Zaposlitev "tehnični sodno"

Ste vodja, ki zna povezati tehnično razumevanje, poslovno strategijo in komercialno razmišljanje? Znate prepoznati nove poslovne priložnosti, izboljšati učinkovitost poslovanja in dobre ideje pretvoriti v konkretne rezultate? Vas motivira priložnost, da prevzamete celovito odgovornost za podjetje ter neposredno vplivate na njegovo nadaljnjo rast in razvoj? Za slovensko razvojno-proizvodno podjetje, specializirano za inovativne masivne lesene konstrukcije, iščemo izkušenega in proaktivnega vodjo, ki bo prevzel vlogo direktorja podjetja (m/ž).Gre za odlično priložnost za vse posameznike, ki želijo povezati vodenje poslovanja, razvoj prodaje in učinkovitost proizvodnje ter s svojimi odločitvami pomembno prispevati k dolgoročni uspešnosti podjetja. Glavne odgovornosti: vodenje, organiziranje in usklajevanje vseh poslovnih funkcij podjetja (proizvodnja, prodaja, nabava, razvoj, finance, kadri) za zagotavljanje kvalitete in terminov naročiloblikovanje strategije podjetja in skrb za njeno izvajanjesprejemanje poslovnih odločitev v skladu z zakonodajo in interesi lastnikovzagotavljanje nemotenega poteka proizvodnega procesaspremljanje in optimizacija učinkovitosti proizvodnjeuvedba standardov kakovosti, varnosti in okoljske odgovornostipromoviranje in pospeševanje prodaje lastnih produktovpriprava in izvajanje poslovnih načrtov ter finančnih poročilodgovornost za donosnost in stabilnost podjetjanadzor nad stroški, vlaganji in investicijami ter postkalkulacijamisledenje trendom v panogi in uvajanje novih tehnologijspodbujanje inovativnosti in stalnih izboljšav produkta v povezavi z razvojem proizvodnjega procesa in organizacije delasodelovanje z arhitektivodenje in motiviranje ekipereprezentiranje podjetja v odnosu do poslovnih partnerjev, kupcev, dobaviteljev in javnostipogajanja o ključnih pogodbah in strateških partnerstvihskrb za skladnost poslovanja z zakonodajo in predpisi Kaj vam podjetje ponuja? ključno vodstveno vlogo z neposrednim vplivom na poslovanje in nadaljnji razvoj podjetja, nadpovprečen finančni paket, prilagojen izkušnjam in kompetencam kandidata, priložnost za razvoj podjetja z lastno patentirano tehnologijo in specializiranim produktom, možnost povezovanja tehničnega znanja, prodaje in poslovne strategije, stabilno in dolgoročno zaposlitev v sodelovalnem delovnem okolju, odlične možnosti za strokovni in osebni razvoj. Lokacija dela: Okolica Ljubljane. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 1 teden

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Sestavljalec komponent. Izvajanje različnih del v proizvodnji, sestavljanje in obdelava komponent, delo z ročnim orodjem in pripomočki, priprava in zlaganje komponent, pakiranje in priprava izdelkov za nadaljnjo odpremo, upoštevanje navodil za varno in kakovostno delo. Dolgoročno zaposlitev v urejenem in stabilnem podjetju, delo med tednom s prostimi vikendi, uvajanje v delo in podporo izkušene ekipe, razgibano delo, kjer so ročne spretnosti in natančnost pomemben del uspeha.

? vodenje organiziranje, izvajanje in nadzor dela, ? izvajanje zdravstvene nege in oskrbe pri življenjsko ogroženih stanovalcih in pri težjih bolezenskih stanjih, ? nadzor nad medicinskimi pripomočki ter vodenje dokumentacije, ? zdravstvena vzgoja stanovalcem in zaposlenim, ? vodenje, organiziranje in ocenjevanje uspešnosti zdravstveno negovalne službe, ? izdelava mesečnih in letnih razporedov dela negovalnega osebja, spremljanje prisotnosti na delu, bolniške odsotnosti ter nadomeščanje, ? sodelovanje pri programiranju dela za delovni proces zdravstveno negovalnega oddelka in načrtovanje dela, ? uvajanje novih delavcev v delo in sodelovanje pri izvajanju vzgojno izobraževalnega programa dijakov ter študentov na delovni praksi, ? strokovno dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije, ? vodenje in urejanje dokumentacije zdravstvene nege in oskrbe s sodelovanjem stanovalcev, svojci, ? vzdrževanje depoja, evidenca, naročanje zdravil in pripomočkov za stanovalce, ? naročanje potrebnih delovnih pripomočkov in materialov za nego in oskrbo, ? organiziranje diagnostičnih in terapevtskih posegov stanovalcev, ki se izvajajo izven doma, ? samostojno izvajanje medicinsko tehničnih posegov, ki se opravljajo po ustaljenem postopku in kjer običajno ni nezaželenih reakcij ter ukrepanje, če do njih pride, ? odvzem in pravilno ravnanje z odvzetimi m Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Delavec v zbirnem centru. Razvrščanje odpadkov, ločevanje kosovnih odpadkov omare, lesa, pralnih strojev,…v popoldanskem času umerjanje strank do prostora kjer se izvaja odlaganje. Dvoizmensko delo, vikendi prosti, delo v prijetnem kolektivu, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja.

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 5.000 sodelavcev in sodelavk. Postani del dinamične ekipe in pomagaj ustvarjati varno, čisto in urejeno okolje za živali. čiščenje in pranje perutninskih hlevov in silosov z visokotlačnimi čistilci, dezinfekcija prostorov s traktorjem in traktorskim pršilnikom, skrb za urejenost predprostorov in okolice hlevov, občasno urejanje okolice poslovnih objektov. redno zaposlitev za polni delovni čas, delo v stabilnem kolektivu z jasno organizacijo dela, možnost dolgoročnega sodelovanja in pridobivanja novih znanj.

Iščemo ključnega človeka za našo proizvodnjo. Naša proizvodna ekipa je majhna. Poleg vodje sta v ekipi trenutno še dva sodelavca, zato to ni klasična vodstvena funkcija. Iščemo človeka, ki bo hkrati: Tehnično odgovoren za proizvodnjo Skrbel za vzdrževanje Organiziral delo Vodil dva sodelavca In vsak dan tudi sam aktivno delal v proizvodnji Gre za izrazito hands-on pozicijo v proizvodnji. Opis delovnih nalog Delo na proizvodni liniji Upravljanje strojev Nastavljanje strojev Menjave formatov Odpravljanje zastojev Osnovna in srednje zahtevna popravila Priprava proizvodnje Pomoč pri čiščenju in pripravi opreme Premikanje materiala Delo z viličarjem Priprava blaga za odpremo Naklad in razklad Organizacija dveh sodelavcev Nadzor nad izvedbo proizvodnega plana Pričakujemo Poseben poudarek je na poznavanju: Polnilnih linij Pakirnih strojev Etiketirk Transporterjev Črpalk Procesne opreme Pnevmatike Elektromotorjev Senzorjev Frekvenčnih regulatorjev Osnovne elektrike in avtomatizacije Vodja mora znati samostojno: Poiskati vzrok napake Oceniti resnost problema Izvesti mehansko popravilo Zamenjati obrabni ali poškodovani del Nastaviti stroj Odpraviti manjše električne ali senzorske težave Pripraviti stroj za ponovni zagon Pri zahtevnejših PLC, elektro ali specialističnih posegih sodelujemo z zunanjimi serviserji. Najbolj primeren kandidat je nekdo z dobrim praktičnim tehničnim znanjem in izkušnjami iz: Proizvodnje Vzdrževanja Mehatronike Strojništva Elektrotehnike Avtomatizacije Polnilnih ali pakirnih linij Formalna izobrazba je manj pomembna od dejanskega znanja. Pomembno nam je, da kandidat: Zna uporabljati orodje Zna razmišljati tehnično Zna iskati napake Razume mehaniko Razume pnevmatiko Ima osnovno elektro znanje Zna delati samostojno Je pripravljen na fizično delo Zna sodelovati z ljudmi Zna voditi majhno ekipo Zna določiti prioritete Je zanesljiv Je pripravljen prevzeti odgovornost Prednosti Izkušnje s polnilnimi linijami Živilska industrija Pakirni stroji Delo z viličarjem Frekvenčni regulatorji PLC diagnostika Vzdrževanje industrijskih strojev Kaj nudimo Stimulativno in redno plačilo Delo v mladi, zagnani ekipi Delo v eni izmeni (samo dopoldan), od ponedeljka do petka Prijava Zainteresirani kandidati nam lahko pišejo na [email protected].

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Storitveni delavec I. Rokovanje z delovnimi orodji in pripomočki, podkladanje in vezanje tovora, pripravljanje in pospravljanje delovišča, naprav in delovnih orodijizdajanje, zaščitnih sredstev, vzdrževalna dela na orodjih in napravah, obrezovanje dreves in grmičevja, lažja fizična opravila pri ravnanju z odpadki, izvajanje manjših in lažjih del vzdrževanja in urejanja objektov, prostorov, mehanizacije, okolice ter delovišč.opravljanje drugih pomožnih komunalnih del. Delo v največjem podjetju na primorskem, konkurenčno in stimulativno plačilo za opravljeno delo, 1 izmenski delavnik.

Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo Elektrovzdrževalca (m/ž).Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost, kakovost, trajnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Vzdrževalec elektro področja (m/ž) Izvajanje elektromehanskih vzdrževalnih del na opremi ob zagotavljanju zanesljivosti/varnosti vzdrževanje elektronskih in krmilnih sklopov na kontinuirnih linijahVzdrževanje elektro instalacij in razdelilnih postaj zagotavljanje brezhibnega in varnega delovanja napravVzdrževanje telekomunikacijskih instalacij in naprav vzdrževanje elektro sistemov na mostnih dvigalih (pregledi in kontrole)Upravljanje energetskih postrojenj sodelovanje pri montažah in drugih vzdrževalnih posegih Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)

Skrb in nadzor za brezhibno delovanje vseh strojnih in električnih naprav v hotelu, termalnem parku in glamping naselju, skrb za delovanje toplotnih črpalk in naprav za ogravanje in hlajenje, nadzor preko centralnega nadzornega sistema, nadzor delovanja bazenske tehnike in ostalih strojnih inštalacij, organizacija, načrtovanje in koordinacija dela službe vzdrževanja, zagotavljanje pravočasnega odpravljanja okvar, vodenje evidenc o okvarah, pregledih in servisih, priprava predlogov za nabavo materiala, rezervnih delov, opreme in storitev, potrebnih za vzdrževanje, itd. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. Podjetje veliko vlaga v modernizacijo in avtomatizacijo proizvodnje, za kar je prejelo priznanje Tovarna leta. Postani del te zgodbe tudi ti! vzdrževanje delovnih strojev, izdelovanje zahtevnejših (pol)izdelkov, priprava in nastavitev delovnih sredstev, krmiljenje delovnih naprav in proizvodnih linij. možnost takojšnje zaposlitve, priložnost za začetnike brez izkušenj z organiziranim uvajanjem in mentorstvom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi podjetja, dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter dostop do specialistovdelo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet, organizirane športne aktivnosti idr.).

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Proizvodni delavec. Različna dela v proizvodnji, izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, delo na strojih in napravah, upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, požarne varnosti in okolja, druga dela po navodilih vodje. Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, takojšnji pričetek z delom, delo poteka v urejeni in topli proizvodnji, mesečno stimulativno plačilo.

Objavljeno pred: 2 tedna

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Proizvodni delavec. Različna dela v proizvodnji, izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, delo na strojih in napravah, upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, požarne varnosti in okolja, druga dela po navodilih vodje. Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, takojšnji pričetek z delom, delo poteka v urejeni in topli proizvodnji, mesečno stimulativno plačilo.

Objavljeno pred: 3 tedne