Zaposlitev "telefonist btc ljubljana"

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično -Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik, - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (do 31.12.2027 velja raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacienta v operativni dejavnosti, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v multidisciplinarnih timih pri izvajanju operativnih, DIAGNOSTIČNO-Terapevtskih posegih, - NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno dejavnost ter načrtovanje, Izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužb, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višji zdravstveni tehnik, - Veljavna licenca, - Stopnja znanja slovenskega jezika - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (do 31.12.2027 velja raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Mednarodno podjetje TEDi – z več kot 3.500 poslovalnicami v 15 državah po Evropi, eno izmed vodilnih podjetij v neživilski panogi vam predstavlja izbor vrhunskih kariernih priložnosti, ki vam lahko odprejo vrata do novih izzivov in uspehov. Ne zamudite priložnosti za napredovanje v svoji karieri! Opis delovnega mesta: Poleg prevzema in urejenosti blaga na policah boste v izmeničnih ciklih delali tudi za blagajno in svetovali strankam. V podjetju TEDi sledimo načelu »learning by doing« »učimo se z delom«, zato so pri nas dobrodošli tudi motivirani karierni začetniki. Naši izkušeni sodelavci vam pomagajo, da novo znanje osvojite kar se da hitro in da pri svojem delu postanete suvereni in samostojni. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.

Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik tehnik zdravstvene nege srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira

Usposabljanje za opravljanje nalog gasilca, Sodelovanje na gasilskih intervencijah (Gašenje požarov, Reševanje ljudi, Živali in premoženja pri naravnih in drugih nesrečah) Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena in oddana na obrazcu - vlogi za zaposlitev z oznako DM-KGG1-26, ki se jo skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev, do vključno 27. julija 2026, v zaprti kuverti pošlje na naslov: Gasilska brigada Koper, Ljubljanska cesta 6, 6000 Koper. Podrobnejše informacije o prostih delovnih mestih, pogojih za zasedbo in vloga za zaposlitev so dostopni na spletni strani Gasilske brigade Koper: www.gb-koper.si/category/obvestila/, lahko pa jih vsak delavnik med 8. in 14. uro prejmete tudi na sedežu zavoda. Pripravljenost na izobraževanje za pridobitev poklica ''''gasilec''''. Zaželen je vozniški izpit za C-kategorijo. Potrdilo o nekaznovanosti. Potrdilo o stalnem prebivališču (zaželeno bivališče na območju občin Koper, Izola, Piran in Ankaran). Uspešno opravljen preizkus fizične zmogljivosti. Uspešno opravljen preizkus psihične zmogljivosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje šolskih obveznosti za pridobitev doktorskega naziva opravljanje raziskav v okviru projektov pod vodstvom mentorja, Priprava doktorske disertacije izkazana sposobnost za samostojno opravljanje posameznih raziskav, Sodelovanje pri izdelavi strokovnih nalog in mnenj na področju delovanja, Delo na področju potrjevanja ustreznosti gradbenih proizvodov po nalogu predpostavljenega, Vsa opravila, Za katera je usposobljen. Razpisujemo možnost podiplomskega usposabljanja mladega raziskovalca. Več informacij o področju raziskav - Trajnostna raba virov v gradbeništvu, mentorica dr. Lidija Ržek, lahko najdete na spletni strani Zavoda za gradbeništvo Slovenije (www.zag.si/zaposlitev). Kandidat mora izpolnjevati naslednje pogoje: nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor znanosti, ima izobrazbo doseženo po študijskem programu druge stopnje ustrezne tehnične ali naravoslovne smeri, še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec, od zaključka študija niso minila več kot 4 leta ter izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program. Kandidat se mora v študijskem letu 2026/2027 vpisati na podiplomski študijski program. Do selekcijskega postopka namesto kopije diplome zadostuje predložitev izjave, da bo kandidat diplomiral ali nostrificiral diplomo do vključno 15.9.2026 (do tega datuma mora predložiti dokumentacijo na ZAG, da se šteje kot veljavno izpolnjevanje pogoja). Kandidati naj pri prijavi obvezno navedejo registrsko št. objave na ZRSZ, šifro in naziv delovnega mesta, za katerega kandidirajo.

Razna pomožna gradbena dela na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Skrb za potek osnovnih življenjskih funkcij stanovalcev, Skrb za ustrezno gibanje ali lego stanovalcev, Njihov počitek, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri izvedbi ali sama izvedba osebne higiene, Preprečevanje okužb, Sprejemanje ukrepov v izogib nevarnostim v okolju, Priprava stanovalcev, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, Prostora za zdravstveno nego in izvedba zdravstvene nege, Vodenje dokumentacije.

Objavljeno pred: 3 tedne

Pomoč pri osebni negi, HIGIENI, Gospodinjska pomoč, Spremstvo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Svetovanje in informiranje pacientom glede pravilnega odvzema biološkega materiala in možnih preanalitskih vplivov, Odvzem venske in kapilarne krvi, ZBIRANJE, SORTIRANJE, EVIDENTIRANJE, KONZERVIRANJE, Shranjevanje različnega biološkega materiala, Samostojno izvajanje zahtevnejših analiz in preiskav različnega biološkega materiala v skladu s predpisanimi postopki, Priprava reagentov in delovnih raztopin, Izvajanje kontrole kakovosti, Druga dela s svojega strokovnega področja po nalogu nadrejenega. Pomoč pri prevozu biološkega materiala. Obvezno znanje jemanja venske krvi

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. Od kandidatov pričakujemonajmanj 7 let vodstvenih izkušenj v avtomobilski industriji, dobro poznavanje vseh trgov v regiji SEE, poglobljeno znanje s področja vodenja prodaje ter dobro razumevanje vseh profitnih centrov v avtomobilski dejavnosti, odlične organizacijske, analitične in komunikacijske sposobnosti, odlično znanje programov MS Office, sposobnost učinkovitega timskega dela, pripravljenost na pogosta službena potovanja, vozniški izpit B kategorije. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju v delo, delo v povezani in timsko usmerjeni ekipi, možnosti za strokovni in karierni razvoj, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

ORGANIZIRANJE, VODENJE, PLANIRANJE, KOORDINIRANJE, SPREMLJANJE, Nadzorovanje in preverjanje dela oddelka vodenje oddelka s poudarkom na naslednjih poslovnih procesih: Upravljanje javnih naročil in logistike, Zagotavljanje varovanja, Zagotavljanje varstva in zdravja pri delu, Izvajanje vzdrževanja in investicij, Zagotavljanje transportnih storitev in vzdrževanje avtoparka, Nudenje storitev restavracije, Izvajanje čiščenja, Upravljanje počitniških kapacitet, Organiziranje službenih poti in dogodkov povezovanje dela in poročanje o delu oddelka ožjemu vodstvu ter sodelovanje z ostalimi službami/Oddelki v bs izdelavo smernic za strateški razvoj dela oddelka in spremljanje izvajanja ter analiziranje poslovanja oddelka skrb za usposabljanje in razvoj zaposlenih, Zagotavljanje in izvajanje ustreznega informiranja ter ocenjevanje uspešnosti delavcev analiziranje poslovanja oddelka dajanje pobud in sodelovanje pri izdelavi osnutkov, Sprememb in dopolnitev predpisov in navodil s področja dela oddelka oz. Bs kot celote sodelovanje in zastopanje bs v okviru delovnih teles escb oziroma evrosistema sodelovanje z domačimi, ECB/Escb in drugimi institucijami. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, V kateri predstavite vaš pogled na izzive področja, Za katerega kandidirate in pogled na prihodnji razvoj oddelka (DO 5 STRANI). KANDIDATI, Ki bodo tekom postopka prepoznani kot primerni, Bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe evropska naravnanost, sposobnost sprejemanja odločitev, pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani). Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije do vključno 13. avgusta 2026.

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. - zahtevana izobrazba: doktor znanosti (prejšnji ali 3. Bolonjska stopnja) s področja fizike ali drugih sorodnih smeri, veljaven habilitacijski naziv docent Univerze v Ljubljani za področje astronomija in astrofizika ali sorodno področje, retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja astrofizike, vključno s fiziko galaksij in galaktičnih jeder. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.