Zaposlitev "tehnični sodno ljubljana"

Pridružite se naši ekipi kot elektrikar v proizvodnji za izdelavo elektro omaric (elektroindustrija), v kraju Schrems 3943, Niederosterreich, Avstrija. izobrazba elektro smeri in delovne izkušnje na istem področjuosnovno znanje nemškega jezikaročne spretnosti in tehnično znanjenatančnost in odgovornostlastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni čas v dveh izmenahstabilno zaposlitev v mednarodnem podjetjudolgoročno delodelovni čas od ponedeljka do petkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:21, 26€/h bruto + dodatek za delo v izmenidnevnica 30, 00€/danzdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaNamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše strani! MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)MURSKA SOBOTA040 416 220 (Martina)040 858 139 (Aleš)

Objavljeno pred: 4 dni

Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Ljubljani. Končana srednja gostinska šola ali podobno, Izkušnje v kuhinji ali strežbi, Izkušnje z vodenjem manjših ali večjih kolektivov, Pogovorno znanje slovenskega jezika, Samostojnost, samoiniciativnost, komunikativnost, odgovornost, zanesljivost in natančnost, računalniško znanje. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri; dopoldansko delo (pon-pet); pripravljenost na delo na višini; pripravljenost na vpoklice; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Za našega naročnika, vodilno podjetje na področju uvoza in distribucije prehrambenih izdelkov iščemo zanesljive in motivirane kandidate za delo voznika m/ž pri dostavi na območju Ljubljane z okolico. Če vas veseli dinamično delo, stik z ljudmi in delo na terenu, vas vabimo k prijavi. vozniški izpit C kategorije in koda 95 sta zaželena, nista pa pogoj, zaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih, osnovno poznavanje dela z dokumentacijo in digitalnimi napravami, odgovornost, natančnost in zanesljivost, komunikativnost in korekten odnos do strank. zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju, možnost pridobitve vozniškega dovoljenja C kategorije in kode 95, uvajanje v delo in podporo ekipe, delovno obleko in urejene pogoje dela, dolgoročno sodelovanje. Prijavite se lahko preko gumba "Prijavi se zdaj". Za več informacij lahko pokličete na 040 836 976 (Mateja Švab).

Izvedba strojnih instalacij (OGREVANJE, VODOVOD, PREZRAČEVANJE, Plinska tehnika in tehnični plini.) Od kandidatov pričakujemo: poznavanje strojnih instalacij, branje in razumevanje tehničnih načrtov in shem, poznavanje materialov in orodij, sposobnost montaže, poznavanje predpisov in varnostnih standardov, natančnost, dobra prostorska predstava, fizična pripravljenost in ročna spretnost, samostojnost in zanesljivost, znanje varjenja (TIG in avtogeno) - ni pogoj, sposobnost učenja in spremljanja novosti, sodelovanja v timu. Kaj nudimo: Finančne ugodnosti in nagrajevanje. Redno in stimulativno plačilo, Redna letna božičnica, regres in nagrade za delovno uspešnost. Osebni in karierni razvoj: Redna interna in zunanja izobraževanja ter tečaji, Mentorski programi za nove zaposlene, Jasna pot napredovanja in osebnega razvoja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Živilec II. Samostojno opravljanje manj zahtevnih del na strojih za oblikovanje testa in opremi zatehtanje v proizvodnji ter pakiranje končnih izdelkov (kruha)- Spremljanje ustreznih nastavitev strojev in opreme za izdelavo kruha- Poročanje o opravljenem delu nadrejenemu, - Skrb za kakovost proizvodov v fazi dela, ki se opravlja, - Skrb za vzdrževanje in čiščenje delovnega mesta skladno z navodili, - Uveljavljanje aktivnosti za dosego timske produktivnosti in učinkovitosti skladno s cilji, - Izvajanje drugih nalog in opravil znotraj delovnega področja skladno z delovnousposobljenostjo, navodili oziroma po nalogu nadrejenega. - zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju, - dela se 5 dni na teden, z delom se prične v nedeljo in konča v petek (3 izmene), - najvišje izplačilo malice,

Kontrola dimenzij in geometrije strojno obdelanih površin. Dimenzije obdelovancev od 1M DO 20M. Dela se s konvencionalnim orodjem glede na zahteve: METER, Pomično merilo, Mikrometer globinomer ipd. Dela se s lasertrackerjem. Dela se z merilno roko. Dela se s skenerjem. Dela se z dlančnikom (IPAD) - Twyn program za primerjavo modela z realnim stanjem. Zaželjene izkušnje z dvigalom za manipulacijo obdelovancev na merilno mizo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Pri mlajši gibalno ovirani osebi moškega spola izvajanje storitev namenjenih osebni pomoči uporabniku, Kot je pomoč pri oblačenju in slačenju, Uporabi sanitarij, Vzdrževanju osebne higiene, Hranjenju in pitju, GIBANJU, Upravljanju in uporabi ortopedskih in medicinsko tehničnih pripomočkov, Vožnja avtomobila (Osebno spremstvo in osebni prevoz), Pomoč pri komunikaciji preko različnih informacijsko komunikacijskih tehnologijah, Prenos informacij iz in v okolje, Tolmačenje in prenos informacij in druga dela po navodilih zakonite zastopnice uporabnika. Fizična moč, veselje in smisel za delo z ljudmi, vestnost in zanesljivost, natančnost in potrpežljivost. Delo poteka na domu uporabnika v zaledju občine Pivka. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. zaključeno srednješolsko izobrazbo, zaželene izkušnje na primerljivih delovnih mestih, pripravljenost na večizmensko delo, hitro učljivost, zavzetost in odgovoren odnos do dela, sposobnost delovanja samostojno in v timu. možnost takojšnje zaposlitve, priložnost za začetnike brez izkušenj z organiziranim uvajanjem in mentorstvom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi podjetja, dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter dostop do specialistovdelo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet, organizirane športne aktivnosti idr.).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Za našega naročnika, razvojnega dobavitelja in proizvajalca tehničnih izdelkov iz elastomerov in termoplastov z več kot 30-letno tradicijo iščemo kandidate za delovno mesto "Upravljalec strojev III (m/ž)". Upravljanje stroja za brizganje gume in/ali drugih strojev v proizvodnji, čiščenje, dodelava in kontrola izdelkov, knjiženje izvedenega dela, pakiranje in označevanje izdelkov. Zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročne zaposlitve, regres za leto 2025 v višini 2300eur, izplačilo zimskega regresa, organiziran topel obrok.

