Zaposlitev "svetovanje"

Okvirno delovno področje je delo na oddelku za splošne, Premoženjsko pravne in družbene zadeve. Kandidati morajo ob prijavi natančno slediti pogojem javnega razpisa št. 110-36/2026-1 Z DNE 15.7.2026, Objavljenem na spletni strani občine medvode, WWW.MEDVODE.SI, ZAVIHEK "Javna naročila in objave", RAZDELEK "Delovna mesta". Javni uslužbenec, ki se bo zaposlil na razpisanem delovnem mestu bo skrbel za izvajanje premoženjsko pravnih opravil v zvezi s premoženjem občine, kar med drugim vključuje pripravo pogodb o pridobivanju in odtujevanju občinskega premoženja, skrb za evidence nepremičnega premoženja občine, komunikacijo in predhodno usklajevanje z različnimi deležniki s področja dela ter sodelovanje pri različnih projektih občine, ki vključujejo premoženjsko pravna opravila. Javni uslužbenec bo zagotavljal pomoč pri sklicih sej občinskega sveta in njegovih delovnih teles. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami s pripravo raznovrstnih aktov s področja urejanja stvarnega premoženja občine in poznavanja področja delovanja lokalne skupnosti in njenih organov (občinski svet in njegova delovna telesa).

Objavljeno pred: 3 dni

Priprava predlogov sistemskih sprememb in dopolnitev predpisov ter navodil s področja pravic iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, Priprava strokovnih podlag za odločanje o pravicah iz ozz in drugih podlag, Vodenje upravnih postopkov na ii. STOPNJI, Zagotavljanje strokovne pomoči in pravno svetovanje območnim enotam, Zavarovanim osebam in zunanjim institucijam s področja dela, Priprava navodil in okrožnic s področja dela, Sodelovanje pri izdelavi strokovnih doktrinarnih kriterijev za ocenjevanje začasne nezmožnosti za delo in napotitve na zdraviliško zdravljenje, Organizacija in strokovno koordiniranje skupine delavcev, Strokovna pomoč pri socialnih sporih Strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka - druga stopnja (v primeru, da izbrani kandidat izpita nima opravljenega, ga bo moral opraviti najkasneje v roku šestih mesecev od sklenitve delovnega razmerja).

Delo svetovalnega delavca v vrtcu, V skladu s sistemizacijo delovnega mesta ter po navodilih vodstva zavoda Vlogi z življenjepisom priložiti: - dokazilo o pridobljeni izobrazbi, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče), - potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in iz kazenske evidence izbrisanih obsodb (Ministrstvo za pravosodje - pri oddaji vloge označiti 76 Varstvo otrok in mladoletnikov). Vsa 3 potrdila iz kazenskih evidenc ne smejo biti starejša od 3 mesecev. Vlogo z življenjepisom in zgoraj navedenimi dokazili poslati po pošti. Na vlogi obvezno navesti registrsko številko prijave. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali. Odgovore bodo kandidati prejeli po elektronski pošti. Pričetek dela 1. 9. 2026.

NALOGE: Svetovanje v zvezi s tehnološkim, Gospodarskim in okoljevarstvenim področjem opravljanja kmetijske dejavnosti na svojem območju, Izobraževanje in usposabljanje kmetov in članov njihovih družin, Organiziranje in izvedba strokovno pospeševalnih prireditev, Lastno izobraževanje in usposabljanje za prenos znanja v prakso, Sodelovanje z znanstvenimi, Raziskovalnimi in strokovnimi ustanovami doma in v tujini ter prenos znanja in izkušenj v prakso, Svetovanje in pomoč pri izdelavi razvojnih načrtov za kmetijska gospodarstva, Svetovanje in pomoč pri uveljavljanju ukrepov kmetijske politike, Svetovanje in pomoč pri organizaciji in delovanju rejskih organizacij pridelovalcev in drugih oblik proizvodnega in interesnega združevanja kmetijskih pridelovalcev, Svetovanje na področju kmetijskih in s kmetijstvom povezanih predpisov, Izdelovanje vlog in poslovnih načrtov za pridobivanje sredstev, Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenih. Najmanj osnovno znanje angleškega ali nemškega ali italijanskega ali francoskega jezika - vozniški izpit B kategorije - obvladovanje dela z računalnikom. Nadomeščanje porodniške odsotnosti. Delodajalec si pridržuje pravico, da ne izbere nobenega kandidata. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe - Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim - Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci - Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe - Priprava načrta priporočljivih storitev - Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe - Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja. Smer izobrazbe: v skladu z 69.čl. ZSV. Delovne izkušnje 3 leta na področju izvajanja storitev DO, socialnega varstva ali zdravstva, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Na področju splošnega šolskega izobraževanja želimo okrepiti ekipo s sodelavcem, Ki bo sodeloval pri izvajanju projekta etwinning, V katerem povezujemo zaposlene v vzgoji in izobraževanju v evropskem prostoru s pomočjo komunikacijsko-Informacijskih tehnologij ter tudi pri spremljanju projektov programa erasmus+. Več na https://WWW.CMEPIUS.SI/O-NAS/#ZAPOSLITVE Več na https://www.cmepius.si/o-nas/#zaposlitve Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Si komunikativen, rad delaš z ljudmi in te zanima področje ogrevanja, vodovodnih instalacij, klimatizacije ali kopalniške opreme? Kaj pričakujemo? zaključeno srednjo poklicno ali srednjo strokovno izobrazbo, zaželene izkušnje s prodajo, zaželeno tehnično znanje s področja ogrevalne tehnike, instalacij ali kopalniškega programa, osnovno znanje dela z računalnikom, veselje do dela z ljudmi, prijaznost, urejenost in komunikativnost, odgovornost, natančnost in samostojnost pri delu, pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj. Kaj nudimo? zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, možnost takojšnjega začetka dela oziroma po dogovoru, stabilno zaposlitev v podjetju z več kot 35-letno tradicijo, urejeno in dinamično delovno okolje, stimulativno plačilo, vezano na dosežene prodajne rezultate, maksimalni neobdavčen regres, možnost dodatnega izobraževanja in razvoja, delo z uveljavljenimi blagovnimi znamkami, podporo izkušene ekipe.

Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. izkušnje v prodaji ali svetovanjuprofesionalen in samozavesten nastopsposobnost samostojnega delaodgovornost za lastne rezultatevozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo kombinacijo stabilnega fiksnega plačila in nagrajevanje glede na prodajne rezultatefleksibilno, terensko delo brez klasične pisarnedolgoročno sodelovanje v stabilnem podjetjupodporo ekipe in jasno strukturona voljo sta 2 delovni mesti

Objavljeno pred: 5 dni

Plačilo 2.000€ + variabilna stimulacija na uspešno poslovanje, nagradna potovanja, prilagodljiv delovnik, dolgoročno sodelovanje in pripadnost stabilni nemški multinacionalki. Zaradi širitve podjetja možno hitro napredovanje v nekaj mesecih. razvite komunikacijske sposobnosti, veselje do dela z ljudmi, razvite sposobnosti v trženju ali želja po razvijanju le teh, želja po osebnostni rasti in napredovanju, pripravljenost za sodelovanje in delo v ekipi, vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Plačilo 2.300 €, z visoko dodatno stimulacijo, Nagradna potovanja, Prilagodljiv delovnik, Dolgoročno sodelovanje, Mentorstvo s strani vodstva in možnost dodatnih izobraževanj, Možnost dodatnega napredovanja, Uporabo nadstandardnih prostorov/officov.

Glavna področja dela: sodelovanje pri organiziranju in koordiniranju dela v organizacijski enoti, priprava in usklajevanje dokumentov delovnega področja za doseganje poslovnih ciljev Zavoda,… raven izobrazbe:17001 - specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja)17002 - visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja)17003 - magistrska izobrazbapoklic/smer izobrazbe po ŠPSI: pravna, upravna, organizacijska ali druga ustrezna smer 36 mesecev delovnih izkušenjvišja raven znanja tujega jezika2. stopnja računalniških znanjStrokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – druga stopnja (v primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja.)Želena znanja, delovne izkušnje, izobrazba: zaželena je pravna izobrazba delovno razmerje za določen čas, s 3-mesečno poskusno dobo, in sicer za polni delovni čas 40 ur na teden, do vrnitve delavke na delourejeno in prijetno delovno okoljegibljiv delovni časstrokovni in osebni razvoj (izobraževanja)možnost koriščenja počitniških enotplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjaVaše pisne prijave s predstavitvijo dosedanjih izkušenj pričakujemo do 2. 8. 2026 prek portala Mojedelo ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).Kandidati naj v vlogi navedejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljajo (z navedbo organizacijske enote in oddelka) in vlogi priložijo potrdilo o izobrazbi ter potrdilo o delovnih izkušnjah (vsaj 36 mesecev na VII/2. stopnji izobrazbe).Za dodatne informacije se lahko obrnete na nas po telefonu ali elektronski pošti, z veseljem vam bomo odgovorili na vprašanja. Kontaktna oseba: Anja Ljubi TerzićTelefon: 01/30 77 359Kandidate prosimo, da v vlogi navedete elektronski naslov, na katerega se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom.

Glavna področja dela: vodenje zahtevnih upravnih postopkov I. stopnji, zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje,… raven izobrazbe:16102 - višješolska izobrazba (prejšnja)16201 - specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)16202 - visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja)16203 - visokošolska strokovna izobrazba16204 - visokošolska univerzitetna izobrazbapoklic/smer izobrazbe po ŠPSI: upravna, pravna ali druga ustrezna smer6 mesecev delovnih izkušenjvišja raven znanja tujega jezika2. stopnja računalniških znanjStrokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – prva stopnja (izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja) delovno razmerje za določen čas, s 3-mesečno poskusno dobo, in sicer za polni delovni čas 40 ur na tedenurejeno in prijetno delovno okoljezagotovljenega mentorja za uvajanje v delostrokovni in osebni razvoj (izobraževanja)možnost koriščenja počitniških enotplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjaVaše pisne prijave s predstavitvijo dosedanjih izkušenj pričakujemo do 2. 8. 2026 preko portala Mojedelo ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).Kandidati naj v vlogi navedejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljajo (z navedbo organizacijske enote in oddelka) in vlogi priložijo potrdilo o izobrazbi ter potrdilo o delovnih izkušnjah (vsaj 6 mesecev na zahtevani stopnji izobrazbe).Za dodatne informacije se lahko obrnete na nas po telefonu ali elektronski pošti, z veseljem vam bomo odgovorili na vprašanja. Kontaktna oseba: Anja Ljubi TerzićTelefon: 01/30 77 359Kandidate prosimo, da v vlogi navedete elektronski naslov, na katerega se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom.

- Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot ter sodelovanja z drugimi organi; - Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; - Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv; - Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih; - Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov; - Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog; - Sodelovanje pri pripravi strategije izvajanja gospodarskih javnih služb na področju komunalne infrastrukture; - Sodelovanje z jp komunalo d.O.O. Pri načrtovanju in izvajanju skupnih investicij (VODOVODI, KANALIZACIJA, ..); - Izvajanje nalog v zvezi z gradnjo, Vzdrževanjem in urejanjem komunalne infrastrukture; - Izvajanje in uresničevanje programov s področja komunalne dejavnosti; - Spremljanje in koordinacija z javnim podjetjem cerod; - Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenih. Celotno besedilo javnega natečaja je objavljeno na spletni strani Občine Sevnica https://www.obcina-sevnica.si/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje postopkov, Priprava gradiva in vodenje evidenc s področja financ, Pomoč pri vnosu e-Računov in e-ZAHTEVKOV, Pomoč pri pripravi proračuna in zaključnega računa občine, Pomoč pri skrbi za popis sredstev (INVENTURA), Pomoč pri spremljanju realizacije proračuna, Pomoč pri sodelovanju pri oblikovanju strategije razvoja turizma in prometa, Pomoč pri izvajanju projektov kmetijske politike, Gospodarstva in črpanja EU sredstev, Priprava dokumentacije za izvajanje državnih projektov in črpanja EU sredstev, Skrb za pripravo odmere nadomestila za uporabo stavbnega zemljišča, Pomoč pri koordinaciji projektov, Pomoč pri vodenju glavne pisarne, Administrativna pomoči pri delu organov občine, Priprava in objavljanje vsebin na spletni strani in družbenih omrežjih, Sodelovanje z zunanjim izvajalcem v postopkih notranjega revidiranja, Sodelovanje pri pripravi občinskih odlokov in drugih aktov, Pomoč pri izvajanju postopkov javnih naročil in drugih postopkov, Druge naloge po odredbi in navodilu župana ali direktorja občinske uprave. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno), opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno), znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat mora priložiti pisno izjavo o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev. Skladno z 65. členom ZJU-1 se v izbirni postopek ne uvrsti kandidata, ki pošlje nepopolno prijavo. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati, ki imajo znanja oziroma delovne izkušnje: s področja priprave proračuna in zaključnega računa občine, z izvajanjem postopkov in priprave gradiv s področja financ, z delom v lokalni samoupravi. Podrobnosti razpisa na spletni strani: https://www.dol.si/sl/content/e-obcina/razpisi-natecaji-javna-narocila-namere.html Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Dnevno delo s strankami, Priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti, Izdelovanje izpisov in posredovanje podatkov s področja dela poslovnim subjektom, Izvajanje najzahtevnejših nalog, Razen vodenja prekrškovnih postopkov, S področja registracije poslovnih subjektov, Sodelovanje z drugimi organi in institucijami pri opravljanju postopkov registracije poslovnih subjektov, Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev, Izdelovanje informacij in analiz s področja dela, Vodenje in odločanje v upravnih postopkih, Opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). Zaposlitev za nedoločen čas, Krajši delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda