in storitev, vodenje in organizacija manjših skupin, skrb za optimizacijo proizvodnih procesov, pomoč pri postavljanju proizvodnih normativov, spremljanje produktivnosti, sodelovanje pri reševanju reklamacij, opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del, po navodilu nadrejenega. Osnovne informacije: zaposlitev za polni delovni čas, delo od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas, dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za obdobje pol leta).Naše prednosti: redno in pravočasno izplačilo, zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! podpora in natančno uvajanja v delo, nudimo zaposlitev osebam s statusom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi Kia Motors, enemu največjih svetovnih proizvajalcev vozil. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe, izkušnje s področja komercialnega poslovanja in priprave računov, poznavanje uvozno- izvoznih dokumentov, zaželjene so izkušnje s področja logistike, špedicije in carine, natančnost in odgovornost do dela, da radi sodelujete v timu, organizacijske in komunikacijske veščine, dobro poznavanje programskih orodij v okolju Windows, znanje angleškega in hrvaškega jezika. Ponujamo vam: zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, konkurenčno plačilo in dodatne bonuse za uspešnost, nadpovprečno izplačilo regresa, dnevno sveže sadje in neomejeno količino kave, delo v modernih in svetlih prostorih, zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesčenim poskusnim delom. Vabimo vas, da nam svojo prijavo z življenjepisom pošljete najkasneje do 20.07.2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Vodja prodaje maloprodajne lokacije Vsaj 5 let izkušenj z vodenjem prodaje maloprodajne poslovne enote v avtomobilski industrijiVisokošolska ali unverzitetna izobrazba (marketing, ekonomija ali sorodna smer)Poglobljeno razumevanje prodaje vozil in poprodajnih dejavnostiPoznavanja standardov, metod in procesov prodaje vozilOdlične vodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnostiRazumevanje finančnih kazalnikov in poslovanjaDobro poznavanje CRM in prodajnih procesovNapredna uporaba računalniških sistemov in aplikacijUsmerjenost k rezultatom in doseganju ciljevAnalitično in strateško razmišljanjeSposobnost dela pod pritiskomOdlične pogajalske sposobnosti Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Samostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaPrijetno delovno okolje v dinamičnem timuKonkurenčno plačilo in ugodnosti
Objavljeno pred: 5 dni
Vodja poprodaje maloprodajne lokacije Najmanj 5 let delovnih izkušenj kot vodja poprodaje maloprodajne poslovne enote v avtomobilski industrijiZaželene izkušnje z vodenjem servisne delavniceVisoka ali univerzitetna izobrazba tehnične smeriStrokovno znanje s področja avtomehanike/elektomehanikePoznavanje delovanja mehanskih, električnih in elektronskih sistemov vozilPoznavanje standardov proizvajalca oziroma uvoznika ter garancijskih postopkovIzkušnje s poslovanjem poprodajnega oddelka in organizacijo poprodajnih procesovOrganizacijske in vodstvene sposobnostiAnalitično razmišljanje, sposobnost reševanja problemov in sprejemanja odločitevKomunikacijske in pogajalske sposobnostiSistematičen pristop k deluVeljaven vozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Samostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaPrijetno delovno okolje v dinamičnem timuKonkurenčno plačilo in ugodnosti
Objavljeno pred: 5 dni
Kandidatu nudimo: priložnost za razvoj kariere in znanja v domačem podjetju z vodilnim položajem na trgu, pozitivno delovno atmosfero. ustrezna računalniška znanja; zaželeno je znanje srbskega jezika; vozniški izpit B kategorije; naklonjenost k nenehnemu izpopolnjevanju in učenju.osnovno znanje uporabe Office orodij (predvsem Word in Excel).Posebni pogoji: prerazporejen delovni čas. priložnost za razvoj kariere in znanja v domačem podjetju z vodilnim položajem na trgu; pozitivno delovno atmosfero; delo v inovativnem okolju, ki uporablja sodobne tehnologije in rešitvezaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 5 dni
