Zaposlitev "tajnica funkcionarja ljubljana"

Za našega naročnika, mednarodno priznano podjetje, ki je del uspešne korporacije in deluje v razvojno usmerjenem ter tehnološko naprednem okolju, iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje operativnega centra za kibernetsko varnost (SOC) in pomembno prispeval k razvoju varnostnih procesov ter krepitvi kibernetske odpornosti organizacije. vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smerinajmanj 5 let izkušenj na področju kibernetske varnosti ter izkušnje z vodenjem varnostnih operacij, SOC okolij ali ekip za odzivanje na varnostne incidentepoznavanje sodobnih kibernetskih groženj ter spremljanje trendov in dobrih praks na področju zaznavanja in odzivanja na varnostne incidenteizkušnje z implementacijo, upravljanjem ali optimizacijo varnostnih tehnologij, kot so SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, UEBA ter rešitve za upravljanje ranljivostipoznavanje področij odzivov na incidente, digitalne forenzike in analitike kibernetskih groženjdobro razvite vodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnostiznanje angleškega jezika priložnost za vodenje in razvoj ključne funkcije kibernetske varnosti v ugledni mednarodni organizacijivisoko stopnjo avtonomije in vpliva pri oblikovanju varnostnih strategij in procesovdelo v tehnološko naprednem in razvojno usmerjenem okoljusodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju kibernetske varnostistrokovni in karierni razvoj skozi dodatna izobraževanja in strokovna certificiranjakonkurenčen finančni paket, usklajen z vašimi izkušnjami in odgovornostmifleksibilne delovne pogoje z možnostjo dela od doma in na različnih lokacijah družbe

Objavljeno pred: 3 tedne

Čiščenje prostorov, NAPRAV, Opreme ter opravljanje drugih del po navodilih vodstva.

Objavljeno pred: 2 dni

Delovno mesto vsebinsko pokriva različna pravna področja, zlasti stvarno, zemljiškoknjižno, obligacijsko, izvršilno, okoljsko ter javno pravo. Pogoji delovnega mesta: Kraj dela: LjubljanaPoskusno delo: 6 mesecevDelo za določen čas - za čas nadomeščanja začasno odsotne javne uslužbenkeEnoizmensko delo (dopoldansko delo)Delo za polni delovni časKaj podjetje pričakuje od kandidatov: Zahtevana stopnja izobrazbe: Visokošolska 2. Stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja), pravne vedeZahtevamo: Vsaj 7 let delovnih izkušenjPogoj za zasedbo delovnega mesta: Strokovni izpit iz upravnega postopkaprednost bodo imeli kandidati z delovnimi izkušnjami na področju upravnega in civilnega prava, bančništva, varstva osebnih podatkov in informacij javnega značaja ter z opravljenim PDIZnanje računalniških programov: urejevalniki besedil (osnovno), delo s preglednicami (osnovno), delo z bazami podatkov (osnovno)Znanje tujega (–ih) jezika (–ov): angleški jezik (osnovno)K prijavi priložite naslednja dokazila/certifikate: dokazilo o izobrazbiZanesljivostNatančnostSistematičnostSposobnost timskega delaKomunikativnostKaj podjetje kandidatu/om ponuja:32. izhodiščni plačni razred (bruto plača je 3.163, 06 EUR). Kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti 28. plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJSMožnost dodatnih izobraževanjMožnost dela tudi od domaMožnost napredovanjaNagrajevanje uspešnosti Prijava kandidata/ov: Kandidati naj do 29. 7. 2026 pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-sekretar-eko-sklada-v-sluzbi-za-pravne-zadeve-spz ter dokazilo o izobrazbi preko gumba Prijavite se zdaj, s pripisom v zadevi sporočila: prijava na prosto delovno mesto Sekretar Eko sklada, številka: 01/2026. Nepopolne prijave ne bodo uvrščene v izbirni postopek.

Glavna področja dela: - Vodenje zahtevnih upravnih postopkov na i. STOPNJI - Zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje - Reševanje zahtevnejših primerov pritožb, ZAHTEVKOV, Sporov in reklamacij - Izvajanje nadzorov/Notranjih kontrol - Priprava in posredovanje odgovorov - Posredovanje podatkov iz uradnih evidenc zavoda Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - poklic/smer izobrazbe po ŠPSI: upravna, pravna ali druga ustrezna smer - 6 mesecev delovnih izkušenj - višja raven znanja tujega jezika - 2. stopnja računalniških znanj - Strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – prva stopnja (izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja). Vaše prijave pričakujemo do 2. 8. 2026 na elektronski naslov: [email protected] ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

Glavna področja dela: - Vodenje zahtevnih upravnih postopkov i. STOPNJI - Zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje - Reševanje zahtevnejših primerov pritožb, ZAHTEVKOV, Sporov in reklamacij - Izvajanje nadzorov/Notranjih kontrol - Priprava in posredovanje odgovorov - Posredovanje podatkov iz uradnih evidenc zavoda Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - poklic/smer izobrazbe po ŠPSI: upravna, pravna ali druga ustrezna smer, - 6 mesecev delovnih izkušenj - višja raven znanja tujega jezika - 2. stopnja računalniških znanj - Strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – prva stopnja (izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja). Prijave pričakujemo do 2. 8. 2026 na elektronski naslov: [email protected] ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).

- Vodenje postopkov javnih naročil in spremljanje predpisov s tega področja, - Pravno svetovanje pri pripravi dokumentacije javnih naročil in pravni pregled pogodb, - Pravno svetovanje in skrb za zakonitost postopkov na področju javnega naročanja ter koncesijskih razmerij in nudenje podpore organom sklada, - Proučevanje in reševanje zadev s področja dela sektorja, - Priprava vsebinskih opredelitev in listin za odvetnike ter državno odvetništvo v zvezi z javnimi naročili, - Reševanje izvensodnih zahtevkov, Izvajanje drugi nalog po navodilih nadrejenega. prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravno smerjo izobrazbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ključne naloge: dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti.. Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) družboslovne smeri; najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje naprednih orodij za delo z bazami podatkov, zlasti Excela (vrtilne tabele, Power Pivot). Pri zaposlitvi bodo imeli prednost kandidati z dobrim znanjem italijanskega jezika. Za izvajanje nalog je priporočeno poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva osebnih podatkov in registrske zakonodaje. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (do vrnitve odsotnega javnega uslužbenca na delo), s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v AJPES, Izpostava Nova Gorica, Trg Edvarda Kardelja 1, 5000 Nova GoricaRok za prijavo do 20. 7. 2026.. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja iii, šifra I017161 (m/ž) – izpostava Nova Gorica« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-46/2026-1Ljubljana, 10. 7. 2026

Iščemo nove sodelavce na delovnem mesto Strokovni sodelavec (m/ž) na področju maloprodaje Izzivi s katerimi se bo srečeval izbrani kandidat: Skrb za izvajanje hišnega reda, ter zagotavljanje njegovega doslednega spoštovanja. Spremljanje odstopanj od internih pravil, zaznavanje tveganj ter evidentiranje nepravilnosti. Priprava strokovnih analiz in poročil iz področja delovanja. Sprejemanje, evidentiranje in usmerjanje obiskovalcev. Zagotavljanje strokovne pomoči pri operativni izvedbi strokovnih nalog. Zbiranje informacij za pripravo analiz in poročil. Obdelovanje podatkov za pripravo analiz in poročil. Izvajanje in organiziranje izobraževanj, za področje, katerega pokrivate. Sodelovanje pri pripravi in usklajevanju dokumentacije (predpisi, navodila, ..) in skrb za dosledno izvajanje predpisov. Priprava predlogov in alternativnih rešitev za čim bolj uspešno poslovanje delodajalca. Skrb za zaščito blaga in zmanjševanje inventurnih razlik. Delo na informacijskem pultu ter pomoč in usmerjanje kupcev. Nadzor nad delom zunanjih izvajalcev in spoštovanjem varnostnih pravil. Sodelovanje pri pripravi in izvedbi inventur ter nadzor nad njihovim potekom. Nudimo: dinamično in razgibano delovno okolje, delo v urejenem kolektivu, možnost dolgoročnega sodelovanja, podporo pri uvajanju v delo. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo z ljudmi, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje.

Delo poteka pri uporabnici na domu. Uporabnica potrebuje pomoč pri gospodinjskih opravilih, Pomoč pri spremstvu ter po navodilih. Empatija, odgovornost. Delo poteka v Škofljici. Pri uporabnici je zaradi javne infrastrukture potreben osebni prevoz. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Zaposlimo varnostnika/ICO, KI GA/Jo veseli razgibano delo na recepciji in občasno delo na prireditvah. Nekaznovanost. Starost najmanj 18 let. Zaželena nacionalna poklicna kvalifikacija/NPK varnostnika/ce. Vozniški izpit B kategorije. Znanje slovenskega jezika. Zdravstvena zmožnost. Osnovna računalniška pismenost. Nudimo delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, Dodatnega usposabljanja in napredovanja. Prilagodljiv delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Skrbi za implementacijo zakonodajnih zahtev s področja delovno pravne zakonodaje, Načrtuje karierni razvoj zaposlenih, Organizira in izvaja kadrovska dela, Vodi najzahtevnejše postopke na področju upravljanja s kadri, Pripravlja in ureja pravne dokumente in pogodbe v zvezi s kadrovskim področjem, Sodeluje pri pripravi kadrovskega načrta, Izvaja predpise s področja požarne varnosti in varstva pri delu, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oz. USPOSOBLJENOSTI: Specializacija po visokošolski izobrazbi (PREJŠNJA), Visokošolska univerzitetna izobrazba (PREJŠNJA), Magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: Pravna izobrazba. Potrebne delovne izkušnje: 3 LETA. Posebni pogoji: Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Želena dodatna znanja in veščine: Poznavanje osnov računalništva, Vozniški izpit b kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo reg. ŠT. RAZPISA.

Zastopanje eko sklada in nadomeščanje direktorja po pisnem pooblastilu, Načrtovanje delovnega procesa ter predlaganje ukrepov in aktivnosti s področja dela službe, Odločanje v okviru pooblastil s področja dela službe, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju planiranja in razvoja dejavnosti eko sklada ter oblikovanje najzahtevnejših sistemskih rešitev, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela službe, Vodenje najzahtevnejših projektnih skupin s področja dela službe in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delovno mesto vsebinsko pokriva različna pravna področja, Zlasti stvarno, ZEMLJIŠKOKNJIŽNO, OBLIGACIJSKO, IZVRŠILNO, Okoljsko ter javno pravo. Delo na zadevnem delovnem mestu obsega pomoč pri pravnih vprašanjih različnih notranjih organizacijskih enot sklada (Zlati pravna vprašanja na področju kreditiranja in dodeljevanja nepovratnih sredstev, Varstva osebnih podatkov, Informacij javnega značaja, Preverjanja skladnosti naložb s pogoji javnega poziva in veljavno zakonodajo), Pravno pravilnem poslovanju javnega sklada ter pripravah internih in upravnih aktov, Pogodb in drugih dokumentov. Pogoj za zasedbo delovnega mesta: Strokovni izpit iz upravnega postopka. Prednost bodo imeli kandidati z delovnimi izkušnjami na področju upravnega in civilnega prava, BANČNIŠTVA, Varstva osebnih podatkov in informacij javnega značaja ter z opravljenim pdi. Zaželene lastnosti kandidata: ZANESLJIVOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, Sposobnost timskega dela, KOMUNIKATIVNOST. Javni uslužbenec bo naloge opravljal na delovnem mestu sekretar eko sklada, V izhodiščnem plačnem razredu 32 (Bruto plača je 3.163, 06 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Zaposlitev za določen čas za čas nadomeščanja začasno odsotne javne uslužbenke. Kandidati naj pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-sekretar-eko-sklada-v-sluzbi-za-pravne-zadeve-spz Ter dokazilo o izobrazbi po elektronski pošti na naslov: [email protected], S pripisom v zadevi sporočila: Prijava na prosto delovno mesto Podsekretar Eko sklada, številka: 01/2026. Nepopolne vloge ne bodo uvrščene v izbirni postopek. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Proučevanje zadev, Ki mu jih dodeli sodnik, Priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava odločitve, Priprava obrazložitve odločitve. Prosti delovni mesti na Kazenskem oddelku pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, opr. št. javnega natečaja: Su KS 306/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) - univ. dipl. pravnik ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) - magister prava (2.bol.st). Pogoji: delovne izkušnje 2 leti. Poskusno delo: 6 mesecev. Opravljen Pravniški državni izpit (PDI). Kandidat mora pridobiti dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje »TAJNO«. Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 306/2026, ki je priloga objave javnega natečaja Su KS 306/2026. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje zahtevane izobrazbe.

Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu, Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, Sodelovanje pri znanstvenoraziskovalnem delu, Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstvenoraziskovalno delo na področju stroke, Skladno s stroko skrbi, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Ustrezen habilitacijski naziv kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za področje matematike ali naravoslovno tehnične smeri. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani (št. 012-2/2026 z dne 25. 6. 2026, UPB 7), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.