Zaposlitev "tehnič"

Vas navdušujejo visokotehnološki izdelki, ki rešujejo in podaljšujejo življenja?Iščemo inženirja, ki ga zanima delovanje na področju zdravstva in medicinske opreme. vzpostavljanje in razvijanje strokovnih sodelovanj z deležniki v zdravstvenem okolju,spremljanje tehnoloških trendov, novosti na področju medicinske opreme ter konkurenčnih rešitev,sodelovanje pri uvajanju novih tehnologij in strokovna podpora pri njihovem implementiranju (področje medicinske kibernetike),priprava tehnične dokumentacije in sodelovanje pri postopkih javnih razpisov,predstavitev in demonstracija medicinske opreme v skladu s strokovnimi smernicami,organizacija in izvedba strokovnih delavnic, izobraževanj in predstavitev,usposabljanje končnih uporabnikov ter podpora internim ekipam,občasno delo v kliničnem okolju (cath-lab, operacijske dvorane) – tehnična podpora pri uporabi opreme,prepoznavanje priložnosti za implementacijo tehničnih rešitev na terenu (slovenske bolnišnice). zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,službeno vozilo, računalnik in telefon,skrb za zdravje zaposlenih s posebnimi aktivnostmi delodajalca,možnost financiranja izobraževanj,urejeno parkirno mesto,samostojno, dinamično in razgibano delo,delo s strokovnimi uporabniki in vrhunskimi medicinskimi produkti,možnost razvoja na področju prodaje, marketinga in produktnega svetovanja,podporo ekipe in stabilno poslovno okolje.Soustvarjaj rast vodilnega portfelja medicinskih produktov!

Objavljeno pred: 2 tedna

V svoje vrste vabimo monterje za montažo kovinskih nadstreškov na območju Nemčije. Delo obsega montažo kovinskih konstrukcij in nadstreškov po tehničnih načrtih, osnovna krovsko-kleparska dela ter možnost priklopa manjših svetil in enostavnih električnih elementov na nadstreških. montaža kovinskih nadstreškov in kovinskih konstrukcij po tehničnih načrtih,priprava materiala in sestavljanje konstrukcijskih elementov,izvajanje osnovnih krovsko-kleparskih del,pomoč pri montaži in priklopu manjših svetil ter enostavnih električnih elementov,uporaba ročnega, baterijskega in električnega orodja,skrb za kakovostno, natančno in pravočasno izvedbo del,upoštevanje varnostnih pravil in navodil pri delu,sodelovanje z montažno ekipo in vodjo projekta,poročanje o izvedenih delih in morebitnih tehničnih težavah,skrb za urejenost delovišča in opreme. Delovno mesto ponuja zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.Kandidatom nudimo organizirano uvajanje, praktične tečaje in mentorstvo pred začetkom dela ter redno in stimulativno plačilo z možnostjo dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost.Zagotovljena sta organizirana nastanitev in podpora pri delu v Nemčiji, delo pa poteka v urejenem in stabilnem delovnem okolju z izkušeno ekipo.Delavcem zagotovimo tudi vso potrebno delovno opremo in orodje za kakovostno izvajanje del.

Za uveljavljeno proizvodno podjetje iz okolice Kočevja iščemo pozicijo konstrukter (m/ž). Veljajo za enega izmed najuglednejših proizvajalcev v gradbeni industriji, ki svoje produkte izvaža v številne Evropske in Azijske države. Projektiranje novih proizvodov, sklopov in sestavnih delov,dizajniranje in razvoj tehničnih rešitev,izvajanje standardizacije in tipizacije proizvodov,priprava in vzdrževanje spremne tehnične dokumentacije (izračuni, navodila, katalogi),posodabljanje in optimizacija proizvodnih procesov,sodelovanje z drugimi oddelki (tehnologija, proizvodnja, kakovost). Stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v mednarodnem okolju,mentorstvo in podporo,urejeno, sproščeno in spodbudno delovno okolje,odlične možnosti strokovnega izpopolnjevanja in kariernega razvoja,redno plačilo, božičnico, regres in stimulacijo.

VOŽNJA IN SKRB ZA TOVORNO VOZILO, PREVOZ IN DOSTAVA NA DOGOVORJENO LOKACIJO, SKRB ZA GOSPODARNO PORABO GORIV IN DRUGIH DELOVNIH SREDSTEV. PRAVOČASNO, STROKOVNO IN KVALITETNO OPRAVLJANJE NALOG TER ZANIMANJE IN SKRB ZA TEHNIČNO BREZHIBNOST VOZILA IN LASTNO VARNOST. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

- IZVAJANJE DEL IN NALOG VARJENJA PO RAZLIČNIH POSTOPKIH (TIG, MIG, MAG, LASERSKO, ROBOTSKO VARJENJE) IN SKLADNO Z DELOVNIMI NAVODILI, -BRUŠENJE IN RAVNANJE IZDELKOV, -AVTOKONTROLA, - PO POTREBI POMOČ NA OSTALIH DELOVNIH OPERACIJAH V KLEPARNI, - DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA. POZNAVANJE OSNOV VARJENJA, OSNOVNO ZNANJE BRANJA TEHNIČNIH RISB

Objavljeno pred: 4 tedne

Če si tehnično usmerjen, te zanima elektrotehnika in rad rešuješ izzive na področju vzdrževanja strojev, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi kot vzdrževalec električne opreme. Srednješolsko tehnično izobrazbo elektrotehnične smeri (električar, elektrotehnik, mehatronik ali sorodna smer).Sposobnost branja električnih načrtov, TPM dokumentacije in projektov.Osnovno poznavanje PLC sistemov in avtomatskega krmiljenja.Pisne in ustne komunikacijske spretnosti.Visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti pri delu.Izkušnje s tehnikami reševanja problemov.Analitično razmišljanje, prilagodljivost, ustvarjalnost ter sposobnost prevzemanja pobude. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjadelo v stabilnem in urejenem mednarodnem podjetjuprijetno in strokovno delovno okoljemožnosti strokovnega in osebnega razvojadelo v troizmenskem delovnem časuVse zainteresirane kandidate vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom pošljejo preko portala.Vse prejete prijave bomo obravnavali anonimno.

Pričakujemo: Zaključeno minimalno IV. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na področju ličarske dejavnosti, vešč uporabe orodji in pripomočkov ter materialov s področja kleparsko – ličarske dejavnosti... Zaključeno minimalno IV. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,vsaj 2 leti delovnih izkušenj na področju ličarske dejavnosti,vešč uporabe orodji in pripomočkov ter materialov s področja kleparsko – ličarske dejavnosti,osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika,pozitivna naravnanost in delavnost. delo v prijetnem in mladem kolektivu,možnost nadaljnjega izobraževanja,redno in stimulativno pačilo do 2.500 eur neto,urejene delovne razmere,delo v perspektivnem podjetju na odlični lokaciji v Ljubljani,delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 3 mesečnim poskusnim obdobjem.Vse zainteresirane kandidate/ke obveščamo, da motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku pošljejo na e-naslov.

V našem razvoju podjetja se nam vsakodnevno kažejo potrebe tudi po širjenju kadra, iskanju novih sodelavcev in novih moči. Izobrazba: osnovna ali poklicna šolaDelo poteka v 2 izmenah. Potrebna je resnost, natančnost in delavnost. Zaposlitev za določen čas ob sklenitvi delovnega razmerja, z dobrim delom pa je možnost podaljšanja v nedoločen čas.Rok za prijavo 14 dni od objave oglasa z oddajo vloge.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. VI/1. stopnja izobrazbe (tehnične ali druge ustrezne smeri), ali za največ dve stopnji nižja in naprednejše strokovno znanje s področja dela, naprednejše znanje tujega jezika in zahtevnejše obvladovanje programske opreme s področja dela. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Mednarodno proizvodno podjetje je specializirano za razvoj in proizvodnjo kovinskih komponent za priznane industrijske partnerje v avtomobilski in drugih panogah. Zaposlenim ponuja dolgoročno sodelovanje, urejeno delovno okolje ter možnost strokovnega razvoja. Njihova vizija temelji na dolgoročni rasti, inovativnosti in ustvarjanju okolja, kjer imajo zaposleni pomembno vlogo pri razvoju podjetja. vsaj IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, orodjarstvo),pripravljenost na dvoizmensko delo,izkušnje v orodjarni so velika prednost (z veseljem pa priložnost ponudijo tudi motiviranemu začetniku),sposobnost branja in interpretacije tehničnih risb,osnovno računalniško znanje (Office 365, ERP sistemi),poznavanje ISO/IATF 16949 standardov je prednost,sposobnost upravljanja viličarja in mostnega dvigala je prednost,natančnost, timski duh, samoiniciativnost in odgovoren odnos do varnosti pri delu,vozniški izpit B-kategorije. želja po dolgoročnem sodelovanju,izplačilo malice 7,96€/dan in izplačilo potnih stroškov 0,21€/km,delavnik od 6:00-14:00 in od 14:00-22:00,zadnji teden julija je predviden kolektivni dopust,poskrbljeno je za celotno zaščitno opremo,delo v manjši ekipi in v urejenem delovnem okolju,kakovostno uvajanje na delovno mesto,dodatne ugodnosti: tri dodatna zavarovanja, teambuildingi, pikniki, novoletna zabava, priložnostna darila, sofinanciranje športnih aktivnosti, sadje na delovnem mestu.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

V našem razvoju podjetja se nam vsakodnevno kažejo potrebe tudi po širjenju kadra, iskanju novih sodelavcev in novih moči. Delo poteka v dveh izmenah. Potrebna je resnost, natančnost in delavnostIzobrazba: osnovna ali poklicna šola Zaposlitev za določen čas ob sklenitvi delovnega razmerja, z dobrim delom pa je možnost podaljšanja v nedoločen čas.Rok za prijavo 14 dni od objave oglasa z oddajo vloge preko portala Moje delo.

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge vabi upravljalca v tehnološkem procesu. Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba,pripravljenost za triizmensko delo,izkušnje v proizvodnji zaželene, niso pa pogoj,odgovornost in natančnost. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj),ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.),možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času,primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Pridružite se naši ekipi kot tiskar v Avstriji, blizu Wolfsberga - Avstrijska Koroška. zaključena izobrazba za tiskarjaizkušnje na področju tiskarstvadobro znanje nemškega jezikaodgovornost in zanesljivostpripravljenost na delo v štirih izmenahizpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU ali delovno dovoljenje za Avstrijo dolgoročno in stabilno zaposlitev za polni delovni časdelo v mednarodnem podjetju4-izmensko delosocialna varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:18,74 €/h brutododatek na izmenezdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij pokličite:MARIBOR040 696 695 (Ana)MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)

Izvaja operativno delo na liniji za oplemenitenje plošč – od transporta surovih plošč in papirja, sestave in stiskanja do razreza, pakiranja in skladiščenja, vse v skladu z navodili nadrejenega. I. Pogoji za opravljanje dela:1. Zahtevana strokovna usposobljenost (stopnja, smer):KLASIUS SRV: KLASIUS SRV: 13001 NIŽJE POKLICNO IZOBRAZBA/III. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 0722 LESARSKI DELAVEC ALI DRUGA USTREZNA IZOBRAZBA2. Delovne izkušnje: 1 LETO3. Alternativna izobrazba z usposobljenost(stopnja, smer):15001 SREDNJA STROKOVNA IZOBRAZBA/ V. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 0722 LESARSKI TEHNIK, 1015 TURISTIČNI TEHNIK, 1041 CESTNOPROMETNI TEHNIK,1013 KUHAR, 0722 MIZAR, 721 MESAR,0715 STRUGAR ALI DRUGA USTREZNA IZOBRAZBAKLASIUS SRV: 14001 SREDNJA POKLICNA IZOBRAZBA/ IV. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 1013 KUHAR, 0722 MIZAR, 721 MESAR,0715 STRUGAR ALI DRUGA USTREZNAIZOBRAZBAKLASIUS SRV: 17003 MAGISTRSKO IZOBRAŽEVANJE /VII. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 0821 MAGISTER INŽENIR GOZDARSTVA6. Potrebne veščine in usposobljenost:vozniški izpit B, izpit za viličarV kolikor kandidat nima vseh izpitov, jih delavec opravi v podjetju.7. Delovne izkušnje na primerljivih delih III. Odgovornosti: disciplinska, materialnazagotavljanje optimalne količine in kvalitete obrušenih in razrezanih vlaknenih ploščIV. Ostali podatki o delovnem mestu:1. Delovni čas: ŠTIRI izmenski 40 UR/TEDEN2. Kraj dela: na sedežu podjetja

Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati pomemben člen tima SIBO G., kjer skupaj z inovacijami in kakovostjo gradimo naše podjetje? Si oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? Vabljen/a k prijavi na delovno mesto v prijetnem, dinamičnim in perspektivnem delovnem okolju za delovno mesto Pričakujemo poglobljeno znanje Siemens PLC programiranja (TIA Portal) in povezane opreme (programiranje motorjev, HMIjev,...).Načrtovanje elektro omaric in elektro opreme ter odpravljanje kompleksnih napak na teh.Poznavanje komponent v segmentu avtomatizacije na splošno (senzorika, pogoni, pnevmatika..)Druga zaželjena znanja:Zebra Aurora(Adaptive Vision)Keyence smart camera VisionMitsubishi GXCognex Vision systemsCreo 3D moddeling3D printizobrazbo VI. stopnje; zaželena narovoslovno – tehnična ali druga primernatimsko delo,natančnost,željo po pridobivanju novih znanj,znanje slovenskega in angleškega jezika,1 leto delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih,usposobljenost za delo z osebnim računalnikom,vozniški izpit B kategorije. nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v dinamičnem in prijetnem, mladem kolektivu,možnost prilagodljivega urnika dela,možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja,možnosti službenih potovanj po svetu v okviru projektov,možnost obiska mednarodnih sejmov za pridobivanje dodatnih znanj,možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja,delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres,v podjetju so organizirani topli obroki,financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti,možnost brezplačne izposoje električnega kolesa,konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.

Ključne naloge in odgovornosti: upravljanje viličarja in mostnega žerjava, manipulacija zmesi, surovin in črepinj. Od kandidatov pričakujemo:opravljen vozniški izpit B kategorije,kandidati z opravljenim izpitom za voznika viličarja imajo prednost, ni pa pogoj (izpit lahko opravite ob zaposlitvi),zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju,odgovoren odnos do dela in upoštevanje varnostnih pravil.natančnost in zanesljivost, sposobnost timskega dela,pripravljenost na delo v 4 izmenah,samostojnost in odgovornost. Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju,možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja,ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …,prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro,stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit,odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela.Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko bumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje.Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev