ENIGMA Kreativne rešitve d.o.o., NOVO MESTO
Projektiranje, priprava in pakiranje električnih komponent na sedežu podjetja za izvedbo sejemskih dogodkov v Sloveniji in tujini. Montaža razstavnih prostorov (sodelovanje pri postavitvi talnih oblog, konstrukcij, razpeljava kablov, priklop električnih porabnikov) ter demontaža razstavnih prostorov. Vzdrževanje, popravila in nabava električnih komponent za pripravo sejemskih dogodkov. Komunikacija s strankami in zagotavljanje kakovostne izvedbe. obvladovanje dela z računalnikom, obvladovanje oz.želja po delu z elektronskimi avdio-vizualnimi napravami (ozvočenje, video projektorji, TV in LED ekrani ter svetilno tehniko.) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Telemach Slovenija d.o.o.
Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Če obkljukaš naslednje lastnosti, je to delovno mesto zate: Izkušnje v prodaji (zaželeno v telefonski prodaji) in osnovne vodstvene izkušnje, Dobro znanje Excela (analize, poročila), Razvite komunikacijske in vodstvene sposobnosti, Sposobnost motiviranja ekipe, podajanje povratnih informacij in mentoriranje, Spremljanje in doseganja rezultatov, Analitičnost, agilnost, organiziranost ter samoiniciativnost pri razvoju prodaje. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
Poslovalnica trgovine z avtodeli potrebuje osebo za razvoz blaga. Če te veseli razgibano delo in nisi mladi voznik, pohiti s prijavo! Delo poteka od ponedeljka do petka. razvoz blaga odgovornost resnost polnoletnost
Objavljeno pred: 1 teden
Konecranes d.o.o.
HARTIS d.o.o..; PAPIRNICA HARTIS LJUBLJANA ŠIŠKA, LJUBLJANA
Priprava blaga za prodajo, Svetovanje pri nakupu ter prodaja, Delo z blagajno in denarjem, FOTOKOPIRANJE, Tiskanje in vezave, Skrb za urejenost in čistočo prodajalne,… Osebna urejenost, KOMUNIKATIVNOST, Pozitivna naravnanost, Veselje do prodaje in dela z ljudmi, Čut za estetiko, Zaželeno je znanje angleškega jezika, Ni pa pogoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Davidov hram d.o.o. Ljubno
Jurčič & Co. d.o.o.
Družinsko podjetje, ki se ukvarja z gostinstvom in so poznani po okusni kulinariki in prijetnem ambientu v svojem hotelu, vabi v svoj kader osebo, ki bi poskrbela za urejene sobe. čiščenje sob menjava posteljnine natančnost odgovornost
Objavljeno pred: 4 dni
Splošno čiščenje trgovskih in spremljajočih prostorov. Izmensko delo, Delo med vikendi.
Objavljeno pred: 3 dni
SALAX, d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev, iščemo kandidate za delovno mesto "Varilec (m/ž)". Izvaja manj zahtevna varjenja (elektro obločno, avtogeno varjenje in rezanje) ter vpenja orodja, montaža zunanjih sestavnih delov na transformatorski kotel, izdelava in priprava mehanskih sklopov v skladu s tehničnimi načrti in navodili, izvaja razna dela pri montaži in popravilu transformatorjev na terenu. Konkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega).
V svojo ekipo Vabimo ČISTILKO - M/Ž – Murska Sobota Natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, Pripravljenost na timsko delo, Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, Zaposlitev za krajši DČ (20h/teden), Nudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanja, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
Objavljeno pred: 4 dni
V svojo ekipo Vabimo ČISTILKO - M/Ž – Murska Sobota Natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, Pripravljenost na timsko delo, Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, Zaposlitev za krajši DČ (20h/teden), Nudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanja, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
Objavljeno pred: 5 dni
RAM 2, d.o.o.
Jata Emona d.o.o.
ITW Appliance Components d.o.o.
Pridružite se ameriškemu multinacionalnemu podjetju, ki se v Sloveniji ukvarja z razvojem in proizvodnjo mehanskih, elektronskih in elektromehanskih komponent, kot ORODJAR zaključeno V. ali IV. raven izobrazbe, smer strojništvo, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, razumevanje in sposobnost izdelave tehniških risb ter tehnične dokumentacije, poznavaje delovanja strojev, obvladovanje procesov struženja, rezkanja in brušenja kovin tersamostojnost, doslednost, natančnost in zanesljivost. Lokacija zaposlitve: Tolmin zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v urejenem delovnem okolju, enoizmensko ali dvoizmensko delo od ponedeljka do petka, redno in stimulativno plačilo, topel obrok v podjetju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost dodatnega zdravstvenega zavarovanja inbrezplačno telesno vadbo v zimskem času.
Adrial d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Področje dela: Vzdrževanje/popravilo in montaža industrijskih žerjavov ter opreme, instalacije žerjavov (dvigal), nadzor in koordinacija postavitev žerjavov… Zahtevana stopnja strokovne izobrazbe: III. ali višje stopnjeVrsta – smer: Elektrotehnika/mehatornika ali strojniška smerPOTREBNA Funkcionalna znanja: Dobro obvladovanje slovenskega jezika (ustno in pisno)Varnostna osveščenostVeljavno vozniško dovoljenjeZAŽELENA Funkcionalna znanja: dobrodošlo znanje angleškega in/ali nemškega jezikaSrednješolska izobrazba (III. ali višje stopnje)Izkušnje z žerjavi in dvigali so zaželene, vendar ne nujne, saj zagotavljamo celostno usposabljanje o izdelkih odlične možnosti izobraževanja in strokovnega razvoja tako doma kot v tujinidelo v dinamičnem kolektivumentorstvo izkušenih strokovnjakovzaposlitev za nedoločen časSlužbeno vozilo, pričetek dela z odhodom od domaStimulativno plačilo in terenski dodatekLetni regres nad zakonsko določenimBožičnicaTerenski dodatek za delo na terenuPrijava preko portala Mojedelo.com. Pričetek dela: Po dogovoruNadaljnje informacije: Tel.: 030 617 084
Objavljeno pred: 4 dni
Če te odlikujejo predanost, zanesljivost in strast do dela, te vabimo, da se pridružiš naši logistični ekipi. Zahtevane kvalifikacije in IZKUŠNJEdigitalna pismenost (poznavanje programa SAP predstavlja prednost)znanje upravljanja s transportnimi pripomočki (izpit za viličarja predstavlja prednost)zelo dobra fizična pripravljenostpozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipiodgovornost, natančnost in zanesljivostpoštenostsamoiniciativnost PONUJAMOdvoizmensko delo s polnim delovnim časom v dopoldanskem času med 6.00 in 16.00 uro (delovna vsaka tretja sobota do 12.00 ure, ostale sobote, nedelje in prazniki prosti)sodobno in kakovostno opremo za zagotavljanje vaše varnostivisoko vidna zaščitna delovna oblekauvajanje v delougodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjadodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitvevključitev s sistem nagrajevanja
Objavljeno pred: 1 teden
Ste komunikativni, organizirani in vas veseli delo z ljudmi? Pridružite se naši ekipi in postanite pomemben člen v sprejemni pisarni servisnega centra za tovorna vozila. Od vas pričakujemo: najmanj IV. ali V. stopnjo izobrazbe, zaželeno je osnovno poznavanje delovanja motornih vozil, osnovno računalniško pismenost, znanje tujih jezikov predstavlja prednost (angleščina, nemščina, BIH), komunikativnost, prijaznost in profesionalen odnos do strank, samostojnost, odgovornost in natančnost pri delu, sposobnost organizacije dela in timskega sodelovanja, vozniški izpit B kategorije Nudimo vam: zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, možnost takojšnjega začetka dela, dolgoročno sodelovanje, redno in stimulativno plačilo, uvajanje z mentorjem in podporo ob začetku dela, prijetno in urejeno delovno okolje, delo v povezanem in pozitivnem kolektivu, organizirano malico, brezplačno parkirišče. Delovni čas: dvoizmensko delo, dela se vsako drugo soboto. Vrsta zaposlitve: zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja ali zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Zaradi rasti in razvoja poslovanja iščemo izkušenega, komercialno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za oddelek Tehnika in HVAC program ter aktivno nadgradil partnersko mrežo, servisno dejavnost in prepoznavnost blagovne znamke RAM 2 na trgu. Veščine in znanja, Ki jih potrebujete za uspešno DELOnajmanj VI. stopnja izobrazbe, zaželeno tehnične ali ekonomske smeriračunalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost)izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov)izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednostsposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritetdober odnos do strank in jasno prenašanje informacij Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principalinudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvojnudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultatenudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboimeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelkaDobri projekti nastanejo tam, kjer se srečajo pravi ljudje – pridružite se nam in postanite del naše uspešne zgodbe. Vabimo vas, da svoj življenjepis in spremno pismo oddate preko portala MojeDelo. Razpis je odprt do 3. avgusta 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 5 dni
Od vas pričakujemo, da imate končano vsaj osnovno šolo, delovne izkušnje so dobrodošle, niso pa nujne. Delo obsega različna dela v skladišču (izdaja oz. sprejem blaga, nakladanje in razkladanje tovora, itd.), upravljanje viličarja, urejanje in vzdrževanje različne dokumentacije.. Od vas pričakujemo, da imate končano vsaj osnovno šolo, delovne izkušnje so dobrodošle, niso pa nujne. Delo se bo opravljalo na naši enoti Trgovina Zadobrova, Sneberska cesta 111, 1260 Ljubljana – Polje. Delovno razmerje se bo sklenilo za določen s poskusnim delom, z možnostjo napredovanja. Prijave pošljite v tridesetih dneh od objave preko gumba Prijavite se zdaj.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna