Zaposlitev "tehnični direktor"

V podjetju Fairgaming PC iščemo zanesljive, samoiniciativne in delovne osebe, ki jih veseli sestavljanje računalnikov. Delo vključuje sestavljanje in pripravo računalniških komponent ter skrb za kakovostno izvedbo. Zaželeno je osnovno tehnično znanje in zanimanje za računalniško opremo. Če si natančen/a, odgovoren/a in te delo z računalniki veseli, te vabimo, da se nam pridružiš! sestavljanje računalikov testiranje računalnikov pakiranje pred pošiljanjem obvezne izkušnje obvezno znanje slovenskega jezika

Objavljeno pred: 3 tedne

Sprejemanje umazanega perila in opravljanje vseh potrebnih del za pranje, Strojno pranje umazanega perila, Strojno sušenje perila, SORTIRANJE, Zlaganje in likanje osebnega in domskega perila in garderobe, Razvrščanje in oddaja zlikanega perila in garderobe, Transport perila na oddelek, Higiensko vzdrževanje delovnega okolja, Strojev in pripomočkov, Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Lokacija dela: Domžale in moravče, Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah. Poznavanje postopkov pranja. Najmanj povprečne ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost, prijaznost.

Za uveljavljeno podjetje iz panoge izdelkov široke potrošnje (FMCG) iščemo izkušenega vodjo proizvodnje gotovih izdelkov. Podjetje z dolgoletno tradicijo je del mednarodne skupine in proizvaja izdelke za vsakodnevno uporabo v gospodinjstvih. V zadnjem obdobju je z večmilijonskimi naložbami v nove proizvodne linije, avtomatizacijo in sodobne tehnologije temeljito posodobilo proizvodnjo. Zdaj želi nove zmogljivosti še bolje izkoristiti z učinkovitim vodenjem ekip, razvojem zaposlenih in nadaljnjimi izboljšavami procesov. Prevzeli boste vodenje enega ključnih proizvodnih oddelkov s približno 120 zaposlenimi ter neposredno vplivali na organizacijo dela in doseganje proizvodnih ciljev. Pri tem boste tesno sodelovali z delovodji in tehnologi, na voljo pa vam bo tudi strokovna podpora izkušenih sodelavcev, ki dobro poznajo tehnologijo in posebnosti proizvodnih procesov. Vodenje, organizacija in usklajevanje dela proizvodnje gotovih izdelkov. Zagotavljanje doseganja dnevnih proizvodnih načrtov, zastavljenih količin in norm. Spremljanje rezultatov proizvodnih linij, prepoznavanje odstopanj in pravočasno ukrepanje. Načrtovanje kadrovske razporeditve in zagotavljanje ustrezne pokritosti proizvodnje. Postavljanje jasnih pričakovanj, spremljanje uspešnosti ter razvoj delovodij in drugih zaposlenih. Prepoznavanje in uvajanje izboljšav za večjo produktivnost ter boljšo izkoriščenost opreme in tehnologij. Vsakodnevno sodelovanje z delovodji, tehnologi in drugimi sodelavci pri reševanju operativnih izzivov. Neposredno poročanje predsedniku uprave o rezultatih, odstopanjih in predlaganih ukrepih. Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem proizvodnem podjetju. Dolgoročno zaposlitev. Atraktiven finančni paket. Letni bonus, vezan na uspešnost podjetja in doseganje individualnih ciljev. Delo v sodobnem, visoko avtomatiziranem proizvodnem okolju z novimi proizvodnimi linijami. Pomembno vodstveno vlogo z neposrednim sodelovanjem s predsednikom uprave. Strokovno podporo izkušenih sodelavcev pri spoznavanju tehnologije in procesov. Možnost dogovora o službenem avtomobilu.

Te veseli delo na terenu, si fizično aktiven in pripravljen na nove izzive? Uživaš v dinamičnem okolju, kjer noben dan ni enak prejšnjemu? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi monterjev, ki skrbijo za postavitev skladiščnih in prireditvenih šotorov, hal ter drugih konstrukcij po vsej Sloveniji. Zaradi povečanega obsega dela v našo ekipo sprejemamo kar 6 novih monterjev! Sposobnost dela v timu in pripravljenost na sodelovanje v projektih. Osnovno tehnično znanje in razumevanje načrtov. Redoljubnost, natančnost in fizično pripravljenost. Vozniški izpit B kategorije. Zaželene so delovne izkušnje, niso pa pogoj. Izobrazba ni pomembna – pomembna sta tvoja motivacija in pripravljenost na učenje. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Redno in stimulativno plačilo ter variabilno nagrajevanje. Dinamično delo v mladi, motivirani in povezani ekipi. Uvajanje z mentorjem in možnost osebnega ter strokovnega razvoja. Motivacijsko delovno okolje z možnostjo napredovanja. Lokacija: Celje (delo na terenu po vsej Sloveniji)

Ste pripravljeni na nove delovne izzive v prodaji izdelkov končnim kupcem? IV. stopnjo izobrazbe – trgovske, tehnične ali splošne smeri1 leto delovnih izkušenjvozniški izpit B kategorijepoznavanje računalniških orodij MS Office (predvsem Excel in Word)komunikativnostzmožnost opravljanja fizičnega dela ustvarjalno okoljezaposlitev za določen čas 6 mesecev, s polnim delovnim časom, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru programov Helios AkademijeDelo poteka v Trgovini Mavrica v Murski Soboti.

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščejo tonske tehnike in asistente, ki se bodo pridružili ekipi za broadcast produkcijo. Delo je namenjeno vsem, ki jih zanima področje zvoka, televizijske produkcije in multimedijskih projektov ter želijo pridobivati izkušnje v dinamičnem okolju. Če te delo zanima se hitro prijavi! zagotavljanje kakovosti zvoka pri različnih produkcijah in projektih snemanje, miksanje in obdelava zvoka mastering zvoka za televizijske oddaje, športne prenose v živo in druge multimedijske vsebine sodelovanje s produkcijsko ekipo pri izvedbi projektov pomoč pri tehnični pripravi in izvedbi sneman poznavanje osnov snemanja in obdelave zvoka zanimanje za avdio produkcijo in broadcast okolje natančnost in posluh za kakovost zvoka zanesljivost natančnost odgovornost

Izvajanje gospodinjskih opravil (Priprava napitkov, Serviranje obrokov), Skrb za perilo, Druženje s stanovalci/UPORABNIKI, Pomožna dela pri nezdravstveni oskrbi, Sodelovanje pri temeljnih dnevnih opravilih in kopanju, Postiljanje in preoblačenje postelj, Pomoč pri higienski oskrbi stanovalcev/UPORABNIKOV, Higiensko vzdrževanje postelje in pripomočkov, Pomoč pri socialnih stikih, Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Lokacija dela: Domžale in moravče. Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah. Poznavanje osnov psihologije starostnikov, strpnost, prijaznost, prilagodljivost, komunikativnost, sposobnost sprejemanja povečanih obremenitev, potrpežljivost in čustvena stabilnost, najmanj povprečne ročne spretnosti.

Zaposlimo več oseb z občutkom za estetiko in ročnimi spretnostmi za izdelavo adventnih venčkov. Delo se začne v oktobru 2026. pogovorno znanje nemškega jezikadelovne izkušnje niso zahtevaneročne spretnosti, občutek za estetikoodgovornost, natančnost in zanesljivostlastni prevozdržavljanstvo EU, oziroma dovoljenje za delo v Avstriji zaposlitev za polni delovni čas za obdobje 2-4 tednovdelo v eni izmeni od ponedeljka do sobotezdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstrijidodatke ter 13. in 14. plačoindividualno svetovanje in podporoplačilo po avstrijski kolektivni pogodbi 13, 90 €/h brutoZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTATel.št.: +386 40 858 139 (Aleš)Tel.št.: +386 40 416 220 (Martina)MARIBORTel.št.: +386 40 416 111 (Mojca)Tel.št.: +386 40 696 695 (Ana)

Ali avtomobile poznate kot svoj žep? Zmorete kot iz topa oceniti škodo na vozilu in čas za popravilo, imate v glavi vse potrebne rezervne dele ter uživate v koordinaciji ekipe ličarjev in kleparjev, ki poskrbi, da je avto spet kot iz škatlice? Znate strankam prijazno razložiti, kaj vse je treba popraviti, ob tem pa vam gladko teče tudi vsa potrebna komunikacija s pooblaščenimi zavarovalnicami? Znanja in izkušnje, ki jih pričakujemo od vas: najmanj IV. stopnjo izobrazbe, zaželene so izkušnje v avtomobilski stroki, komunikativnost in odlične organizacijske sposobnosti, urejenost in veselje za delo s strankami in v timu, obvladanje računalniških programov MS Office, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, Nudimo vam vrhunsko priložnost: dinamično delo v uspešnem kolektivu, delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem, nova znanja in možnost izobraževanja, stimulativno plačilo.

Skrb za ustrezno kapaciteto koles posameznega terminala/Postajališča in prestavljanje koles med terminali/Postajališči v ljubljani, Popravila manjših napak na terminalih oz. Talnih ključavnicah, Elektronsko sporočanje večjih napak v zaledno pisarno. zaželene izkušnje z vožnjo kombija, predhodna tehnična znanja niso potrebna, vestnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost, pripravljenost za lažja fizična dela z nalaganjem koles preko nakladalne rampe. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Področje dela: Delo z družinami - Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

V Terme Olimia verjamemo, da so ljudje ključ do vrhunske izkušnje naših gostov. Zato v svojo ekipo vabimo komunikativne, zanesljive in odgovorne sodelavce, ki jih veseli delo z ljudmi ter skrb za varno, prijetno in profesionalno izkušnjo naših gostov. najmanj IV. stopnjo izobrazbe, vozniški izpit B kategorije, osnovno pogovorno znanje dveh tujih jezikov, komunikativnost, samostojnost in organiziranost, odgovoren odnos do dela in gostov, osebno urejenost ter pripravljenost na timsko delo, zaželena osnovna tehnična oziroma operativna znanja. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, urejeno in prijetno delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, stimulativno plačilo za uspešno delo, številne ugodnosti v okviru skupine Term Olimia, delo v stabilnem in prepoznavnem podjetju.

Si vedno z nasmehom na obrazu in rad-a poskrbiš, da imajo ljudje polne krožnike? Potem iščemo ravno tebe! Pridruži se naši ekipi kot Delilec hrane. Zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, zaželene izkušnje v kuhinji (ni pogoj za zaposlitev), poznavanje in priprava hrane, veselje do dela z ljudmi ter timska naravnanost, odgovornost, zanesljivost in natančnost pri delu. Stabilna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delovno okolje, delo v dveh izmenah, prijetno delovno okolje, brezplačno parkirišče za zaposlene, možnost dodatnega izobraževanja.

Implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

Iščemo prodajno usmerjeno osebo, ki jo veselijo pridobivanje novih strank in sklepanje poslov. Če imate energijo »hunterja«, boste dobili veliko prostora za dokazovanje. Imate približno tri do pet let izkušenj v B2B-prodaji in znate samostojno voditi prodajni proces od prvega stika do dogovora. Aktivno iskanje novih strank vas motivira, hladni klici vam niso neprijetni, zavrnitve pa vas ne ustavijo pri razvoju priložnosti do rezultata. Dobro se znajdete v manjšem podjetju z malo hierarhije, prevzemate odgovornost, redno uporabljate CRM in po potrebi poiščete praktično rešitev izven okvirjev. Pripravljeni ste razumeti uporabo tiskalnih in označevalnih rešitev. Izkušnje s prodajo tehnične ali industrijske opreme so prednost. Imate veljaven vozniški izpit B kategorije in vam ustrezajo obiski strank po Sloveniji. Variabilni plačni paket: osnovno bruto mesečno plačo med 2.500 in 3.500 EUR, odvisno od izkušenj, ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene rezultate. Rast in razvoj: prevzem dela aktivnih strank, dovolj odprtega trga za nove posle ter vlogo, s katero neposredno prispevate k rasti industrijskega segmenta in prodajne funkcije. Svobodo s pravo podporo: samostojno organizacijo aktivnosti, neposreden stik z vodstvom ter tesno sodelovanje s servisno in tehnično ekipo pri zahtevnejših ponudbah. Možnost službenega vozila ali uporabe lastnega vozila skladno z individualnim dogovorom. Stabilno okolje: regres, božičnico, dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje ter delo v majhni, povezani ekipi s kratkimi potmi odločanja. Lokacije pisarne: LjubljanaČe vas bolj kot ohranjanje obstoječega stanja motivirajo novi kontakti, novi sestanki in novi posli, vas vabimo k prijavi.

Izvajanje gospodinjskih opravil (Priprava napitkov, Serviranje obrokov), Skrb za perilo, Druženje s stanovalci/UPORABNIKI, Pomožna dela pri ne zdravstveni oskrbi, Sodelovanje pri temeljnih dnevnih opravilih in kopanju, Postiljanje in preoblačenje postelj, Pomoč pri higienski oskrbi stanovalcev/UPORABNIKOV, Higiensko vzdrževanje postelje in pripomočkov, Pomoč pri socialnih stikih, Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti. Lokacija dela: Domžale in moravče, Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah Poznavanje osnov psihologije starostnikov. Strpnost, prijaznost, prilagodljivost, komunikativnost, sposobnost sprejemanja povečanih obremenitev, potrpežljivost in čustvena stabilnost, najmanj povprečne ročne spretnosti.