Zaposlitev "tehniolog"

Organizacija in razvijanje vodenja administracije in financ, Upravnih postopkov ter nadzor vsakodnevnega delovanja ustanove; Spremljanje razpisov in priprava razpisne dokumentacije; Pripravljanje aktov in pogodb; ZAGOTAVLJANJE, Da muzej deluje učinkovito in transparentno; Vodenje in koordinacija projektov, PRIPRAVE, Kontrola izvedbe, Financ in ustreznih postopkov, Ter skrb nad realizacijo; Opravljanje dela po splošnih aktih zavoda; Poročanje direktorju; Organiziranje in razvijanje finančnega in administrativnega vodenja, ZAPOSLENIH, Pravnih postopkov in nadzorovanje vsakodnevnega delovanja institucije; Vodenje kadrovske službe; Spremljanje predpisov s področja delovnega prava in obveščanje o njihovih spremembah; Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri urejanju delovnih razmerij delavcev zavoda; ZBIRANJE, Vodenje ter urejanje kadrovskih evidenc in osebnih map zaposlenih; Vodenje evidence o prisotnosti zaposlenih; Vodenje evidenc o zalogah pisarniškega materiala in skrb za njegovo nabavo; Priprava gradiva za seje; Vodenje zapisnikov; Izstavljanje potnih nalogov in naročilnic; Sprejem in posredovanje informacij glede delovanja muzeja; Arhiviranje kadrovskih dokumentov in vodenje kadrovskega arhiva zavoda; Zagotavljanje in skrb za varnost osebnih podatkov delavcev iz kadrovskih evidenc; PRIPRAVA, Izdelava in vročanje oziroma izdajanje pisnih odpravkov odločitev direktorja o pravicah in obveznostih delavcev zavoda in delovnih razmerij; Druga dela po navodilih direktorja. Poznavanje delovne zakonodaje in zakonodaje s področja dela javnih zavodov, znanje slovenskega jezika in enega svetovnega jezika, uporaba računalniških tehnologij, dela v računalniških administrativnih programih. Zahtevane sposobnosti: organizacijske sposobnosti, organiziranost, komunikativnost, samoiniciativnost, točnost, ažurnost, urejenost. Smer izobrazbe: upravne, ekonomske, družboslovne, organizacijske ali druge ustrezne smeri.

Objavljeno pred: 3 dni

- Dnevno razporejanje delavcev na posamezne delovne naloge in sestavljanje delovnih ekip, V skladu s planom napredovanja gradbenih del in usposobljenostjo posameznih delavcev, - MIKRO-Organizacija gradbišča in vodenje manjših gradbišč, - Pomoč pri sestavi planov izvedbe del, - Priprava ponudb, - Skrb za kvalitetno izvedbo asfalterskih del ter za dosledno izvajanje del po tehnoloških projektih gradbišča, - Spremljanje in nadzor dela delavcev in delovnih skupin z vidika kvalitete del, Usklajenostjo del s projektom, Racionalno uporabo ter izkoriščanje delovnih sredstev in materiala, - Vodenje evidenc, Vodenje vseh vrst gradbiščne dokumentacije, Izdelava gradbene knjige vključno s prilogami. Ugotavljanje delovne uspešnosti delavcev, - Dnevno poročanje vodstvu o stanju na gradbišču, Dajanje predlogov glede tehnoloških izboljšav pri izvedbi asfalterskih objektov, - Pravočasno obveščanje vodstva gradbišča o potrebah po materialnih in človeških virih – Izdaja zahtevnic, - Prevzem materiala in skrb za njegovo vgradnjo v skladu z zahtevami stroke in zavarovanje pred kvarjenjem in odtujitvijo, - Neposredno izvajanje vseh ukrepov za zavarovanje posebno nevarnih mest na gradbišču in posebno nevarnih faz izvedbe del, - Odgovornost za določanje relativne višine in postavljanje profilov vseh vrst ter sodelovanje z geodetsko službo, - Komunikacija z naročniki ob izvedbi in prevzemu del. Druga dela po nalogu nadrejenega. - poznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeni stroki - geodezija osnovno, - poznavanje tehnologije vgradnje asfaltov, - osnovna računalniška znanja (Windows, Office,…), - izpit B kategorije, - sposobnost vodenja sodelavcev, - komunikativnost, sposobnost dela v timu, - zdravstvena sposobnost za delo z asfalti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Tehnična podpora partnerjem pri zagonu calms sistemov. PRIPRAVA, Konfiguracija in testiranje calms produktov. Tehnično vodenje calms projektov. Občasna službena potovanja in delo na terenu pri partnerjih po svetu. Sodelovanje z razvojnim, Prodajnim in projektnim oddelkom. Iskanje tehničnih rešitev in pomoč pri razvoju novih funkcionalnosti. Pričakujemo: Tehnično znanje, zaključeno ali zaključevanje izobraževanja tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika, avtomatika ali sorodno). Osnovno poznavanje industrijske avtomatizacije (PLC, industrijska komunikacija, senzorika). Osnovno razumevanje električnih shem. Želene lastnosti kandidata/ke: zna jasno in samozavestno komunicirati s sodelavci in partnerji, prevzame odgovornost za svoje delo in drži dogovore, je zanesljiv/-a in organiziran/-a, razmišlja analitično ter zna poiskati rešitve, ima željo po učenju in osebnem razvoju, uživa v timskem delu in rad/-a pomaga drugim, se ne ustraši izzivov in novih tehnologij, je pripravljen/-a občasno potovati v tujino. Prednost za kandidate/ke z izkušnjami: programiranje PLC krmilnikov (Beckhoff, Siemens ali podobni), Modbus, Profinet, Ethernet/IP ali drugih industrijskih komunikacij, SCADA ali HMI sistemov, industrijskih energetskih sistemov ali kompresorskih postaj. Ponujamo: Delo na mednarodnih projektih in sodelovanje s partnerji po celem svetu. Veliko praktičnega učenja in mentorstvo izkušenih sodelavcev. Možnost strokovnega razvoja in izobraževanj. Veliko samostojnosti ter priložnost, da s svojimi idejami vplivaš na razvoj produktov. Mlad, povezan in sproščen kolektiv, kjer si pomagamo in sodelujemo. Fleksibilno delovno okolje. Konkurenčno plačilo ter dolgoročno zaposlitev.

