Zaposlitev "tajniško delo" v "ljubljana"

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 dni

V organizacijski enoti Interne revizije - NLB skupina in upravljavsko podporne funkcije iščemo sodelavca, ki bo opravljal revizijsko delo na področju upravljanja s kadri, ESG, skladnosti z regulativo, komuniciranja, strategije, organizacije, upravljanja procesov v NLB d.d. in NLB Skupini. stopnja izobrazbe: 7. ali 6/2 ali 6/1, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letastandardna in specializirana orodja za PCaktivno znanje tujega jezikaKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na strankoPričakovana znanja: poznavanje in izkušnje na področju bančništva in revizije delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni notranji revizor za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom.

Za našega partnerja, uspešno mednarodno podjetje iz avtomobilske industrije z močno prisotnostjo in razvejano prodajno-servisno mrežo v Adriatic regiji, iščemo produktnega specialista za področje poprodaje. Gre za raznoliko vlogo, ki združuje upravljanje rezervnih delov in dodatne opreme, pripravo cenikov in prodajnih akcij, analitično delo ter podporo pooblaščenim trgovcem in servisom. Novi sodelavec bo postal tretji član izkušene poprodajne ekipe in postopoma prevzel samostojno odgovornost za svoje produktno področje. skrb za ponudbo rezervnih delov in dodatne opreme, pripravo, posodabljanje in kontrolo cenikov, pripravo komercialnih kalkulacij in prodajnih akcij, spremljanje prodaje, marž, zalog in uspešnosti posameznih produktov, pripravo analiz, poročil in predlogov za izboljšanje rezultatov, podporo mreži pooblaščenih trgovcev in servisov, delo s produktnimi katalogi in internimi informacijskimi sistemi, sodelovanje z logistiko pri dobavljivosti, naročilih in zalogah, pregled faktur ter usklajevanje morebitnih odstopanj, urejanje tehnične dokumentacije, certifikatov in homologacij, sodelovanje pri projektih in zagotavljanje skladnosti z mednarodnimi standardi podjetja. zaposlitev v stabilnem in uglednem mednarodnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas, drseči delovni čas in možnost dela od doma 1x tedensko, nadpovprečen finančni paket (visok regres, individualno nagrajevanje)delo z uveljavljenimi produkti in razvito prodajno-servisno mrežo, temeljito uvajanje in podporo izkušene ekipe, kombinacijo analitičnega, komercialnega in produktnega dela, veliko možnosti za učenje in strokovni razvoj, sodelovanje z lokalnimi in mednarodnimi ekipami, možnost postopnega prevzemanja večje odgovornosti, urejeno, strokovno in dolgoročno naravnano delovno okolje. Lokacija dela: Ljubljana

Vabimo vas, da postanete del Hisense Europe, in sicer na delovnem mestu Prodajalec, v podjetju Gorenje GSI d. o. o., na lokaciji Hisense Gorenje Studio Ljubljana. Pridružite se nam! Zaključena srednješolska izobrazba, ekonomske smeri ali sorodno področjeZaželene izkušnje s prodajo gospodinjskih aparatovDobre komunikacijske veščineOdgovornost in samoiniciativnostRačunalniška pismenost (Office …)Vozniški izpit B-kategorije Zaposlitev za določen čas, s 3-mesečno poskusno dobo, in možnostjo podaljšanja delovnega razmerja za nedoločen časFinančno stimulativno delovno okoljeDelo s hitro rastočo globalno blagovno znamko Hisense in s priznano slovensko blagovno znamko Gorenje s 75-letno tradicijoDvoizmensko delo, pri čemer so vikendi in prazniki dela prosti dnevi

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 tedna

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 15.7.2026.

V kavarno poleg Mercatorja v svoj kolektiv sprejmejo osebo za delo v strežbi. Delo poteka 2-3x na teden, lahko pa tudi več, oziroma po dogovoru in potrebi. Dela se v urejenem okolju z dobrimi delovnimi pogoji. Urna postavka 10 € neto velja, če delaš v petek, soboto ali nedeljo. Pohiti in se prijavi! delo v strežbi izkušnje za delo v strežbi, niso pa pogoj komunikativnost odgovornost prijaznost veselje do dela s strankami polnoletnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Sodelovanje s strokovnim delavcem v programu oz. V kriznih namestitvah, PRIPRAVA, Vodenje individualnih in skupnih delavnic, Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov, Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje: 9 mesecev. Posebni pogoji: opravljeno preverjanje usposobljenosti za ustrezno strokovno delo, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 70.a členom Zakona o socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin". Delo bo potekalo na Enoti Ljubljana ŠIŠKA. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter Pripišejo registrsko številko razpisa. Kandidati naj pošljejo vlogo po e-pošti.

Poučevanje predmeta, Govorilne ure za starše in dijake, Dela v skladu z ldn in ildn, Drugo pedagoško delo ter opravljanje del po navodilu ravnateljice. priloge: dokazilo o izobrazbi, pedagoško-andragoška izobrazba, strokovni izpit na področju VIZ, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost (namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov), ki ne smeta biti starejša od treh mesecev.

Objavljeno pred: 5 dni

Izvajanje praktičnega usposabljanja kandidatov za voznike motornih vozil po predpisanem programu. Odgovornost za zakonito vodenje predpisanih evidenc in druge dokumentacije v delovnem procesu. Organiziranje lastnega dela in sodelovanje s sodelavci pri pripravi načrta dela organizacijske enote. Komunikacija z vsemi potrebnimi deležniki v delovnem procesu. Odgovornost za zagotavljanje brezhibnosti tehnične in druge opreme, Potrebne v delovnem procesu. Poročanje o izvrševanju opravil in nalog. Opravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje. Iščemo osebo, ki bo z veliko mero skrbnosti in potrpežljivosti delila neprecenljivo vozniško znanje in dragocene izkušnje kandidatom na poti do vozniškega izpita, v središče poučevanja pa postavljala njegove potrebe in želje. Osebo, ki je komunikativna in ima dober čut za ljudi, blizu pa ji je delo na področju prometne varnosti. POGOJI: Srednješolska izobrazba tehnične smeri. Dovoljenje za učitelja vožnje B kategorije, veljavno vozniško dovoljenje B kategorije. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo do 24. 7. 2026.