Zaposlitev "telefonist"

VODENJE, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje strokovnega dela v skupini učencev, Priprava in izvajanje individualnih programov v posebnem programu vzgoje in izobraževanja in pedagoških dejavnostih, Pripravljanje strokovnih poročil, Planov in evalvacij vzgojno pedagoškega dela, Usmerjanje kadra pri delu z učenci (Dajanje pisnih in ustnih navodil, Praktični prikaz), Pisne in sprotne priprave vzgojno pedagoškega dela (DNEVNE, Tedenske priprave, Obrazci opažanj…), Vključevanje v celoten proces obravnave učenca na vseh življenjskih področjih na podlagi posebnega programa vzgoje in izobraževanja (PPVI), V času počitnic, Izrednih razmer opravljanje dela in nalog s področja varstva učencev, Sodelovanje s starši, Skrbniki in strokovnimi delavci in drugimi institucijami, Izvajanje socialne oskrbe učencev, Spremstvo in prevoz učencev izven ustanove, Spremstvo na letovanjih, Vodenje timskih obravnav, Koordinacij zaposlenih, Koordiniranje dela z vodstvom in z drugimi ustanovami, Vodenje sestankov učencev, Urejanje uradnih, Administrativnih in organizacijskih zadev za učence, USMERJANJE, Spremljanje individualiziranega dela z učenci upoštevajoč njihove intelektualne, Socialne in osebnostne potenciale, Izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja učencev za samostojno življenje. visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) (17002), magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) (17003). Smer izobrazbe: skladno s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 65/15), specialna in rehabilitacijska pedagogika, likovna pedagogika s specialno pedagoško dokvalifikacijo, glasbena pedagogika s specialno pedagoško dokvalifikacijo, športna vzgoja z specialno pedagoško dokvalifikacijo. Zahtevana znanja: znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B kategorije, strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, predvidena zaposlitev od 01.09.2026. Kandidati bodo obveščeni o izbiri na e-naslov, ki so ga navedli v prijavi. Kandidati naj v vlogi navedejo telefonski kontakt.

Objavljeno pred: 1 teden

Spremljanje zdravstvenega stanja uporabnikov, Ugotavljanje potreb po zdravstveni negi in določanje negovalnih diagnoz, Določanje ciljev zdravstvene nege oziroma določanje ciljev negovalnega procesa, - Načrtovanje intervencij zdravstvene nege oziroma oblikovanje intervencij za reševanje negovalnih problemov, Izvajanje intervencij zdravstvene nege oziroma izvajanje negovalnega načrta in vrednotenje zdravstvene nege oziroma ocenjevanje uspešnosti izvedenega cikla procesa zdravstvene nege (Ob upoštevanju dokumenta poklicne kompetence in aktivnosti izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege), - Spremljanje izvajanja in izvajanje osnovne oskrbe uporabnikov, - Obvladovanje zdravil: NAROČANJE, PREVZEM, SHRANJEVANJE, Priprava in aplikacija terapije v skladu z veljavnimi smernicami ter po načelu kakovosti varnosti, Vodenje evidence o porabi zdravil ter nadzor nad rokovanjem z njimi, - Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja uporabnikov v okviru svoje pristojnosti, - Vodenje zdravstvene, Negovalne in druge dokumentacije ter priprava potrebnih poročil, - Sodelovanje pri spremstvu in prevozu uporabnikov izven ustanove sodelovanje pri sprejemu, Odpustu in premestitvi uporabnika, - Sodelovanje v sistemu kakovosti centra, - Koordinacija z zunanjimi zdravstvenimi službami sodelovanje z zdravniki specialisti, Reševalno službo in po potrebi z drugimi strokovnimi službami, - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. Predpisana izobrazba: - višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja) (16102), visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) (16202), visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) (16203), smer: zdravstvena nega, zahtevana znanja: znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B kategorije, strokovni izpit iz zdravstva in veljavna licenca, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, poznavanje osnovnih računalniških orodij (Excel, Word..), želena znanja: poznavanje področja socialnega varstva. Delo poteka v dveh izmenah. Smisel in empatija do dela z uporabniki z težko motnjo v duševnem in telesnem razvoju. Kandidati v vlogi navedite telefonsko številko.

Ponosni smo, da z našimi proizvodi pomagamo pri zdravljenju ljudi, zato vas vabimo, da se nam pridružite pri tej pomembni nalogi. Zaželjene so izkušnje z delom v proizvodnji v večizmenskem urniku, niso pa pogoj. Iščemo odgovorne in angažirane sodelavce za dolgoročno sodelovanje, ki jim je všeč dinamično delo. Lasten prevoz in vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za določen čas s 3 mesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. Redno in konkurenčno mesečno plačilo z dodatki. Kvartalno izplačilo stimulacije. V letu 2026 smo izplačali regres v višini 2.300 EUR.13. plačo ob koncu leta (oziroma sorazmerni del, v primeru da se nam pridružite med letom).Povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih. Povračilo stroškov prehrane v najvišjem (neobdavčenem) znesku v skladu z Uredbo. Kolektivno zdravstveno zavarovanje SpecialistiMentorstvo pri usposabljanju za delo ter dobri delovni odnosi in okolje. Vsak začetek tedna je zaposlenim na razpolago sveže sadje. Za vse zaposlene organiziramo piknik in novoletno zabavo. Obdarovanje zaposlenih in njihovih otrok ob koncu leta. Delo v mladem, hitro rastočem in urejenem mednarodnem podjetju. Več informacij: Na telefonski številki 01 780 0905

Zgodba se je začela razvijati mnogo let nazaj in iz družinskega podjetja v Londonu se je na svetovnem trgu razvil eden od vodilnih proizvajalcev s področja embalaže in papirja, usmerjen v trajnost, reciklažo. Se želiš tudi ti vključiti v vizijo trajnostnih embalažnih rešitev? Prijavi se zdaj! zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na dvoizmensko delo in občasna dežurstva, najmanj 2 leti izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij, osnovno znanje angleščine ali nemščine, odgovoren odnos do dela in materialov, samostojnost, natančnost in sposobnost učinkovitega sodelovanja znotraj tima. zaposlitev za nedoločen čas, zaposlitev direktno pri podjetju, dvoizmenski delovnik s prostimi vikendi, delo v okolju prijaznem podjetju, kjer ni strupenih snovi, kvalitetno uvajanje na delovno mesto, dinamično delo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonja bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot »Elektro vzdrževalec (m/ž)«. Izobrazbo elektro smeri ali smeri mehatronik, 6 mesecev ustreznih delovnih izkušenj, sposobnost samostojnega dela in dela v timu, poznavanje osnov računalništva, natančnost, zanesljivost in prilagodljivost, sposobnost dela na višini, zaželeno znanje angleškega jezika (osnovni nivo), vozniški izpit kategorije B, željo po pridobivanju novega znanja in kompetenc. Strokovno mentorstvo in uvajanje v delo, delo je v eni izmeni, delo v visoko tehnološkem delovnem okolju; v mladem in dinamičnem timu, možnost strokovnega napredovanja, nagrado za delovno in poslovno uspešnost, dodatno pokojninsko in dodatno zdravstveno zavarovanje, brezplačno parkirišče, ugodnosti družini prijaznega podjetja. Lokacija dela: Ivančna GoricaKontakt: Zainteresiraneprosimo, da pošljete svojo prijavo, preko gumba »Prijavi se«, ki ga najdete nadesni strani oglasa. Za ostale informacije smo na voljo na telefonski številki:041 313 522 (Ana).Rok za prijavo:21.09.2026

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo, Izredno organiziranost ter sposobnost dela samostojno in opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev, znanje angleškega jezika (pisno in govorno), računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office), izpit B-kategorije, Odgovornost, Samostojnost in samoiniciativnost, Vztrajnost, Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti, Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu, možnost zaposlitve za nedoločen čas, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja, odlična priložnost za osebnostni razvoj, uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj, možnost stalnega dodatnega izobraževanja, dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas, možnost brezplačnega parkiranja, možnost službenega vozila (24/7), službeni telefon.

Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. dobro razvite ročne spretnosti, zaželene predhodne delovne izkušnje z delom v proizvodnji, sistematičen pristop k reševanju zastojev na liniji, samoiniciativnost, odgovornost in vztrajnost, pripravljenost na dvoizmensko delo. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), organiziran prevoz iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Zdaj je pravi čas za nove priložnosti! Za našega naročnika iščemo zanesljivo in motivirano osebo za delo v trgovini. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! izkušnje z delom v pekarni ali živilski trgovini predstavljajo prednost, lasten prevoz (zaradi zgodnjega pričetka dela), znanje iz strežbe je zaželeno (zaradi kuhanja kave), pripravljenost na 6-dnevni delavnik, pripravljenost na delo v dveh izmenah, komunikativnost, odgovornost, samostojnost, prilagodljivost. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto, izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa, najvišje izplačilo malice, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet, urejeno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Pridružite se vodilni logistični skupini v jugovzhodni evropi! Naš naročnik je vodilni ponudnik celovitih logističnih storitev v Sloveniji in jugovzhodni Evropi. Sodelujejo z zanesljivimi partnerji po vsej Evropi in svetu, zaposlenim pa nudijo dinamično mednarodno delovno okolje, odlične pogoje za strokovni razvoj ter varno in stabilno zaposlitev. veljaven izpit za viličarja predstavlja prednost, ni pa pogoj, zaželeno poznavanje računalniškega okolja MS Office, izkušnje z delom v skladišču predstavljajo prednost, samoiniciativnost, zanesljivost in odgovornost za kvalitetno opravljeno delo. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, delo s prostimi vikendi, stimulativno plačilo in nagrade, nadpovprečno izplačilo regresa, izplačilo božičnice, izplačilo malice 7, 96€/dan, razgibano delo v varnem in prijetnem delovnem okolju, možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Za manjše in uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo, ki se ukvarja z razvojem in proizvodnjo različnih materialov ter komponent za obutveno industrijo iščemo nove sodelavce Ali imaš dobre ročne spretnosti, si pri delu natančen in zanesljiv, ter ti delo v timu ne predstavlja težav? Ne odlašaj in se prijavi! zaželene delovne izkušnje v proizvodnji, pripravljenost na triizmensko delo, dobro razvite ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, sposobnost samostojnega dela in hkrati dobrega sodelovanja v ekipi. možnost dolgoročnega sodelovanja in stabilne zaposlitve, zaposlitev v manjšem, urejenem podjetju z dolgoletno tradicijo, prosti vikendi, polno povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 EUR, delo v prijetnem delovnem okolju in dobro povezani ekipi, možnost pridobivanja novih znanj in izkušenj na področju proizvodnje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Pridružite se ekipi uspešnega mednarodnega podjetja! Ste pripravljeni na novo karierno priložnost v stabilnem in uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo? Vabimo zanesljive, odgovorne in motivirane sodelavce za delo v proizvodnji. Ne odlašajte s prijavo in izkoristite priložnost za konkurenčno zaposlitev! zaključena srednja poklicna izobrazba IV. ali V. stopnje tehničnih smeri (orodjar, strojni tehnik, elektrikar, mehatronik, avtomehanik,…), pripravljenost na večizmensko delo, odgovornost in natančnost pri delu. zaposlitev za določen čas z možnostjo in željo po dolgoročnem sodelovanju, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, mentorstvo ob uvajanju v delo, zanimivo in dinamično delo, promocija zdravja na delovnem mestu, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja, športne dejavnosti, organizirani družabni dogodki).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Tjaša Erjavec na telefonski številki 040 359 774 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

👀 Iščete delo, ki združuje tempo, stik z ljudmi in prijetno delovno okolje? Priljubljena restavracija v Mariboru išče natakarja (m/ž), ki bi postal del dinamičnega vsakdana restavracije, kjer dobra energija in kakovostna postrežba hodita z roko v roki. Oseba, ki uživa v delu z ljudmi in je po naravi komunikativna. Je zanesljiva, natančna in zna dobro delovati v timu. Ima izkušnje s strežbo. Je prilagodljiva in pripravljena delati tudi ob koncih tedna. Fleksibilen urnik z možnostjo menjav smen. Dobra ekipa sodelavcev in močna podpora izkušene organizacije. Aktivno delo, ki ohranja kondicijo in kjer čas hitro mine. Zanesljiv vir prihodka – osnovna plača + napitnine. Delovno mesto, ki omogoča rast – dovolj veliko za priložnosti, a dovolj majhno za osebni pristop. Priložnost za dolgoročno sodelovanje – delo z ljudmi, ki so tam več kot samo "gostje".Prijava: V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bodo obravnavane diskretno.