Za ugledno podjetje v avtomobilski industriji, znano po visoki tehnološki usmerjenosti in globalni prisotnosti, iščemo natančne in tehnično usposobljene kandidate za delovno mesto CNC operater (m/ž). Če vas zanima delo z naprednimi obdelovalnimi stroji in želite sodelovati pri izdelavi sestavnih delov za vrhunska vozila, potem je to prava priložnost za vas! ustrezno tehnično izobrazbo (strojna, mehatronika ipd.), osnovno znanje upravljanja CNC strojev, sposobnost branja tehnične dokumentacije, pripravljenost na delo v več izmenah, zanesljivost, natančnost in odgovornost. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, delo z napredno tehnologijo v urejenem in varnem okolju, organizirano malico, povračilo potnih stroškov, dodatke za izmensko delo, proste vikende (občasne sobote po potrebi), možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, sodelovanje v motivirani in podporni ekipi. Lokacija: Savinjska regija📞 Prijave: Vas je oglas nagovoril in menite, da ste pravi kandidat in da priložnosti ne želite izpustiti? V kolikor je oglas pritegnil vašo pozornost vas vabimo k prijavi in oddaji življenjepisa prek povezave "Prijavi se". Za več informacij smo vam na voljo na tel. št.: 031 664 654 (Maša). Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. dobro razvite ročne spretnosti, zaželene predhodne delovne izkušnje z delom v proizvodnji, sistematičen pristop k reševanju zastojev na liniji, samoiniciativnost, odgovornost in vztrajnost, pripravljenost na dvoizmensko delo. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), organiziran prevoz iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Za naslednji možni vstopni rok na lokaciji v Mariboru vabimo v svojo ekipo: Core razvijalec (m/ž) s poudarkom na razvoju programske opreme Java EE in IT projektih. Vsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali sorodne tehnične smeriBogate delovne izkušnje na področju razvoja programske opreme, po možnosti v finančnih ali zavarovalniških panogahObsežno znanje Jave in Java EE ter izkušnje z orodji za kontejnerizacijo (Jenkins, Docker, Kubernetes) in orodji za upravljanje gradnje (Maven)Izrazito analitično in konceptualno razumevanje ter visoka IT-afinitetaSamostojen in ciljno usmerjen način dela, z izrazitim timskim duhom in visokim zavedanjem o kakovostiZelo dobro znanje nemškega jezika v govorni in pisni obliki Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo šestih mesecevPogled izven ustaljenih okvirjev z možnostjo pridobivanja izkušenj tudi v drugih oddelkihTimsko delo v dinamični, prijetni in tesno povezani ekipiOsebno okolje s pristopom »na ti« in varnostjo mednarodne skupinePriložnost za delo z najnovejšimi tehnologijami in nenehno pridobivanje novih znanjObčasna projektna potovanja in tesno sodelovanje s sodelavci na oddaljenih lokacijah podjetjaŠtevilne druge ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas – ker si zaslužite več kot le privlačno plačilo za svoje delo

