Zaposlitev "teren tujina monter"

Iščemo vsestransko tehnično usmerjeno osebo, ki išče nov karierni izziv v podjetju z dolgoletno tradicijo. dokončano srednjo poklicno ali strokovno šolo, ročne spretnosti, okretnost, delavnost, urejenost, zanesljivost, vozniško dovoljenje B kategorije. delo na zanimivih projektih, ekipno delo, ki je dinamično in pestro, pozitivno in urejeno delovno okolje z motivirano ekipo, dolgoročno zaposlitev, urejen delovni čas, redno in stimulativno plačilo, in proste vikende.

Objavljeno pred: 4 tedne

Imate radi inovacije in vas navdušujejo sodobni gradbeni projekti? Če ste natančni, iznajdljivi in iščete priložnost za delo v vrhunski ekipi, kjer boste delali na naprednih montažnih rešitvah, potem imamo pravo priložnost za vas! Koga iščemo? Ste željni učenja in pripravljeni na pridobivanje novih znanj v montaži? Se želite izpopolniti v razumevanju načrtov in materialov? Ste natančni, samoiniciativni in uživate v timskem delu? Imate vozniški izpit B kategorije? (Izkušnje so prednost!) Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas (2 meseca poskusnega dela).Možnosti kariernega in osebnega razvoja v mednarodnem podjetju. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju. Delo v dinamični in kreativni ekipi, ki postavlja nove standarde trajnostne gradnje. Pošljite nam svojo prijavo z življenjepisom do 9. 9. 2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov Lumar IG d.o.o., Limbuška cesta 32a, 2000 Maribor. Pridružite se nam na poti k trajnostni prihodnosti!

Delovne naloge: -Sestava kovinskih sklopov, Produktov in izdelkov -Lepljenje pločevin -Brušenje pločevin -Sestava pogonskih sklopov-Sestava ocevij in cevnih tlačnih povezav -Kontrola produktov -Razumevanje delovne dokumentacije -Zagotavljanje varnega in urejenega delovnega mesta ter skrb za požarno varnost. Od kandidata pričakujemo: -Srednjo poklicno ali tehnično izobrazbo tehnične smeri -NAJMANJ 1 Leto delovnih izkušenj na področju sestave produktov -NATANČNOST, Spretnost in zanesljivost -Skrb za kakovostno opravljeno delo. PONUJAMO: -Pomoč pri uvajanju pred začetkom samostojnega dela -Dinamično delo v timu -Delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Lokacija dela: BRENGOVA, Cerkvenjak delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Električna montaža enote in njene notranje opreme, Izvajanje dnevnih nalog po navodilih vodje proizvodnje Zaključena najmanj srednješolska izobrazba elektrotehnične smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestuPoznavanje dela z ročnim orodjem in osnovnimi strojiTehnično znanje – risbe, materiali, obdelava, metode sestavljanjaSposobnost branja in razumevanja tehničnih risb/dokumentacijeOsnovno znanje angleščineOsnovno računalniško znanje – MS OfficeTimsko delo, natančnost, ustvarjalnost, prilagodljivostVozniški izpit B-kategorijeZAŽELENE KVALIFIKACIJE: Izpit za upravljanje viličarjaUsposobljenost za upravljanje žerjavaIzkušnje z delom na višiniPotrdilo za izvajanje električnih inštalacij Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okoljuMožnost dodatnega usposabljanja in razvojaKonkurenčno plačilo in dodatne ugodnostiDelo v strokovni in podporni ekipiDelovni čas: 40 ur/tedenUrnik dela: enoizmensko delo (dopoldan)Kraj dela: Ruše, občasno delo na terenu.

Električna montaža enote in njene notranje opreme, Izvajanje dnevnih nalog po navodilih vodje proizvodnje Zaključena najmanj srednješolska izobrazba elektrotehnične smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestuPoznavanje dela z ročnim orodjem in osnovnimi strojiTehnično znanje – risbe, materiali, obdelava, metode sestavljanjaSposobnost branja in razumevanja tehničnih risb/dokumentacijeOsnovno znanje angleščineOsnovno računalniško znanje – MS OfficeTimsko delo, natančnost, ustvarjalnost, prilagodljivostVozniški izpit B-kategorijeZAŽELENE KVALIFIKACIJE: Izpit za upravljanje viličarjaUsposobljenost za upravljanje žerjavaIzkušnje z delom na višiniPotrdilo za izvajanje električnih inštalacij Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okoljuMožnost dodatnega usposabljanja in razvojaKonkurenčno plačilo in dodatne ugodnostiDelo v strokovni in podporni ekipiDelovni čas: 40 ur/tedenUrnik dela: enoizmensko delo (dopoldan)Kraj dela: Ruše, občasno delo na terenu.

🚚 Iščemo zanesljivega voznika – dostavljavca pohištvaSi rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Prevzem in pregled blaga pred odhodom na teren. Dostava pohištva in dodatkov za dom kupcem po Sloveniji. Nakladanje, razkladanje in po potrebi začasna montaža pohištva pri stranki. Urejanje prevozne dokumentacije in skrb za službeno vozilo. Komunikacija s strankami – vedno prijazno, profesionalno in v duhu našega podjetja. Delo z visoko mero samostojnosti, odgovornosti in učinkovitosti. Kaj ti ponujamo: Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Družba Kobal Transporti je hitro rastoče, dinamično podjetje z mlado in ambiciozno ekipo. Z naprednimi transportnimi storitvam so naši naročniki v Sloveniji in tujini. Strateško smo usmerjeni tudi v logistične rešitve. Z izborom sposobnih kadrov smo uspeli ustvariti organizacijsko kulturo, ki si prizadeva ustvariti medsebojno zaupanje in sodelovanje, zato v svojo ekipo vabimo kandidata na delovno mesto: vožnja in skrb za tovorno vozilo, nakladi, razklad v in iz tovornega vozila, prevoz in dostava blaga, skrb za tehnično brezhibnost ter varnost vozila, skrb za gospodarno porabo goriva in druga delovna sredstva, pravočasno, strokovno in kvalitetno opravljanje nalog. Prevozi samo po sloveniji takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjadelo v uspešnem transportno-logističnem podjetju, urejeno delovno okolje in dobro delovno klimo, najnovejša vozila EURO 6, stimulativno plačilo, redno delo in plačilo.

Tehnična podpora partnerjem pri zagonu calms sistemov. PRIPRAVA, Konfiguracija in testiranje calms produktov. Tehnično vodenje calms projektov. Občasna službena potovanja in delo na terenu pri partnerjih po svetu. Sodelovanje z razvojnim, Prodajnim in projektnim oddelkom. Iskanje tehničnih rešitev in pomoč pri razvoju novih funkcionalnosti. Pričakujemo: Tehnično znanje, zaključeno ali zaključevanje izobraževanja tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika, avtomatika ali sorodno). Osnovno poznavanje industrijske avtomatizacije (PLC, industrijska komunikacija, senzorika). Osnovno razumevanje električnih shem. Želene lastnosti kandidata/ke: zna jasno in samozavestno komunicirati s sodelavci in partnerji, prevzame odgovornost za svoje delo in drži dogovore, je zanesljiv/-a in organiziran/-a, razmišlja analitično ter zna poiskati rešitve, ima željo po učenju in osebnem razvoju, uživa v timskem delu in rad/-a pomaga drugim, se ne ustraši izzivov in novih tehnologij, je pripravljen/-a občasno potovati v tujino. Prednost za kandidate/ke z izkušnjami: programiranje PLC krmilnikov (Beckhoff, Siemens ali podobni), Modbus, Profinet, Ethernet/IP ali drugih industrijskih komunikacij, SCADA ali HMI sistemov, industrijskih energetskih sistemov ali kompresorskih postaj. Ponujamo: Delo na mednarodnih projektih in sodelovanje s partnerji po celem svetu. Veliko praktičnega učenja in mentorstvo izkušenih sodelavcev. Možnost strokovnega razvoja in izobraževanj. Veliko samostojnosti ter priložnost, da s svojimi idejami vplivaš na razvoj produktov. Mlad, povezan in sproščen kolektiv, kjer si pomagamo in sodelujemo. Fleksibilno delovno okolje. Konkurenčno plačilo ter dolgoročno zaposlitev.

V našo ekipo vabimo kandidata z izkušnjami z varjenjem. Obvezno je poznavanje in praktične izkušnje z varjenjem po tig postopku ter veljaven varilski certifikat za tig postopek. Dodatno znanje oziroma izkušnje z mig/MAG, Rel postopki in plamenskim varjenjem predstavljajo prednost. Od kandidata pričakujemo: NATANČNOST, Odgovornost in samostojnost pri delu, Pripravo materialov ter čiščenje in brušenje spojev pred varjenjem. Priporočena je srednja poklicna izobrazba tehnične smeri, Ključnega pomena pa je predvsem dobro znanje varjenja in praktične izkušnje. Kandidatu nudimo: Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju, Redno in konkurenčno plačilo, Delo v dobri in povezani ekipi, Poskusno delo z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, Delo na terenu (Varjenje cevnih instalacij). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo sodelavca za delo v proizvodnji, kjer boste sodelovali pri sestavi in montaži transformatorjev. Pridružite se 600 zaposlenim in skupaj z nami transformirajte prihodnost. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaključena izobrazba elektro smeri, ročne spretnosti in natančnost, pripravljenost na delo na višini, odgovoren odnos do dela in upoštevanje varnostnih predpisov, zaželene so izkušnje s podobnimi montažnimi deli (ni pa pogoj). Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: konkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Garantirano 2.800€ bruto z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2.800€ bruto z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, načrtovanje, vodenje in usklajevanje dela Sektorja informacijske tehnologije, priprava in izvajanje strategije informatike v sodelovanju z drugimi organizacijskimi enotami banke.. Znanja, izkušnje in kompetence: najmanj VII. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike ali druge primerljive smeri (univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja), najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega zaželene izkušnje na vodstvenih položajih na področju informacijske tehnologije, odlično poznavanje področja informacijske tehnologije, poznavanje sodobnih IT arhitektur, informacijskih sistemov in IT infrastrukture, znanje angleškega jezika za strokovno komunikacijo, dobro poznavanje bančnih produktov in procesov, aktivna uporaba orodij MS Office, izkušnje z vodenjem ekip in upravljanjem zahtevnih IT okolij predstavljajo pomembno prednost. Od kandidatov pričakujemo: visoko stopnjo osebne integritete, razvite vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje in poslovno usmerjenost, organizacijske in pogajalske spretnosti, iniciativnost in proaktivnost, sposobnost učinkovitega reševanja problemov in obvladovanja konfliktov, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja v timu. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s štiriletnim mandatom in 6-mesečnim poskusnim delom, sodelovanje z upravo in pomemben vpliv na strateški razvoj banke, možnost pomembnega vpliva na razvoj in digitalno prihodnost banke, možnost vodenja ključnih digitalnih in razvojnih projektov banke, izobraževanje doma ali v tujini, nakup strokovne literature, spletno izobraževanje ipd., plačilo premije nezgodnega zavarovanja, zavarovalne premije za zavarovanje odgovornosti direktorja, preventivne managerske preglede vsako drugo leto, brezplačno parkirišče, službeni telefon, pokojninsko zavarovanje v višini dogovorjene premije v višini do 2, 5 % bruto plače, do maksimalnega neobdavčenega zneska, dodatni dopust v višini 2 dni letnega dopusta več, kot bi vam pripadalo po kolektivni pogodbi dejavnosti, fleksibilnost in omogočanje dela na domu vsaj 2 dni v tednu, po prosti izbiri dni, drugače pa delo poteka v Ljubljani na sedežu banke. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in vas navedeno področje zanima vas vabimo k oddaji vloge z življenjepisom preko portala Mojedelo.com.

Vse od leta 1905 izboljšujemo svoje znanje za razvoj in oblikovanje energijsko varčnega stavbnega pohištva. Vsako Jelovica okno je plod tehnološko dovršenega in skrbno nadzorovanega procesa, ki zagotavlja doseganje najvišjih zahtev po energijski varčnosti, trajnosti in kakovosti bivanja. Prav zato so izdelki s pečatom Jelovica danes v ponos lastnikom hiš in objektov v preko 25 državah po vsem svetu. Več o nas: https://jelovica-okna.com/o-nas/#zgodovina Iščemo komunikativno, prodajno naravnano osebo, ki uživa v delu s strankami in jo veseli svetovanje pri izbiri kakovostnega stavbnega pohištva. Če uživate pri delu z ljudmi, ste uspešni v prodaji in imate željo po učenju, vas vabimo v našo ekipo! Za gorenjsko regijo iščemo KOMERCIALISTA – PRODAJALCA (m/ž). samostojna prodaja stavbnega pohištva (okna in vrata)svetovanje strankam pri nakupu oken in vratspremljanje in podpora stranki od prvega stika do montažepriprava ponudb, pogodb in spremljajoče dokumentacijevodenje evidenc (naročila, realizacija, plačila)prodaja dodatnega programa (senčila ipd.)administrativna podpora (npr. dokumentacija za EKO sklad)spremljanje in vodenje evidenc o izmerah na terenu – opravlja se tudi izvedba izmer na terenuDelo lahko opravljate kot prodajalec - komercialist ali v kombinaciji z delom na terenu (izmere pri strankah) – stvar izkušenj in preferenc kandidata. zaposlitev za določen čas (6 mesecev), želja po dolgoročnem sodelovanjustabilno zaposlitev v podjetju z dolgoletno tradicijodinamično in raznoliko delodelo v visoko motiviranem in uigranem kolektivuuvajanje v delo in mentorstvomožnost strokovnega razvoja in nadgradnje znanjPri nas ne iščemo le prodajalca — iščemo sodelavca, ki želi rasti skupaj z nami. Ponujamo okolje, kjer so zdravi medsebojni odnosi in kjer se ceni trud, znanje in dober odnos do strank.