Zaposlitev "tehniolog"

Vas zanima razvoj programske opreme za zdravstvene ustanove? Radi rešujete zahtevnejše tehnične probleme in sodelujete pri načrtovanju rešitev? Bi poleg projektov za naročnike želeli sodelovati tudi pri razvoju internih orodij? Za mednarodno tehnološko podjetje, ki razvija programske rešitve za zdravstvo, iščemo Senior Java razvijalca (m/ž). Delo vključuje razvoj in nadgradnjo obstoječih rešitev ter sodelovanje pri novih projektih. Podjetje razvija modularne rešitve, ki povezujejo zdravstvene ustanove in njihove informacijske sisteme. Sodeluje predvsem z naročniki na Nizozemskem, razvoj pa temelji zlasti na Java EE / Jakarta EE. Ljubljanska ekipa sodeluje s kolegi iz drugih držav in je vključena tudi v načrtovanje tehničnih rešitev. Del vloge je lahko tudi sodelovanje pri internem projektu, ki združuje različna interna orodja podjetja. Poleg rešitev za zdravstvene naročnike boste tako lahko sodelovali tudi pri razvoju programske opreme za interno uporabo. Ključne odgovornosti: razvoj in nadgradnja programskih rešitev za zdravstvo, samostojna izvedba zahtevnejših razvojnih nalog od analize zahtev do implementacije in testiranja, razvoj integracij in prilagajanje rešitev okoljem naročnikov, sodelovanje pri načrtovanju arhitekture in tehničnih rešitev, sodelovanje s produktno ekipo pri pretvorbi poslovnih zahtev v tehnične rešitve, priprava unit, integracijskih in E2E testov, pregled kode, pair programming in izmenjava znanja znotraj ekipe, predlaganje izboljšav razvojnega procesa, orodij in tehnologij, občasno sodelovanje na tehničnih delavnicah z naročniki in partnerji. Ponudbadelo na programskih rešitvah za zdravstvo in internih projektih, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, plačilo glede na izkušnje in senioriteto, hibridno delo: 2 dni v pisarni in 3 dni na daljavo, z možnostjo dodatne fleksibilnosti, fleksibilen delovni čas, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, možnost nagrad glede na dosežke oziroma poslovno uspešnost, izobraževanja in mentorstvo, proračun za dodatno delovno opremo, sodobne in psom prijazne pisarne. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 3 tedne

Imaš izkušnje na področju administracije Linux sistemov, poleg tega pa ti je dobro poznano CloudLinux/cPanel okolje? Se v virualizacijskih tehnologijah počutiš domače in se spoznaš na infrastrukturno in mrežno opremo? Pri NEOSERV, kjer naročnikom že 23 let ponujamo spletno gostovanje, domene in druge spletne storitve, iščemo Linux sistemskega administratorja, ki bo prevzel del nalog in obveznosti. Če te delo veseli in imaš z administracijo Linux strežnikov izkušnje, te vabimo, da se prijaviš na prosto delovno mesto. Tvoje delo bo obsegalo -> Načrtovanje in sestava strojne strežniške opreme -> Namestitev, administracija, vzdrževanje cPanel / CloudLinux strežnikov -> Namestitev in administracija Apache, MySQL, PHP strežnikov -> Načrtovanje, namestitev, vzdrževanje virtualizacijskega okolja (Proxmox) -> Vzdrževanje in razvoj centralnih strežnikih konfiguracij (Ansible) -> Občasna pomoč L2 tehnični podpori -> Izkušnje z Linux strežniki -> Poznavanje virtualizacijskih tehnologij (Proxmox) -> Izkušnje pri delu z infrastrukturno in mrežno opremo -> Izkušnje pri administraciji spletnih strežnikov (Apache, LiteSpeed) -> Izkušnje s programskim jezikom PHP ter podatkovnimi bazami (MySQL / MariaDB) -> Poznavanje orodij za nadzor (Zabbix, Grafana) -> Poznavanje omrežnih protokolov in storitev (TCP/IP, DNS, SMTP, SNMP …) -> Redno plačilo (od 3000 € bruto / mesec), odvisno od nivoja znanja -> Mentorja pri uvajanju v delo -> Možnost občasnega dela od doma -> Prijetno delovno okolje v sproščeni ekipi -> Brezplačno parkiranje -> Kavo, čaj, prigrizke … https://www.neoserv.si/zaposlitev/sistemski-administrator

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sMehanska delavnica: https://www.youtube.com/watch? v=knkHj1XSx6Q&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=7V našem podjetju imamo sodobno opremljeno mehansko delavnico, kar nam omogoča hitro izdelavo prototipov, mehanskih delov in lastnih naprav. Za precizno preverjanje izdelanih kosov imamo tudi merilnico. Sodelavci v mehanski delavnici tesno sodelujemo s področjem razvoja in tehnologije, ter seveda s proizvodnjo. Zaradi rasti podjetja vabimo v ekipo s področja obdelave materialov novega sodelavca, ki bo opravljal delo pretežno na klasični in CNC stružnici. Nastavljanje in izdelovanje obdelovancev na klasičnih strojih (stružnica, vrtalni stroj, rezkalni stroj, tračna žaga) in CNC obdelovalnih strojih (stružnica in rezkalni), priprava in montaža potrebnih orodij ter priprav, merjenje obdelovancev glede na dimenzijske zahteve za potrditev začetka tehnološkega procesa, samostojno izvajanje medfazne kontrole, nadzor nad delovanjem stroja in opreme ter njihovo redno vzdrževanje, zaključevanje delovnih nalogov, priprava surovih materialov za obdelavo, skrb za čisto in urejeno delovno okolje. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

Ste pripravljeni na novo misijo? V uf pro ustvarjamo in proizvajamo visoko-tehnološka oblačila za taktične operativce. Z neprestanim razvojem premikamo meje mogočega in našim kupcem omogočamo uspešne zaključke misij v najzahtevnejših fizičnih in okoljskih razmerah. Kot del logistične ekipe boste ključni člen oskrbe našega skladišča v Komendi. Vaša naloga bo zagotavljanje učinkovitega poteka logističnih operacij – od priprave materialov in artiklov za izdajo, prevzema in razklada, do skrbi za red, čistočo in urejenost skladišča. Če želite postati del podjetja, ki stremi k neprestanemu razvoju in vrhunskim izdelkom za taktične operativce, vas vabimo, da se prijavite na delovno mesto: Skladiščni operater (m/ž) Opis delovnega mesta: • Priprava materialov in artiklov za izdajo po komisionih.• Prevzem materiala in izdelkov v skladišče (kontrola prejetih količin invrst po spremni listini, izdelava reklamacijskega zapisnika ob neskladjih in spremljanje reševanja reklamacij).• Naklad in razklada tovornih vozil z viličarjem.• Urejanje in pospravljanje komisionskih polic ali lokacij.• Skrb za delovno opremo (pravilna uporaba, čiščenje, polnjenje).• Skrb za red, čistočo in varnost v skladišču.• Sodelovanje pri pripravi in urejanju blaga za inventure.• Opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega. Nudimo: • Delo v hitro rastočem, uspešnem in inovativnem podjetju, kjer cenimo timsko delo, dobro počutje in nenehni razvoj ekipe. Vaš prispevek bo cenjen, vaše ideje slišane.• Konkurenčno plačilo, možnosti napredovanja in mentoriranja znotraj ekipe in podjetja. Skupaj si bomo prizadevali, da dosežete svoje cilje in ustvarite uspešno kariero pri nas.• Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.• Redne skupinske vadbe pilatesa, masaže ter organizirani pohodi v naravo.• Podporo pri osebnem in poklicnem razvoju ter prijazno in varno delovno okolje, kjer se boste počutili dobrodošli in cenjeni.

Kot Senior backend inženir boste ključni del naše ekipe in boste neposredno vplivali na razvoj naše platforme. Vaše delo bo osredotočeno na reševanje konkretnih izzivov: - Načrtovali in implementirali boste naš nov, razvijalcem prijazen Public API, ter sodelovali neposredno s strankami pri njihovih integracijskih načrtih. - Reševali boste izzive skaliranja našega sistema za obdelavo podatkov iz več kot 100.000 povezanih plovil hkrati. - Arhitekturno boste zasnovali robustne podatkovne modele za kompleksne primere uporabe, kot so podatkovno podprto vzdrževanje plovil in zajemanje podatkov iz dvojnega CAN vodila. - Sodelovali boste pri načrtovanju in implementaciji novih funkcionalnosti za naše aplikacije, vključno z novimo hardverskimi integracijami. - Vsaj 5 let izkušenj na področju razvoja zalednih (backend) sistemov. - Odlično poznavanje programskega jezika Python in visoka strokovna usposobljenost za delo s Python ogrodji za razvoj spletnih storitev (Django, Django REST Framework, itd). - Poznavanje vsaj nekaterih tehnologij, kot so REST, PostgreSQL, avtomatizirano testiranje, RabbitMQ, TimescaleDB, SQL, Docker in Ansible, upravljanje z Linux strežniki. - Dokazljive izkušnje z načrtovanjem in izgradnjo RESTful API-jev ter snovanjem kompleksnih podatkovnih modelov. - Dobro poznavanje orodij za nadzor različic programske opreme, kot je Git, in poznavanje načel in vzorcev razvoja programske opreme. - Odlične komunikacijske sposobnosti in močan občutek za reševanje izzivov, tako pri samostojnem kot timskem delu. - Zagotavljanje visoke ravni učinkovitosti in zanesljivosti storitev in ključnih sistemov. - Aktivno znanje angleškega jezika. - Sodelovanje pri razvoju in načrtovanju najsodobnejših IoT storitev in produktov, ki so vodilni na področju pomorske industrije. - Delo v sproščeni, povezani in zagnani ekipi, ki želi deliti svoje znanje in stremi k skupnim ciljem. - Delovno okolje, ki nudi nove izzive in znanja. - Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. - Fleksibilen delovni čas in možnost prilagajanja prostočasnim dejavnostim. - Konkurenčno plačilo. - Okolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj z vami razvija vašo karierno pot. - Možnost dela na infrastrukturno ugodni lokaciji v Ljubljani (Tehnološki park) ali hibridnega dela. - Izpostavljenost številnim priložnostim za strokovni in osebni razvoj. - Dolgoročno sodelovanje s polnim delovnim časom. [email protected]

Pri PredictLeads iščemo AI / ML inženirja (https://predictleads.com in podjetje 4see d.o.o.). Smo Y Combinator graduate in Finalist izbora Zlate Niti v kategoriji do 50 zaposlenih. Iščemo in strukturiramo podatke, ki nakazujejo hitrost rasti podjetij. Naše datasete uporabljajo Data Science in Engineering ekipe in gradijo "insighte" nad njimi, jih vključujejo v agentic workflowe, uporabijo preko MCP-jev, API-jev̷ Vse za namene boljšega razumevanja razvoja podjetij in smeri globalnih trgov. Uporabljajo nas najhitreje rastoči AI startupi, Fortune 500 podjetja, investicijska podjetja in globalna market intelligence podjetja. Primeri podatkov, ki jih ponujamo so informacije o tehnologijah, ki jih uporabljajo podjetja, struktirirani in kategorizirani news eventi, podatki o odprtih delovnih mestih in supply chain relationshipi. Konkuriramo na svetovni ravni. Vaša naloga bo vzpostaviti agentic sisteme za iskanje podatkov po spletu. Presoditi kje je smiselno uporabljati ML sisteme in kje LLM based sisteme. Eksperimetirati z LLM modeli, RAG sistemi, harnessi. Testirati in vpeljati agent orchestration sisteme. Za razliko od pogoste poti startup-ov naš cilj ni exit. Ampak si želimo ustvariti okolje, kjer bomo s sodelavci radi delali na zastavljenih problemih na dolgi rok. Kjer bomo postali eksperti v tem kar počnemo. Prav tako ne želimo rasti v neskočnost headcount-wise ampak ustvariti ekipo velikosti, kjer se vsi poznamo po imenih in raje povečevati plače zaposlenim. Informativen opis sistema in uporabljenih tehnologij: - uporabljamo: Python, PostgreSQL, Ruby on Rails, Kubernetes, Docker, Scala, Spark, Neo4j, RabbitMQ, GitLab, Elasticsearch, - za crawlanje uporabljamo Python in BeautifulSoup, - podatke shranjujemo v PostgreSQL in Neo4j bazi, - za queue sistem uporabljamo RabbitMQ, za scheduling pa Sidekiq, - spletna aplikacija in API sta napisana v Ruby on Rails, - delo organiziramo tako, da je nepotrebnih sestankov čim manj. - razumevanje in znanje implementacije LLM modelov, - razumevanje uporabe agentic sistemov, - odlično znanje programskega jezika Python, - znanje grajenja modelov, - dobro poznavanje arhitekture odjemalec-strežnik, - natančnost in samoiniciativnost, - če imate izkušnje s crawlanjem spletnih strani, toliko bolje (Selenium, Splash, PhantomJS, Puppeteer), - dobrodošle tudi izkušnje z Dockerjem in RabbitMQ. - redno zaposlitev za nedoločen čas, - plačo med 5000 in 7500 EUR bruto, - review plače na vsakih 6 mesecev, - nagrado ob koncu leta glede na performance podjetja, - maksimalno izplačilo malice in regresa, - minimalno 25 dni dopusta, - delo od doma ali iz pisarne (pisarna v BTC-ju, veliko parkirišče za rampo), - budget za ureditev domače pisarne, - delo v inovativnem, mednarodno usmerjenem podjetju, - delo v mladi ekipi, kjer imaš velik vpliv na razvoj produkta in kjer se ceni samoiniciativnost, - popolna transparentnost pri finančnih metrikah podjetja, - delo z izkušenimi in motiviranimi sodelavci. Veseli bomo vaše prijave. Pošljete jo lahko na [email protected] (cc [email protected]).

Iščemo samostojnega in tehnično usmerjenega kalkulanta, Ki bo pomemben člen med komercialo, Projektivo in proizvodnjo ter bo sodeloval pri pripravi in izvedbi raznolikih gradbenih projektov. Ključne naloge: Priprava in izdelava kalkulacij ter ponudb za gradbene projekte in lastne proizvode, Izdelava kalkulacij stroškov materiala, DELA, MEHANIZACIJE, Transporta in podizvajalcev, Analiza cen, Stroškov in ekonomičnosti lastnih proizvodov ter sodelovanje pri oblikovanju prodajnih cen, Pregled in analiza projektne dokumentacije, Gradbenih načrtov, Popisov del in tehničnih specifikacij, Priprava ponudb za javne razpise, Zasebne investitorje in druge naročnike, Pridobivanje in primerjava ponudb dobaviteljev ter podizvajalcev, Tehnično in komercialno usklajevanje projektov z naročniki, INVESTITORJI, Arhitekti in projektanti, Sodelovanje pri pripravi dela ter terminskem planiranju, Spremljanje rokov in koordinacija med komercialo in proizvodnjo, Strokovna in tehnična podpora pri projektih, Sodelovanje pri pripravi obračunov izvedenih del in spremljanju dejanskih stroškov posameznih projektov, Priprava in urejanje potrebne tehnične, Komercialne in druge dokumentacije za izvedbo projektov oziroma gradbišča, Spremljanje trga, Cen materialov, Gradbenih trendov in rešitev, Po potrebi ogled objektov oziroma projektov na terenu, Druga dela s področja komerciale in tehnične priprave po navodilih nadrejenega. - najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju gradbeništva, kalkulacij, priprave dela ali primerljivem področju, - zaželena je izobrazba gradbene ali strojne smeri, - dobro razumevanje gradbenih načrtov, popisov del in tehnične dokumentacije, - obvezno znanje programa AutoCAD, predstavlja pomembno prednost, - dobro poznavanje programov MS Excel in MS Word, - sposobnost samostojne priprave kalkulacij in ponudb, - poznavanje gradbenega trga, materialov, tehnologij, - odlično znanje slovenskega jezika, - komunikativnost in sposobnost profesionalnega sodelovanja z naročniki, projektanti, arhitekti, izvajalci in dobavitelji, - komercialno razmišljanje in pogajalske sposobnosti, - samostojnost, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost, - sposobnost timskega dela in učinkovitega reševanja tehničnih izzivov, - pripravljenost na občasno terensko delo, - vozniški izpit B kategorije. Ponujamo: redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, enoizmenski dopoldanski delovni čas, konkurenčno plačilo glede na znanje, izkušnje in samostojnost, sodelovanje pri raznolikih, zahtevnih in arhitekturno zanimivih projektih, sodelovanje s priznanimi arhitekturnimi biroji, projektanti, investitorji in izvajalci, podporo izkušene ekipe ter možnost strokovnega razvoja in nadgradnje znanja, samostojno in odgovorno delovno mesto z neposrednim vplivom na uspešnost projektov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Gradili in upravljali boste produkcijske zaledne storitve, na katerih temeljijo NGEN-ovi produkti za trgovanje in načrtovanje, kot sta NGENEER, platforma, ki podatke o porabi stranke, lokalne tarife in tržne cene pretvori v optimiziran poslovni primer za baterijski hranilnik, in SG-Trader, naša avtomatizirana platforma, ki neprekinjeno trguje s prožnostjo baterijskih hranilnikov na evropskih znotraj dnevnih trgih električne energije. Pod njima je naša skupna podatkovna platforma: integracije z zunanjimi viri tržnih podatkov, pretočni cevovodi (streaming pipelines), shranjevanje časovnih vrst in interni podatkovni API, na katerega se zanaša preostali del podjetja. Vse teče na naši lastni infrastrukturi, zato vam bo enako pomembno, kako se storitev obnaša v produkciji in kako odpove, kot to, kako je napisana. To delovno mesto je odprto v dveh ekipah, skupaj z vami pa se bomo pogovorili, katera vam najbolj ustreza. 1) Ekipa Smart Trading gradi storitve, na katerih temelji SG-Trader: povezljivost z borzami električne energije in upravljavci baterijskih hranilnikov, upravljanje naročil in pozicij, nadzor tveganj ter varnost in uvajanje sistema, ki deluje na živih trgih. Tam so še posebej koristne izkušnje z odpornimi sistemi, sočasnostjo in trgovanjem. 2) Ekipa Python Backend gradi NGEN-ovo skupno podatkovno platformo: podatkovne integracije, pretočne cevovode, shranjevanje časovnih vrst, interni podatkovni API in knjižnice v Pythonu, od katerih so odvisne druge ekipe. Tam so še posebej koristne izkušnje s pretakanjem dogodkov in podatki časovnih vrst. Dobro poznavanje Pythona (3.12+), čiste kode in avtomatiziranega testiranja. Najmanj 12 mesecev izkušenj z gradnjo zalednih storitev (idealno 5 let ali več), vključno s storitvami, ki ste jih pomagali upravljati v produkciji. Asinhroni Python (asyncio), idealno v produkcijski kodi. Razumevanje, kako porazdeljeni sistemi odpovedo in kako jih temu primerno načrtovati: časovne omejitve in ponovni poskusi, idempotentnost, sočasnost in tekmovalna stanja (race conditions) ter okrevanje v konsistentno stanje. Osnove varnosti: OIDC/OAuth, upravljanje skrivnosti, načelo najmanjših privilegijev in preprečevanje, da bi občutljivi podatki končali v dnevnikih. Prakse uvajanja: Docker, cevovodi CI/CD in poganjanje storitev na Kubernetesu ali podobni platformi. Izkušnje z načrtovanjem Http API-jev, idealno s FastAPI in Pydantic. Relacijske podatkovne baze, idealno PostgreSQL, vključno z načrtovanjem shem in migracijami. Vsakodnevno delo v okolju Linux. Tekoče znanje slovenskega jezika in visoka raven znanja angleškega jezika (govorno in pisno). Najmanj VI. raven izobrazbe s področja informatike. Vozniški izpit B kategorije. Ni vam treba obvladati prav vseh zgoraj naštetih tehnologij. Če dobro poznate odporne sisteme, varnost in uvajanje, vam bomo pomagali osvojiti preostalo. Zaželeno, vendar ni pogoj: GitOps (Flux), upravljanje skrivnosti z OpenBao ali Vault ter OpenTelemetry. Ponudniki identitet, kot je Keycloak. Redis ali druge podatkovne shrambe v pomnilniku (in-memory). Pretakanje dogodkov s sistemom Kafka ali Redpanda in registrom shem (schema registry). Podatki časovnih vrst, na primer TimescaleDB. Sistemi za trgovanje: povezljivost z borzami, življenjski cikel naročil, upravljanje pozicij in tveganj. Energetski trgi, tarife ali baterijski hranilniki. Razvoj s pomočjo umetne inteligence: produktivno delo z agenti za programiranje, kot so Claude Code, Cursor ali agenti Copilot, ter zagotavljanje pravilnosti njihovih rezultatov z načrti, testi in skrbnim pregledom. zaposlitev za nedoločen čas; konkurenčno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; fleksibilen delovni čas; dinamično delovno okolje z možnostmi strokovnega razvoja; delo na zanimivih in inovativnih projektih; neposredno sodelovanje pri rasti mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij, ki podpirajo zeleni prehod družbe; delo v visoko usposobljeni mednarodni ekipi; dodatna strokovna usposabljanja; delo v sodobnih, dobro opremljenih prostorih; prehrano v naši restavraciji Manu; brezplačno parkiranje; možnost polnjenja električnih vozil. [email protected]

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.