Ste tehnično usmerjeni, radi iščete rešitve in vas veseli delo s strankami na terenu? Za našega naročnika iščemo sodelavca, ki bo povezoval tehnično znanje, svetovanje in B2B prodajo na področju obdelave kovin. Tehnična izobrazba ali dobro praktično tehnično znanje s področja strojništva, orodjarstva oziroma obdelave kovin, prednost predstavljajo praktične izkušnje z obdelovalnimi stroji, struženjem, rezkanjem oziroma sorodnimi procesi, razumevanje proizvodnih procesov in sposobnost tehničnega svetovanja strankam, komunikativnost, samostojnost in usmerjenost k rešitvam, komercialno razmišljanje ter želja po doseganju rezultatov, sposobnost vzpostavljanja dolgoročnih odnosov in pridobivanja novih strank, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na vsakodnevno terensko delo, odgovornost, vztrajnost in dobra organizacija lastnega dela. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.
Objavljeno pred: 1 teden
Ste tehnično usmerjeni, radi iščete rešitve in vas veseli delo s strankami na terenu? Za našega naročnika iščemo sodelavca, ki bo povezoval tehnično znanje, svetovanje in B2B prodajo na področju obdelave kovin. Tehnična izobrazba ali dobro praktično tehnično znanje s področja strojništva, orodjarstva oziroma obdelave kovin, prednost predstavljajo praktične izkušnje z obdelovalnimi stroji, struženjem, rezkanjem oziroma sorodnimi procesi, razumevanje proizvodnih procesov in sposobnost tehničnega svetovanja strankam, komunikativnost, samostojnost in usmerjenost k rešitvam, komercialno razmišljanje ter želja po doseganju rezultatov, sposobnost vzpostavljanja dolgoročnih odnosov in pridobivanja novih strank, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na vsakodnevno terensko delo, odgovornost, vztrajnost in dobra organizacija lastnega dela. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajni tehnolog na terenu. Obiski obstoječih in potencialnih strank na terenu, tehnično svetovanje glede izbire orodij in rešitev za obdelavo kovin, prepoznavanje potreb strank in iskanje optimalnih tehničnih rešitev, gradnja in dolgoročno upravljanje odnosov s strankami, aktivno pridobivanje novih poslovnih priložnosti in odpiranje novih strank, spremljanje realizacije dogovorov ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev, spremljanje trga, konkurence in razvoja potreb v proizvodnih podjetjih, sodelovanje z interno tehnično in administrativno ekipo. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajni tehnolog na terenu. Obiski obstoječih in potencialnih strank na terenu, tehnično svetovanje glede izbire orodij in rešitev za obdelavo kovin, prepoznavanje potreb strank in iskanje optimalnih tehničnih rešitev, gradnja in dolgoročno upravljanje odnosov s strankami, aktivno pridobivanje novih poslovnih priložnosti in odpiranje novih strank, spremljanje realizacije dogovorov ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev, spremljanje trga, konkurence in razvoja potreb v proizvodnih podjetjih, sodelovanje z interno tehnično in administrativno ekipo. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.
OSNOVNA ŠOLA MARIJE VERE, KAMNIK
Spremljanje otroka v razredu, Med odmori, Na dnevih dejavnosti, TABORIH, Šolah v naravi, Delo v skladu z ldn in druga dela po navodilu ravnatelja nastop dela: 15.9.2026 Od kandidata se pričakuje veselje in smisel za delo z otroki s posebnimi potrebami. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti, ki izkazuje, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda Ministrstvo za pravosodje). Pridobiti mora tudi potrdilo, da zoper njega ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno ali okrožno sodišče). Potrdili ne smeta biti starejši od 1 meseca.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Če si želite dolgoročno in stabilno zaposlitev v Avstriji, se prijavite na delovno mesto "Delavec v proizvodnji - nočna izmena", kjer se pakirajo čokoladne tablice. čiščenje strojev in proizvodne linijeizvajanje enostavnejših proizvodnih delkontrola kvalitete izdelkovdruga dela po navodilih nadrejenega dolgoročno zaposlitev za polni delovni časdelo v nočni izmeni od 22:00 - 6:00delovnik od ponedeljka do petka, vikendi prostisocialna varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:13, 90 €/h brutododatek na nočno izmeno 4, 17 €/hzdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo
JD TURIZEM, družba za upravljanje turističnih in poslovnih objektov, d.o.o., MORAVSKE TOPLICE
SPREJEMANJE, Razporejanje in namestitev gostov, Dajanje vseh potrebnih informacij gostom, Vključno z vso ponudbo delodajalca ter prodajo namestitvenih in drugih storitev (Ustna in pisna komunikacija tudi v angleškem jeziku); Izdelava ponudb in urejanje rezervacij; Uporaba rezervacijskega sistema, Booking portala in ostalih kanalov (Možna priučitev, V kolikor kandidat/Ka ne pozna posameznih kanalov); Opravljanje blagajniških transakcij ter uporaba excel tabel za različne namene; Priprava wellness sob; Skrb za urejenost in čistost aparthotela ter njegove okolice in apartmajev; Ostala dela po navodilu delodajalca. Gre za dvoizmensko delo (dopoldan/popoldan). Oseba mora biti prijazna, iznajdljiva, komunikativna, delavna, imeti smisel za prodajo. Oseba mora biti odgovorna, urejena. Oseba mora poznati spletna orodja in osnovna orodja za urejanje dokumentov. Zaželene izkušnje na delovnem mestu receptorja na področju turizma. Zaželeno je poznavanje Moravskih Toplic in okolice. Izbrana oseba bo morala pred zaposlitvijo obvezno predložiti potrdilo o nekaznovanosti (Kazenska evidenca).
ČRTOVJE, DRUŠTVO ZA KULTURO BIVANJA, LJUBLJANA
KANDIDAT/Ka bo izvajala storitve osebne asistence, Pomoč pri skrbi zase, Pomoč pri vsakdanjih in gospodinjskih opravilih, Največ pa storitev spremstva pri odhodih od doma, Pri vključevanju v različne dejavnosti in programe v lokalnem okolju, Spremstvo na izlete, Občasno tudi na tabore, Pri izvajanju telesnih dejavnosti. Osebno asistenco bo izvajala ves čas z uporabniku, Ki je lažje intelektualno manj razvit, Ni gibalno oviran, V sodelovanju z njegovima staršema, SKRBNIKOMA. Za delo z uporabnikom je potrebno imeti motivacijo za delo s človekom z intelektualnimi ovirami in občasnimi spremembami razpoloženja, biti potrpežljiv, razumevajoč, sposoben slediti navodilom uporabnika in njegovih skrbnikov, imeti zmožnost vživljanja v potrebe uporabnika. Zaželena je motiviranost za gibalne, športne dejavnosti, prilagojena zmožnost komunikacije. Delovni čas bo pretežno od ponedeljka do petka dopoldan, po potrebi tudi čez vikend ali popoldan. Kandidat mora izkazati potrdilo o nekaznovanosti na področju spolnega nasilja in nasilja v družini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
V svoje vrste vabimo sodelavko ali sodelavca za delovno mesto računovodje z mednarodnimi izkušnjami. Zaželena znanja, izkušnje in izobrazba: Več kot 3 leta izkušenj z vodenjem celotnega računovodskega cikla. Visokošolska diploma (univerzitetna ali strokovna) s področja računovodstva. Odlično poznavanje računovodskih in finančnih procesov, vključno z zaključevanjem poslovnih obdobij in poročanjem. Dobro poznavanje Mednarodnih standardov računovodskega poročanja (MSRP/IFRS) ali splošno sprejetih računovodskih načel (GAAP).Napredno znanje Microsoft Excela, vključno z vrtilnimi tabelami in različnimi funkcijami/formulami, ter poznavanje računovodske programske opreme. Poznavanje sistema Odoo je prednost, izkušnje z drugimi sistemi pa se prav tako štejejo kot dodana vrednost. Izkušnje v mednarodnem okolju se štejejo kot prednost. Odlično znanje angleškega jezika. Zaželene izkušnje s kripto računovodstvom in poznavanje kriptovalut. Timska naravnanost in pripravljenost zavihati rokave, kadar je to potrebno. Močne pisne in ustne komunikacijske veščine v angleščini. Visoka organiziranost in velika pozornost do podrobnosti. Delovno mesto ponuja: zaposlitev za nedoločen čas ali preko pogodbe v stabilnem in rastočem podjetju, vodilnem v svoji branžistimulativno plačilodelo v sproščenem in prijetnem kolektivuposluh za novitete, predloge in pripombesamopostrežne prigrizke in kavostalno osebnostno rastraznolikost delaDelo poteka v prijetnih in urejenih poslovnih prostorih na odlični lokaciji v Ljubljani. Zaradi učinkovite komunikacije ter timske povezanosti kolektiva poteka delo primarno na naši lokaciji, po potrebi pa občasno lahko tudi od doma.
Iščemo zanesljivo in komunikativno osebo za razgibano delo, Ki združuje delo na terenu po sloveniji, Izvajanje krojaških meritev strank - Jemanje telesnih mer za izdelavo oblačil po meri - Ter delo v podjetju. Večina terenskega dela poteka pri prostovoljnih gasilskih društvih, Kjer izvajamo meritve članov za izdelavo uniform in drugih oblačil po meri. Kako poteka delo? PRIBLIŽNO 3 Dni v tednu delo poteka na terenu po sloveniji, Pretežno v popoldanskem času. Terenski dnevi praviloma trajajo okoli 10 UR. Preostali del delovnega tedna delo poteka v našem podjetju v brežicah. Glavne naloge: - Izvajanje krojaških meritev strank za izdelavo oblačil po meri, - Obiskovanje strank po sloveniji, - Evidentiranje meritev in opravljenih poti, - Dostava in prevzem naročil, - Priprava in odprema naročil, - Pomoč pri delu v skladišču, - Občasni prevozi med poslovnimi partnerji. Predhodno znanje krojaških meritev ni potrebno. Pravilnega jemanja telesnih mer in postopka dela s strankami vas bomo naučili v okviru uvajanja. NUDIMO: - Službeno vozilo za terensko delo, - Temeljito uvajanje in usposabljanje, - Samostojno in razgibano delo, - Stabilno zaposlitev v družinskem podjetju, - Prijeten in spoštljiv kolektiv. Iščemo osebo, ki: - je zanesljiva, odgovorna in natančna, - je komunikativna in ji ustreza delo s strankami, - je sposobna samostojno organizirati svoje delo, - ji ustrezata vožnja in delo na terenu, - je pripravljena na daljše terenske delovne dni, - je pripravljena pridobivati nova znanja, - ima vozniški izpit B kategorije, - ima osnovno znanje uporabe računalnika in tablice. Pošljite nam kratek življenjepis in nekaj stavkov o sebi na: [email protected]. Če nimate izkušenj iz tekstilne dejavnosti, naj vas to ne odvrne od prijave. Pomembnejši so nam zanesljivost, odnos do strank, samostojnost in pripravljenost na učenje.
NACIONALNI INŠTITUT ZA BIOLOGIJO NATIONAL INSTITUTE OF BIOLOGY, LJUBLJANA
Pomoč pri administrativnem in finančnem vodenju in koordinaciji razvojno-Raziskovalnih projektov (Urejanje dokumentacije, Sledenje stroškom, Pregled zahtevkov in računov, Pregledovanje časovnic, Priprava podporne dokumentacije za prijave/POROČILA, Urejanje arhiva ipd.); Kontrola razporeditve stroškov na ustrezne stroškovne nosilce; Pregled nad kadrovskimi zadevami oddelka (NPR. Priprava vlog za podaljšanja, NAPREDOVANJA, Pomoč pri novih zaposlitvah v sodelovanju s kadrovsko službo nib); Pripravljanje in vodenje različnih evidenc, Seznamov in preglednic ter arhiviranje dokumentacije; Organizacija sestankov in internih izobraževanj ter drugih dogodkov; Podpora raziskovalcem pri administrativnem in finančnem delu ob pripravi projektnih prijav v okviru različnih mednarodnih in nacionalnih razpisov v skladu z razpisnimi pogoji; Spremljanje poslovanja posameznih projektov ter posredovanje ključnih podatkov vodjem projektov in vodji oddelka; Sodelovanje pri procesih digitalizacije in urejanju dokumentarnega sistema; Sodelovanje z najrazličnejšimi deležniki (RAZISKOVALCI, Projektnimi partnerji, Drugimi oddelki, Ministrstvi ipd.); Opravljanje drugih del po nalogu vodje oddelka. Vsaj VII. stopnja izobrazbe (univerzitetni programi oz. 2. bolonjska stopnja); Delovne izkušnje na enakih ali podobnih delovnih mestih; Odlično znanje angleškega jezika; Odlično obvladovanje računalniških orodij, predvsem Excel, delo s podatkovnimi tabelami; Razumevanje finančnega poslovanja; Odgovornost, natančnost in samoiniciativnost ter proaktiven odnos do dela; Dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti; Sposobnost timskega dela in hitrega prilagajanja spremembam. Prijave z motivacijskim pismom in življenjepisom, pričakujemo do 03. septembra 2026 na naslov [email protected].
Novartis d.o.o.
Pomaga učencem/Otrokom s posebnimi potrebami, Da lahko prihajajo k pouku in drugim oblikam vzgojno-Izobraževalnega dela in nudi ustrezno pomoč in podporo pri premagovanju težav in primankljajev učenca/-EV; Skrbi za to, Da se učenci s posebnimi potrebami varno gibljejo po objektu in jim pri tem pomaga; Opravlja druga dela in naloge, Ki so potrebne v zvezi s spremljanjem učencev in otrok s posebnimi potrebami v šoli ter druge naloge po letnem delovnem načrtu šole, V skladu s sistemizacijo delovnih mest oš zalog in po navodilih vodstva šole v skladu s predpisi; Pomaga pri uporabi ortopedskih in drugih pripomočkov; Sodeluje in se povezuje s pedagoškimi in svetovalnimi delavci ter starši; Sodeluje na timskih sestankih; Svojo vlogo lahko vrši tudi v času počitnic kot spremljevalec v organiziranih oblikah preživljanja prostega časa, Kot so tabori, LETOVANJA, Počitniške delavnice; Pomaga v oddelkih rap; Pomaga učencu v knjižnici, Tajništvu in računovodstvu. Opravlja tudi druga dela po navodilu ravnatelja in pomočnika ravnatelja. Nudi fizično pomoč na podlagi odločbe o usmeritvi učenca s posebnimi potrebami v času trajanja pouka in rap, Če je učenec vanj vključen. V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, Ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Izobrazba: srednja izobrazba ali srednja strokovna izobrazba, znanje slovenskega jezika, specialnopedagoška znanja. Kandidat mora prijavi predložiti fotokopije vseh potrebnih dokumentov, s katerimi dokazuje ustreznost izobrazbe in dokazilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mes. in ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.
OSNOVNA ŠOLA VIČ, LJUBLJANA
Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom šole, Navodili stroke, UČITELJA, RAVNATELJA/Pomočnika ravnatelja in odgovarjaza strokovnost opravljenega dela. Opravlja predvsem naslednja dela: Pomaga gibalnooviranemu učencu, Da lahko prihaja k pouku in drugim oblikam vzgojno-Izobraževalnega dela skrbi za to, Da se gibalno oviran učenec varno giblje po objektu in jim pri tem pomaga, Opravlja druga dela in naloge, Ki so potrebne v zvezi s spremljanjem gibalno oviranega učenca v šoli, Opravlja naloge po letnem delovnem načrtu šole in po navodilih vodstva šole, Pomaga pri uporabi ortopedskih in drugih pripomočkov, Sodeluje in se povezuje s pedagoškimi in svetovalnimi delavci ter starši sodeluje na timskih sestankih, Svojo vlogo lahko vrši tudi v času počitnic kot spremljevalec v organiziranih oblikah preživljanja prostega časa, Kot so tabori, LETOVANJA, Počitniške delavnice, Pomaga v oddelkih jutranjega varstva, Pomaga učencu v knjižnici, Tajništvu in računovodstvu. Nudi fizično pomoč na podlagi odločbe o usmeritvi gibalno oviranega učenca v času trajanja pouka in podaljšanega bivanja, Če je učenec vanj vključen. Opravlja druga dela po navodilu ravnatelja. V nujnih primerih opravlja tudi naloge, Ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Poleg življenjepisa naj kandidat k vlogi predloži potrdilo o pridobljeni izobrazbi, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost za namene »varstvo otrok in mladostnikov« iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje in potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku - potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. V vlogi obvezno navede registrsko številko objave delovnega mesta Delo v neenakomerno razporejenem delovnem času, delo poteka na sedežu šole, podružnice ali izven šole v skladu s potrebami delovnega procesa. Delovne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj. Pričetek dela 1.9.2025. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Lek farmacevtska družba d.d.
Kot Ekspert časovne administracije boste odgovorni za upravljanje in optimizacijo procesov beleženja delovnega časa ter analizo podatkov, z namenom povečanja učinkovitosti in zagotavljanja skladnosti s predpisi ter veljavno zakonodajo. Vaš doprinos k delovnemu mestu: Zaželena visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovsko-menedžerske ali druge ustrezne smeriMinimalno 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali upravljanju časovne administracijeAktivno znanje angleškega jezikaNapredno znanje Excela (vrtilne tabele, formule, analize podatkov), analitične sposobnosti in usmerjenost k rešitvam in izboljšavamProaktivnost, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v mednarodnem okolju. Poznavanje orodja Microsoft Office, zaželeno tudi poznavanje dela v SAP-u, zlasti na področju kadrovskega modula Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas (1 leto)Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Ustavno sodišče Republike Slovenije
Naloge sodelavca za javna naročila in proračun: izvajanje postopkov s področja javnih naročil in naloge s finančnega področja po odredbi pomočnika direktorja službe, raziskave trga za potrebe priprave javnih naročil, organiziranje popisa osnovnih sredstev ter popisa terjatev in obveznosti, pomoč pomočniku direktorja službe za finance pri vodenju poslovnih knjig in pripravi računovodskih izkazov III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge sodelavca za javna naročila in proračun se izvajajo v nazivu, ki je enak poimenovanju delovnega mesta (24. plačni razred – 2.496, 95 EUR bruto, z napredovanjem je mogoče doseči 34. plačni razred – 3.355, 69 EUR bruto).IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj na finančnem področju, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja strojepisja; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 92 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 30. 9. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - sodelavec za javna naročila in proračun". Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s pet mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Kot Operater (m/ž/d) izvajate naloge v proizvodnji trdnih izdelkov (npr. tablet, kapsul) po navodilih, da zagotovite nemoten potek proizvodnje v skladu z zakonodajo, internimi pravili, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Delovno mesto se nahaja v Ljubljani, v največjem proizvodnem obratu Novartisa v Sloveniji. Zaključena osnovnošolska izobrazba. Osnovno poznavanje programov Microsoft Office (npr. Word, Excel).Delovne izkušnje niso potrebne (primerno tudi za začetnike).Znanje slovenščine je zaželeno. Delo v izmenah. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: Plačni razpon: 18.000 – 27.170 EUR.Ponujena plača se določi na podlagi spolno nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 EUR (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 EUR).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca