Zaposlitev "tajnik ljubljana"

Strokovno delo z uporabniki (V terapevtski skupini in individualno), Administrativno delo, Izvajanje evalvacije dela, Sodelovanje z drugimi pri načrtovanju in pripravi različnih aktivnosti (IZOBRAŽEVANJE, IPD.), Urejanje in objavljenje vsebin na družbenih omrežjih facebook in instagram, Udeležba na strokovnih izobraževanjih. Smer izobrazbe: psihologija, biopsihologija, vedenjska znanost, socialna pedagogika, sociologija ipd. Zaželeno je, da ima kandidat opravljen strokovni iz socialnega varstva oz. možnost pristopa k strokovnemu izpitu iz socialnega varstva čim prej oz. najkasneje v 6 mesecih po sklenjeni pogodbi o zaposlitvi. Dodatna znanja in kompetence: kreativnost, timsko delo. Po izteku pogodbe za določen čas je možnost možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Te zanima delo v farmacevtskem okolju? Za našega naročnika, uspešno farmacevtsko podjetje Novartis, iščemo študentsko pomoč. V oddelku Nabave iščemo kandidata oz. kandidatko za študentsko delo na področju dobave Novartisovih izdelkov proizvedenih pri tretjih dobaviteljih. status študenta - višjega oziroma dodatnega leta na 2. bolonjski stopnji študijev ekonomskih smeri, kot so ekonomija, management, organizacija, logistika, poslovna informatika, farmacija, ipd.sposobnost jasnega komuniciranja v skupini in z zunanjimi poslovnimi partnerj, odlično poznavanje angleškega jezika (delo se skoraj v celoti opravlja v angleškem jeziku), napredno znanje MS Excel in ostalih MS Office programov, znanje AI orodij zaželjeno, poznavanje osnovnih nabavnih procesovprevzemanje odgovornosti do samostojnega delaželja po znanju in napredkupričetek dela: takoj, dolgoročno za obdobje enega leta Fleksibilen delovni čas, izkušnje delovanja v mednarodnem okolju, dodatna izobraževanja in razvoj, delo za daljše časovno obdobje (vsaj enega leta), delo v mladem kolektivu. Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Rok za prijavo: 15.09.2026Lokacija: LjubljanaOpomba: Gre za občasno študentsko delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani in nam poslati kopijo original potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto ter naročiti napotnico za študentsko delo.

Ste fleksibilni, zanesljivi in pripravljeni prijeti za delo? V naši ekipi iščemo prodajalca, ki bo skupaj z nami skrbel za založenost in urejenost trgovin ter prijetno nakupovalno izkušnjo naših kupcev. V naši ekipi se boste odlično znašli, če: ste motivirani in radi delate z ljudmi, ste organizirani in učinkoviti, vam ustreza fizično aktivno delo, radi delate v pozitivnem timu, imate izkušnje iz trgovine (prednost, niso pa pogoj), imate potrdilo o nekaznovanosti. Pridružite se nam, če si želite: pogodbo za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, nadpovprečno plačilo v trgovinski dejavnosti, možnost vključitve v HOFER (po)polni delovni čas po enem letu zaposlitve - zaposlitev za krajši delovni čas, z vsemi ugodnostmi zaposlitve za polni delovni čas (polna pokojninska doba, polni regres itd.), možnosti napredovanja v poslovodjo, delo v družini prijaznem podjetju, možnost koriščenja Sabbaticla po treh letih zaposlitve, dodatne HOFER ugodnosti za sodelavce, prijetno delovno okolje (85 % sodelavcev ocenjuje delo kot pozitivno izkušnjo), povezanost z vsemi sodelavci podjetja preko HOFER aplikacije za sodelavce, varnega in zanesljivega delodajalca. Plačilo: Osnovna bruto plača za 27 ur/teden v 1. letu zaposlitve znaša najmanj 1.451, 93 €/mesec. Vsako naslednje leto se plača samodejno zvišuje, vse do zadnje stopnje, ko znaša najmanj 1.601, 78 €/mesec. Dodatno prejmete še: sorazmerni del regresa, 7, 96 €/dan neobdavčenega nadomestila za prehrano, 59, 76 €/leto vplačevanja v dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje Vzajemna – Varuh zdravja, 432, 6 €/leto vplačevanja v 2. pokojninski steber (po dopolnjenem enem letu zaposlitve).Kraj dela: Ljubljanska cesta 33, 1360 VrhnikaRok prijave:15.09.2026Prijava preko spletaČe vas je naš oglas pritegnil, vas vabimo, da si ustvarite profil kandidata in tam naložite svoj življenjepis ter oddate prijavo. Zagotavljamo vam zaupno obravnavo prijav.

V svojo ekipo vabimo zanesljivo in odgovorno osebo za delo v skladišču, ki ji ustreza dinamično delo z blagom in logistiko. Pričakujemonajmanj III. stopnjo izobrazbe ali ustrezne delovne izkušnjezaželene izkušnje v skladišču ali logistikiprednost imajo kandidati s trgovsko ali ekonomsko izobrazbovozniški izpit B-kategorijenatančnost, vestnost in odgovornosttimsko naravnanost in pripravljenost za učenje Nudimozaposlitev za nedoločen časuvajanje in podporo ob začetku delamožnost strokovnega razvoja in napredovanjadinamično delo v logistiki

Objavljeno pred: 1 teden

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v; Multidisiplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično terapevtskih posegov in postopkov; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti; Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS) Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

V uspešnem in rastočem podjetju iščemo novega sodelavca na delovnem mestu Operativni tehnolog II (m/ž). Če vas veseli delo s proizvodnimi procesi, reševanje tehnoloških izzivov in iskanje možnosti za izboljšave, vas vabimo, da se nam pridružite. Izvajanje zagona linij, strojev in naprav, nastavitev linij in menjava orodij, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del na strojih. Visoko izplačilo regresa, zaposlitev direktno na podjetju, delo v uspešnem in rastočem podjetju.

Objavljeno pred: 2 tedna

SODELUJE, Spremlja in evalvira razvoj omrežja v zavodu z ustrezno podporo s strojno in programsko opremo, Zagotavlja delovanje in nadzira sistem elektronske komunikacije, Odprava napak pri delovanju IT sistemov in IT rešitev, Sodeluje z zunanjimi izvajalci pri ikt infrastrukturi in pogodbenimi izvajalci programske opreme in koordinira njihove dejavnosti, Spremlja razvoj dejavnosti ikt in sodeluje pri implementaciji novih rešitev. V sodelovanju z vsebinsko podporo je odgovoren za celovito izvedbo uvedbe novih e-REŠITEV, Zagotavlja tehnično IT podporo pri evalvaciji novih in obstoječih e-Rešitvah oz. NADGRADNJAH, Samostojna priprava analiz nastalih težav in priprava ustreznih rešitev, Po potrebi pripravlja podlage za razpise za nabavo osebnih računalnikov strežnikov in druge ikt opreme ter za aplikacije in sodeluje z zunanjimi strokovnjaki v strokovnih dialogih, Nudi tehnično podporo končnim uporabnikom in študentom (HELPDESK), Spremlja in uvaja varnostne politike ter standarde, Usmerja delo internetnih domskih administratorjev, Sodeluje z njimi in jim nudi pomoč, Sodelovanje v projektnih skupinah, Druga dela po navodilih vodje tehničnega sektorja, Vodje IT področja in direktorja.

Si za nove izzive? Iščemo energične, zgovorne in zanesljive promotorje, ki se znajdejo v prodaji in komunikaciji z ljudmi. Izkušnje niso potrebne, vsega vas naučimo mi. Zaželen je lasten prevoz ter znanje slovenskega jezika. Pričakujemo spoštljiv in profesionalen odnos do dela in dogovorov. Vsi, ki nas boste prepričali, vas bomo poklicali in se z vami dogovorili za razgovor in nato samostojno delo promocij. Pohiti in se prijavi! promocije oz. pospeševanje prodaje v trgovinah, na dogodkih in sejmih zaželen lastni prevoz znanje slovenskega jezika dobre komunikacijske veščine energičnost komunikativnost iznajdljivost urejenost odgovornost zanesljivost

Podjetje išče tehnični vodji, ki bosta odgovorna_i za vso tehnično delovanje in stabilnost prenosa iz reportažnega vozila. Osebi bosta poskrbeli, da vsa oprema, signali in povezave brezhibno delujejo med prenosom. Za prijavo pošlji svoj življenjepis na priložen kontakt. plačilo je projektno, glede na obseg in zahtevnost posameznega projekta odlično tehnično znanje (video signali SDI/HDMI, audio, IP, RF/satelitske povezave) poznavanje video produkcije sposobnost hitrega reševanja težav pod pritiskom vodstvene sposobnosti (usklajevanje tehnične ekipe) zanesljivost

Objavljeno pred: 1 dan

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za pravilno in pravočasno izvajanje operativnih aktivnosti s področja obračuna plač.. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Višješolska stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriZaželjeno 1 leto delovnih izkušenj s področja obračuna plač, kadrovske administracije ali finančnega področjaOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Poznavanje orodja Microsoft Office in napredno znanje programa Microsoft ExcelAnalitične sposobnosti obdelave in analize večjih količin podatkov Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (bruto letna plača): 22.400 – 33.600 EUR bruto *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Pod mentorstvom: Opravljanje nalog v kriznem centru za otroke ali v kriznem centru za mladostnike, Izvajanje sprejemov in namestitev otrok in mladostnikov v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov/Izvirnih projektov pomoči za nameščene otroke/MLADOSTNIKE, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma sposobljenosti: Specializacija po visokošolski izobrazbi (PREJŠNJA) Ali visokošolska univerzitetna izobrazba (PREJŠNJA) Ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: V skladu z 69. Členom zsv. POGOJ: Brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: želja delati z otroci od 0-6-let, poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za delo v kriznem centru za otroke palčica. V kriznem centru se začasno nahajajo odvzeti otroci v starosti odd 0 DO 6LET. Pričakuje se osebo z afiniteto za delo z otroci. Delovnik poteka v treh izmenah, Tudi nočno delo. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.

Obiskuje stranke na terenu skupaj z mentorjem in pripravlja ponudbe za osebna zavarovanja.Svetovalcu je pri delu lahko v pomoč kontaktni center. Lastno prevozno sredstvo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne