Novartis d.o.o.
Če si želite stopiti v svet, kjer se vsak nov dan piše z nenehnim napredkom, vas vabimo v našo ekipo. Poleg odličnih delovnih pogojev, nenehnega razvoja in možnosti osebnega napredka, boste postali del dinamičnega kolektiva, ki si deli cilje in vrednote. Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri. Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji. Odlično znanje slovenskega jezika. Osnovno znanje uporabe računalnika. Sodelavci so vključeni v štiri izmenski delovnik, ki omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00, 4. teden: prosti teden5. teden: ponovi se nočna izmena z začetkom v nedeljo ob 18:00.Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Nagrajevanje: v Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za to delovno mesto: 17.800 – 30.420 €.Ponujena plača se določi na podlagi nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Objavljeno pred: 2 dni
Iščeš nova znanja in delo v dinamičnem kolektivu? Te veseli delo z ljudmi? Pridruži se ekipi Bodifit fitnesa! Iščejo komunikativno, pozitivno in fit osebo, ki ji šport predstavlja del vsakdana za delo kineziologa v fitnesu. Če meniš, da si pravi_a kandidat_ka za to delo, ne odlašaj si prijavo! Pošlji svojo prijavo na mail. sprejem članov svetovanje vodenje vadb izvajanje vadb po programu nadzorovanje vadbe lasten prevoz na delo vozniški izpit B kategorije ukvarjanje s športom v vsakdanjem življenju komunikativnost samostojnost samoiniciativnost pozitivnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Te zanimata zgodovina in delo z ljudmi? Potem je to prava priložnost zate! Gorenjski muzej išče študente_ke zgodovine, arheologije, etnologije, umetnostne zgodovine, likovne pedagogike ali drugih humanističnih smeri za razgibano delo v muzeju. Tvoje naloge bodo čuvanje muzejskih zbirk, delo na recepciji, vodenje šolskih skupin po razstavah ter izvajanje otroških delavnic. Iščejo odgovorne, zanesljive in komunikativne osebe, ki uživajo v delu z ljudmi, še posebej z otroki. Čuvanje muzejskih zbirk poteka ob vikendih, vodenja pa med tednom po potrebi in dogovoru. Delo se začne 15. 9. 2026, prijave pa zbirajo do 15. 8. 2026, zato pohiti! skrb za varnost in nadzor muzejskih zbirk sprejem in usmerjanje obiskovalcev na recepciji vodenje šolskih skupin priprava in izvedba ustvarjalnih delavnic za otroke študent zgodovine, arheologije, etnologije, umetnostne zgodovine, likovne pedagogike ali drugih humanističnih ved komunikativnost nasmejanost motiviranost
Javno podjetje Nigrad, komunalno podjetje, d.o.o., MARIBOR
Izvajanje srednje zahtevnih nalog na področju asfalterske dejavnosti (Priprava delovne površine, Vgrajevanje asfaltne zmesi, Čiščenje delovne površine), Uporaba ročnega delovnega orodja in lahke gradbene mehanizacije, Ukrepanje v primeru ugotovljenih odstopanj, Opravljanje drugih del vezanih na proces dela v skladu s strokovno izobrazbo in usposobljenostjo, Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega oziroma po pooblastilu ali sklepu direktorja. Zaželene delovne izkušnje na področju cestno gradbenih del, Osnovne veščine gradbeništva, Delo z lahko gradbeno mehanizacijo, Izkušnje iz področja asfaltiranja. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Ob prijavi navedite naziv delovnega mesta in šifro objave.
HOTELI IN TURIZEM ROGAŠKA d.o.o. (Bellevue)
V Grand Hotelu Bellevue razvijamo nov hotelski koncept za aktivne seniorje, ki združuje udobje hotela, naravo. V svojo ekipo vabimo prijazno, zanesljivo in komunikativno osebo, ki bo skrbela za animacijo, družabne aktivnosti, pohode, dogodke ter dobro povezavo med hotelskim osebjem in senior gosti. Od vas pričakujemo: prijazen, spoštljiv in potrpežljiv odnos do starejših ljudi, veselje do dela z ljudmi, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, odgovornost in urejenost, sposobnost ustvarjanja prijetnega in sproščenega vzdušja, pripravljenost za delo v hotelskem okolju, aktivno znanje slovenskega jezika, zaželeno znanje angleškega ali nemškega jezika, izkušnje v animaciji, turizmu, hotelirstvu, organizaciji dogodkov, vodenju skupin ali delu s seniorji so prednost. Zaželene osebnostne lastnosti: toplina in občutek za ljudimiren in pozitiven pristopdobra energijazanesljivostprilagodljivostsposobnost povezovanja ljudiobčutek za potrebe senior gostov Nudimo vam: delo v prijetnem hotelskem okolju na Pohorju, sodelovanje pri razvoju novega hotelskega koncepta za senior goste, razgibano delo z ljudmi, možnost soustvarjanja programa aktivnosti, urejeno delovno okolje, dolgoročno možnost sodelovanja. Zaključni poziv kandidatomČe radi delate z ljudmi, imate občutek za starejše goste in znate ustvariti prijetno, družabno ter varno vzdušje, vas vabimo, da se nam pridružite. Prijava naj vsebuje: kratek življenjepis, nekaj stavkov o tem, zakaj vas delo s senior gosti veseli, morebitne izkušnje z animacijo, vodenjem skupin, turizmom ali organizacijo dogodkov.
OSNOVNA ŠOLA DR. JOŽETA PUČNIKA ČREŠNJEVEC, SLOVENSKA BISTRICA
Sodeluje pri načrtovanju in izvajanju dela v vrtcu. Sodeluje s starši otrok vključenimi v vrtec in jim svetuje pri reševanju vzgojne in druge problematike. NAČRTUJE, Organizira in izvaja delo v skupini predšolskih otrok.
Objavljeno pred: 2 tedna
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje akutnih, Kompliciranih in zahtevnejših oblik dializnih postopkov - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Sodelovanje pri izvajanju procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov iii. IN IV. Kategorije zahtevnosti, V prostorih-Enotah opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadziranje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Zagotavljanje čistega in varnega okolja ter delovnih pripomočkov Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji - usposobljenost za samostojno izvajanje postopkov s področja akutne in kronične hemodialize ter peritonealne dialize, - interno izobraževanje v okviru KO za intenzivno interno medicino iz intenzivne terapije (IT) III. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 36. Vrsta delovnih izkušenj - na področju dialize.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik - Tehnik zdravstvene nege - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
Ste pripravljeni sprostiti svoj razvojni potencial? Zaposleni s svojim znanjem sodelujejo pri razvoju, implementaciji in optimizaciji sodobnih programskih rešitev, ki podpirajo rast in učinkovitost podjetja. Z namenom krepitve ekipe vabijo v svoje vrste Senior Full-Stack Developerja (m/ž). zaključeno visokošolsko izobrazbo s področja računalništva ali sorodnega področja, praktične izkušnje s programskim jezikom Java, dobro poznavanje Spring Boot ogrodja, izkušnje z JavaScript ogrodji (ReactJS, Angular), znanje SQL in NoSQL baz podatkov, poznavanje načrtovanja podatkovnih baz, izkušnje z razvojem API-jev (REST, GraphQL), poznavanje protokolov (OAuth2, OpenID), izkušnje z Cloud in DevOps tehnologijami (Azure DevOps, Docker, Git, Maven), analitičen način razmišljanja, natančnost in dobre sposobnosti reševanja problemov, visoka stopnja odgovornosti, samoiniciativnosti in zanesljivosti, dobre komunikacijske veščine in timska naravnanost, aktivno znanje angleškega jezika (znanje portugalščine je prednost). zaposlitev v uspešnem in stabilnem mednarodnem podjetju, delo na sodobnih tehnologijah in zanimivih globalnih projektih, sodelovanje v dinamičnem in strokovno usmerjenem timu, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja, fleksibilne oblike dela (hibridno delo), spodbudno delovno okolje, kjer se ceni inovativnost in pobuda, možnost vključevanja v projekte digitalne transformacije in razvoja naprednih rešitev.
Plačilo 2.000 € + variabilna stimulacija na uspešno poslovanje, nagradna potovanja, prilagodljiv delovnik, dolgoročno sodelovanje in pripadnost stabilni nemški multinacionalki. Zaradi širitve podjetja možno hitro napredovanje v nekaj mesecih. razvite komunikacijske sposobnosti, veselje do dela z ljudmi, razvite sposobnosti v trženju ali želja po razvijanju le teh, želja po osebnostni rasti in napredovanju, pripravljenost za sodelovanje in delo v ekipi, vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Plačilo 2.300 €, z visoko dodatno stimulacijo, Nagradna potovanja, Prilagodljiv delovnik, Dolgoročno sodelovanje, Mentorstvo s strani vodstva in možnost dodatnih izobraževanj, Možnost dodatnega napredovanja, Uporabo nadstandardnih prostorov/officov.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje vseh postopkov pri prevzemu, SPREJEMU, Makroskopski in tehnični obdelavi vzorcev (Tudi infektivnih in fetusov), Izdelavi in oddaji histoloških in histokemičnih ter imunohistokemičnih preparatov, Samostojno izvajanje makroskopske obdelave manjših vzorcev po ustreznih navodilih in arhiviranje histoloških preparatov in parafinskih blokov ter sodelovanje pri obdukcijah - Organizacija dela in urejanje delovnega okolja v laboratoriju v sodelovanju z vodjo laboratorija - Nadzor kakovosti, UVAJANJE / TESTIRANJE, Izvajanje in standardizacija vseh laboratorijskih postopkov, Vodenje in nadzor vodenja ustrezne laboratorijske dokumentacije in priprava ustreznih navodil za delo ter priprava statističnih in drugih poročil o opravljenem delu - Sodelovanje pri nabavi / Izboru opreme / APARATOV, Potrošnega materiala in kemikalij - Priprava minimalnih tehničnih zahtev ter testiranje in uvajanje nove opreme, APARATOV, In kemikalij / REAGENTOV - Izobraževanje in mentorstvo pripravnikom ter osebam na usposabljanju - Ostala strokovna dela po navodilih vodje Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) - Magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - MAG. Laboratorijske biomedicine /2.bol.st/ - Poklic s področja farmacije, BIOKEMIJE, KEMIJE, BIOLOGIJE, MIKROBIOLOGIJE, BIOTEHNOLOGIJE (univ. izob. ali 2.bol.st.) Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
RLS d.o.o.
Center IRIS - Center za izobraževanje, rehabilitacijo, inkluzijo in svetovanje za slepe in slabovidne, LJUBLJANA
Učitelj matematike in računalništva neposredno izvaja vzgojno-Izobraževalno delo, Izvaja redni, Dopolnilni in dodatni pouk, Pouk izbirnih predmetov, Individualne in skupinske pomoči ter dodatne strokovne pomoči iz predmetnega področja, Izvaja priprave na vzgojno-Izobraževalno delo, Opravlja drugo delo v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom, Opravlja drugo delo po nalogu in pooblastilu ravnatelja in v skladu s predpisi in ldn. obvezno dobro poznavanje MS – SharePoint, opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, specialno pedagoška dokvalifikacija, izkušnje s poučevanjem otrok s posebnimi potrebami, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo zoper spolno nedotakljivost, kandidati naj v vlogi navedejo številko razpisa.
Tekstilna tovarna Okroglica d.o.o.
Legendarno gostišče ob reki Kolpi, ki poleti privablja številne turiste od blizu in daleč, pripravlja ekipo za delo pred poletjem, ki prihaja. Pohiti s prijavo in postani del te kul ekipe, ki bo poletje preživela v prijetnem okolju, ob šumenju reke Kolpe, kjer ne bo dolgčas in se obeta veliko novih dogodivščin. Če nimaš lastnega prevoza, tam dobiš tudi nastanitev. Pohiti in se prijavi na spodnjem kontaktu. Strežba hrane in pijače v prijetnem ambientu ob reki Kolpi komunikativnost urejenost zanesljivost timsko delo
Objavljeno pred: 3 tedne
JAVNI ZAVOD LEKARNA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Strokovno uvajanje obsega zlasti: Nabavo in izdajo zdravil za uporabo v humani medicini, Nabavo in izdajo farmacevtskih snovi, Nabavo in izdajo medicinskih pripomočkov, Nabavo in izdajo zdravil za uporabo v veterinarski medicini, Nabavo in izdajo sredstev za dezinfekcijo in dezinsekcijo, Nabavo in izdajo sredstev za nego in varovanje zdravja ter drugih izdelkov, Nabavo in izdajo homeopatskih zdravil in izdelkov, Pripravo magistralnih zdravil, Izdelavo sterilnih pripravkov, Preverjanje analiznih izvidov, Vodenje predpisane dokumentacije, Izvajanje svetovalne in strokovnoinformativne dejavnosti s področja uporabe zdravil in medicinskih pripomočkov ter sredstev za varovanje zdravja, Izvajanje farmacevtske obravnave, Poročanje o neželenih učinkih zdravil, Izdelkov za nego in varovanje zdravja ali sumu nanje, Spremljanje opozorilnih nevarnih dogodkov. Strokovni izpit
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sRazvoj: https://www.youtube.com/watch v=XYsUHmuGq14&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=5V uspešen razvojni tim strokovnjakov s področja tehnologije vabimo izkušenega in motiviranega sodelavca, ki bo sodeloval pri razvoju elektronike in programske opreme za testiranje integriranih vezij. Kaj bo zapolnilo vaš delovnik? Razvoj elektronike za potrebe testiranja lastnih integriranih vezij, razvoj programske opreme, namenjene testiranju integriranih vezij. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji, omogočeno je tudi delo na daljavo. Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Ljudje so tisti, ki dajejo vrednost in moč ideji! Nas odlikuje drugačnost, povezana predvsem z izvirnim razmišljanjem ljudi, ki povezujejo posamezno podjetje v skupini. Smo dinamičen tim vrhunskih posameznikov, za katere je nemogoče edini izziv. zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, niso pa pogojmotivacija za opravljanje dela zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časkonkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjemregres za letni dopust nad zakonsko določenim zneskom in nagrada ob koncu letakakovosten program uvajanja ter mentoriranjamožnost napredovanjaZa več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 05 330 51 67.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 6 dni