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše odgovornosti bodo: vodenje foruma za upravljanje podatkov in umetne inteligence ter usklajevanje z lastniki domen, IT, informacijsko varnostjo, CVM, financami (FP&C) ter funkcijami tveganj in skladnostirazvoj in mentoriranje podatkovnih skrbnikov ter lastnikov modelov ter spodbujanje standardov in dobrih praks upravljanja v organizacijiopredelitev in izvajanje načrta razvoja zrelosti upravljanja podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednega poročanja vodstvu, vključno s KPI-ji kakovosti podatkov, skladnosti in modelnih tveganjizvajanje nadzorne vloge na področju tveganj podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednosti in pravočasne eskalacije ključnih vprašanj.sodelovanje s ključnimi deležniki ter spodbujanje spoštovanja standardov upravljanja in odgovornosti po poslovnih domenahzagotavljanje usklajenosti z drugimi vodstvenimi vlogami v okviru področja Data & AI (BI, platforme in AI strategija) z namenom vgradnje načel upravljanja že v zasnovo rešitev (governance by design)oblikovanje in uveljavljanje standardov za metapodatke, izvor in tok podatkov, klasifikacijo ter hrambo podatkov, vključno s celovitim upravljanjem življenjskega cikla podatkovvzpostavitev in upravljanje okvirov upravljanja modelov, vključno z validacijo, dokumentacijo, razložljivostjo in spremljanjem modelovvzpostavljanje in vodenje mreže podatkovnih skrbnikov po poslovnih domenah ter opredeljevanje in spremljanje kazalnikov kakovosti podatkov, vključno z jasno določenim lastništvom in odgovornostjo za podatkovna sredstvasodelovanje z DPO, skladnostjo, upravljanja tveganj in pravno funkcijo pri zagotavljanju zasebnosti podatkov, zakonite obdelave, anonimizacije, minimizacije podatkov ter stalne usklajenosti s pričakovanji ECB, lokalnimi regulatornimi zahtevami, GDPR, Aktom EU o umetni inteligenci, BCBS 239/RDARR, DORA in internimi politikamvključevanje etičnih načel umetne inteligence, kot so zmanjševanje pristranskosti, pravičnost in razložljivost, v razvojne in UAT procese ter zagotavljanje njihove dosledne uporabe skozi celoten življenjski cikel modelovupravljanje podatkovnega kataloga in podatkovnega slovarja, vključno z nadzorom dostopa na podatkovnih platformah, z opredelitvijo zahtev upravljanja in zagotavljanjem njihove uporabevzpostavljanje mehanizmov za prenos regulatornih in internih zahtev upravljanja v operativno prakso, z uporabo ustreznih orodij, delovnih tokov, kontrol, repozitorijev dokazil, poročanja in podpore pri uvajanjuopredelitev, vzdrževanje in nadzor ciljnega operativnega modela za orodja upravljanja podatkov, vključno z integracijo in uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, lastništvo, izvor in tok podatkov, pravila kakovosti podatkov, spremljanje, upravljanje dokazil in regulatorno sledljivost.opredelitev in uveljavljanje okvira kakovosti podatkov na ravni podjetja, vključno s standardi, kontrolami in mehanizmi spremljanjazagotavljanje pripravljenosti na revizije in regulatorne skladnosti v sodelovanju s funkcijami tveganj, skladnosti, notranje revizije, IT in poslovnimi funkcijami, z jasnimi dokazili o izvajanju kontrol, lastništvu podatkov, izvoru in toku podatkov, spremljanju kakovosti in ukrepih za odpravo neskladnostiopredelitev načel upravljanja dostopa do podatkov, npr. dostop na podlagi vlog in politike deljenja podatkovspodbujanje uporabe praks upravljanja med poslovnimi in tehnološkimi ekipamiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: dokazane izkušnje na področju upravljanja podatkov in analitike v reguliranem bančnem okolju, z neposredno izpostavljenostjo pričakovanjem ECB, lokalnim regulatornim zahtevam, regulatornim sanacijskim ukrepom, revizijam ter izvajanju dokazno podprtih kontrolpoznavanje okvirov upravljanja podatkov, upravljanja modelov, standardov zasebnosti ter osnov strojnega učenja (ML), vključno z življenjskim ciklom modelov in upravljanjem modelnih tveganjsposobnost uveljavljanja standardov z vplivanjem na medfunkcijske deležnike, vključno z višjim vodstvom in kontrolnimi funkcijamidobro razumevanje upravljanja kakovosti podatkov, metapodatkov ter konceptov izvora in toka podatkovdobro poznavanje regulatornih zahtev in okvirov, pomembnih za upravljanje podatkov in umetne inteligence v bančnem okolju, vključno s pričakovanji ECB, GDPR, BCBS 239/RDARR, Aktom EU o umetni inteligenci, DORA, lokalnimi predpisi ter internimi politikami in standardi Skupine OTPizkušnje z uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, upravljanje metapodatkov, lastništva podatkov, izvora in toka podatkov, pravil kakovosti podatkov, spremljanja, delovnih tokov in regulatorne sledljivosti. Sposobnost prevajanja regulatornih in internih zahtev v operativne zahteve za orodja, procese, kontrole upravljanja, KPI-je, nadzorne plošče ter mehanizme uvajanja v poslovnih in tehnoloških ekipahizkušnje s sodelovanjem s funkcijami za varstvo podatkov, upravljanje tveganj, skladnost in notranjo revizijoodlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost povezovanja zahtev upravljanja s poslovnimi cilji in učinkivisoka stopnja natančnosti, integritete in občutka lastništvaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 5 dni
Si izkušen vodja kuhinje, ki išče novo priložnost? Ali pa kuhar, ki si želi napredovati in prevzeti vodilno vlogo? Potem je to prava priložnost zate! Za našo ugledno stranko, ki deluje na področju gostinstva in organizirane prehrane, iščemo novega sodelavca izkušnje na podobnem delovnem mestu, izobrazbo gostinske smeri, samostojnost, odgovornost in organiziranost, sposobnost dela v ekipi in vodenja sodelavcev, osnovno poznavanje Worda in Excela, zaželeno osnovno znanje angleškega jezika. zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju, delo v organizirani in sodobni kuhinji, podporo ekipe in možnost dolgoročnega sodelovanja, stimulativno delovno okolje, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirano malico, dodatna izplačila in nagrade, plačilo po dogovoru.
Objavljeno pred: 6 dni
Nudimo delo v sproščenem, timskem okolju. Vse zainteresirane, ki vas zanima delo v manjšem kolektivu, vabimo, da kandidirate na prosto delovno mesto Strokovnega sodelavca za upravljanje trgov (m/ž), ki bo pretežno obsegalo: operativno upravljanje trgov Ljubljanske borze, spremljanje trgovanja, borznih članov in izdajateljev, analitska podpora (izdelava analiz, revizij, statističnih pregledov,… Zaželena znanja, izkušnje in kompetence: VII. ali VI. stopnja ekonomske oz. sorodne smeri, aktivno znanje angleškega jezika, dobro poznavanje računalniškega paketa MS Office, natančnost, zanesljivost in strokovnost, s pozitivnim odnosom do dela in občutkom odgovornosti, samoiniciativnost in samostojnost, izpit iz CFA predstavlja prednost, delo v teamu. Nudimo: zaposlitev v stabilnem podjetju za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, vpetost v mednarodno okolje, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi, priložnost za strokovni in osebni razvoj ter možnost razvoja vaših potencialov in nadgradnjokompetenc, začetek dela po dogovoru. Vse, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo priložnost, vabimo, da vlogo z življenjepisom ter opisomdelovnih izkušenj pošljete preko e-sistema MojeDelo.com. Vloge sprejemamo do 31. julija 2026.
Objavljeno pred: 6 dni