Zaposlitev "systemair d.o.o"

Opis delovnega mesta: Strojno pakiranje: nastavljanje strojnih parametrov, upravljanje polnilnih in pakirnih strojev, priprava ustreznih surovin, embalaže in materiala Izobrazbo V. stopnje ali več - strojnik, mehatronik, elektronikDelovne izkušnje: vsaj 3 leta dela v proizvodnji, želja po delu s tehničnimi parametriNatančnost, odločnost, samostojnost pri delu. zanesljivost, večopravilnost, odgovornost do dela, strokovnost, lojalnost, dobre organizacijske sposobonosti, pozitiven odnos, pripravljenost do sodelovanja in odprte komunikacije. Sposobnost analitičnega razmišljanjaVozniški izpit B kategorije. Znanje angleškega jezika. Poznavanje HACCP sistemaRačunalniška pismenost (osnovno poznavanje Moffice programov)Poznavanje pogojev za varno delo in ukrepov za zaščito okolja ter lastno zaščito. Okolje, kjer dan mine (pre)hitro. Okolje, ki je hkrati (na trenutke zelo) zatevno, vendar nikoli dolgočasno. Okolje, kjer boste strokovno zrasli. Zagotovo. Zavezo, da bodo vaše ideje slišane (in predvsem tudi zaželene).Okolje, kjer dan mine (pre)hitro. Okolje, ki je hkrati (na trenutke zelo) zatevno, vendar nikoli dolgočasno. Okolje, kjer boste strokovno zrasli. Zagotovo. Zavezo, da bodo vaše ideje slišane (in predvsem tudi zaželene).Prihodnost, na katero boste lahko ponosni. Redno plačilo, vsak mesec, brez zapletov. Pogodba za 1 leto, s 3-mesečno dobo uvajanja, po preteku možnost zaposlitve za nedoločen čas. Gre za delo v dveh izmenah. Lokacija dela: Celje.

Objavljeno pred: 4 tedne

Pomoč pri dodajanju materiala k obdelovalnim strojem, Sestavljanje enostavnih lesenih elementov za savne, Priprava materiala za montažo, Opravljanje proizvodnih, Neproizvodnih in drugih del po navodilih vodje delavnice,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Opis del: konstruiranje in projektiranje montažnih strojev in naprav, testnih naprav in kompleksnejših linij, izdelava konstrukcijskih risb in modelov,… VI. ali višjo stopnjo strojne smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju konstruiranja strojev in naprav, poznavanje programa SolidWorks, sposobnost samostojnega odločanja in odgovornost za delo, poznavanje proizvodnih procesov, aktivno znanje angleškega jezika, analitične in tehnične sposobnosti, sposobnost dela v timu, vozniški izpit B kategorije, željo po pridobivanju novih znanj, vpeljevanje inovacij in novih tehničnih rešitev. Osebnostne lastnosti: samoiniciativnost, samostojnost, natančnost in organiziranost, sposobnost timskega dela in komunikacije z različnimi oddelki (razvoj, tehnologija, proizvodnja), proaktivnost pri iskanju izboljšav in tehnično-logičen pristop k reševanju izzivov, pripravljenost na učenje in spremljanje novosti v stroki, pripravljenost na deljenje znanja in mentoriranje. delovno razmerje za določen čas 1 leta, s 3 (tri) mesečnim poskusnim delom, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, enoizmensko delo od ponedeljka do petka, fleksibilen delovni čas, možnost osebnega in strokovnega in kariernega razvoja, dolgoročno sodelovanje, zanimive in unikatne konstrukcijske projekte, delo v dinamičnem in prijetnem mladem kolektivu z veliko potenciala za rast, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja.

Varovanje ljudi in premoženja, Receptoska dela, 24 Urno varovanje, 12 Urni delovnik delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Vam zvok motorja predstavlja melodijo in ne hrupa? Vas veseli, Ko vozilo po vašem posegu spet zaprede kot novo? Potem ste prava oseba za delo v našem podjetju. PONUJAMO: Zaposlitev za nedoločen čas na servisu v mariboru (ZAGREBŠKA 76), Stabilnost in varnost, Ki jo potrebujete, Privlačen delovni čas od 8:00 DO 16:00 - Da ostane čas za družino in hobije, Stimulativno plačilo - Vaše znanje in trud bosta vedno pošteno nagrajena, Sodobno opremljen servis in ekipo, Ki ceni vaše ideje in izkušnje. PRIČAKUJEMO: Samostojnost in iznajdljivost pri delu, Strast do mehanike in željo po stalnem učenju, ODGOVORNOST, Natančnost in željo po delovanju v timu. Pridružite se nam in postanite del ekipe, Kjer šteje kakovost, Znanje in ljubezen do avtomobilov. Pridružite se novaku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku mesnice,… zanesljivega, komunikativnega in dinamičnegaosebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemizjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen časMeniš, da si primeren kandidat za prosto delovno mesto? čim prej se prijavi preko portala Mojedelo.com

Ste izkušen strokovnjak, ki zna povezati ekipo, skrbeti za vrhunsko uporabniško izkušnjo in zagotavljati učinkovito poslovanje servisa? Vas veseli delo v dinamičnem avtomobilskem okolju, kjer so kakovost storitev, zadovoljstvo strank in razvoj ekipe ključ do uspeha. Če ste na zgornja vprašanja odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Pomočnik vodje servisa Lynk&Co organizacija, načrtovanje in koordinacija dela servisne ekipe, vodenje, motiviranje, razvoj in usmerjanje zaposlenih, zagotavljanje učinkovitega in dobičkonosnega poslovanja servisa, skrb za visoko kakovost opravljenih storitev in spoštovanje standardov znamke spremljanje zadovoljstva strank ter aktivno reševanje reklamacij in izboljševanje uporabniške izkušnje, spremljanje poslovnih kazalnikov, priprava poročil in predlaganje izboljšav, upravljanje zalog rezervnih delov, orodja in servisne opreme, sodelovanje z dobavitelji, poslovnimi partnerji ter predstavniki proizvajalca, zagotavljanje skladnosti poslovanja z zakonodajo, internimi postopki in standardi varnosti pri delu, sodelovanje pri kadrovanju, uvajanju in strokovnem razvoju servisnega osebja. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, konkurenčno in stimulativno plačilo, povezano z doseganjem rezultatov, možnost strokovnega izobraževanja in certificiranjadelo v stabilnem podjetju z jasno vizijo razvoja, sodobno delovno okolje in podporo izkušene ekipe, priložnost za osebni in karierni razvoj.

Ročno in avtomatsko varjenje nerjavnega jekla, Varjenje po predpisanih tehnoloških postopkih, Varjenje tlačnih posod, Končna obdelava zvara po varjenju delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Razvijali in širili boste prodajno mrežo ter aktivno prispevali k doseganju zastavljenih prodajnih ciljev ob prepoznavanju novih poslovnih priložnosti. VII. ali VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri. Poznavanje računalniških programov (MS Office, MS Excel, ERP, poznavanje sistema SAP je prednost).Aktivno znanje angleškega jezika, znanje vsaj še enega tujega jezika. Odlične pogajalske in komunikacijske sposobnosti. Zaželeni sta 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih. V Trelleborgu verjamemo, da so naši zaposleni srce vsega, kar počnemo. S svojim znanjem, odgovornostjo in sodelovanjem soustvarjamo napredne polimerne rešitve, ki ščitijo ljudi, industrijsko opremo, infrastrukturo in okolje. Kot del mednarodne skupine boste imeli priložnost razvijati svoje talente, širiti poslovna znanja in izkušnje ter prispevati k rešitvam, ki izboljšujejo učinkovitost, varnost in trajnost v različnih panogah po svetu. Spodbujamo vključujoče, podporno in razvojno naravnano delovno okolje, kjer lahko posamezniki rastejo, prevzemajo odgovornost in oblikujejo industrijo od znotraj.

Samostojno organiziranje, Izvajanje in analiziranje dela z uporabniki pri zaposlitvenem programu, Samostojno uvajanje novih oblik dela in zaposlitvenih postopkov, Zagotavljanje materiala in pripomočkov ter nadzor kakovosti dela in izdelkov, Skrb za varnost uporabnikov pri izvajanju programa, Spodbujanje in pomoč stanovalcem pri aktivnem preživljanju prostega časa, Koordinacija komunikacije s svojci, Koordinacija obiskov svojcev, Pomoč pri pripravi stanovalca na obisk svojca in nadzor obiska, Pomoč pri osnovni oskrbi stanovalca, Ostala pomoč pri opravilih po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Še samo nekaj prostih delovnih mest do zapolnitve za delo v tujini. Ekipa SCArA-Tec d.o.o. je s svojim strokovnim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami prisotna na področjih elektroinštalacij in elektro montaže v različnih industrijskih panogah po vsem svetu. Pričakujemo: Zaželena poklicna strokovna izobrazba elektro smeri. Možna priučitev na delovno mesto. Zaželene izkušnje z delom na terenu. Vsaj osnovno razumevanje in govorjenje nemškega in/ali angleškega jezika. Zaželeno znanje branja in razumevanja elektro planov v avtomobilski industriji (npr. Eplan,…).Izpit B kategorije. Nudimo: Poskusno delo za en mesec z možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas. Podjetje plača nastanitev v hotelu z zajtrkom ali v apartmajih z možnostjo kuhanja in organiziran prevoz izpred sedeža podjetja. Plačilo po dogovoru, 10€ - 15€ (neto) na uro (odvisno od kandidatovega predznanja).Izplačilo vseh pripadajočih regresov in dopustov. Stimulacije in dodatki za uspešnost. Delo poteka v državah EU po sistemu 3/1, kar pomeni, da ste 3 tedne na terenu, 1 teden doma. Zakaj nismo tradicionalen delodajalec: Ker zaposlenim nudimo dodatne ugodnosti/bonuse ter sistem nadgrajevanja in napredovanja. Ker ima pri nas vsak zaposleni ugodnosti pri nakupu klimatskih naprav ali toplotnih črpalk iz našega prodajnega programa. Ker je vsak zaposleni pomemben del naše ekipe. Ker cenimo in spoštujemo timsko delo. Ker smo stabilno podjetje z bonitetno oceno v najvišjem segmentu.

- Pripravljanje strojev in naprav za zagon, Posluževanje in nadzor nad delovanjem - Opravljanje srednje zahtevnih proizvodnih in montažnih del - Preventivno vzdrževanje delovnih sredstev - Urejanje delovnega okolja - Ukrepanje v primeru ugotovljenih odstopanj - Vodenje evidenc - Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti - NUDIMO: - Prva pogodba za določen čas, Z željo po dolgoročnem sodelovanju. - Izobraževanja za potrebe delovnega mesta - Delo v urejenem in kreativnem delovnem okolju - Usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene - Stimulativno nagrajevanje vezano na rezultate dela - Kolektivno nezgodno zavarovanje, Kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje specialisti + Z možnostjo dostopa do specialističnih pregledov brez čakalnih vrst - Skrb za zdravje zaposlenih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda