APIS-VITA d.o.o.
Iščemo ključnega človeka za našo proizvodnjo. Naša proizvodna ekipa je majhna. Poleg vodje sta v ekipi trenutno še dva sodelavca, zato to ni klasična vodstvena funkcija. Iščemo človeka, ki bo hkrati: Tehnično odgovoren za proizvodnjo Skrbel za vzdrževanje Organiziral delo Vodil dva sodelavca In vsak dan tudi sam aktivno delal v proizvodnji Gre za izrazito hands-on pozicijo v proizvodnji. Opis delovnih nalog Delo na proizvodni liniji Upravljanje strojev Nastavljanje strojev Menjave formatov Odpravljanje zastojev Osnovna in srednje zahtevna popravila Priprava proizvodnje Pomoč pri čiščenju in pripravi opreme Premikanje materiala Delo z viličarjem Priprava blaga za odpremo Naklad in razklad Organizacija dveh sodelavcev Nadzor nad izvedbo proizvodnega plana Pričakujemo Poseben poudarek je na poznavanju: Polnilnih linij Pakirnih strojev Etiketirk Transporterjev Črpalk Procesne opreme Pnevmatike Elektromotorjev Senzorjev Frekvenčnih regulatorjev Osnovne elektrike in avtomatizacije Vodja mora znati samostojno: Poiskati vzrok napake Oceniti resnost problema Izvesti mehansko popravilo Zamenjati obrabni ali poškodovani del Nastaviti stroj Odpraviti manjše električne ali senzorske težave Pripraviti stroj za ponovni zagon Pri zahtevnejših PLC, elektro ali specialističnih posegih sodelujemo z zunanjimi serviserji. Najbolj primeren kandidat je nekdo z dobrim praktičnim tehničnim znanjem in izkušnjami iz: Proizvodnje Vzdrževanja Mehatronike Strojništva Elektrotehnike Avtomatizacije Polnilnih ali pakirnih linij Formalna izobrazba je manj pomembna od dejanskega znanja. Pomembno nam je, da kandidat: Zna uporabljati orodje Zna razmišljati tehnično Zna iskati napake Razume mehaniko Razume pnevmatiko Ima osnovno elektro znanje Zna delati samostojno Je pripravljen na fizično delo Zna sodelovati z ljudmi Zna voditi majhno ekipo Zna določiti prioritete Je zanesljiv Je pripravljen prevzeti odgovornost Prednosti Izkušnje s polnilnimi linijami Živilska industrija Pakirni stroji Delo z viličarjem Frekvenčni regulatorji PLC diagnostika Vzdrževanje industrijskih strojev Kaj nudimo Stimulativno in redno plačilo Delo v mladi, zagnani ekipi Delo v eni izmeni (samo dopoldan), od ponedeljka do petka Prijava Zainteresirani kandidati nam lahko pišejo na [email protected].
Objavljeno pred: 3 tedne
APIS-VITA d.o.o.
V svojo proizvodnjo iščemo praktičnega in tehnično usmerjenega vzdrževalca – mehanika, ki bo skrbel predvsem za zanesljivo delovanje naših proizvodnih, polnilnih in pakirnih strojev. To je izrazito hands-on tehnična pozicija. Opis delovnih nalog Redno mehansko vzdrževanje strojev Odpravljanje okvar Iskanje vzrokov za zastoje Menjava obrabnih in poškodovanih delov Menjava ležajev Menjava verig, jermenov in zobnikov Popravilo in nastavitev transporterjev Nastavljanje polnilnih in pakirnih strojev Menjave formatov Nastavitev vodil, zvezd, transporterjev in drugih mehanskih sklopov Vzdrževanje črpalk Vzdrževanje pnevmatskih cilindrov, ventilov in cevi Mazanje strojev Kontrola obrabe Preventivni pregledi Priprava strojev pred začetkom proizvodnje Sodelovanje pri montaži nove opreme Pričakujemo Zaželene so izkušnje z: Polnilci Zapiralci Etiketirkami Transporterji Pakirnimi stroji Shrink-wrap stroji Črpalkami in cevovodi Pričakujemo znanje ali dobre praktične izkušnje na področju: Strojne mehanike Sestavljanja in razstavljanja sklopov Ležajev in tesnil Pogonov Reduktorjev Črpalk Pnevmatike Merjenja in mehanskih nastavitev Osnovno elektro znanje je velika prednost, ni pa pogoj, da je kandidat električar. Prednosti Vzdrževanje proizvodnih linij Izkušnje iz živilske industrije Izkušnje s polnilnimi stroji Izkušnje s pakirnimi stroji Znanje varjenja Struženje ali rezkanje Delo s črpalkami Pnevmatika Osnovno elektro znanje Delo s frekvenčnimi regulatorji Osnovno razumevanje PLC krmiljenih strojev Kaj nudimo Stimulativno in redno plačilo Delo v mladi, zagnani ekipi Delo v eni izmeni (samo dopoldan), od ponedeljka do petka Prijava Zainteresirani kandidati nam lahko pišejo na [email protected].
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
OTP banka d.d.
Podjetje išče vodnike_ce soteskanja za pomoč pri izvedbi tur na Bledu in v Bohinju ter okolici. Delo poteka ob podpori izkušenih vodnikov, zato iščejo zanesljive in aktivne osebe, ki jim voda ni tuja, obvladajo osnovne vrvne tehnike, se dobro počutijo na višini, samozavestno znajo komunicirati v angleškem jeziku ter znajo varno voziti kombinirano vozilo. Prednost imajo kandidati_ke, ki iščejo dolgoročno občasno sodelovanje. če se v opisu prepoznaš, potem ne odlašaj in se hitro prijavi! vodnik_ca soteskanja za pomoč pri izvedbi tur znanje angleškega jezika znanje osnovne vrvne tehnike varna vožnja kombiniranega vozila kandidati_ke, ki želijo dolgoročno občasno sodelovanje imajo prednost zanesljivost aktivnost komunikativnost veselje do dela z ljudmi
D2N Tehnologije, raziskave in razvoj, d.o.o., PTUJ
- Izvajanje elektroinštalacijskih del na industrijskih projektih in avtomatiziranih proizvodnih linijah. - Montaža, povezovanje in priključevanje električnih komponent ter sistemov. - Branje in razumevanje električnih shem. - Preverjanje delovanja električnih sistemov ter odkrivanje in odpravljanje napak. - Vzdrževanje električnih sistemov in izvajanje kontrol kakovosti. - Sodelovanje z inženirji in tehniki pri izvedbi rešitev za industrijsko avtomatizacijo. - Upoštevanje tehničnih zahtev, standardov kakovosti in predpisov s področja varnosti pri delu. - Delo na mednarodnih projektih v Evropi in ZDA. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iščejo tehnično usmerjeno osebo za montažo in servis sistemov tehničnega varovanja ter parkirnih sistemov. Delovni čas med ponedeljkom in petkom, po potrebi. Če te delo zanima se hitro prijavi! montaža sistemov tehničnega varovanja servisiranje sistemov tehničnega varovanja montaža in servis parkirnih sistemov elektro smer študija vozniški izpit B kategorije zanesljivost natančnost odgovornost
Objavljeno pred: 1 mesec
Roltek d.o.o.
WHC d.o.o.
Iskra d.o.o.
KOČEVAR, Strojegradnja, d.o.o., POLZELA
Iščemo inženirja elektrotehnike ali mehatronike, ki bo odgovoren za električni in krmilni del naših strojev za uporovno varjenje ter za njihovo pripravo od mehansko sestavljenega stroja do popolnoma funkcionalne in delujoče naprave. Delo vključuje električno vezavo in priklop komponent, izvajanje meritev in funkcionalnih testov, diagnostiko ter odpravljanje napak, nastavitev in parametriranje krmilnih sistemov, inverterjev, HMI-panelov, senzorike in pogonov ter sodelovanje z našimi dobavitelji varilne in krmilne tehnike. Kandidat bo sodeloval tudi pri končnih testiranjih strojev, tehnični dokumentaciji, zagonih in servisih ter pri razvoju standardnih in custom rešitev. Večina dela poteka v naši proizvodnji, občasno pa je potrebno tudi delo na terenu pri kupcih v Sloveniji ali tujini, predvsem pri zagonih, servisih, popravilih in tehnični podpori.
Za pomoč pri delu v proizvodnji montažnih hiš iščemo študente_ke z znanjem s področja mizarstva, lesne tehnike ali gradbeništva. Če te delo zanima se prijavi na spodnji kontakt. pomoč pri delu v proizvodnji montažnih hiš starost 19+ ustrezno strokovno znanje B vozniški izpit (zaželen) zanesljivost odgovoren odnos do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
Podjetje potrebuje nove maserje oziroma maserke. Delo poteka v urejenem okolju wellness centra, kjer iščejo osebo z opravljenim tečajem masaž (zaželen je certifikat NPK maser), dobrim znanjem klasične švedske masaže in drugih masažnih tehnik ter izkušnjami na področju masaž in dela z ljudmi. Prednost imajo kandidati z ustrezno izobrazbo (npr. fizioterapija ali sorodne smeri), začetek dela pa je možen takoj oziroma po dogovoru. K prijavi vabijo vse zainteresirane, da pošljejo svoj CV in motivacijsko pismo na email naslov. Maser_ka opravljen tečaj masaž (zaželen je certifikat NPK maser) znanje klasične švedske masaže in drugih masažnih tehnik izkušnje na področju masaž in dela z ljudmi prednost imajo kandidati z ustrezno izobrazbo (npr. fizioterapija ali sorodne smeri) komunikativnost veselje do dela s strankami prijaznost odgovornost zanesljivost
CARTHAGO PROIZVODNJA AVTODOMOV d.o.o., ODRANCI
Skrbel/a boš za: planiranje proizvodnih kapacitet, pripravo delovnih nalogov ter usklajevanje terminskih planov z vodji delovnih skupin, spremljanje proizvodnih planov, realizacijo delovnih nalogov in potek proizvodnje, načrtovanje potreb po materialu, spremljanje gibanja zalog ter usklajevanje z nabavnim oddelkom, pripravo tehniško-tehnološke dokumentacije za izvedbo proizvodnih načrtov ter urejanje podatkov v informacijskem sistemu, izdelavo analiz in poročil o poteku proizvodnje ter sodelovanje pri poročanju o razvojnih projektih, sodelovanje v razvojnih projektnih skupinah pri optimizaciji proizvodnih postopkov, uvajanju novih izdelkov, zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji in drugim oddelkom pri izboljševanju delovnih procesov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
JKPS d.o.o.
Podjetje z izkušnjami na področju CNC obdelave in izdelave namenskih strojev in naprav, specializirano za izdelavo vpenjalne tehnike in avtomatizacijo procesov, vabi v svoj kolektiv varilca monterja. samostojna izdelava strojnih in drugih konstrukcij, varjenje in sestavljanje konstrukcij iz različnih materialov (inox, Fe, Alu), montaža strojev in naprav, na lokaciji podjetja in na terenu, kontrola zvarjenih izdelkov in polizdelkov glede na standarde kakovosti, skrb za nadzor nad dodeljenim delom projekta– poročanje nadrejenim, branje tehničnih risb, pomoč pri montaži strojev in naprav. zaposlitev za nedoločen čas, enoizmensko delo od 7h do 15h, urejeni pogoji dela, konkurenčno in stimulativno plačilo (2500€ bruto - odvisno od izkušenj), sodobno varilno opremo, možnost dodatnega izobraževanja. Varna in dolgoročna zaposlitev, sodobna in čista proizvodnja, dinamično delovno okolje, razgibano delo, sodelovanje pri razvoju,…Delovno mesto nudi več kot drugje!
Hit Preless d.o.o.
Objavljeno pred: 4 tedne
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji in članici mednarodne bančne skupine. Zavezani smo k podpiranju strokovnega in osebnega razvoja naših zaposlenih, pri čemer ponujamo možnosti hibridnega dela ter številne druge ugodnosti. Iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto: Direktor oddelka produktov in procesov kreditiranja - MSEV tej vodstveni vlogi boste soustvarjali prihodnost kreditiranja segmenta MSE. Prevzeli boste pomembno vlogo pri oblikovanju sodobnih kreditnih rešitev, izboljševanju uporabniške izkušnje ter povezovanju ključnih poslovnih in razvojnih področij. Vaš prispevek bo pomembno vplival na rast poslovanja, konkurenčnost banke in ustvarjanje dolgoročne vrednosti za stranke. Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. Kaj boste soustvarjali in zagotavljali: soustvarjanje razvoja ter nenehno izboljševanje kreditnih produktov in procesov za segment MSE, skladno s strateškimi usmeritvami in okvirom preobrazbe banke, oblikovanje privlačnih kreditnih rešitev, ki uspešno konkurirajo tradicionalnim bankam, fintech podjetjem in alternativnim ponudnikom, ob upoštevanju prevzetega tveganja banke ter podpori trajnostnemu tržnemu vodstvu, oblikovanje enostavnih in celovitih večkanalnih uporabniških poti strank, od odobritve kredita in upravljanja tveganj do prodaje, servisiranja in obnove kreditnih razmerij, z namenom zmanjševanja ovir ter povečevanja zadovoljstva strank, uporaba procesnih kazalnikov in kazalnikov izkušnje strank za prepoznavanje priložnosti, izboljševanje kakovosti in učinkovitosti ter pretvorbo ugotovitev v merljive poslovne rezultate, usmerjanje in koordinacija ekip za digitalni razvoj in tehnologijo vzdolž celotne vrednostne verige ter povezovanje kreativnega razmišljanja z analitičnim pristopom. Vaš vodstveni prispevek: vodenje prenove uporabniških poti na področju kreditiranja segmenta MSE ter usklajevanje pričakovanj strank glede hitrosti in enostavnosti procesov z zahtevami po kakovosti kreditnega portfelja, odgovornem kreditiranju in učinkovitem upravljanju tveganj, usklajevanje potreb strank, poslovnih ciljev, regulatornih zahtev in kapitalskih omejitev ter oblikovanje rešitev, ki krepijo tako uporabniško izkušnjo kot uspešnost kreditnega portfelja banke, usmerjanje preobrazbe področja kreditiranja segmenta MSE ter zagotavljanje nenehnega razvoja produktov in procesov odločanja za ohranjanje konkurenčne prednosti pred fintech in drugimi alternativnimi ponudniki, vplivanje na strateško pomembno produktno področje ter soustvarjanje strategije kreditiranja in prihodnje usmeritve segmenta v tesnem sodelovanju z višjim vodstvom, gradnja in razvoj visoko uspešne med-funkcijske ekipe ter povezovanje področij razvoja produktov, upravljanja tveganj, digitalnih tehnologij in uporabniške izkušnje ob ustvarjanju priložnosti za širši vodstveni razvoj zaposlenih Zakaj postati del OTP banke? neposreden vpliv na razvoj in poslovanje banke, avtonomija in odgovornost pri uvajanju sprememb, sodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbe, soustvarjanje produktov za tisoče strank, fleksibilno in hibridno delovno okolje, stimulativni finančni paket, priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast OTP Skupine v CEE.Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 5 dni
Soustvarjajte prihodnost podjetja ROLTEK.Ste analitični, vas veseli delo s številkami in uživate v iskanju optimalnih poslovnih rešitev? Radi delate s podatki, tabelami in analizami ter si želite delati v podjetju, kjer lahko s svojim znanjem in zavzetostjo soustvarjate rast podjetja in hkrati razvijate svojo kariero? Če ste se prepoznali v opisu, vas vabimo, da se pridružite kolektivu podjetja ROLTEK kot: Strokovni sodelavec za kontroling (m/ž) Izvajanje kontrolinga ter priprava kalkulacij, cenikov in prodajnih cen. Priprava analiz in verodostojnih poročil ter predlogov za izboljšanje profitabilnosti. Vodenje in sodelovanje pri inventuri. Sodelovanje z vodstvom pri sistemskih rešitvah in izboljšavah procesov. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost strokovnega in osebnega razvoja. Možnost strokovnega in osebnega razvoja. Delo v sodobnem proizvodnem okolju in s priznano slovensko blagovno znamko ROLTEK.Pozitiven kolektiv in urejeno delovno okolje, v katerem cenimo organiziranost, poštenost, odgovornost in zavzetost. Športne skupinske vadbe v popoldanskih urahMožnost takojšnje zaposlitve. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem mednarodnem podjetju z več kot 30-letno tradicijo, lastnim razvojem in proizvodnjo. Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža odgovornost ter dosežene rezultate. Brezplačno parkirišče.
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo različne tehnične profile. Je podjetje, ki svoje poslovne uspehe gradi na strateških usmeritvah poslovne odličnosti, trajnostnega razvoja, inovativnosti, kakovosti in partnerstva. Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Velika zaposlitvena priložnost v Trebnjem (m/ž) ViličaristaTransportnega delavcaSkladiščnikaOperaterja v proizvodnjiKontrolorjaElektro vzdrževalca Strojnega vzdrževalcaDelovodje Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)
Objavljeno pred: 3 tedne
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za razvoj poslovanja, uspešnost proizvodnje in vodenje ekipe. Osebo, ki zna povezati tehnično razumevanje baterijskih rešitev s poslovnimi cilji ter sprejemati odločitve v dinamičnem proizvodnem okolju. vodenje poslovne enote ter odgovornost za njene poslovne rezultate, stroške in razvoj, priprava in izvajanje poslovne strategije, letnih načrtov in investicijskih predlogov, vodenje proizvodnje ter skrb za kakovost, dobavne roke in produktivnost, razvoj portfelja baterijskih rešitev v sodelovanju z razvojem, prodajo in kupci, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti ter sodelovanje pri pridobivanju ključnih projektov in kupcev, vodenje, razvoj in organizacija sodelavcev ter krepitev sodelovanja med strokovnimi področji, spremljanje ključnih kazalnikov in izvajanje izboljšav procesov, zagotavljanje izvajanja veljavnih zakonov, predpisov in internih pravil na področju delovanja poslovne enote, zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu ter skladnosti delovnih procesov z veljavnimi predpisi. vodstveno vlogo z možnostjo vpliva na razvoj poslovne enote, delo na področju baterijskih in energetskih rešitev, sodelovanje z izkušenimi strokovnimi ekipami v proizvodnem podjetju, pogoje zaposlitve, ki jih bomo dogovorili glede na izkušnje in odgovornosti izbranega kandidata.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Smo Hit Preless d.o.o., družinsko podjetje s 40-letno tradicijo in sedežem v Medvodah ter hčerinskim podjetjem Hit Preless GmbH v Nemčiji. Z ekipo več kot 80 sodelavcev izdelujemo pohištvo za luksuzne hotele po vsej Evropi — naše izdelke najdete v hotelih verig Marriott, Radisson Blu, NH Hotels in mnogih drugih. Pod isto streho razvijamo tudi lastno znamko pisarniškega pohištva Heka Interior in salon pohištva NOX Interier, v Ljubljani pa upravljamo butični dizajn Hotel NOX — ta nam služi tudi kot živi razstavni prostor, saj je oprema v njem nastala v naši proizvodnji. Delo pri nas je zato raznoliko: od hotelskih sob in pisarn do unikatnih kosov po meri. Ponašamo se z lastno proizvodnjo, opremljeno z najsodobnejšimi računalniško vodenimi CNC stroji, lastnim prevozom in lastnimi ekipami za montažo, zato projekt od načrta do predaje ostane v naših rokah. Ker rastemo in je projektov vedno več, širimo projektno ekipo — iščemo vodjo projektov, ki zna projekt od podpisa pogodbe pripeljati do predaje naročniku. Vodi, organizira in koordinira delo po posameznih projektihSkrbi za nabavo blagaSodeluje s komercialo in vodjo proizvodnjeUsklajevanje tehničnih podrobnosti z naročnikom, arhitektom in nadzorom (materiali, detajli, spremembe), Sodelovanje s tehnologi pri pripravi delavniških risb in vzorcev, terminsko načrtovanje: naročila materiala, proizvodnja, prevoz, montaža, spremljanje stroškov projekta glede na kalkulacijo in ponudbo, pomoč pri vodenju montaže na objektu (obiski gradbišča, koordinacija naših monterjev in podizvajalcev, prevzemi), dokumentacija: zapisniki, potrditve, primopredaja, reklamacije. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločenzaposlitev za polni delovni časredno delovno razmerje v uspešnem in razvijajočem se podjetjumožnost napredovanjapozitiven odnossamostojno in dinamično delo v urejenem delovnem okoljustimulativno plačilo
Objavljeno pred: 3 tedne