Zaposlitev "teren"

Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Vodenje ekipe za generalna čiščenja (kontakt z naročniki glede potreb po čiščenju, priprava ponudb za generalna čiščenja, organiziranje dela, nabava čistil in pripomočkov, končna kontrola opravljenega dela).Skrb za zadostno zalogo delovnih oblačil in osebne varovalne opreme, nabava potrebnih sredstev. Vodenje ekipe skupinovodij (spremljanje njihovega dela skladno s pričakovanju vodstva, spremljanje doseganja zastavljenih ciljev)Skrb za nabavo čistil in pripomočkov (nabava, prevzem v skladišču, skrb za urejenost skladišča, priprava na odpremo blaga, vodenje spremljajoče dokumentacije).Priprava in spremljanje dokumentacije v sklopu sistemov ISO (evidenčni listi, kontrolni listi, matrike).Vodenje posameznih delovišč (kontrola opravljenega dela čistilcev, uvajanje in mentorstvo novih zaposlenih, kontakt z naročnikom).Terensko delo v osrednjeslovenski in delno gorenjski regiji. Uvajanje novih zaposlenih in pomoč pri usposabljanju. Poročanje nadrejenemu in podpora pri administraciji. Nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvetSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! Zagotovljena vsa zaščitna in kvalitetna delovna oprema Podpora in natančno uvajanja v deloRazgibano delo – kombinacija pisarne in terena. Podporo pri razvoju vodstvenih in komunikacijskih veščinMožnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja. Službeno vozilo in telefon.

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje išče študente_ke z igralskimi sposobnostmi (ali željo po pridobivanju le-teh) za nastopanje v poučnih predstavah za otroke na temo varne mobilnosti. Predstave potekajo v vrtcih, šolah in na dogodkih, delo pa je občasno in časovno prilagodljivo. Od septembra dalje bo delo potekalo tudi v novih prostorih Zavoda Varna pot v Ljubljani, kar omogoča bolj redno sodelovanje. Scenarij, kostumi in usposabljanje so zagotovljeni.udnem okolju. Scenarij in kostumi so zagotovljeni, izvedeno je tudi usposabljanje. nastopanje veselje do dela z otroki odgovornost, zanesljivost in samoiniciativnost pripravljenost na delo na terenu izkušnje z nastopanjem in delom z otroki so prednost zaželen izpit kategorije B, ni pa pogoj

Pridružite se nam kot Tehnolog proizvodnje in nam pomagajte poskrbeti za dobro definirane in pripravljene tehnološke postopke in operacije. najmanj VI. stopnja izobrazbe strojne oz. druge ustrezne tehnične smeri; poznavanje proizvodnih procesov; vsaj 1 leto delovnih izkušenj v kovinski industriji na podobnih delovnih mestih; dobro poznavanje MS Office; poznavanje programa SAP; aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika (govorno in pisno); pripravljenost za timsko delo. Vaša prednost je: pripravljenost na občasno delo na terenu v tujini (EU: do 2 tedna skupaj, ZDA: do 2 meseca skupaj, odvisno od potreb posameznega projekta). zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; hiter osebni in strokovni razvoj na področju strojništva in strojegradnje; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto; fleksibilen delovni čas; delovno mesto na lokaciji Mirna Peč (Novo mesto).

Zaradi povečanega obsega poslovanja in širitve podjetja, Proaktiv Plus d.o.o. v svoje vrste sprejema nove sodelavce. Zaradi povečanega števila novih sodelavcev in širjenja ekipe se ponuja tudi možnost hitrega napredovanja, saj obstaja potreba po povečanju managementa. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

Garantirano 2000 € z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

PeK Automotive d.o.o. je inovativno visokotehnološko podjetje, specializirano za razvoj avtonomnih električnih sistemov in vozil za kmetijstvo in reševanje. Naš vodilni produkt, Slopehelper, omogoča popolnoma avtonomno obdelavo zahtevnih terenov in predstavlja nov mejnik v avtomatizaciji kmetijskih opravil. Smo hitro rastoče podjetje, ki deluje v mednarodnem okolju, kjer cenimo znanje, napredek in zavzete posameznike. K sodelovanju vedno vabimo motivirane in strokovne kadre, ki želijo soustvarjati prihodnost pametne mobilnosti. Zaradi hitre rasti in širitve podjetja iščemo več kandidatov, ki bo opravljalo delo kot elektrotehnik. razvoj električnih vezij, priprava in branje risb; namestitev in vzdrževanje električne opreme na naših produktih; nameščanje in predelava elektronskih PCB komponent, žic in kablov; namestitev kabelskih sponov in kablov na naše produkte; montaža elektronskih enot. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Redni delovni čas od ponedeljka do petka, med 8.00 in 16.00; Navdihujoča ekipa: Postanite del mednarodne, dinamične in povezane ekipe strokovnjakov, ki si med seboj pomagajo in rastejo skupaj; Konkurenčno plačilo: Zagotavljamo konkurenčno osnovno plačo in stimulativne nagrade, vezane na vašo uspešnost; Ugodnosti, ki nekaj štejejo: Pokrivamo stroške prevoza, nudimo brezplačno parkirišče ter vsak dan toplo in okusno kosilo v naši lastni menzi; Razvoj kariere: To ni le zaposlitev, temveč odlična priložnost za rast in napredovanje znotraj podjetja.

SPREJEM, DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje ter po potrebi tudi spremljanje v ustrezno ustanovo akutno obolelih in poškodovanih pacientov v prostorih nujne medicinske pomoči ter na terenu. Ugotavljanje smrti in vzrokov smrti, Pisanje mrliških listov ter odreditev obdukcij in izpolnjevanje zahtevane dokumentacije. Vključevanje v urgentno službo in službo nujne medicinske pomoči v skladu z zahtevami zdravniške zbornice slovenije in v skladu z določbo kolektivne pogodbe, Ki določa posebne pogoje dela. Odkrivanje in zdravljenje bolezni neselekcionirane populacije. Opravljanje terapevtskih posegov v skladu s sprejeto doktrino. Administrativno delo, Povezano z vodenjem medicinske dokumentacije ter po potrebi statistična obdelava podatkov ter priprava analiz in poročil. Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu. Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu. Ustno in pisno poročanje vodji službe. Prenos znanj. Spremljanje e-POŠTES, Premljanje okrožnic zzzs. Izvajanje e-NAROČANJA. Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju. Urejanje administracije z delovnega področja. Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu. Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pridruži se ekipi Fizaktiva! Iščejo absolventa_ko ali študenta_ko magistrskega študija fizioterapije za delo na terenu (fizioterapija na domu), kjer boš pridobival/a dragocene izkušnje iz manualne terapije in nevrofizioterapije pod mentorstvom izkušenih strokovnjakov; delo ponuja fleksibilen urnik, prilagojen študijskim obveznostim, možnost strokovne rasti ter dolgoročnega sodelovanja, plačilo pa znaša od 9, 30 do 16, 27 €/h bruto (vključen prevoz in stimulativno nagrajevanje), pogoj za prijavo pa je lasten prevoz. Če te delo zanima, jih lahko kontaktiraš preko elektronske pošte ali telefona. delo fizioterapije in vadbe na domu pod mentorstvom študent 3. letnika, absolventi in študenti magisterija fizioterapije ali pa delovne terapije z dodatnimi znanji lasten prevoz marljivost do dela odgovornost lojalnost volja do dela

Si pripravljen postati ključni partner največjim gradbenim projektom v regiji? Za mednarodno priznano podjetje s področja opažev in odrov iščemo ambicioznega, tehnično podkovanega in prodajno usmerjenega strokovnjaka za pozicijo: Prodajni inženir (m/ž).To ni klasična prodajna pozicija. Iščemo osebo, ki razume gradbeništvo, zna graditi odnose, vodi projekte in želi sodelovati pri največjih gradbenih zgodbah na trgu. Če te motivirajo: veliki infrastrukturni in gradbeni projekti, stik z investitorji, izvajalci in inženirji, tehnične rešitve in projektna prodaja, dinamično delo na terenu in v pisarni, dolgoročna karierna rast v mednarodnem okolju,… potem je to lahko izjemna priložnost zate. Glavne odgovornosti: pridobivanje novih strank in razvoj dolgoročnih partnerstev, skrb za obstoječe kupce in razvoj poslovnega sodelovanja, sklepanje poslov in projektnih pogodb, svetovanje strankam pri tehničnih rešitvah s področja opažev in odrov, sodelovanje z logistiko, tehniko in projektnimi ekipami, koordinacija projektov za brezhibno izvedbo, spremljanje projektov od začetka do zaključka, aktivno soustvarjanje pozicije podjetja kot vodilnega igralca na trgu. Kaj podjetje ponuja? Priložnost, da postaneš del vrhunske mednarodne zgodbe. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas, stimulativen in nadpovprečen finančni paket, novo službeno vozilo Škoda Octavia za (tudi) zasebno uporabo, odlične nagrade in bonitete za vsakega otroka zaposlenega (do 15. leta), variabilno nagrajevanje glede na uspešnost, 13. plača, delo na zanimivih in velikih projektih, vrhunsko uvajanje in strokovno podporo, dodatna izobraževanja in razvoj kariere, stabilno in varno mednarodno okolje, odlične možnosti dolgoročne rasti in napredovanja.