Dobrovita d.o.o.
Verjamemo, da so ljudje največja vrednost podjetja. Iščemo osebo, ki bo znala poslušati, povezovati, podpirati in razvijati ljudi. Osebo, ki bo skrbela, da se bodo zaposleni v našem podjetju počutili slišane, vključene in cenjene. Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki verjamejo, da lahko z dobrimi odnosi, odprto komunikacijo in pristnim zanimanjem za ljudi ustvarjajo boljše delovno okolje. skrb za dobro počutje, zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, redne obiske delovišč, pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, organizacijo in izvedbo izobraževanj, usposabljanj, mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, načrtovanje in izvedbo aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, internih dogodkov, team buildingov in drugih »feel good« aktivnosti, prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, zadovoljstva zaposlenih, konfliktov in fluktuacije, sodelovanje pri ustvarjanju varnega, vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, sodelovanje z zunanjimi institucijami ter pripravo dokumentacije, vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela.zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka, lokacija: Ljubljana.
Objavljeno pred: 3 tedne
Opis del in nalog: prevzem in pregled delovne dokumentacije po delovnem nalogu, razporejanje delavcev in delitev delovnih opravil,… Željena izobrazba: srednja poklicna šola elektro smeri (elektrikar) ali srednja šola elektro smeri (elektrotehnik)2 leti delovnih izkušenj na podobnih delih (zaželjeno)poznavanje tehnične dokumentacijepoznavanje sistema kakovosti urejeni delovni pogojiprijeten kolektivredno plačilo (z dodatki, regres …)dnevna topla malicaparkirišče pred podjetjemdopoldanski delovni časTrajanje zaposlitve: nedoločen časVrsta zaposlitve: polni delovni čas 40 ur/tedenVrsta pogodbe: pogodba o zaposlitviPoskusno delo: 2 MESECUrnik dela: dopoldanUstrezne kandidate vabimo k čimprejšnji prijavi preko portala Mojedelo.
V grand centralu v ljutomeru iscemo natakarja/Natakarico za strezbo hrane in pijace. Delo obsega sprejem in prijazno postrezbo gostov, Sprejemanje narocil, Srezbo hrane in pijace, Pripravo hladnih in toplih napitkov, Delo z blagajno ter izdajanje racunov. Zaposleni skrbi za urejenost in cistoco delovnega okolja, Pripravo miz in sodelovanje s kuhinjo in ostalimi sodelavci. Pri delu je pomemben profesionalen odnos, PRIJAZNOST, ODGOVORNOST, Samostojnost in pripravljenost za timsko delo. Izkusnje v strezbi so obvezne. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
GH HOLDING d.o.o.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Varilec. Zahtevna ali manj zahtevna varilska dela po MIG/MAG postopku, izvajanje proizvodnih del povezanih z varjenjem, izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji na delovnem mestu, nastavljanje orodij in priprav za varjenje, skrbi za prvi nivo vzdrževanja strojev, naprav in priprav za varjenje, upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, požarne varnosti in okolja, druga dela po določbah aktov in navodilih vodje. Zaposlitev direktno pri naročniku, možnost dolgoročnega sodelovanja, stimulativno plačilo, dobre delovne razmere, dinamično delovno okolje.
KAPUS, TEHNOLOGIJA, PROIZVODNJA, SERVIS, TRGOVINA IN STORITVE, d.o.o., JESENICE
Varjenje kovinskih konstrukcij delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Adrial d.o.o.
E.O.S., EUROPEAN ORIGINAL SOLUTIONS d.o.o., PE OTOČE, PODNART
V B4U Laboratories zaradi širitve proizvodnje v svojo ekipo vabimo zanesljive, Natančne in odgovorne osebe za delo v pakirnici kozmetike. Vaše naloge bodo: Pakiranje kozmetičnih izdelkov na ročnih in polavtomatskih linijah, ETIKETIRANJE, Sestavljanje izdelkov in priprava prodajnih kompletov, Vizualna kontrola kakovosti izdelkov in embalaže, Priprava izdelkov za skladiščenje in odpremo, Skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta, Upoštevanje proizvodnih navodil, Gmp zahtev in internih postopkov, Sodelovanje z ekipo proizvodnje, Razvoja in skladišča. PRIČAKUJEMO: NATANČNOST, Odgovornost in zanesljivost, Dobre ročne spretnosti in občutek za kakovost, Sposobnost timskega dela, Pripravljenost za učenje in prevzemanje novih nalog, Pozitiven odnos do dela, Izkušnje s podobnim delom so prednost, Niso pa pogoj. PONUJAMO: Zaposlitev za določen čas s poskusnim delom in možnostjo podaljšanja, Dvoizmensko delo, Delo v urejenem proizvodnem okolju, Uvajanje in strokovno usposabljanje, Delo v manjši ekipi. Če ste natančni, Odgovorni in vas veseli delo pri nastajanju kakovostnih kozmetičnih izdelkov, Vas vabimo, Da se nam pridružite. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Skladiščnik v MIK Celje ni samo skrbnik materialov – je ključni član ekipe, ki z natančnostjo in zanesljivostjo zagotavlja, da ima proizvodnja vedno pravo stvar na pravem mestu. Kaj pričakujemo: Če si pripravljen na nove izzive in imaš: zaključena IV. stopnja izobrazbe (srednje poklicno in podobno izobraževanje), usposobljenost za delo z viličarjem (veljaven izpit), vozniški izpit C kategorije, vestnost, natančnost in zanesljivost, sposobnost za delo na višini ter dobre ročne spretnosti, potem te želimo spoznati. Kaj ti ponujamo kot del naše MIK ekipe: zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem rastočem podjetju, stimulativno delovno okolje in plačilo, možnost napredovanja po odgovornosti, skrbno urejene delovne pogoje in prijetno delovno okolje, dolgoročno priložnost razvoja v podjetju, ki investira v svoje ljudi.
JUNC CNC obdelava kovin d.o.o., KOBARID
VRTANJE, Vtiskanje komponent v izdelke, Čiščenje izdelkov, Pakiranje in druga dela po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
WHC d.o.o.
Za naročnika z več, kot 30-letno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje tehničnih izdelkov iz elastomerov in termoplastov iščemo Upravljalce strojev (m/ž). S svojim znanjem, sodobno tehnologijo ter dolgoletnimi izkušnjami zagotavljajo kakovostne in zanesljive rešitve za različne industrije. Podjetje temelji na strokovnosti, inovativnosti in predanosti kakovosti. V svoj kolektiv vabijo nove sodelavce, ki si želijo stabilnega delovnega okolja, strokovnega razvoja ter sodelovanja v dinamični in povezani ekipi. Upravljanje stroja za brizganje gume in/ali drugih strojev v proizvodnjiČiščenje, dodelava in kontrola izdelkovKnjiženje izvedenega delaOdgovornost za kvaliteto izdelkov in vseh opravljenih delIzpolnjevanje delovne dokumentacijeIzvajanje vseh ostalih del, navedenih v vsakokrat veljavnem poslovniku kakovosti Zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročne zaposlitveIzplačilo regresa v višini 2.300, 00 EUR (2025)Izplačilo poslovne nagradeSistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemOrganizirana topla malica z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni danMesečno polnjenje bonusa na ključek za avtomat za kavo in prigrizkeStimulativno nagrajevanjeDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih meseci ter dnevna košarica svežega sadjaProstorno in brezplačno parkiriščeDogodki za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«Dogodki za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok s predstavo ter enotedensko poletno počitniško varstvo šolskih otrok
New Yorker d.o.o.
Tvoje naloge: skrb za nemoten potek dela v izmeni, pomoč pri opravljanju inventur.. zaželena končana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeri in poznavanje trgovinskega poslovanjaizkušnje na področju modeorganizacijske in vodstvene sposobnostiangažiranost, prilagodljivost in sposobnost dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje z vodenjemveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmi Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju. Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.
Iščete stabilno in dolgoročno zaposlitev v prijetnem okolju? Za našega naročnika iščemo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Vzdrževalec v Velenju (m/ž), ki ga veseli praktično delo in rad dela v ekipi. Pridružite se podjetju, kjer cenijo znanje in trud! … Izobrazba tehnične smeriPoznavanje ISO standardovSposobnost branja tehnične dokumentacijeIzkušnje iz področja strojnega vzdrževanjaPoznavanje področji hidravlike in pnevmatike Zaposlitev za nedoločen časZagotovljeno parkirno mestoDodatna izobraževanjaDelo v prijetni ekipiVeč informacij na 051 307 070.
Objavljeno pred: 2 dni
Manpower d.o.o.
Lek, član skupine Sandoz, kjer štejeta natančnost in kakovost in kjer ima tvoje delo resničen vpliv na zdravje ljudi. Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Zaključeno srednješolsko izobrazbo; Računalniško pismenost; Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela; Pripravljenost na izmensko delo; Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. Zaposlitev direktno na podjetjuLokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: Pogodba za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Prijavite se na gumbu '' Prijavite se zdaj '', za dodatne informacije pa lahko pokličete 030 457 217.
KUPOLA GRADBENIŠTVO IN STORITVE, d.o.o., LJUBLJANA
Montaža suhomontažnih sistemov, Obdelava po skicah in izvedba del, Delo na višini delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Plastenka, d.o.o.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Opis delovnega mesta: pravočasno in strokovno izpolnjevanje nalog v skladu z načrti, plani in navodili ter drugimi akti podjetja in nadrejenih, poznavanje investicijsko tehnične dokumentacije za objekt na katerega je dodeljen, pomoč pri planiranju, koordiniranju ter organiziranju izvajanja del po posameznih fazah,… izobrazba: VI. oz. VII. stopnja tehnične smeri (strojni ali gradbeni inženir ali tehnik)zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu, lahko tudi začetnik z visoko stopnjo samoinciativnosti, znanje tujega jezika (angleški), izpit B kategorijeračunalniška pismenost (Ms office, ACAD,…) zaposlitev za določen / nedoločen čas s poizkusnim delom, delo v timu strokovnjakovosebni razvojdodatno pokojninsko zavarovanje
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Dela in naloge: Nastavljanje stroja in montaža orodij za pihanje plastike, mehanska dela in popravila na strojih in napravah za proizvodnjo plastične embalaže… Srednjo poklicno (IV.st.) ali strokovno stopnjo (V.st.) izobrazbe strojne ali mehatronične smeri, delovne izkušnje na področju strojev za proizvodnjo, vozniški izpit B kategorije, samostojnost, natančnost in odgovornost do dela, po potrebi pripravljenost na nadurno delo. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poiskusnim delomzaposlitev za polni delovni čas, redno in stimulativno plačilo (Po dogovoru)delo v uspešnem podjetju. Prošnje naj kandidati pošljejo: po pošti na naslov: Plastenka d.o.o., Cesta Radomeljske čete 55, 1235 Radomljepreko gumba Prijavi se zdaj
Objavljeno pred: 2 tedna