Zaposlitev "tekstil ljubljana"

Sodelovanje in izvajanje osnovne zdravstvene nege starostnika. Opravljanje ostalih del s področja zdravstvene nege v okviru poklicnih kompetenc in standardov. Nameščanje stanovalcev po navodilih fizioterapevta in delovnega terapevta. Sodelovanje pri vodenju evidenc in poročanju o stanju stanovalcev. Druga dela po navodilu nadrejenega. Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Izvajanje zdravstvene nege in oskrbe z zagotavljanjem zdravstvene pomoči, Pripravljanjem in razdeljevanjem predpisane terapije ter urejanjem pripomočkov, Sodelovanje in izvajanje zahtevnih negovalnih postopkov v procesu zdravstvene nege po naročilu vodje službe, Izvajanje manj zahtevnih medicinsko tehničnih posegov po naročilu zdravnika, Odvzemov materiala za laboratorijski pregled, Beleženje in sporočanje spremembe pri stanovalcih ter pripravljanje stanovalcev za razne preglede v domu ali izven doma, Reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru svoje pristojnosti v času samostojnega dela, Izvajanje oskrbe umrlega ter v času samostojnega dela obveščanje svojcev o smrti in naročanje mrliškega ogleda, Izvajanje nadzora in pomoči pri hranjenju stanovalcev, Ki imajo težave pri požiranju ter hranjenje stanovalcev s sondo, Opravljanje čiščenja, Dezinfekcije in priprave instrumentov ter materialov za sterilizacijo, Opravljanje pomoči pri izvajanju zaposlitvene terapije in pri rekreativni dejavnosti stanovalcev, Vodenje evidenc in dokumentacije, Opravljanje mentorstva dijakom in pripravnikom ter uvajanje novo zaposlenih, Opravljanje zdravstvenega in vzgojnega dela s stanovalci in svojci, Sodelovanje pri sprejemu in selitvah stanovalcev, Opravljanje delovnih nalog v okviru poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Srednja strokovna izobrazba za poklic zdravstveni tehnik, SMS ali TZN, opravljen strokovni izpit, poskusno delo 2 meseca, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah in praznikih, v treh izmenah in v neenakomerno porazdeljenem času. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika. Vlogo oddati ali preko pošte ali na e-naslov: [email protected].

Za podjetje z 20+ letno tradicijo v Sloveniji, ki pa je ob enem hitrorastoče in dinamično, ter del večjega korporativnega okolja, iščemo Finančnega managerja, ki si želi napredovanja v strukturirano mednarodno-korporativno okolje, v katerem bo lahko na lokalni ravni soustvarjal in razvijal finančno-računovodski oddelek. Dokazane izkušnje z vodenjem financ v kompleksnem okolju, po možnosti znotraj mednarodne korporacije. Odlično poznavanje; računovodskih standardov, delovanje obračuna plač (tudi za nestandardne oblike dela), kontrolinga in finančnega planiranja. Izkušnje s korporativnim poročanjem in delom v strukturiranem mednarodnem finančnem okolju. Sposobnost jasnega, samozavestnega in strukturiranega poročanja ter predstavitve finančnih podatkov različnim deležnikom. Razvita »ptičja perspektiva« nad financami – razumevanje celotne finančne slike podjetja in medsebojnih vplivov. Močna sposobnost povezovanja financ z businessom, razumevanje storitev in sposobnost prevoda finančnih številk v poslovne implikacije in priporočila za business. Analitično razmišljanje, hkrati pa pragmatičen in rešitveno usmerjen pristop. Visoka raven natančnosti, odgovornosti in integritete. Vodstvene sposobnosti, zmožnost postavljanja prioritet in razvoja ekip. Odlične komunikacijske veščine in sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki. Napredno znanje uporabe finančnih sistemov, ERP-orodij in poročevalskih platform. Delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu. Strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, Priložnost za soustvarjanje procesov in uvajanje izboljšav. Stabilno zaposlitev v rastočem podjetju. Stimulativno plačilo, skladno z doseženimi rezultati.

- Izvajanje zahtevnejših delovno-Pravnih opravil v kadrovski službi, - Izdelava dokumentov iz področja delovnih razmerij in plačnega sistema, - Vodenje postopkov iz področja delovnih razmerij, - Vzpostavitev in vodenje evidenc zbirk osebnih podatkov, - Sodelovanje v upravnih zadevah, - Izobraževanje zaposlenih v ZD ljubljana, - Druge naloge po nalogu vodje oz. DIREKTORJA. VABIMO: - osebo z veseljem do dela in sodelavcev, - komunikativno, odgovorno, dinamično in timsko usmerjeno osebo, - osebo z znanjem MS Office, zaželeno znanje funkcij Excela. NUDIMO: - priložnost za aktivno sodelovanje v ZD Ljubljana, - nudimo delo v okolju, kjer cenimo strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj ter karierno napredovanje, - zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in štirimesečno poskusno dobo, - zaposlitev v družini prijazni organizaciji (možnost gibljivega delovnega časa in koriščenje drugih ugodnosti). Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje, vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke objave prostega delovnega mesta, po e-pošti na naslovu: [email protected] ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za Kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti Uprava - Kadrovska služba.

Ambulantna zdravstvena nega in ostale naloge v adm: - NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege bolnikov, - Izvajanje in evidentiranje postopkov zdravstvene nege in medicinsko-Tehničnih posegov, - Spremljanje in dokumentiranje zdravstvenega stanja bolnikov, - Vodenje zdravstvene dokumentacije in izpolnjevanje receptov, - ZDRAVSTVENO, Vzgojno in svetovalno delo za bolnike v okviru strokovne usposobljenosti, - Pripravljanje in izvajanje terapije (Razen venozne terapije), - Priprava bolnika na pregled, - Izvajanje in pomoč pri zahtevnejših medicinsko tehničnih posegih po navodilu in nadzoru zdravnika, - ORGANIZIRANJE, Sodelovanje in spremljanje izvajanja predpisanih diagnostično-Terapevtskih posegov, - Naročanje bolnikov na pregled pri zdravniku, - Strokovno in administrativno delo v ambulanti, - Vodenje evidenc in sodelovanje pri sestavi poročil, - Izvajanje meritev v diagnostične namene (Mere telesa, PULZ, Saturacija kisika ipd.), - Kontroliranje porabe zdravil in obvezilnega materiala ter njihovo naročanje, - Pripravljanje materiala za sterilizacijo, STERILIZACIJA, - Praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, - Skrb za brezhibne aparature, Delovne pripomočke in delovne površine, - Sodelovanje z zdravnikom, Glavno medicinsko sestro, - Skrb za kontinuirano strokovno izobraževanje, Posredovanje in uporabo pridobljenih znanj, Opravljanje drugega dela v okviru stroke po navodilih vodje službe, Glavne sestre ali direktorja. opravljen strokovni izpit, vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene, znanje slovenskega jezika na ravni najmanj B1, uporaba ustreznih računalniških znanj in orodij, dvoizmensko delo. Kandidati naj k vlogi za zaposlitev priložijo življenjepis, z navedbo dosedanjih delovnih izkušenj, dokazilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu in odločbo o vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege.

Obračun plač in drugih prejemkov fizičnih oseb; Obračun regresa, BONITET, ODPRAVNIN, Jubilejnih nagrad ter drugih izplačil; Kontrola podatkov za obračun plač ter usklajevanje evidenc; Priprava in oddaja zakonsko predpisanih obračunov in poročil pristojnim institucijam; Izdelava zahtevkov za refundacijo bolniških odsotnosti; Prijava in odjava zaposlenih v imenu strank; Obračun in knjiženje potnih nalogov; Priprava različnih potrdil in obrazcev za zaposlene ter državne institucije; Opravljanje drugih nalog s področja obračuna plač in kadrovske administracije. Od vas pričakujemo: ; najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri; najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; dobro poznavanje predpisov s področja obračuna plač; izkušnje z uporabo vsaj dveh računovodskih programov; aktivno znanje angleškega jezika; natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu; dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti; željo po učenju, osebnem razvoju in dolgoročnem sodelovanju. Kaj vam ponujamo? ; zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe; možnosti rednega izobraževanja in kariernega razvoja; prijetno, sodelovalno in stabilno delovno okolje; sadje, kavo, čaj in druge napitke na delovnem mestu; uporabo letnega vrta za sprostitev med odmori; brezplačno parkirišče in odlično lokacijo z neposrednim dostopom z obvoznice. Če iščete okolje, kjer cenimo strokovnost, zanesljivost in dobre medosebne odnose, vas vabimo, da postanete del naše ekipe.

Vodi in organizira delo projektne pisarne, Razvija metodologije, Standarde in orodja za projektno vodenje, Spremlja izvajanje projektov in programov, Usklajuje prioritete projektov z organizacijskimi enotami, Pripravlja poročila o stanju projektov za upravo, Sodeluje pri pripravi investicijskih pobud in razvojnih programov, Zagotavlja enotno projektno dokumentacijo in poročanje, Skrbi za razvoj kompetenc projektnega vodenja v družbi, Sodeluje z zunanjimi izvajalci in deležniki, Sodeluje pri pripravi javnih naročil s projektnega področja. Izkušnje: projektno vodenje, upravljanje IKT programov in portfeljev, poznavanje digitalizacije zdravstva, poznavanje javnega sektorja, poznavanje javnih naročil, metodologije projektnega vodenja.

Naloge Svetovalca Ustavnega sodišča II: delo na najrazličnejših pravnih področjih in v različnih postopkih odločanja iz pristojnosti Ustavnega sodišča, opredelitev vsebine predmeta zadeve iz pristojnosti Ustavnega sodišča, vključno z opredelitvijo vrstnega reda reševanja zadeve glede na pravila o prednostnem vrstnem redu, vodenje spisa v zadevi iz pristojnosti Ustavnega sodišča, III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge svetovalca Ustavnega sodišča II se izvajajo v nazivih svetnik II (39. plačni razred – 3.890, 17 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 44. plačni razred – 4.509, 78 EUR) in svetnik I (42. plačni razred – 4.250, 90 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 49. plačni razred – 5.228, 06 EUR). Izbranega kandidata se imenuje v naziv svetnik II s pravico do izplačila plače v višini 39. plačnega razreda. IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede opravljenega pravniškega državnega izpita; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 62 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 31. 8. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - svetovalec Ustavnega sodišča II" po elektronski poti. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s šest mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si

Gibalno ovirana oseba bo vašo pomoč potrebovala pri osebni negi, Gospodinjskih opravilih in/Ali pri spremstvih. Za našega uporabnika iz okolice Kostanjevice na Krki iščemo prilagodljivo in pozitivno osebo, ki bi z veseljem, vestno in odgovorno opravljala delo osebnega asistenta. Izkušnje niso potrebne, saj se dela priučite pri uporabniku. V svoji prijavi v kratkem življenjepisu navedite številko ali kraj objave, na katero se prijavljate. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

V svojo sredino vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo delovnega mesta Diplomirana medicinska sestra v negovalni enoti (1 Delovno mesto) Interna klinika, Klinični oddelek za gastroenterologijo Pogoji za zasedbo delovnega mesta: zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja)zahtevan poklic: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra – SPECIALIST, Višji zdravstveni TEHNIKzahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca, stopnja znanja slovenskega jezika raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (do 31.12.2027 velja raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira)priporočena znanja: Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece. Nudimo vam varno, dinamično in urejeno delovno okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja. Rok za prijavo do vključno 20.07.2026Če ste pozitivno naravnana oseba, z željo po novih izkušnjah in veseljem do dela v timu vas vabimo, da vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta posredujete preko portala MojeDelo.

Vodenje poslovnih knjig pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun priprava poročil za zunanje uporabnike (MIZM, ARIS, DURS, AJPES, SURS) Priprava internih navodil in postopkov dela v povezavi z računovodstvom in poslovanjem inv tekoče spremljanje finančnega poslovanja inv vodenje glavne knjige, Pomožnih knjig, Analitičnih evidenc in obračunov ter njihovo usklajevanje vodenje registra osnovnih sredstev, Obračunavanje amortizacije priprava dokumentacije za letno inventuro izvajanje nalog v zvezi s plačevanjem tekočih obveznosti vodenje in knjiženje poslovnih dogodkov obračun plač in drugih prejemkov javnih uslužbencev in prejemkov po drugih pravnih podlagah pripravljanje in ažuriranje analitičnega kontnega plana, Knjiženje poslovnih dogodkov v glavno knjigo in pomožne knjige vodenje evidence osnovnih sredstev in priprava podlag za inventuro sodelovanje s projektno pisarno ter opravljanje drugih nalog s finančnega področja. Zaželeno je osnovno znanje enega tujega jezika ter dobre računalniške veščine. Nudimo prijetno delovno okolje v manjšem kolektivu in prilagodljiv 8-urni delovnik.

Sodelovanje s strokovnim delavcem v programu oz. V kriznih namestitvah, PRIPRAVA, Vodenje individualnih in skupnih delavnic, Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov, Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje: 9 mesecev. Posebni pogoji: opravljeno preverjanje usposobljenosti za ustrezno strokovno delo, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 70.a členom Zakona o socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin". Delo bo potekalo na Enoti Ljubljana VIČ-RUDNIK. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter Pripišejo registrsko številko razpisa. Kandidati naj pošljejo vlogo po e-pošti.

- Izvajanje zahtevnejših delovno-Pravnih opravil v kadrovski službi, - Izdelava dokumentov iz področja delovnih razmerij in plačnega sistema, - Vodenje postopkov s področja delovnih razmerij, - Vzpostavitev in vodenje evidenc zbirk osebnih podatkov, - Sodelovanje v upravnih zadevah, - Izobraževanje zaposlenih v ZD ljubljana, -Druge naloge po nalogu vodje oz. DIREKTORJA. VABIMO: - osebo z veseljem do dela in sodelavcev, - komunikativno, odgovorno, dinamično in timsko usmerjeno osebo, - osebo z znanjem MS Office, zaželeno znanje funkcij Excela. NUDIMO: - priložnost za aktivno sodelovanje v ZD Ljubljana, - nudimo delo v okolju, kjer cenimo strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj ter karierno napredovanje, - zaposlitev za določen čas do vrnitve odsotnega javnega uslužbenca na delo, s polnim delovnim časom in štirimesečno poskusno dobo, - zaposlitev v družini prijazni organizaciji (možnost gibljivega delovnega časa in koriščenje drugih ugodnosti). Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje, vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke objave prostega delovnega mesta, po e-pošti na naslovu: [email protected] ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za Kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti Uprava - Kadrovska služba.

Izvajanje postopkov, Priprava gradiva in vodenje evidenc s področja financ, Pomoč pri vnosu e-Računov in e-ZAHTEVKOV, Pomoč pri pripravi proračuna in zaključnega računa občine, Pomoč pri skrbi za popis sredstev (INVENTURA), Pomoč pri spremljanju realizacije proračuna, Pomoč pri sodelovanju pri oblikovanju strategije razvoja turizma in prometa, Pomoč pri izvajanju projektov kmetijske politike, Gospodarstva in črpanja EU sredstev, Priprava dokumentacije za izvajanje državnih projektov in črpanja EU sredstev, Skrb za pripravo odmere nadomestila za uporabo stavbnega zemljišča, Pomoč pri koordinaciji projektov, Pomoč pri vodenju glavne pisarne, Administrativna pomoči pri delu organov občine, Priprava in objavljanje vsebin na spletni strani in družbenih omrežjih, Sodelovanje z zunanjim izvajalcem v postopkih notranjega revidiranja, Sodelovanje pri pripravi občinskih odlokov in drugih aktov, Pomoč pri izvajanju postopkov javnih naročil in drugih postopkov, Druge naloge po odredbi in navodilu župana ali direktorja občinske uprave. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno), opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno), znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat mora priložiti pisno izjavo o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev. Skladno z 65. členom ZJU-1 se v izbirni postopek ne uvrsti kandidata, ki pošlje nepopolno prijavo. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati, ki imajo znanja oziroma delovne izkušnje: s področja priprave proračuna in zaključnega računa občine, z izvajanjem postopkov in priprave gradiv s področja financ, z delom v lokalni samoupravi. Podrobnosti razpisa na spletni strani: https://www.dol.si/sl/content/e-obcina/razpisi-natecaji-javna-narocila-namere.html Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda