Zaposlitev "tehnično pohištvo"

Glavne naloge: doseganje rezultatov na področju kakovosti, stroškov, rokov, doseganje načrtovane proizvodnje,… Zahteve delovnega mesta: najmanj srednješolska izobrazba tehnične smeri; vodstvene in organizacijske sposobnosti; veselje do dela z ljudmi; smisel za timsko delo in motivacijo zaposlenih; komunikativnost, samoiniciativnost; pripravljenost za delo v izmenah; poznavanje osnov MS Office; osnove komuniciranja v angleškem jeziku (zaželeno, ni obvezno).K sodelovanju vabimo tudi kandidate z višjo stopnjo izobrazbe, ki bi jim navedeno delovno mesto lahko predstavljalo začetek poklicne poti. Nudimo vam: Delo v mednarodnem podjetju; vključitev v dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje; vključitev v sistem individualnega nagrajevanja; urejeno delovno okolje; organiziran avtobusni prevoz v okviru obstoječih linij; možnost dodatnega izobraževanja; pester nabor športnih aktivnosti v okviru Revozovega rekreativnega društva …Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas. Delovno mesto je v Novem mestu. Vaše prijave z življenjepisom, sprejemamo prek portala Mojedelo.

Objavljeno pred: 1 teden

Higiensko vzdrževanje uporabnikovega okolja (Čiščenje in dezinficiranje ožjega in širšega uporabnikovega okolja, Opreme in tehničnih pripomočkov), Sodelovanje in pomoč uporabnikom pri osnovni negi, OBLAČENJU, UMIVANJU, HRANJENJU, Kopanju in fizioloških potrebah, Skrb za sprotno odstranjevanje vseh odpadkov, Pomoč uporabnikom pri urejanju osebnega perila v garderobnih omarah idr. Odgovornost, strokovnost, osebna urejenost, veselje do dela s starejšo populacijo, sposobnost dela v timu in samostojno.

Delo na pihalnih in brizgalnih strojih, Spremljanje parametrov pihanja in opozarjanje na odstopanja, Ročna dodelava izdelkov, Poliranje ostrih robov, Pakiranje gotovih izdelkov v palete, Občasno čiščenje, Sortiranje brizganih izdelkov, Druga dela po navodilu nadrejenega, Ki so v okviru znanj in zmožnosti delavca, Delo se opravlja stoje. določen čas 12 mesecev, 3 mesece poskusnega dela, poln delovni čas, triizmenski delovni čas, vsaj zaključena osnovna šola, delovne izkušnje niso potrebne, želeno osnovno poznavanje MS Office, natančnost, organiziranost, zmožnost timskega dela NUDIMO: mentorstvo, zagotovljen parkirni prostor, zavarovanje Specialisti+ z možnostjo vstopa 1x letno in zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, obdarovanje otrok v starosti od 2 do 8 let ob novem letu, možnost rekreacije v sklopu promocije zdravja, dostop do spletnega učnega portala MojeZnanje za vse zaposlene. Vas zanima razgibano delo v stabilnem podjetju z odličnimi ugodnostmi? Pošljite svojo prijavo in postanite del naše ekipe. Veselimo se vašega sporočila.

Izvajanje fizično - Tehničnega varovanja premoženja, Objektov in oseb - Kontroliranje vozil - Zagotavljanje prometno varnost, Zavarovanje območja, Izvajanje alkotesta, Izvajanje prevoza poškodovanih pri delu - Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil - Opravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbe Zahtevana dodatna znanja: Varnostnik čuvaj. Želena dodatna znanja: preizkus znanja o ravnanju z orožjem, Varnostnik. Pripravljenost za delo v več izmenah. Delovno mesto je primerno tudi za invalide ob upoštevanju omejitev iz odločbe. V kolikor ne izpolnjujete pogojev za zasedbo delovnega mesta se lahko zaposlite kot Delavec začetnik in se usposobite za delovno mesto Varnostnik IV.

