Zaposlitev "tehnolog proizvodnje"

Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo Senior Data Scientista, ki zna kompleksne podatke pretvoriti v uporabne vpoglede, ki spodbujajo rast. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji ter s pomočjo podatkov, eksperimentiranja in AI sodeloval/a pri oblikovanju produktne, marketinške in cenovne strategije ter ključnih poslovnih odločitev. Kaj pričakujemoVsaj 3 leta izkušenj na področju data science, analitike ali primerljivi poziciji. Odlično znanje SQL ter izkušnje z BI orodji, modeliranjem podatkov in analitiko rasti. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Dobro poslovno razumevanje in sposobnost pretvoriti podatke v konkretne ukrepe. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in veselje do reševanja kompleksnih problemov. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z delom v startupu ali naročniškem poslovnem modelu. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na produktne in poslovne odločitve. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI tehnologijami. Majhno, ambiciozno ekipo in neposredno sodelovanje z ustanovitelji. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj.

Za naslednji možni vstopni rok na lokaciji v Mariboru iščemo IT svetovalca / razvijalca s poudarkom na razvoju programske opreme Java EE in IT projektih. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Številne ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas: Ker si zaslužite več kot le privlačno plačilo za svoje delo. Zato ste vabljeni k prijavi kandidati iz celotne Slovenije. Vsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali sorodne tehnične smeriDobro poznavanje razvoja v Javi (Java EE), relacijskih podatkovnih baz (SQL) ter modeliranja in načrtovanjaZaželene strokovne izkušnje z razvojem aplikacij na podlagi Java EEPoznavanje agilnih metod za razvoj informacijskih sistemov predstavlja prednostIzkušnje v IT-projektih v zavarovalniškem sektorju so dobrodošleOsebnostne lastnostiKomunikativnost, samostojnost, natančnost, ustvarjalnost in pripravljenost sodelovanja v skupiniJezikovna znanjaAktivno znanje angleškega jezikaZnanje nemškega jezika predstavlja prednost Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo treh mesecevOdlične možnosti za usposabljanje ter nadaljnjo osebno in poklicno rastMožnosti za razmišljanje izven okvirjev z delom v sproščenim, dinamičnem, inovativnem in kreativnem mednarodnem podjetjuOsebno delovno okolje z aktivnimi odmori s sodelavci (igranje namiznega tenisa, košarke ipd.)Timsko delo v dinamični, prijetni in tesno povezani ekipiPriložnost za delo z najnovejšimi tehnologijami in nenehno pridobivanje novih znanjObčasna projektna potovanja in tesno sodelovanje s sodelavci na oddaljenih lokacijah podjetjaŠtevilne druge ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas

Iščemo prodajnika, ki ne čaka na povpraševanja ampak jih ustvarja. Kaj bo vaša glavna naloga? aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B kupcev, razvoj trgov v Evropi, ZDA in drugih delih sveta, prepoznavanje novih trgov, segmentov in prodajnih priložnosti, samostojno iskanje pravih podjetij in odločevalcev, vzpostavljanje prvih kontaktov preko telefona, e-pošte, LinkedIna, sejmov, priporočil in lastne mreže, organiziranje in izvajanje osebnih obiskov potencialnih kupcev, predstavitev naših produktov in proizvodnih možnosti, priprava ter spremljanje ponudb, vzorcev in razvojnih projektov, pogajanja o cenah in drugih komercialnih pogojih, vodenje prodajnega procesa od prvega kontakta do prvega naročila, aktivna udeležba na mednarodnih sejmih in drugih B2B dogodkih, načrtovanje obiskov potencialnih kupcev pred, med in po sejmih, sistematičen follow-up pridobljenih kontaktov, spremljanje konkurence, trendov in novih priložnosti na posameznih trgih, dosledno vodenje prodajnega lijaka in aktivnosti v CRM.Koga iščemo? Iščemo osebo z dokazljivimi izkušnjami z aktivno B2B prodajo in pridobivanjem novih kupcev. Prednost imajo kandidati, ki poznajo oziroma prihajajo iz: papirne ali tiskarske industrije, embalažne industrije, private label proizvodnje, promocijskih oziroma potrošnih izdelkov, ali drugega primerljivega mednarodnega proizvodnega B2B okolja. Ni nujno, da poznate našo industrijo do zadnje podrobnosti. Pomembno pa je, da razumete prodajo fizičnega izdelka v mednarodnem B2B okolju ter procese od povpraševanja in vzorca do ponudbe, proizvodnje in naročila. Potovanja so pomemben del te pozicijeTo želimo povedati odkrito. Iščemo človeka, ki rad potuje. Obiski kupcev, sejmi in poslovna potovanja po Evropi, ZDA in drugih trgih bodo reden del dela. Pravi kandidat se dobro počuti: na letalu na poti do potencialnega kupca, na mednarodnem sejmu, na sestanku z ljudmi, ki jih sreča prvič, v različnih kulturah in poslovnih okoljih, ter pri odpiranju trgov, kjer podjetje danes morda še nima kupcev. Če vam takšen način dela predstavlja energijo in izziv, ne pa obremenitve, boste pri nas verjetno uživali. Od vas pričakujemohunter mindset – naravno željo po iskanju in pridobivanju novih kupcev, dokazljive rezultate pri pridobivanju novih B2B poslov, samoiniciativnost in vztrajnost, samozavesten pristop do novih ljudi in odločevalcev, sposobnost samostojnega odpiranja novih trgov, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, odlično znanje angleškega jezika, dodatni tuji jeziki so velika prednost, pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja, sposobnost dela z različnimi kulturami in poslovnimi okolji, sistematičnost in dosledno uporabo CRM, izrazito usmerjenost v rezultat. Kako bomo merili uspeh? Ne iščemo nekoga, ki bo samo izvajal prodajne aktivnosti. Zanima nas rezultat: novi kontakti → kvalificirane priložnosti → sestanki → vzorci/ponudbe → novi kupci → promet in marža. Pri sejmih nas zato ne zanima samo udeležba, ampak predvsem koliko kakovostnih priložnosti in novih poslov iz sejma nastane. Kaj ponujamo? mednarodno prodajno pozicijo z veliko samostojnosti, možnost razvoja trgov v EU, ZDA in globalno, veliko neposrednega kontakta s kupci, udeležbo na pomembnih mednarodnih sejmih, podporo interne ekipe pri ponudbah, vzorcih in razvoju produktov, možnost dela z mednarodnimi kupci, distributerji in blagovnimi znamkami, fiksni in močan stimulativni variabilni del plačila, vezan na rezultate, neposreden vpliv na rast podjetja, možnost nadaljnjega razvoja v pomembno prodajno oziroma vodstveno vlogo.

Novartis zaposluje! Pridružite se nam in soustvarjajte varna in učinkovita zdravila, ki spreminjajo življenja ljudi po vsem svetu. Zaključena vsaj IV ali V. stopnja izobrazbe, zaželene so izkušnje z delom v proizvodnji niso pa pogoj, odgovornost in pripravljenost na delo v izmenah. Prva pogodba o zaposlitvi za 1 leto s 6 mesečnim poskusnim delom, maksimalen regres, letni bonus, možnost brezplačne uporabe fitnesa na lokaciji, urejeno in stabilno delovno okolje.

Objavljeno pred: 2 tedna

V Sloveniji odpiramo nova poslovna partnerstva na področju personalizirane prehrane. Iščemo ambiciozne posameznike, ki želijo dolgoročno graditi lasten posel v eni najhitreje rastočih wellness industrij ob podpori globalno vzpostavljene infrastrukture. podjetniški način razmišljanja in željo po dolgoročnem razvojuveselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebno rast. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. Vse, kar je običajno potrebno za vzpostavitev takšnega poslovanja, je že zgrajeno; dobite dostop do že vzpostavljene poslovne infrastrukture: • premium, mednarodno uveljavljene blagovne znamke• razvoja izdelkov• personalizirane tehnologije• e-commerce platforme• proizvodnje• logistike• mednarodne distribucije• digitalnih orodij• mentorstva• poslovnega sistema• izobraževanj• mednarodne skupnostiTako se lahko osredotočite predvsem na razvoj poslovanja in ustvarjanje dolgoročne vrednosti, ne pa na gradnjo infrastrukture od začetka. Dodatne informacije: Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju trga, poslovanja, projektov ter postopni gradnji lastne organizacije v okviru že vzpostavljenega sistema. Projekt temelji na platformi BIONIQ, eni izmed vodilnih rešitev na področju personalizirane prehrane, kjer je celotna infrastruktura že vzpostavljena: razvoj izdelkov, proizvodnja, logistika, digitalna platforma, e-commerce, distribucija, izobraževanja in poslovni sistem. Projekt poteka v partnerstvu z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, aktivnega življenjskega sloga, nege kože (skin-care) in osebnega podjetništva. Poslovni partnerji se zato lahko osredotočijo predvsem na razvoj trga, gradnjo odnosov in dolgoročno širitev poslovanja, namesto na razvoj izdelkov, proizvodnje ali logistike. Partnerstvo je primerno tako za posameznike, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka, kot tudi za tiste, ki želijo dolgoročno razviti resno poslovno kariero. Projekt je trenutno že vzpostavljen in prisoten na številnih evropskih in ameriškem trgu, ter se intezivno širi tudi na druge mednarodne trge. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno poslovno priložnost in karierno pot, z možnostjo ustvarjanja ponavljajočih se prihodkov skozi razvoj poslovanja.

Čiščenje poslovnih in proizvodnih prostorov, blokov, pometanje, praznjenje košev za smeti prezračevanje prostorov, suho sesanje, mokro brisanje tal, brisanje prahu na okenskih policah, omarah stolih, mizah, čiščenje sanitarij Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 dan

🚚 Iščemo zanesljivega voznika – dostavljavca pohištvaSi rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Prevzem in pregled blaga pred odhodom na teren. Dostava pohištva in dodatkov za dom kupcem po Sloveniji. Nakladanje, razkladanje in po potrebi začasna montaža pohištva pri stranki. Urejanje prevozne dokumentacije in skrb za službeno vozilo. Komunikacija s strankami – vedno prijazno, profesionalno in v duhu našega podjetja. Delo z visoko mero samostojnosti, odgovornosti in učinkovitosti. Kaj ti ponujamo: Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Pridruži se ekipi uspešnega avtomobilskega podjetja v Savinjski regiji, kjer iščemo nove sodelavce! Nimaš izkušenj? Brez skrbi! Vse potrebno se boš naučil neposredno na delovnem mestu – pomembna sta le tvoja motivacija in pripravljenost na delo. Imaš izkušnje na podobnih delovnih mestih? Odlično - to je tvoja prednost! Prijavi se - ne odlašaj! upravljanje strojev, obdelava materiala, sestavljanje, pakiranje in kontrola izdelkov, transport proizvodov. možnost dolgoročnega sodelovanja, možnost zaposlitve kandidatom, ki iščejo prvo zaposlitev, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, aktivno uvajanje na delovno mesto pod usmerjanjem mentorja, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR) in povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 21 EUR/km), nagrajevanje zaposlenih za podajanje predlogov izboljšav, povezanih z delovnim procesom.

Iščemo dva sodelavca za delo v edinstvenem okolju Krajinskega parka Sečoveljske soline. Če vas veseli delo na prostem in v naravi, vas vabimo v našo ekipo. IV. stopnjo izobrazbe (srednja poklicna izobrazba) oziroma III. stopnjo zahtevnosti (nižja poklicna izobrazba), pravočasno in kakovostno izvajanje dela v skladu z navodili, zanesljivost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije, dobro fizično pripravljenost za delo na prostem (dolgotrajna hoja in stoječe delo), vzdržljivost in odpornost na vremenske razmere (vročina, mraz, veter), natančnost, potrpežljivost, dobro koordinacijo in ročne spretnosti. delo v edinstvenem poklicu z bogato tradicijo, sproščeno in dinamično delovno okolje, redno in stimulativno plačilo za dobro opravljeno delo, možnost dolgoročnega sodelovanja in zaposlitve za nedoločen čas, enoizmensko delo s sezonsko prilagojenim urnikom. Lokacija dela: Soline d.o.o. (Krajinski park Sečoveljske soline)

Če si želite novih izzivov se prijavite na prosto delovno mesto- delavec v proizvodnji (proizvodnja piškotov, oddelek pakiranja) v Avstriji, Tirolska / 9900 Lienz z okolico. pripravljenost na delo v dveh izmenahznanje nemškega jezikalastni prevozpogoj državljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstrijiročne spretnostinatančnost in odgovornost Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:13, 90 € bruto/h plus dodatek za delo v 2. izmeni (od 20.00 - 22.00 ure)dnevnica 30, 00 € netomenza v proizvodnji - topli obrok 10 € za cel mesec! zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačonočitev organizirana in sofinancirana iz naše straniZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTATel.št.: +386 40 416 220 (Martina)Tel.št.: +386 40 858 139 (Aleš)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)

Usposabljanje za poklic farmacevtski tehnik po programu pripravništva natančnost in zanesljivost, znanje vsaj enega svetovnega jezika. Podrobnejše informacije na spletni strani klinike: https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta

Objavljeno pred: 3 dni

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo

Ne iščemo klasičnega prodajalca. Iščemo človeka, ki mu stranka zaupa. VOLVO je več kot avtomobil. Je način razmišljanja. Je kombinacija varnosti, premišljenega dizajna, tehnologije, udobja in odgovornega odnosa do ljudi in okolja. Zato tudi prodajni svetovalec za VOLVO ne more biti samo nekdo, ki zna predstaviti vozilo in zaključiti prodajo. Iščemo osebo, ki zna poslušati, razumeti, svetovati in ustvariti občutek zaupanja. Koga iščemo? Iščemo urejeno, samozavestno in komunikativno osebo, ki razume, da je prvi vtis pomemben – in da se odnos do stranke ne konča s podpisom pogodbe. Osebo, ki zna biti profesionalna, vendar ne toga. Samozavestna, vendar ne arogantna. Prodajno usmerjena, vendar ne vsiljiva. Predvsem pa iščemo človeka, ki razume, da se dober prodajalec ne začne pri avtomobilu, ampak pri stranki. delo z eno najbolj prepoznavnih premium avtomobilskih znamk, urejeno in profesionalno delovno okolje, kakovostno uvajanje in izobraževanja, možnost razvoja prodajnega in produktnega znanja, delo z zanimivimi in sodobnimi vozili, stimulativno plačilo, povezano z rezultati, možnost dolgoročnega razvoja znotraj podjetja, ekipo, v kateri cenimo profesionalnost, odgovornost in dobre odnose.