Objavljeno pred: 3 tedne

To je vloga za človeka, ki zna prevzeti odgovornost, postaviti stvari na svoje mesto in skupaj z ekipo poskrbeti, da so potovanja odlično pripravljena, izvedena in iz leta v leto še boljša. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki: je organiziran, samostojen in odgovoren, zna voditi ljudi in učinkovito postavljati prioritete, prevzema lastništvo nad rezultati, razmišlja proaktivno in išče rešitve, odlično sodeluje z različnimi ljudmi, se dobro znajde v hitrem in dinamičnem okolju, ga zanimajo potovanja, turizem in ustvarjanje odličnih uporabniških izkušenj. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v turizmu, organizaciji potovanj ali vodenju ekip, še posebej tisti, ki so že delovali v hitro rastočem podjetju. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), vodilno pozicijo z veliko mero odgovornosti in samostojnosti, možnost, da pomembno vplivaš na razvoj potovalnega oddelka, delo v hitro rastočem podjetju, kjer se stvari hitro premikajo, priložnost za osebni in profesionalni razvoj, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki želi ustvarjati nadpovprečna potovanja in vrhunsko uporabniško izkušnjo. Ne iščemo le vodje oddelka. Iščemo človeka, ki bo pomagal graditi ekipo, postavljati procese in soustvarjati naslednjo fazo rasti World Discoveryja.

Si oseba, ki uživa v hitrem, dinamičnem okolju, kjer noben dan ni enak drugemu. Z lahkoto preklapljaš med nalogami, si proaktiven/-na in prinašaš pozitivno, rešitveno naravnano energijo. Moda te navdihuje, še bolj pa te energizirajo ljudje. Si radoveden/-na, željan/-a učenja in odprt/-a za osebni ter profesionalni razvoj. Si oseba, ki uživa v hitrem, dinamičnem okolju, kjer noben dan ni enak drugemu. Z lahkoto preklapljaš med nalogami, si proaktiven/-na in prinašaš pozitivno, rešitveno naravnano energijo. Moda te navdihuje, še bolj pa te energizirajo ljudje. Si radoveden/-na, željan/-a učenja in odprt/-a za osebni ter profesionalni razvoj. Vstopil/-a boš v podporno in mednarodno okolje, kjer je sodelovanje naravno in kjer se ceni iniciativa. Že od prvega dne boš deležen/-na usposabljanja ter dostopa do digitalnih učnih orodij, ki ti pomagajo razvijati veščine in samozavest. Verjamemo v to, da ljudem ponujamo resnične priložnosti za rast v podjetju. Ponujamo tako delo za krajši delovni čas (30 ur na teden) kot za polni delovni čas (40 ur na teden), odvisno od tvoje razpoložljivosti in želja. Nudimo konkurenčen paket, ki vključuje 25 % popust za zaposlene v vseh naših trgovinah, nadomestilo za prehrano do 7, 96 € na delovni dan, povračilo prevoza 0, 21 € na kilometer, nadpovprečni letni bonus v višini 1.600 € (za leto 2025), plačan prost dan za rojstni dan, zagotovljeno uniformo ter fleksibilnost pri organizaciji delovnega časa. Najpomembneje pa je, da ponujamo možnost dolgoročne zaposlitve in razvoja v globalni modni blagovni znamki.

Za našega naročnika, ugledno in mednarodno uveljavljeno podjetje, ki je vodilni proizvajalec sistemskih konstrukcij in gradbenih materialov, iščemo koordinatorja vzdrževanja (m/ž) za dolgoročno sodelovanje. Koordinacijo vzdrževalnih del z namenom zagotavljanja optimalnega vzdrževanja proizvodnje, samostojno iskanje in odpravljanje ugotovljenih napak in okvar na strojih, napravah in instalacijah, spremljanje obratovanja strojnih naprav s kontrolnimi obhodi, odpravljanje motenj in zastojev, razporejanje sodelavcev in nalog v skladu s potrebami vzdrževalnega procesa, vodenje in koordinacijo dela na dnevnih in letnih remontih, analiziranje in predlaganje izboljšav delovnih procesov, sistemov in delovnega okolja. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem, sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje, stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje, povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto), izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano najmanj V. stopnjo izobrazbe in strokovni farmacevtski izpit, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.