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Proizvodni delavec gospodinjskih aparatov. Sestavljanje gospodinjskih aparatov v skladu s postopki, vizualni pregled končnih izdelkov, delo na oddelku plastike, skrb za urejenost delovnega mesta in opreme. Zaposlitev v uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, organizirani prevoz, možnost napredovanja in dodatnega strokovnega izobraževanja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Si želiš ustvariti ali nadgraditi svojo kariero v svetu IT rešitev? Če si ambiciozen/na, iščeš dodatno znanje in se želiš dokazati ter biti del uspešne ekipe, ki je št. 1 na svojem področju, potem si na pravem mestu… V podjetju Webtasy, d.o.o., ki nudi široko paleto rešitev gostovanja in drugih spletnih storitev več kot 34.000 strankam blagovne znamke Domenca, iščemo novega sodelavca/ko v oddelku Tehnične podpore uporabnikom. - Delo obsega nudenje tehnične podpore strankam, ki potrebujejo osnovno pomoč pri uporabi storitev. Večino dela se opravlja preko e-pošte, telefona ali spletnega klepeta. - Naše poslanstvo je, da tehnično kompleksne rešitve poenostavimo in jih naredimo prijazne za končnega uporabnika, zato vedno iščemo nove načine (in postopke), kako lahko še izboljšamo uporabniško izkušnjo. - Še posebej smo ponosni na našo bazo znanja, polno uporabnih in praktičnih člankov, ki jih boš redno dopolnjeval/a in urejal/a. V našo ekipo se boš super vključil/a če: - rad/a delaš v ekipi, - se hitro učiš, - si natančen/a in proaktiven/a, - si vedoželjen/na, - si iznajdljiv/a in usmerjen/a h konstruktivnim rešitvam, - si prijazen/a in pozitivno naravnan/a. Poleg vseh zgoraj naštetih lastnosti pa boš dodatne točke dobil/a, če imaš: - odlično znanje angleščine, - dobro poznavanje spletnih brskalnikov in odjemalcev e-pošte, - izkušnje na področju spletnih storitev (spletne strani, gostovanje spletnih strani, registracija domen, DNS …), - izkušnje z izdelavo in vzdrževanjem spletnih strani (WordPress & WooCommerce ter ostali CMS-ji), - izkušnje z nadzorno ploščo cPanel, Plesk ali DirectAdmin, - izkušnje z nudenjem podpore uporabnikom. Le nekaj razlogov za prijavo: - super ekipa, v kateri boš pridobil/a ogromno novega znanja, - plačilo z dodatnim variabilnim delom glede na uspešnost, - možnost in vzpodbujanje dodatnega izobraževanja (konference, tečaji itd.), - zagotovljeno parkirno mesto v garažni hiši. Kaj ti nudimo? Delo se opravlja v prostorih podjetja Webtasy, d.o.o., natančneje na naslovu Dunajska cesta 110, Ljubljana (blizu obvoznice), kjer je poskrbljeno tudi za parkirni prostor v garažni hiši. Občasno oz. po dogovoru je možno tudi delo od doma. Poleg tega ti pripada: - regres v višini cca 2.600 € neto, - dodatek za prehrano v znesku 7, 96 € neto na dan, - dodatek za prevoz na delo po zakonu (0, 21 € na kilometer). V naši ekipi vlada pozitivna energija, s katero bo pridobivanje novega znanja še lažje. Še posebej, ker velikokrat odidemo na konference in tečaje. Ker pa vemo, da prazna vreča ne stoji pokonci, si boš lahko vsak delovni dan vzel/a eno uro za malico oziroma kosilo. Dober tek in še boljše ideje gredo namreč z roko v roki. Za še bolj uspešno delo bomo poskrbeli z neomejeno količino sveže kave, čaja in sadja, v poletnih dneh pa je vedno na voljo zamrzovalnik, poln sladoleda. Za sproščenost in še boljše vzdušje v pisarni pa poskrbijo turnirji v pikadu, namiznem tenisu in PIZZA petki (običajno v četrtek).:) Tako da… Verjamemo, da si ob zadnjih stavkih postal/a vsaj nekoliko lačen/na in željan/na prijave na delovno mesto… Kaj lahko pričakuješ, ko boš prišel k nam? Na začetku bo sledilo obdobje cca. 2-3 tednov, ko ti bomo preko intenzivnega izobraževanja predali vse informacije in znanje, ki jih potrebuješ. Preko konkretnih primerov in s pomočjo mentorja (sodelavca) boš spoznal/a podrobnosti našega vsakdanjega dela. Najprej boš odgovarjal/a na e-maile in spletne klepete, sčasoma pa bo prišla na vrsto tudi telefonska podpora. Po koncu uvajanja, ki traja cca. 2-3 mesece, boš pripravljen/a za samostojno delo. Še vedno pa boš imel na voljo sodelavce, ki vedno radi priskočijo na pomoč. Kako se lahko prijaviš? Preprosto - svojo prijavo na delovno mesto pošlji na elektronski naslov: [email protected] do vključno 31. avgusta 2026. Na tem mestu ti iskreno svetujemo, da s prijavo ne odlašaš tako dolgo, saj obstaja velika verjetnost, da bomo z zbiranjem le-teh končali že prej oziroma takoj, ko dobimo ustreznega/o kandidata/ko. Prosimo, da poleg prijave priložiš svoj življenjepis v Europass obliki, vsa potrebna dokazila in podatek na katero delovno mesto se prijavljaš. V kolikor te na podlagi poslanega prepoznamo kot potencialnega/o kandidata/ko za našo ekipo, te bomo v najkrajšem možnem času kontaktirali. Komaj čakamo, da se spoznamo, Ekipa Domenca

Postani del naše ekipe! Zaposlimo monterja hladilnih naprav v Avstriji (2482 Münchendorf, okolica Dunaja). Če te veseli delo z moderno tehnologijo in želiš stabilno zaposlitev, si pravi kandidat. ustrezna tehnična oz. poklicna izobrazbapogovorno znanje nemškega jezikadelovne izkušnje na istem oz. podobnem področjutehnično razumevanje in samostojnost pri delulastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časstabilna zaposlitev v mednarodnem podjetjudelovni čas od ponedeljka do petka med 07.00 – 17.00 urosocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 30 €/dan netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačonamestitev organizirana in v celoti plačana s strani naročnikaZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)

Izvajanje zdravstvene nege in oskrbe uporabnika do (Pomoč pri osebni higieni, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri gibanju, Pomoč pri izločanju in odvajanju), Izvajanje medicinsko tehničnih posegov skladno s kompetencami v zdravstveni negi, PRIPRAVA, Razdeljevanje ter aplikacija predpisane terapije uporabnika, Izvajanje nadzora in pomoč pri hranjenju uporabnika, Ki ima težave pri požiranju ter hranjenje uporabnika s sondo, Spremljanje vitalnih funkcij in drugih parametrov ter zdravstvenega stanja uporabnika, Delo na terenu pri uporabnikih Obvezen osebni avtomobil.