Tvoje odgovornosti bodo: nastavljanje in upravljanje CNC rezkalnih centrov ter potopne in žične erozije, pripravljanje programov,… vsaj V. stopnjo tehnične smerizaželeno obvladovanje mehanski naprav in CNC strojevobvladovanje in razumevanje tehnične dokumentacijeorganizacijske sposobnosti in postavljanje prioritet znotraj časovnih rokovsposobnost učinkovitega dela samostojno in v timusamoiniciativnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost in pozitivnost Delovni pogojidolgoročno sodelovanje in zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobodvoizmensko delosistematično uvajanje v delodelo v prijetnem in urejenem okoljudelo v mladem in rastočem kolektivuorganizirano prehrano v restavracijibrezplačno parkirišče pred podjetjemOsebni in strokovni razvoj ter inovativno okoljeinterno mentorstvo za zagotovitev potrebnega znanja s stalno podporo ekipemožnost pridobivanja novega znanja na izobraževanjih in strokovnih usposabljanjihinterna izmenjava znanjainterna knjižnica strokovnih in drugih uporabnih vsebinspodbujanje inovativnostizanimivo in raznoliko delo z različnimi tehnologijami obdelaveFinančni paketzanesljiv delodajalecstimulativno nagrajevanjenagrajevanje koristnih predlogov in izboljšavnajvišje nadomestilo za prehranoZdravje in dobro počutje zaposlenihskrb za varno delovno okoljeskrb za zdravje na delovnem mestuskrb za dobro počutje zaposlenih (sadje na delovnem mestu, neformalna interna druženja kot npr. Rodex piknik, novoletna zabava,…)Prijavo z življenjepisom pošljite prek portala Mojedelo. Več o podjetju si lahko preberete na spletni strani www.rodex-mechatronics.com.

Gradimo prihodnost varnosti. Postani del naše ekipe. Alarm automatika je vodilno regionalno podjetje v sektorju Security & Safety industrije. Že več kot 37 let razvijamo lastne inovativne rešitve z namenom zaščite življenja in premoženja naših strank. Danes smo prisotni v 11 državah regije, zaposlujemo več kot 220 strokovnjakov ter sodelujemo z več kot 200 svetovnimi proizvajalci varnostnih tehnologij. Zaradi nenehne rasti in razvoja iščemo novega člana ekipe na položaju Varnostni tehnik v Ljubljani. Več o nas si oglejte v našem videu: https://youtu.be/tZQbebRFgqQ ali obiščite našo spletno stran! Kaj boš počel na tem delovnem mestu? Vgradnja, programiranje in zagon sistemov tehničnega varovanja. Servisiranje in vzdrževanje sistemov tehničnega varovanja. Reševanje tehničnih težav in terenskih intervencij. Daljinska in telefonska tehnična podpora uporabnikom in partnerjem. Vodenje in koordinacija del na objektih. Izobraževanje uporabnikov ter strokovno izpopolnjevanje. Testiranje in priprava opreme za vgradnjo. Upravljanje z zaupano opremo, blagom in instalacijskim materialom. Vodenje delovnih in potnih nalogov ter pripadajoče administracije. Sodelovanje in koordinacija s sodelavci, partnerji in prodajo. Našim zaposlenim nudimo: Dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Zagotavljamo vsa zakonsko predpisana povračila stroškov prehrane med delom in prevoza na delo. Stimulativno nagrajevanje za dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in usposabljanj. Delo v povezanem, strokovnem in dinamičnem timu. Priložnost za delo v mednarodnem poslovnem okolju.

Za naročnika z več, kot 30-letno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje tehničnih izdelkov iz elastomerov in termoplastov iščemo Upravljalce strojev (m/ž). S svojim znanjem, sodobno tehnologijo ter dolgoletnimi izkušnjami zagotavljajo kakovostne in zanesljive rešitve za različne industrije. Podjetje temelji na strokovnosti, inovativnosti in predanosti kakovosti. V svoj kolektiv vabijo nove sodelavce, ki si želijo stabilnega delovnega okolja, strokovnega razvoja ter sodelovanja v dinamični in povezani ekipi. Upravljanje stroja za brizganje gume in/ali drugih strojev v proizvodnjiČiščenje, dodelava in kontrola izdelkovKnjiženje izvedenega delaOdgovornost za kvaliteto izdelkov in vseh opravljenih delIzpolnjevanje delovne dokumentacijeIzvajanje vseh ostalih del, navedenih v vsakokrat veljavnem poslovniku kakovosti Zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročne zaposlitveIzplačilo regresa v višini 2.300, 00 EUR (2025)Izplačilo poslovne nagradeSistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemOrganizirana topla malica z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni danMesečno polnjenje bonusa na ključek za avtomat za kavo in prigrizkeStimulativno nagrajevanjeDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih meseci ter dnevna košarica svežega sadjaProstorno in brezplačno parkiriščeDogodki za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«Dogodki za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok s predstavo ter enotedensko poletno počitniško varstvo šolskih otrok