To ni klasična razvojna vloga. Iščemo osebo, ki razmišlja sistemsko, prepoznava priložnosti za avtomatizacijo, aktivno uvaja umetno inteligenco v poslovne procese ter skrbi, da tehnologija podpira hitro rast podjetja. Kaj pričakujemo? izkušnje z vodenjem tehničnih projektov ali razvojnih ekip, izrazito AI-first razmišljanje ter aktivno spremljanje razvoja umetne inteligence, dobro razumevanje e-commerce okolja, predvsem DTC poslovnih modelov in platforme Shopify, sposobnost sistemskega razmišljanja in optimizacije poslovnih procesov, izkušnje z avtomatizacijami, integracijami ali digitalno transformacijo predstavljajo pomembno prednost, sposobnost učinkovitega sodelovanja z netehničnimi ekipami, samostojnost, proaktivnost in prevzemanje odgovornosti, željo po nenehnem izboljševanju sistemov ter uvajanju novih tehnoloških rešitev. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri oblikovanju tehnološke strategije podjetja, neposreden vpliv na razvoj ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, možnost uvajanja najnovejših AI rešitev in sodobnih tehnologij brez nepotrebne birokracije, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki spodbuja inovacije, hitro izvedbo in nenehne izboljšave, veliko avtonomije pri izbiri tehnologij, postavljanju sistemov in razvoju ekipe, delo na mednarodnih projektih in sodelovanje pri širitvi poslovanja, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

V podjetju Kovis – livarna, d.o.o., iščemo kandidate za delovno mesto brusilec ulitkov (m/ž). Zagon stroja, odbijanje livnih sistemov na odlitku, brušenje kakovostnih odlitkov na stabilnih ročnih brusilnih strojih, vizualna kontrola odlitkov in izločanje neustreznih odlitkov, barvanje odlitkov, manipulacija materiala, vodenje zapisov, izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje in gospodarno vzdrževanje delovnih sredstev, opravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenih skladno s kompetencami zaposlenega. Delo je organizirano v treh izmenah. mesečno stimulativno nagrajevanje za doseženo delovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice, zaposlitev za polni delovni čas v uspešnem in stabilnem podjetju, zaposlitev za določen čas s 3-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja, sistematično uvajanje v delo ob podpori izkušenega mentorja, možnost dodatnega usposabljanja, izobraževanja in napredovanja, urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje, brezplačno parkiranje, možnost organizirane prehrane v podjetju, športne dneve, teambuildinge in druga druženja zaposlenih, božičkovanje in obdarovanje otrok zaposlenih, skrb za dobro počutje zaposlenih ter spodbujanje zdravega in aktivnega življenjskega sloga.

Znate voditi večjo proizvodno ekipo, postaviti jasne cilje in poskrbeti, da se načrti uresničijo tudi v praksi? Prevzemite pomembno vodstveno vlogo v sodobni, tehnološko prenovljeni proizvodnji. Tehnično izobrazbo in dobro razumevanje proizvodnih procesov. Izkušnje z vodenjem večjih ekip v proizvodnem okolju. Poznavanje dela v večjih proizvodnih sistemih. Izrazite vodstvene sposobnosti: odločnost, doslednost in sposobnost pridobivanja zaupanja sodelavcev. Sposobnost postavljanja prioritet, organiziranja dela in sprejemanja odločitev. Usmerjenost v doseganje rezultatov, razvoj ljudi in stalne izboljšave. Aktivno znanje angleščine; znanje dodatnih tujih jezikov je prednost. Pripravljenost na delo na lokaciji in odgovornost, ki jo prinaša vodenje neprekinjene proizvodnje. Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem proizvodnem podjetju. Dolgoročno zaposlitev. Atraktiven finančni paket. Letni bonus, vezan na uspešnost podjetja in doseganje individualnih ciljev. Delo v sodobnem, visoko avtomatiziranem proizvodnem okolju z novimi proizvodnimi linijami. Pomembno vodstveno vlogo z neposrednim sodelovanjem s predsednikom uprave. Strokovno podporo izkušenih sodelavcev pri spoznavanju tehnologije in procesov. Možnost dogovora o službenem avtomobilu. Če želite svoje vodstvene izkušnje uporabiti v okolju, kjer boste lahko razvijali ljudi, uvajali izboljšave in spremljali konkretne rezultate svojega dela, vas vabimo k prijavi.